【社内SE】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24067

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【社内SE】情報システム部門向けアウトソーシングメンバー

  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
396～720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
社内SE
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。
現在お持ちのスキル、経験によっては運用を統括するチームリーダーからご着任をお願いすることもあります。

具体的には…
・社内SE業務：社内ユーザーの日々のITに関する問合せに対応します。
・インフラ/システム運用保守：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム（基幹、業務）の運用保守を対応します。
具体例 日々の定型的な作業、アカウント作成など
・インフラ/システム設計構築：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム（基幹、業務)の設計構築を対応します。
具体例 基本設計～詳細設計の作成、検証、構築など
・デジタル化、DX推進：社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。

【仕事の特色】
【配属予定チーム】
ビジネスエンジニアリング事業本部 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 関西ビジネスエンジニアリング部

【今後の展望】
近年のDX推進機運の高まりやグループウェア・クラウドサービスの急増に伴い、多種多様な悩みを抱える情シス部門様が増えています。

私たちは「情シス業務のブラックボックス化・属人化の解消を手伝ってほしい」
「IT人材の育成に力を貸してほしい」「複数ベンダーにバラバラにお願いしていた業務を一括でまとめてお願いしたい」
「DX推進・IT化に向けて伴走してくれるパートナーがほしい」といった顧客の声におこたえし、情シス部門の運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、トータルで顧客をご支援します。

一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！

【取引先について】
関西の中小～大手企業まで、様々な業界・規模の情シス部門様がクライアントです。
（業界例 官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食など）
社内には複数の情シス案件があるため、案件を越えてナレッジを共有し合い皆で知見を広げています。
★チーム制での配属です。リーダーや先輩と共に案件に取り組むことができます。

【この仕事のポイント】
◆二人三脚で顧客に貢献できます！
　顧客とともに、IT戦略における立案・実行支援まで携わることで顧客全体への課題解決・価値貢献が可能。やりがいもひとしおです。

◆テクニカルサポート～システムマネジメントまで幅広く経験できます！
　サーバ、ネットワーク、クライアント、アプリケーションなど複数の領域に携わることができ、トレンドの技術やツールに触れる機会も積極的に得られます。(AI、RPA、BIなど)

◆さまざまな業界業種のお客様をご支援します！
　エンジニアとしての知見を培うことはもちろん、業界ごとの特性も知ることができます。

◆ゆくゆくはIT戦略・企画の立案等もお任せします！
　情シスの上流工程であるIT戦略・IT企画の立案や実行を担うための人材として必要な能力を身につけられます。

【案件例】
①大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援
業務内容：社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など）、
　　　　　　IT戦略立案・企画（監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など）
体制　　：6名
使用技術：
OS…Windows
ミドルウェア…Active Directory、DNS
クラウド…AWS、Azure、M365、SPO、Exchange Online
開発ツール…Power Platform（Power BI、Power Automate、Power Apps）、kintone、HCL Domino Volt

②関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守
業務内容：学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、
　　　　　　ユーザーサポート（ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など）、マルチメディア運用支援
　体制　　：25名
　使用技術：
　　　　　　OS…Windows、Linux、Mac
　　　　　　ミドルウェア…MySQL、PostgreSQL、DNS、Active Directory、Movable Typeなど
　　　　　　クラウド…M365、SPO、Exchange Online、GWS
　　　　　　開発ツール…Power Platform（Power BI、Power Automate、Power Apps）

【キャリアパスについて】
PMやPLへのステップアップ、管理職へのチャレンジ、DX推進のスペシャリストや業務改善コンサルタント、PMOなどいずれも目指せる幅広いキャリアパスがあります。あなたのご経験や志向性に基づいて、一緒にキャリアの可能性を探りましょう！

