ソフトブレーン株式会社

【QAエンジニア】開発準備や品質管理、改善/開発全体の品質保証システムの構築/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
■開発準備
・開発ノウハウ、過去トラブル情報のプロダクト設計、プロセス設計へのフィードバックによる開発準備段階での品質向上活動
・新機能や改善開発のリリース評価
・開発全体の品質保証システムの構築

■品質管理
・品質目標の設定、及び目標達成に向けた活動の推進
・開発全体で品質向上に取り組む風土づくり
・品質状況の監視、レビューと改善活動
・品質保証システムの維持/管理と改善活動

■品質改善
・不具合発生時の要因解析、対策及び再発防止活動
・プロダクトやプロセスの品質管理、及び品質向上活動

【仕事の特色】
<募集背景>
再上場や海外展開を見据えてプロダクトのさらなる強化をする中で、品質管理は重要であると考えています。
その為に品質管理プロセスの整備や品質評価と改善を推進するリーダーを募集します。

<プロダクトの魅力>
■当社主力製品(eセールスマネージャー)について
「1999年に発売された国内TOPシェアを誇るCRM/SFA」「185業種以上で採用」という実績を誇り、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本を代表する有名企業や多くの新興企業、IT系企業など、取引実績は7,500社を超えています。

■評価
当社の評価制度は業績成果と行動成果で構成されています。
具体的な評価項目は広報活動の実態と合わせて決めます。
評価は年に二回行います。

<職場環境>
当社の評価制度は業績成果と行動成果で構成されています。
具体的な評価項目は広報活動の実態と合わせて決めます。
評価は年に二回行います。

<配属予定チーム>
プロダクト開発本部の品質管理ユニット

■プロダクト開発本部の構成について
約130名が在籍で20代が活躍中。割合は、中途5割、新卒5割です。
部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。

<参考資料>
・当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/

・また、会社の雰囲気・文化はYoutubeで配信しております。
『ODA★CHANNEL』をご覧ください!
https://www.youtube.com/c/oda_channel

<開発環境>
■実装技術
・コア言語:Java、Javascript、Python
・フレームワーク:Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis
・データベース:PostgreSQL
 
■実行環境
AWS ECS、AWS Lambda等

■CI/CD環境
 AWS CodeCommit、AWS CodePipeline

■管理ツール
Backlog、Redmine、eセールスマネージャー(当社製品)

必須条件

<経験>
・Web系開発プロジェクトでの品質管理業務経験
・品質解析と改善案の立案の経験

<知識>
・品質管理の基礎知識

<マインド>
・品質管理のリードとして各成果物に対し現地現物現認に意欲的で、チームメンバーを引っ張っていける方
・先進的なテクノロジーに興味を持ち、新しいものに積極的にチャレンジすることができる方
・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

JavaScript

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

MyBatis

開発ツール

Backlog

Redmine

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験・知識>
    ・ISO25000系の基礎知識
    ・DevOpsやSREに関する知識と経験
    ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
    ・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績(インセンティブ)賞与:年1回(3月)
    ※業績、評価に応じて支給
    昇給:評価:年2回
    ※個人の実績・能力に応じ見直しあり

    ■募集職種の年収例

    ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験に応じ決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ■スライドワーク制
    始業時刻9:00/終業時刻17:30
    ※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能
    ‐前倒し勤務 8:00~16:30、8:30~17:00
    ‐後倒し勤務 9:30~18:00、10:00~18:30
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ①健康医療・将来の備え
    ・社会保険完備
    ・定期健康診断(年1回)
    ・長期障害所得補償制度

    ②ライフワークバランス
    ・結婚/出産祝金制度
    ・産休/育休制度
    ・育児/介護時短制度
    ・長時間残業抑制システム導入
    ・退職金制度

    ③学びの支援・社内コミュニケーション
    ・書籍購入制度
    ・資格取得奨励制度
    ・eラーニング・セミナー費用補助制度
    ・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
    ・社内親睦会費補助

    ④その他
    ・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)
    ・社員紹介制度
    ・部門別表彰制度
    ・永年勤続表彰制度(10年)
    ・社用携帯貸与(iPhone)

    ■福利厚生備考
    ・産休/育休制度:取得実績有り

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/30~1/3
    ・夏期休暇:7~9月中に3日
    ・記念日休暇:1年に1度、記念日の取得が可能。

    手当

    通勤手当(上限10万円/月)

    ソフトブレーン株式会社について

    設立年月日
    1992年06月17日
    代表者
    代表取締役社長 豊田 浩文
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    213名
    事業内容
    顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援

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