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サイオステクノロジー株式会社

サイオステクノロジー株式会社の事業内容

事業内容

2017年2月2日に設立されたサイオステクノロジー株式会社。1997年に株式会社テンアートニとして創業したことが同社のはじまりです。JavaとLinuxでの技術を軸とし、アプリケーション事業とオープンシステム基盤事業へと拡大しました。新しい事業領域へのチャレンジを続けて成長を続けています。サイオスグループの一員として、変革することによって人々の課題解決に注力し、より良い社会の実現に貢献している企業です。

・事業継続ソリューション
・オープンソースソリューション
・SIOS Applications
・クラウドソリューション
・ビッグデータソリューション
・ソーシャルメディアソリューション
・教育機関向けソリューション
・セキュリティソリューション
・開発支援ソリューション

サイオステクノロジー株式会社の開発環境

言語 Java、 SQL、 C#、 Go、 Python
OS Linux
DB PostgreSQL、 Redis
その他 AWS、 Windows Azure、 Apache、 Nginx、 Docker、 Ansible

サイオステクノロジー株式会社の社風

＜ミッション＞
世界中の人々のために、不可能を可能に

サイオステクノロジー株式会社では、社員の働きやすさを重視する社風が浸透しています。社員個々人の考えや個性を尊重し、お互いを高め合いながら、チームとしてパフォーマンスを最大化させることが会社の成長につながると考えている同社。ワークライフバランスの充実、ダイバーシティの実現など、一人ひとりに応じた働き方をサポートし、仕事へ注力できる環境をつくっています。個人とチームの能力アップならびにモチベーションアップのためにつくられた多様な制度が同社の魅力のひとつです。専門性の高い企業ならではのサポート体制で、自身の成長に繋げられるでしょう。新しいことを積極的に取り入れる文化があることから、常にチャレンジできる環境です。社員の意欲やモチベーションを維持できるのが同社の魅力といえます。また、会社全体がポジションや年齢、国籍などに関わらずフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながっています。多様な価値観とキャリアを持つメンバーが在籍しており、魅力あふれるチームで業務に励んでいる企業です。

サイオステクノロジー株式会社の社内環境

■リモートワーク制度
全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っております。

■フレックスタイム制度
コアタイム10:00～15:00（所定労働時間 9:00～17:30）

■所定外労働時間　全社平均20時間未満
オン・オフを明確に。長時間労働を是とする風土は当社には無縁です。

■ドレスコード…服装自由。
堅さから解き放たれた自由な環境が創造力を高めるという信念の下「ドレスコードの無い会社」
と私たちを規定しました。

サイオステクノロジー株式会社の企業基本情報

設立年月日 2017年02月02日
代表者 代表取締役社長　喜多 伸夫
資本金 1,000万円
企業HP http://www.sios.com/
従業員情報

総数

181名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・連続休暇制度
・四半期レビュー制度
・産前産後休暇・育児休業からの復職
・自己啓発プログラム
・インセンティブ制度（営業職および一部関連職）
・イベント（バースデー企画、社外イベント、コミュニティ、20周年記念式典 at 東京ディズニーシー）
・健保保養施設
・健保スポーツ施設

＜教育制度＞
・OJT
・社外研修
・e-learning

＜事業関連＞
・社内表彰制度「SIOS Value Award」
・半期社員集会
本社所在地

所在地

東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル

最寄り駅

白金高輪駅 (東京都)

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