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【職種】オープンポジション

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    オープンポジションの転職求人をお探しの方へ

    オープンポジションとは、前もってポジションを定めずに、選考を通して配属先を決める採用方式のこと。「ポジションサーチ」や「ポジションマッチ」という言葉も、オープンポジションと同様の意味で使われています。オープンポジションの求人に応募するメリットは、経験やスキルに合わせてポジションが決定されること。選考を通して配属先が決められるため、企業側は業務内容の調整も可能になります。そのため、転職の際に強く希望する職種がない場合は、可能性を広げる手段としてオープンポジションの求人に応募するのも1つの方法です。一方、オープンポジションのデメリットは、希望する配属先があったとしても、場合によっては期待と異なるポジションになる可能性があること。専門職に就くことを考えている方は、オープンポジション以外の求人に応募すると良いでしょう。なお、オープンポジションの求人・転職情報に興味のある方は、レバテックキャリアにご相談ください。レバテックキャリアは、エンジニアやクリエイターの方を対象に求人紹介を行う転職支援サービスです。当サービスでは、業界を熟知したアドバイザーが、経験やスキルを伺い、希望に合う求人をご紹介。レバテックキャリアは、Webサイトに掲載されていない非公開求人も多数ご用意しています。「転職は初めてで不安」という方も、面接対策や応募書類の添削、条件面の交渉といったサポートがあるため、安心して転職活動を進めることが可能です。転職支援サービスのご利用は、すべて無料。「オープンポジションの求人について聞いてみたい」「転職するか悩んでいるので、アドバイスをもらいたい」という方は、ぜひレバテックキャリアにお問い合せください。

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