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株式会社ディーバ

プロジェクトマネージャー

年収
1,050~1,250万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

主な業務は、大手企業グループの基幹業務システムに関するコンサルティングです。
クライアントである企業グループ全体のシステム構想策定、要件定義、PMOを担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・クライアントの基幹業務システムの調査及び分析
・上記結果を踏まえたシステム基本構想の策定
・基幹業務システムの要件定義
・システム改修、導入

【仕事の特色】
大手企業のグループ経営管理改革や連結決算効率化をサポートするにあたって、プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとしてコンサルティングをリードしていただきます。
また、基幹系業務の分野に強い人材の育成にも積極的に携わっていただきたいと考えています。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

・コンサルティング会社やSI会社での、基幹系業務もしくはシステムのコンサルティング経験(会計系だと尚良し)
・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーの経験

・顧客志向が強い方
・自ら学ぼうとする強い意志をお持ちの方
・好奇心旺盛な方

歓迎要件

・グループ経営管理や決算早期化のコンサルティング経験
・英語スキル(プロジェクト対応が可能なレベル)
・海外での勤務が可能な方

雇用形態

正社員

想定年収

1,050~1,250万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。

■手当
通勤手当(同社規定による)

就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社アバントは連結決算のシステム導入やコンサルティングを始めとした財務サポートの分野において、高いIT技術を用いてクライアントに貢献しています。
人材育成に注力している同社では新入社員のみならず、キャリア採用の方にもキャッチアップの場を多く設けています。
セミナーの参加や職種に合わせた関連プロジェクトへのアサインなど、ステップアップの機会に恵まれた職場です。
流れの早いIT業界で、常に学ぶ姿勢を大切にしながら実務経験を積むことが出来る方にお勧めの企業です。

キャリアアドバイザー大村 茜

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