サイボウズ株式会社
【Webエンジニア(kintone サーバーサイド)】フルリモート勤務可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 日本橋駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java SQL Scala JavaScript Sass Kotlin
- DB
- MySQL
仕事内容について
クラウドサービス「kintone」のサーバーサイド開発を担当していただきます。
サイボウズ社の企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintoneは世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20,000社以上のお客様にご利用いただいています。
日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。
中でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能においては、ユーザーによって設計される不定なスキーマとそのデータを扱えるようにするためサーバーサイドで高度な設計・実装が行われています。複雑なロジックとMySQL、Elasticsearchを組み合わせて、数百万件規模のデータにも対応可能な柔軟でスケーラブルな仕組みを実現しています。また、高い品質が求められるアクセス制御や高負荷を引き起こしやすいバッチ処理など、業務アプリには欠かせない機能もサーバーサイドの技術が支えています。
サイボウズの企業理念やサーバーサイド開発における取り組みに共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。
【仕事の特色】
<kintone で使われている技術要素>
言語: Java
フレームワーク: Spring Framework
データベース: MySQL
検索エンジン: Elasticsearch
アプリケーション監視: New Relic、Datadog
テストツール:JUnit、Selenium
CI: CircleCI、Jenkins
<当ポジションの魅力>
■ チームで日々学び合える
kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めます。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
■ 住みたい場所で働ける
チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。
■ 専門性を活かしてリードできる
Webエンジニアはチームに20名以上在籍し、3名程度のサブチームに分割して普段はサブチーム単位で活動しています。各サブチームが担当する機能や技術領域は明確に決めておらず、すべてのサブチームがkintoneのすべての機能を担当します。サーバーサイドエンジニアは機能開発のサーバーサイド領域を担当するだけではなく、サーバーサイドの専門家として技術的に難易度の高い課題解決をリードします。また、専門性を活かして障害発生時のトラブルシューティングや、障害を未然に防ぐチューニングを担当する場合もあります。
必須条件
■下記に加えて、歓迎スキル・条件のうち1つ以上
・JavaによるWebアプリケーションの開発実務経験
・RDBMSのテーブル・インデックス設計経験
・Webアプリケーションセキュリティの知識
■仕事のマインド
・「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの・企業理念への共感
・公明正大な方
・多様な個性を重視する方
・自立と議論を大切にする方
歓迎要件
■経験など
・Webアプリケーションの自社開発経験
・大規模Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーションフレームワークを既存プロダクトに導入した経験
・Webアプリケーションの性能に関するトラブルシューティング・チューニング経験
・ドメイン駆動設計(DDD)やマイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
想定年収
600~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月) ※業績連動
昇給:年1回(1月)
■給与・評価等備考
・給与:経験/能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
・残業手当:選択した働き方により、全額支給~裁量労働までさまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京オフィス>東京都中央区日本橋2‐7‐1 東京日本橋タワー27階 ※日本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など働く場所をご選択いただけます。
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
制度 従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、チムビル制度、大人 の体験入部、Myキャリ
・従業員持株会制度:従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、 サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になる ことでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希 望する拠出金に対して100%の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とし ます。
・働き方マッチング:個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望 を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を 検討し、条件(業務内容・働き方・給与)を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条 件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。
・ウルトラワーク:入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」 「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。
・複業:その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー1人ひ とりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の 場合、研修期間中(全体研修期間+部署研修期間)の複業は原則認められません。
・チムビル制度:対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメン バー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチーム ワークを向上させることを目的とした制度です。
・大人の体験入部:キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異 動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。
・Myキャリ:自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、 メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャ リアを自主的に考えられる機会としても利用されています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇■休暇備考
・プロアクティブ休暇:働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇:自分や家族の傷病(看護・介護)や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇:子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。 - 手当
-
通勤手当、リモートワーク環境手当
・通勤手当:出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当:5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月 - 選考場所
-
東京オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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サイボウズ株式会社について
- 設立年月日
- 1997年08月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 青野 慶久(本名:西端 慶久)
- 資本金
- 61,300万円
- 企業HP
- http://cybozu.co.jp/
- 従業員情報
- 1,030名
- 事業内容
-
・グループウェアの開発、販売、運用
サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。
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