【データベースエンジニア】サイボウズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9360

サイボウズ株式会社

【クラウド基盤エンジニア】フルリモート勤務可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
600～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
言語
Go
DB
MySQL

仕事内容について

サイボウズの企業向けクラウドサービス「cybozu.com」を、Kubernetesベースで新規構築したIaaS基盤の上に移行させるプロジェクト「Manekiプロジェクト」を担当するエンジニアとして活躍いただきます。
2022年までの3年間は、現行のクラウド基盤からElasticsearchクラスタ、MySQLサーバ群、分散オブジェクトストレージCephに保存するデータを移行予定です。現行基盤の運用チーム（SRE）、新基盤の開発チーム（Neco）、製品開発チームと連携しながら移行を進めていきます。

＜具体的な業務内容＞
移行作業に必要な開発・運用作業をトータルで担当していただきます。

■「cybozu.com」提供サービスが検索機能で利用するElasticsearchクラスタの新基盤移行業務
・適切なクラスタ設計をするための現行基盤上でのデータ量や検索負荷の測定
・Elastic Cloud on Kubernetes（ECK）による設計したクラスタの構築
・大量の大規模インデックスデータを構築した新基盤への移行

■複数製品が利用するMySQLサーバ群の新基盤への移行業務
・新基盤で使用予定のMySQLバージョンへの現行基盤上でのアップデート

■レプリケーション機能の活用による大量データの新基盤への同期業務
・クラスタ構成での冗長化／バックアップ対応

■Blobオブジェクトの新基盤上分散オブジェクトストレージCephへの移行業務
・新基盤にて構築中のCephベースのオブジェクトストレージの試用／評価
・現行基盤で大量に保有しているblobオブジェクトのCephへの同期

必須条件

＜経験・スキル＞
・Elasticsearch、MySQL、Cephのいずれかに関する運用経験
・Linuxサーバの開発／運用経験
・プロジェクト参加後にGo言語での開発作業に加われること（類似言語による開発経験でも可）
※情報科学、コンピュータ科学に関する基礎教養があり必須スキルについて入社後短期間で習得できる場合は、実業務での経験がなくても相談に応じます。

＜マインド＞
・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方

歓迎要件

＜経験＞
・Kubernetesベースのクラウド基盤の運用経験
・大規模なElasticsearchクラスタの運用経験
・MySQL8.0に関する専門的な知識、運用経験
・Cephの運用経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）　※業績連動
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：経験／能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
・残業手当：選択した働き方により、全額支給～裁量労働までさまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型（一部）の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都中央区日本橋2‐7‐1 東京日本橋タワー27階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・同社は働き方を選択できる制度があり、時短～残業40時間程度まで選択が可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
制度 従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、チムビル制度、大人 の体験入部、Myキャリ

・従業員持株会制度：従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、 サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になる ことでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希 望する拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とし ます。

・働き方マッチング：個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望 を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を 検討し、条件（業務内容・働き方・給与）を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条 件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。

・ウルトラワーク：入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」 「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。

・複業：その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー１人ひ とりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の 場合、研修期間中（全体研修期間＋部署研修期間）の複業は原則認められません。

・チムビル制度：対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメン バー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチーム ワークを向上させることを目的とした制度です。

・大人の体験入部：キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異 動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。

・Myキャリ：自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、 メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャ リアを自主的に考えられる機会としても利用されています。

試用期間
3ヶ月（試用期間の間、待遇などに差異はございません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇

■休暇備考
・プロアクティブ休暇：働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇：自分や家族の傷病（看護・介護）や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇：子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。

手当

通勤手当、リモートワーク環境手当

・通勤手当：出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当：5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考（書類審査：担当部署の書類選考官）
［2］1次面接（担当部署メンバー＆人事）
［3］2次面接（担当部署部長／リーダークラス＆人事）
［4］3次面接（担当部署本部長＆人事本部長／採用推進部長）
［5］内定
※遠方、海外在住の方は、ZoomによるWeb面接／大阪オフィス／松山オフィスでの面接可

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サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長　青野 慶久（本名：西端 慶久）
資本金
61,300万円
企業HP
http://cybozu.co.jp/
従業員情報
1,030名
事業内容
・グループウェアの開発、販売、運用

サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。

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職種の説明

データベースエンジニアは、企業の商品や顧客の情報など膨大にあるデータを効率よく管理して、迅速に検索を行うことができるデータベースシステムの設計および構築を行っています。 必要なスキルはやSQL構文に関する知識や経験、データベースソフトの使用経験などです。 レバテックキャリアなら、データベースエンジニアの求人も豊富にございます。お気軽にご相談ください。


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