- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 年俸制導入
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
サイオステクノロジー株式会社の想定平均年収475〜853万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
457〜817万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
500〜850万円
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サーバーエンジニア
450〜800万円
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プロジェクトリーダー(PL)
450〜800万円
-
テクニカルサポート
550〜775万円
-
インフラエンジニア
500〜900万円
-
QAエンジニア
400〜800万円
-
マーケティング
600〜1000万円
-
ITアーキテクト
700〜1300万円
-
セールスエンジニア
450〜800万円
-
その他
450〜850万円
-
Webデザイナー
321〜700万円
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フロントエンドエンジニア
350〜700万円
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サイオステクノロジー株式会社の求人・転職・採用情報
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【フロントエンドエンジニア】Webサイトの構築業務/上流工程に携われます/フルフレックス/リモート可
想定年収:350~700万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【法人営業】同社製品のソリューション提案/スタンダード市場上場/リモートワーク
想定年収:450~850万円
募集職種: その他 -
【バックエンドエンジニア】Fintech領域中心/自社内開発/スタンダード市場上場
想定年収:420~850万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【ITアーキテクト】最新技術に携われる/自社内開発/スタンダード市場上場/リモートワーク
想定年収:700~1,300万円
募集職種: ITアーキテクト -
【プリセールス・セールスエンジニア】自社製品ソフトウェア関するプリセールス活動、技術検証等/スタンダード市場上場
想定年収:450~800万円
募集職種: セールスエンジニア -
【サーバーエンジニア】Webサイトリニューアル構築/自社内開発/東証スタンダード市場上場
想定年収:400~800万円
募集職種: QAエンジニア -
【プロダクトマーケティング】施策の設計・実行・改善など/フルリモート可/地方勤務可/スタンダード市場上場
想定年収:600~1,000万円
募集職種: マーケティング -
【テクニカルサポート・ヘルプデスク】自社ソフトウェアへのユーザー問い合わせ対応/自社内開発/スタンダード市場上場
想定年収:650~850万円
募集職種: テクニカルサポート -
【バックエンドエンジニア】最新技術に携われる/自社内開発/東証スタンダード市場上場
想定年収:450~700万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【PL/PM】最新技術に携われる/自社内開発/東証スタンダード市場上場
想定年収:500~850万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【サーバエンジニア】東証スタンダード市場上場/OSSを利用したシステム・インフラ構築
想定年収:450~800万円
募集職種: サーバーエンジニア -
【インフラ系PL/PM】最新技術に携われる/自社内開発/東証スタンダード市場上場
想定年収:450~800万円
募集職種: プロジェクトリーダー(PL)- Java
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【RPAエンジニア】VBA(ACCESS、EXCEL)エンジニア/東証スタンダード市場上場企業/大手証券会社の案件
想定年収:400~600万円
- Java
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【ソフトウェアエンジニア】最新技術に携われる/自社内勤務/東証スタンダード市場上場
想定年収:450~700万円
募集職種: テクニカルサポート -
【クラウドエンジニア】コンテナ関連の導入・PoC・DX支援が主軸のSIコンサル/自社内勤務/リモート可
想定年収:500~900万円
募集職種: インフラエンジニア -
想定年収:321~700万円
募集職種: Webデザイナー- …
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【バックエンドエンジニア】HR Tech系自社サービス開発全般/自社内開発/スタンダード市場上場
想定年収:500~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア
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事業内容
2017年2月2日に設立されたサイオステクノロジー株式会社。1997年に株式会社テンアートニとして創業したことが同社のはじまりです。JavaとLinuxでの技術を軸とし、アプリケーション事業とオープンシステム基盤事業へと拡大しました。新しい事業領域へのチャレンジを続けて成長を続けています。サイオスグループの一員として、変革することによって人々の課題解決に注力し、より良い社会の実現に貢献している企業です。
・事業継続ソリューション
・オープンソースソリューション
・SIOS Applications
・クラウドソリューション
・ビッグデータソリューション
・ソーシャルメディアソリューション
・教育機関向けソリューション
・セキュリティソリューション
・開発支援ソリューション
【サイオステクノロジー社のトレンド】
「レッドハット、「Kubernetes Operator Project」を開始」
デジタルトランスフォーメーション(DX)を背景にしたアプリケーション開発においてコンテナーの採用が拡大していくとし、その基盤としてのOpenShiftの採用拡大を図るとした。今回の施策では、コンテナーアプリケーションの運用を自動化する「Kubernetes Operator」を中核に据え、パートナーがKubernetes Operatorなどを活用したソリューションを提供していく。
同日時点で伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、オージス総研、サイオステクノロジー、セゾン情報システムズ、ソリトンシステムズ、日商エレクトロニクス、NEC、日立製作所、富士通がプロフラムに参加を表明した。
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- PHP / JavaScript / Python / Ruby / Perl / Java / C# / Go / VB.NET / C#.NET / Swift / Kotlin / C言語 / SQL
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator
- DB
- Oracle / PostgreSQL / SQL Server / MySQL / Redis
- クラウド
- Windows Azure / AWS / OpenShift / Google Cloud Platform
企業概要
- 設立年月日
- 2017年02月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 喜多 伸夫
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- https://sios.jp/
- 従業員情報
- 441名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
その他
<福利厚生制度>
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・連続休暇制度
・産前産後休暇・育児休業からの復職
・自己啓発プログラム
・インセンティブ制度(営業職および一部関連職)
・イベント(バースデー企画、社外イベント、コミュニティ、20周年記念式典 at 東京ディズニーシー)
・健保保養施設
・健保スポーツ施設
<教育制度>
・OJT
・社外研修
・e-learning
<事業関連>
・社内表彰制度「SIOS Value Award」
・半期社員集会