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チームラボ株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

チームラボ株式会社の想定平均年収

428万円から824万円

職種別の想定平均年収

  • ゲームプログラマー

    300〜700万円

  • フロントエンドエンジニア

    350〜670万円

  • アプリケーションエンジニア

    500〜800万円

  • セールスエンジニア

    500〜1000万円

  • サーバーサイドエンジニア

    417〜714万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    525〜1125万円

  • ITコンサルタント

    500〜1000万円

  • データサイエンティスト

    400〜550万円

  • マーケティング

    400〜850万円

  • 3Dデザイナー

    300〜500万円

  • UI・UXデザイナー

    425〜850万円

  • グラフィックデザイナー

    500〜1000万円

  • Webディレクター

    380〜780万円

  • アートディレクター

    500〜1000万円

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チームラボ株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・WORKS
　-クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。
　システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
・PRODUCT
　-検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
・ART
　-次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。
　チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
・ARCHITECT
　-デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。
　生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  Objective-C  /  JavaScript  /  HTML5  /  CSS3  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  Scala  /  SQL  /  Go  /  CSS  /  Kotlin  /  TypeScript  /  C++  /  Swift  /  C#  /  R言語  /  HTML
OS
Windows  /  MacOS  /  iOS
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Cassandra  /  DynamoDB
フレームワーク
jQuery  /  Rails  /  Node.js  /  CakePHP  /  Spring  /  Laravel  /  React  /  Vue.js  /  Nuxt.js  /  Next.js  /  Flutter
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
デザインツール
Photoshop  /  Maya  /  3ds Max  /  After Effects  /  Illustrator  /  Adobe XD  /  Figma  /  Sketch  /  Blender  /  CINEMA4D
ゲームエンジン
Unity  /  openFrameworks  /  Unreal Engine
開発ツール
Backlog  /  JIRA  /  Redmine  /  GitHub  /  CircleCI

企業概要

設立年月日
2001年03月01日
代表者
代表取締役　猪子 寿之
資本金
1,000万円
企業HP
http://www.team-lab.com/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当／アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

＜教育制度＞
新人研修、メンター制度、OJT等

福利厚生備考

・セミナー・イベント参加費用：外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート：それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞：3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当：同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当：社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ：プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等：入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。

休日休暇

休日制度

原則として、週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

休暇備考

・産前産後休暇・育児休業：子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇：小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。

手当

交通費（上限2万円／月）、残業手当（固定残業手当 金額一律支給）、家族手当

・家族手当：子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。

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