トイウェア株式会社

【バックエンドエンジニア 】リモート×フルフレックス/プライム案件9割以上/5期連続増収増益/Fintech&エンタメtech

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神保町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、Fintechシステムのサーバーサイド開発です。
希望とスキルに応じて、開発のみならず、上流工程(要件定義)を担当いただくことも可能です。

<具体的な業務内容>
・新規及び既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用
(メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります)
・基本設計書/詳細設計書、API仕様(Swagger)などの資料作成
(アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど)
・Java/Kotlin(Springboot)、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー
・Junitなどでのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス
・ウォータフォール型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 など

<開発例>
■Fintech
・取引システム
・資産管理システム
・決済アプリ
・顧客管理システム
・ウォレットアプリ
・保険申込システム など
■エンタメ
・芸人向けコミュニティアプリ
・スポーツ向けコミュニティアプリ
・施設検索システム
・NFTサービス など
■R&D
・画像認識システム
・VRアプリ など

<プロジェクト例>
トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。

■NFT×トイウェア
アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売/購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。

■AI×トイウェア
AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。

■暗号資産×トイウェア
暗号資産交換業社を経営計画策定~FSAライセンス取得~業務/組織構築~システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。

■ロボアド×トイウェア
ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム(口座管理/勘定管理/商品管理/資産運用など)の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・プライム案件が中心のため、技術提案や仕様提案の自由度が高いです。
(同社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります)
・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い技術を学びつつ、各分野の知見が深いエンジニアを目指すことができます
・Fintech領域は案件規模が大きいため、堅牢性/保守性を意識した大規模システムの開発経験を積むことができます
・ブロックチェーン/NFT/仮想通貨/暗号資産などの案件もあるため、モダンな技術に触れることができます
・サーバサイド~フロントエンド~クラウドまでフルスタックにご経験を積むことが可能です
(スペシャリストを目指すことももちろん可能です)
・開発のみならず、プロジェクト管理やチーム育成を若くから経験することができます
・PM/コンサルティングにも強みを持っており、ジョブチェンジも可能なため、1社で中長期的にキャリアアップをすることができます
・コードレビュー文化があります

<組織構成>
受託:3~6名(PM1名、PL1名、他メンバー)
自社サービス:業務担当4~5名、iOS2~3名、Android2~3名、Webフロント1名

必須条件

<経験>
・システム開発経験2年(内Javaでの開発経験1年)
※フレームワーク不問

<マインド>
・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方
・プライムで、クライアントと一緒にエンドユーザーへの本質的な価値を考えながらプロダクト開発をしたい方
・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方
・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方
・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Go

Kotlin

OS

Android

iOS

フレームワーク

JUnit

開発ツール

GitHub

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Webサイト
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・Kotlin、Golangの開発経験
    ・金融システムの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:有り
    ※2021年実績:一律200万円支給
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ※昨年度実績の業績連動賞与込の場合

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねます。
    ・所定勤務時間帯:8時00分~22時00分(フレキシブルタイム)
     ※但し、業務都合により、始業・就業の時刻を変更する場合がございます。
    ・平均残業時間:月20時間以内
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    現状、1週~2週に一度出社いただき、その他はリモートです。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・インセンティブ制度
    ・書籍購入支援制度
    ・勉強会参加支援制度
    ・資格取得支援制度
    ・社内勉強会  
    ・社宅制度
    ・サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与)
    ・各種社会保険完備
    ・入社日に年次有給休暇5日付与

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・死亡)、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇、サバティカル休暇

    ■休暇備考
    ・サバティカル休暇:3年勤続で1ヶ月付与

    手当

    交通費支給、リモート手当(1万円/月)

    トイウェア株式会社について

    設立年月日
    2017年03月07日
    代表者
    代表取締役 岸 卓甫
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    102名
    事業内容
    Fintech事業とエンタメ事業を主たる事業としています。 また、新規事業の創出にも積極的に取り組んでおり、新規事業もいくつか計画しております。

    ▼Fintech事業
    事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。 サービス企画立案~サービス開発~サービス導入後の収益向上という最上流~下流まで一貫してサポートしています。 経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、技術力/プロジェクトマネジメント力/業界の専門性が高いため、 事業会社が新規事業を開発する際やシステム開発をする際、同社にお声がかかります。 プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することができています。

    ▼エンターテインメント事業
    成長戦略の一環として事業の多角化を推進しております。
    2020年からエンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」の運営を行ってます。 スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を進めております。 営業利益のうち10%は新規事業に投下する方針があるため、今後も新規事業開発や新規事業グロースにも力を入れていきます。

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