株式会社ディーバ

【クラウドサービス開発エンジニア】自社製品の設計・実装・テスト・計測・改善・運用

年収: 600～1,500万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 品川駅 (東京都)

最終更新日：2021年01月27日

仕事内容について

主な業務は、グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計です。これまでにない新しい製品（クラウドサービス）開発にチャレンジし、ともに新しい価値の提供を目指していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■プロダクト（クラウドサービス）の開発者として、主体的に下記を実行
・設計
・実装
・テスト
・計測
・改善
・運用

＜期待されていること＞
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてとなっており、まずは自分の得意な専門領域を活かしつつ、自分のキャリア志向に沿って関わる範囲を広げていただくこと
・個人ですべてを賄うのではなく、チームとして有機的に動いていただくこと
・依頼された機能をそのまま開発するのではなく、自分で考え、調べ、周囲と議論しながら進めていただくこと
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長
・製品開発プロセスの継続的な改善、最適化を行っていただくこと

【仕事の特色】
＜事業領域＞
同社の事業領域は連結会計、グループ・ガバナンスです。お客様とともに企業価値を高めるための情報環境のあり方を学び、そのノウハウを情報技術で形にするこことで、「経営情報の大衆化」を実現することを目指されています。

＜開発の特徴＞
仕事内容は幅広く、サービス設計や開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップなどさまざまです。テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こすための自動化・AIを含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発にも挑戦されています。また多様な要素を組み合わせて価値創造に取り組まれているため、多様性を重視されていることが特徴です。

＜配属先組織＞
開発総括本部　プラットフォーム統括部／プロダクト統括部　※どちらかへの配属となります。

＜開発環境＞
C#／JavaScript／C++／Microsoft Azure／Amazon Web Services／Microsoft SQL Database／SQL Server／Oracle／Azure COSMOS DB／Nginx／Kubernetes／Azure Kubernetes Service／Elastic Kubernetes Service

必須条件

■経験
・業界問わず、以下の言語のどれかによる開発経験が5年以上ある方
（C#、Java、scala、Golang、C++、Python、Ruby、Golang）

■スキル
・自身の周囲を巻き込んで開発を進められる方
・英語に忌避感がない方
　

■その他
・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいという志向をお持ちの方
・日本を代表するような大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方
・環境変化や他者の意見に素直に、誠実に向き合い、受け入れることのできる謙虚さを持って仕事ができる方
・何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方
・より高い目標へチャレンジし、向上心を持って成長することを望む方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

WEBサーバー

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募集要項

業界

IT・通信
SIer/ソフトウェア
サービス
人材･教育/コンサルティング

歓迎要件

■経験
・BtoBの業界でクラウドサービスの企画・立上げ、開発・運用に携わった経験をお持ちの方
・コンピューターアーキテクチャの知識と経験

■スキル
・SaaSなどのクラウド技術、大量のデータ処理、BI、アナリティクス、統計解析、予測モデルに明るい方
・今後進むべき方向を指し示し、その方向に向かって戦略、戦術を描け、抽象的なことを具体的に設計できる方

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,500万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・固定残業：管理監督者ポジションでのオファーの場合、対象外となります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当：非課税限度額範囲内で支給

■手当
通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当、職務手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生＞
従業員持株会（奨励金+20％）、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

＜教育制度＞
・内定承諾後：
　IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後：
　3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
　ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後：
　翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
　都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。