＜先輩社員のステップアップ 事例＞
・Aさん（2021年入社）
前職：インフラエンジニア
メンバー（前職経験を活かし大手電気通信事業者のインフラ運用保守）
→サブリーダー（私立大学ITシステム運用）
・Bさん（2016年入社）
前職：インフラエンジニア
メンバー（前職経験を活かし大手電気通信事業者のインフラ運用保守）
→メンバー（大手電機通信事業者の法人向けサービス導入・運用サポート）
→新規プロジェクトに異動（大手鉄道系グループ会社の情シス支援業務）
・Cさん（2012年入社）
　前職：営業職
2020年～プロジェクトリーダー（官公庁様向け情シス・システムマネジメント業務）　
→PM／PMO（大規模情シスプロジェクト立ち上げ・運用支援、DX推進支援）　
→PMO（情報システム部の業務可視化支援）

上記のほか、セキュリティシステム運用やクラウド案件へのステップアップに挑戦している社員もいます！

【同社の特徴】
・システムの運用業務を標準化：
　業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。

・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：
　クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。
　同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。
　技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。

【当社担当者より】
当ポジションでは「情シス業務の全体像が把握できていない」「特定の社員しか情シス業務を担当できず、属人化している」「IT人材が足りない、育成できない」「DX推進が進まない」「もっとコア業務に集中したい」といった情シス部門様の様々なお悩みに合わせてサービスを提供し、顧客と共に最適な情シス体制の構築を目指しています。

多種多様な顧客のご支援を通じて、ITスキルはもちろんプロジェクトマネジメント力をはじめとするコンサル要素も磨くことが可能です。

限られた予算や人員で社内DX推進に尽力した経験があり、情シス部門様のお悩みについて身をもって感じている方、経験を活かして、より発展的な仕事や上流工程にチャレンジできる環境を探している方、ネットワークだけ、サーバだけ、ではなく幅広い経験を積み多角的に顧客に貢献したい方、技術革新が早い現代において常に変化する顧客の状況やニーズに合わせて最新のツールや技術に挑戦したい方は、ぜひご応募ください！一緒に働けることを楽しみにしています！

【転勤】
当面は予定しておりません（将来的には可能性あり）。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
■下記2点を満たす方
・社内SEもしくはインフラ運用保守のご経験（2年以上）
・サーバ/NWの基礎知識(CCNA、LPIC1レベル)

歓迎要件

＜経験＞
・Microsoft365の運用保守経験
・ローコード、ノーコードツール開発経験（Power Platform、kintoneなど）
・Windows/Linuxサーバの設計のご経験
・Active Directryの構築経験
・AWS/Azureによるサーバの構築経験
・WSUS/Exchange/SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験

想定年収

396～720万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回※人事評価制度に基づき決定
昇給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定

■募集職種の年収例

■想定年収：
　3,960,000～7,198,400円（残業無し）
　4,199,063～7,629,556円（残業10時間の場合）
　4,438,125～8,060,713円（残業20時間の場合）

■給与・評価等備考
・給与：前職での経験などを考慮の上、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社基準とともに決定いたします。
　年俸制の雇用もございます。
・残業手当：全額支給（管理職は裁量労働制）
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合
・住居手当：家族手当はございません。
・年収：想定月収は残業20時間分の金額を含みます。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F＜客先常駐＞大阪府内、京都府内　※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。※基本的にはお客様先に常駐していただきます。常駐先は大阪府内、京都府内を想定　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
※原則平日、日勤帯での勤務です
※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる
・時間外労働：平均15h/月程度
・フレックス：会社としてフレックスの制度はありますが、今回の募集職種は該当しません。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
各種登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング、確定拠出年金、保養施設、従業員持株会制度

＜教育制度＞
ビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度、新規事業創出プログラム 「Drit」、キャリアチャレンジ制度、ジョブトライアル制度、キャリアスカウト制度、グローバルチャレンジ制度、事業部別研修、PALMS

