【プロジェクトマネージャー(PM)】サイボウズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23326

サイボウズ株式会社

【PdM】エンジニア向けツール開発／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
420～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

サイボウズ製品のプラグインやカスタマイズ、エンジニア向けのツールの開発プロジェクトに取り組みます。
この職種では、必要に応じて様々な部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、以下の企画や提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・サイボウズ製品のカスタマイズ/プラグイン
・サイボウズ製品のカスタマイズ/プラグインの開発を支援するエンジニア向けツール
・サイボウズ製品の導入を支援するエンジニア向けツール
・業務改善のためのシステム

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
プロダクトマネージャー（システムコンサルティング本部）は、システムコンサルティング本部内の開発プロジェクトで、開発を担当します。

サイボウズには、Garoonやkintoneなどの製品そのものを作る部署として開発本部があり、製品の提案、サポート、情報発信などを行う部署としてシステムコンサルティング本部があります。
「システムコンサルティング本部」の詳細は次のページをご覧ください。
https://cybozu.co.jp/recruit/job/system-consulting.html

※この職種のメンバーは、システムデベロップメント部に所属しています

プロダクトマネージャーはサイボウズ製品の導入や活用のために、標準機能では実現できない機能を求めているお客さまに対してカスタマイズ・プラグインや、それらの開発や導入を支援するエンジニア向けツールの企画・マネジメントを行います。

海外拠点のメンバーと仕事をする機会が多いことも特徴の一つで、現在サイボウズがグローバル展開に力を入れているアメリカ、中国、東南アジアの各拠点メンバーとコミュニケーションを取りながら、これらの地域でサイボウズ製品の導入や活用を支援するための開発プロジェクトにも取り組みます。
なお、海外拠点とのコミュニケーションでは、通訳を通じたコミュニケーションを行うため、英語が苦手な方でも問題ありません。

開発プロジェクトの期間は半年から1年程度で、海外のメンバーも含め多様なステークホルダーを巻き込みながら、企画業務とマネジメント業務の両面で活躍できる職種です。

具体的には以下のようなプロジェクトに取り組んでいます。

■主なプロジェクト
・社内ポータル作成プラグイン 『Garoon』
『Garoon』にはプラグイン機能があり、プラグインを適用することで標準機能では提供されていない機能を拡張することができます。
デザイン性が高い社内ポータルをコーディングなしで手軽に作るプラグインや、スケジュールでアンケートをとるプラグインなどをサイボウズ公式のプラグインとして開発しています。

・kintone UI Component
https://kintone-ui-component.netlify.app/ja/
kintone には JavaScript や CSS を適用することで、kintone の見た目などのカスタマイズが可能です。
kintone UI Component は、kintone ライクなパーツのライブラリです。これを使うことでUI開発が効率的に行えます。

・Native Kintone Plug-ins
https://www.kintone.com/en-us/features/plugins/
海外で提供している『kinotne』には、自動採番プラグイン、自動ルックアッププラグインなど、『kintone』カスタマイズではよくニーズのあるプラグインをサイボウズ公式のプラグインとして開発しています。

開発メンバーと会話ができる程度にWeb系の開発に関する知識と技術への理解がある方、プロダクトマネジメントの経験がある方、プロジェクトリーダーの経験がある方、サイボウズ製品に強い関心を持っていただける方を歓迎します。

サイボウズ製品を世界へ向けて拡大させていくためにエコシステムを意識した製品開発はますます重要度を増しています。
グローバルな環境で成長したい、技術力を磨きつつ製品開発、販売拡大に一役買いたい、という方にはうってつけの環境です。

＜企業の魅力＞
詳細な活動内容については以下もあわせてご覧ください。
・海外メンバーと OSS ツール開発！システムデベロッパーの仕事紹介
https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/353312

必須条件

＜経験＞
・ソフトウェアの要件定義の経験（2年以上）

＜マインド＞
・企業理念への共感およびサイボウズ製品への興味関心がある方

歓迎要件

＜経験＞
・ソフトウェアの企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント
・SI経験

＜スキル＞
・ビジネスレベルの英語

想定年収

420～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）　※業績連動
昇給：年1回（1月）

■募集職種の年収例

・想定年収：基本給（12.0ヶ月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）
・月給制：基本給は、経験／能力、希望の働き方、契約形態などに応じて同社規定により決定いたします。
・1ヶ月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算

※スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もございます。
※想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。
　それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。
※その他、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。

＜就業時間備考＞
働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度有り

■給与・評価等備考
・給与：経験／能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型（一部）の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都中央区日本橋2‐7‐1 東京日本橋タワー27階　※本国内を前提に、全国の各オフィスや在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。※横浜、大宮はその地域で働く必然のある職種を優先としております。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
制度 従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、チムビル制度、大人 の体験入部、Myキャリ

・従業員持株会制度：従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、 サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になる ことでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希 望する拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とし ます。

・働き方マッチング：個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望 を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を 検討し、条件（業務内容・働き方・給与）を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条 件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。

・ウルトラワーク：入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」 「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。

・複業：その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー１人ひ とりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の 場合、研修期間中（全体研修期間＋部署研修期間）の複業は原則認められません。

・チムビル制度：対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメン バー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチーム ワークを向上させることを目的とした制度です。

・大人の体験入部：キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異 動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。

・Myキャリ：自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、 メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャ リアを自主的に考えられる機会としても利用されています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇

■休暇備考
・プロアクティブ休暇：働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇：自分や家族の傷病（看護・介護）や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇：子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。

手当

通勤手当、リモートワーク環境手当

・通勤手当：出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当：5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月

選考場所

東京オフィス

検査・試験

コーディングテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考合格後、コーディングテストを実施します。

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サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長　青野 慶久（本名：西端 慶久）
資本金
61,300万円
企業HP
http://cybozu.co.jp/
従業員情報
1,030名
事業内容
・グループウェアの開発、販売、運用

サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。

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職種の説明

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