株式会社viviON

【QAエンジニア】各関係部門と連携／リスク軽減や改善、標準化／高水準の品質保証を維持／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
自社サービスあり
新技術に積極的

年収: 350～550万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 秋葉原駅 (東京都)

職種

QAエンジニア

仕事内容について

自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当として、サービスの品質を保つ活動を中心に、さらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当。各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新規開発プロダクトまたは運営中プロダクトのリリースに向けた、各工程でのテスト計画/設計/実行業務全般
・開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス
・テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整
・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施
・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化

【仕事の特色】
＜募集の背景・仕事のやりがい＞
現在同社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト『DLsite』を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しています。
QAを担当する品質管理チームは、2021年7月に誕生しました。チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進します。新しいチームなので裁量も大きく、やりがいのあるポジションです。

＜社内の雰囲気、働き方＞
同社は楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に働くことを求められる社風です。就業時間外の残業は1分単位で残業代を支給します。
外部セミナーや書籍の購入支援など、スキルアップにつながる取り組みも用意。全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に慰労会やプロジェクト打ち上げなどを計画することを推奨しています。

必須条件

＜経験＞
・WebサービスまたはiOS/AndroidアプリのQA経験（3年以上）
・テスト計画、設計、実施まで一通りの業務経験
・関係各所との折衝経験
・テスト現場マネジメント経験（進行/進捗管理）

＜マインド＞
・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方
・受身ではなく、能動的/自発的に仕事ができる方
・新しいことに対して積極的に取り組める方
・広い視野で物事を見られる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方
・テスト自動化に興味がある方
・ユーザーへ提供する価値と品質のバランスを考えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

QAエンジニア

業界

IT・通信
ECサイト
メディア・エンターテイメント
ソーシャルゲーム

歓迎要件

＜経験＞
・新規プロダクトのQA経験
・PythonなどによるScript記述経験
・自動テストの開発と運用経験
・テストベンダーの品質管理経験
・QAチーム立ち上げ経験
・アジャイル開発現場でのQA経験

＜知識＞
・WebサービスまたはiOS/Androidアプリ開発に関する知識

＜スキル＞
・リリースフロー作成や品質ガイドラインの策定
・開発/運用中プロダクトの品質分析および品質改善提案
・負荷試験

雇用形態

正社員

想定年収

350～550万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度までは賞与2.4ヶ月×2回でしたが、次年度より賞与と月給の比率を変更し、賞与は1ヶ月×2回を予定しています。
※昨年度実績4.8ヶ月分

※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

10:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

・リーダークラス：週3出社（曜日の固定などは特に無し）・メンバークラス：フルリモート可

副業

可

申請次第でOK

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、
社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、
分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、
健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）

＜教育制度＞
書籍購入・セミナー参加の支援

■福利厚生備考
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費、残業手当、出張手当

・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給　
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。