株式会社トライトキャリア

【ITエンジニア(開発職/インフラ職)】新規事業/医療・福祉業界のDX推進/平均残業10H

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
オープンポジション

仕事内容について

携わる工程は、システム開発における要件定義や基本設計、インフラ設計・構築などさまざまです。
業務の割り振りについては、経験や希望に沿うアサインも可能です。

【仕事の特色】
<希望の案件をアサイン>
「上流工程に携わりたい」「新しい領域にチャレンジしたい」など、まずはあなたの希望をお聞かせください。
希望の案件以外にもキャリアや現状の環境、待遇に関する相談も受け付けています。社員の目標を叶えられるような体制を整えている会社です。

<介護業務支援システムについて>
同社が取り扱う介護業務支援システムは、介護記録や請求をICT化するためのものです。
2021年4月時点で6万7800以上の事業所で採用されるなど、業界トップクラスのシェアがあります。
バイタル機器との連携や、介護記録を請求データに自動反映など、さまざまなデータを一元管理できるため業務効率化に繋がります。
この導入により、利用者の安全安心はもとより、スタッフの業務負担も軽減し、双方にメリットをもたらしています。

<高収入を実現>
当社は高い知名度&安定した経営基盤を誇るトライトグループの一員です。そのため、待遇や福利厚生は業界内でも高水準です。
給与面で言えば、PG経験1~3年で月給36万円、SE経験4年以上の方なら月給50万円が目安となっています。

■月給例
・実務未経験(スクールでプログラミングを学んだ方など)/月給28万円
・実務経験1年目~3年目のプログラマ/月給36万円
・実務経験4年以上のシステムエンジニア/月給50万円

<プロジェクト例>
■介護業界向け/Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発
・フェーズ:エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打ち合わせ、設計、開発、保守
・技術要素:Java、.Net、PL/SQL

■医療業界向け/Webアプリケーション開発
・フェーズ:提案、企画・設計、開発、保守
・技術要素:Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQLほか

■サーバ・ネットワーク設計・運用など

<入社後の流れ>
入社後は、動画などによる3日間のWeb研修からスタート。介護業界やシステムなどの専門知識を学んでいきます。

<勤務地>
取引先企業へ常駐する予定です。

<組織>
まだスタートしたばかりの企業のため、組織は社員のアイデアを活かしながら形にしていく予定です。
「社員の親睦を深めるためにイベントを開催しては?」「こんな制度がほしい」と言った意見は大いに歓迎しています。積極的に意見を取り入れ、社員が働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

必須条件

■経験
以下いずれかの経験
・オープン系(Java、C#など)開発経験
・インフラの構築または運用保守経験

■マインド
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら考え行動に移せる方
・チャレンジ精神旺盛な方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

C#

OS

Windows

Linux

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • オープンポジション
    業界
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉
    歓迎要件

    ■経験
    ・医療系システムの開発・運用・保守経験
    ・医療、看護、介護関連の業務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(4月・10月)
    昇給:年1回(2月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上決定いたします。
     ご年齢やご経験等を考慮した上で初任給額を決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    転勤時の引越し費用負担、社用携帯、結婚・出産お祝い金、定期健康診断、
    各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題

    <教育制度>
    座学研修(中途入社/入社後1週間後)、実務研修及、OJT、フォローアップ研修、
    新卒研修(1ヶ月)

    ■福利厚生備考
    ・転勤時の引越し費用負担:住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費
     ※入社時の勤務地は希望を考慮して決定いたします。
     ※会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担いたします。
     ※上限規定有り

    ・座学研修(中途入社/入社後1週間後):社会人としての基礎、ビジネスマナー等
    ・フォローアップ研修:1ヶ月後、3ヶ月後、半年後に定期的に実施
    ・新卒研修(1ヶ月):中途と同様で座学研修やロールプレイング研修等の実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇

    手当

    交通費、単身赴任手当

    ・交通費:全額支給(上限規定有り)

    株式会社トライトキャリアについて

    設立年月日
    2004年11月01日
    代表者
    代表取締役 笹井 英孝
    資本金
    1,790,000万円
    従業員情報
    5,104名
    事業内容
    医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

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