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サイボウズ株式会社

【クラウドエンジニア】フルリモート勤務可能

年収
400~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
■Webサーバーの安全運用
・日々の運用
プロモーション担当からの依頼による、新規ドメインのサイトを構築、リダイレクト設定など。
また、Webサイトの更新会社との調も行います。
(オペレーションはパートナー企業なので、上記がスムーズに進行するようマネジメントします)

・AWSのアップデートなどによる確認と対応
メールでお知らせが来ますので、自社の利用範囲に関係あるものか確認し、必要であれば対応実施のプロジェクトをマネジメントします。

■Webサーバーの改善・チャレンジ
日々の運用の中での気づきをもとに最適なフローに改善するためプロジェクトを自身で企画、実施します。

■AWS運営保守
新規ドメインのサイト開設
Gitを使った更新の仕組み
リダイレクトやIP制限、Basic認証
(パートナー:classmethod,JIGSAW)

■HP更新
日々の更新
ページの複製などの作成
データの洗い出し(被リンク)など
(パートナー:J-COOL)

■Webサイト
リニューアル
新規作成
(パートナー:各サイトオーナーの依頼するWeb制作会社)

【仕事の特色】
<仕事の特徴>
AWS(AmazonWebService)上でWeb サイトの管理運用をパートナー企業と協力しながらマネジメントしていただきます。
具体的な作業はパートナーに依頼しますので、技術面のアドバイスをもらいながら安全・安定運用を目指す業務です。
不明部分を積極的に確認し、問題点を整理したうえで判断する能力のある方を求めています。

Webインフラは2019年より発足した新しいチームです。
日々の運用の中で気づいた問題点について、何が問題なのかを深掘りし、やり方を改善したり、新たな技術の導入にチャレンジしたり、皆を巻き込んだり、自身の采配でプロジェクトを進行できます。
パートナー企業や社内のブレーンから知見を引き出し、ベストなゴールを目指します。

<勤務地備考>
日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。
エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。

必須条件

<経験・知識>
・サーバ構築、運用の知識
・AWSを使ったWebサイトの運用管理経験
・Git を利用したWebサイトの管理経験
・プロジェクトマネジメント(問題を自ら発見し、調査、社内調整、提案、進行管理までできる方)

<マインド>
・適応力や好奇心が旺盛な方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

開発ツール

Git

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • 物流・流通
  • 商社
歓迎要件

<経験・知識>
・Webサイト制作ディレクションの経験(メイン担当5プロジェクト以上)
・JavaScript、PHP などの基本的な知識
<スキル>
・海外クラウドサービスなどを理解できる程度の英語力 

雇用形態

正社員

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月) ※業績連動
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:経験/能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
・残業手当:選択した働き方により、全額支給~裁量労働までさまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。

■手当
交通費支給 出社実績に基づく実費支給(上限5万円/月 , 勤務日数での按分あり)
在宅環境費 5千円/月(勤務時間や勤務日数に関わらず同額)

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。

■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。

■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。

■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。

■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。

サイボウズ株式会社の事業内容

サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。
チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。
製品のひとつである「サイボウズ Office」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。
グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。
また、同社では、学生を対象とした「チームワークを学ぶ」講座、セミナーの開催を行っています。
数多くの学校が、アクティブ・ラーニングとして実施しています。
その他、子会社を中心とした情報共有に関するソフトウェア技術、開発研究や、グローバル展開による製品販売を手掛けている企業です。

<コラボレーションツール事業>
・製品、サービズ
・グローバル展開
・研究開発

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