■福利厚生備考
・退職金制度：401K
・保養施設：関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストランなどを格安で利用できます。 また、東京ディズニーリゾートなどのレジャーを安価で楽しんだり、格安の旅行ツアーの利用もできます。
・確定拠出年金：会社が掛金を拠出し、それを加入者となる従業員が運用し、掛金とその運用益との合計額をもとに将来の給付額が決定。原則60歳以降に本人が受給する年金制度となります。退職するまで、支給する給与とは別に確定拠出年金の掛け金を会社が負担します。※制度適用は雇用形態により異なります。
・従業員持株会制度：パーソルグループでは、従業員持株会制度を導⼊しています。持株会に加⼊すると、社員は少額から任意の申込⾦額を給与や賞与から拠出し、それに会社が負担する奨励金を加えてパーソルホールディングスの株式を購⼊することが可能となります。※制度適用は雇用形態により異なります。

・事業部別研修：各事業部のサービスや事業特性に合わせ、多くの研修プログラムを実施しています。プロセス設計の基本的な考え方やITスキル・OSスキルなど、実際のプロジェクトに必要な内容について、未経験者・経験者問わず現場で活躍いただけるようサポート体制が整っています。
・PALMS：「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできる「PALMS」というe-learningシステムがあります。パーソルグループではたらく上で必要となるコンプライアンス研修などに加え、例えばPCスキルやビジネスマナー、営業力強化などといったビジネスの基礎知識が身につくものから、コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなどの語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。
・新規事業創出プログラム 「Drit」：起業についてのノウハウを有する有識者と共に、パーソルグループの次世代事業創造を目指す21カ月のハンズオン事業開発プログラムです。期間中に事業検証実施判断がなされれば、事業検証予算を数百万円拠出、そのほか立ち上げに必要なリソース支援も提供しています。
・キャリアチャレンジ制度：グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に社員が自ら手を挙げてチャレンジできる、公募型の異動制度です。配属ポジションの詳細は常時、社内ポータルサイトに全社員に対して開示されています。 社員一人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しい、そんな想いから「キャリアチャレンジ制度」と呼んでいます。※制度適用は雇用形態により異なります。
・ジョブトライアル制度：自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的とした、公募型の職務体験制度です。実業務サポートや課題に取り組むプロジェクトなどを自ら選択し、労働時間の一部を使って、グループ内の他部署の仕事を体験することができます。テレワークでの参加も可能なため、地域の垣根を越えて体験することができます。※制度適用は雇用形態により異なります。
・キャリアスカウト制度：社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる制度です。選考を希望し合格をすると、転籍が実現します。社員一人ひとりの自分らしいキャリア形成を目的とし、2023年に新設されました。※制度適用は雇用形態により異なります。
・グローバルチャレンジ制度：海外のグループ会社へ、自ら異動希望を出すことができる制度です。パーソルグループにはアジア・パシフィックを中心とした海外拠点があり、海外で自分のキャリアの幅を広げる機会があります。※制度適用は雇用形態により異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、結婚休暇、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：配属先に準ずる
・年末年始休暇：12/30～1/3
・フレックス休暇：社員一人ひとりが自由に設定した日を休暇にすることができる「パーソルビジネスプロセスデザインの休暇」です。毎年5日間付与され、誕生日や記念日などを休暇に設定することができます。

手当

交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金

選考場所

関西支社

検査・試験

適性検査

提出書類

＜一次選考時必要事項＞
履歴書（写真付）、職務経歴書、筆記用具
※応募時に必要なものはございません。

選考方法備考

書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者）
※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進みいただきます。

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長　市村 和幸
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.persol-pt.co.jp/
従業員情報
5,727名
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つの要素を用いて、ビジネスプロセスを変革に導くような役割を担っています。
お客様の生産性の向上について推進することをモットーとし、テクノロジーの活用や、コンサルティングアウトソーシングなどで運営しています。
・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援

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ご利用の流れ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の【社内SE】情報システム部門向けアウトソーシングメンバーなどの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


求人検索について

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