富士ソフト株式会社

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募集中求人 141
2025年05月19日 確認済み

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> ■下記いずれかの業務を3年以上経験されている方 ・情報セキュリティ ・情報システム運用 ・システム開発 <マインド> ・仕事に対して向上心のある方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・周囲と協力してものごとを進められる方 ・自発的に行動できる方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。 <業務イメージ> セキュリティポリシー改定や、セキュリティリスク管理、セキュリティ改善の企画立案・実行、インシデント対応、社内向けの教育・啓もう等に従事いただきます。 自社のセキュリティに関わるため、自分の成果を体感しながら業務に取り組むことができます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■入社後は 主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。 また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。 日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。 <職場環境> ・在宅勤務も可能(部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり) ・自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり ・20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境です <配属予定チーム> ・部のメンバーの半数がキャリア採用で、新しく入社した人も馴染みやすい環境です ・部全体的にフランクで、気さくに相談できる組織です ■エンジニアのフォロー体制 ・カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあり、資格取得などスキルアップしやすい環境です

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <経験> ・セキュリティに関する設計/構築経験がある方(2年以上) <マインド> ・前向きに行動できる方 ・技術者(又は管理者)として向上心がある方 ・コミュニケーション能力(聴く/伝える/汲み取る)がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    仕事内容

    <業務詳細> セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。 <具体的な仕事内容> ・セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む) ・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証 ・プロジェクトに参画(スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業) ・プリセールス活動(当社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案) ・後任の育成 ※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。 【仕事の特色】 <募集背景> 社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、当社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。 <ポジションの魅力> 当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、 ・技術スペシャリスト ・プロジェクトマネージャー ・組織マネジメント からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。 <配属予定チーム> ■募集元本部 ソリューション事業本部インフラ事業部 ■募集元部所 クラウドソリューション部 ■当社クラウドソリューション部のご案内 ・部所のミッション  ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 ・キャリアパスに向けた取組み  ‐マネジメント   ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。  ‐スペシャリスト制度   管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。  ‐自己啓発   社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 ・当社関連記事の紹介  VMware社より当社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。  AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 <職場環境> ・転職成功事例  入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。  参照:https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ・在宅勤務  Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。  また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。  ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。 ・ワークライフバランス  ‐スーパーフレックス   1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。   コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。  ‐フレキシブル有休   30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。   有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。  ‐リフレッシュタイム   就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。  ‐私用外出   諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。 通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 ・フォロー体制  ‐配属後フォロー面談   入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。   所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。   キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。  ‐賞与面談   賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。   評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。   また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。 <参考資料> ■VMware認定プリンシパル取得 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/partner/" <企業の魅力> 当社(富士ソフト)は、ハッカー対策サービスを展開するグローバルセキュリティメーカーの株式会社サイバーセキュリティクラウドと「CloudFastener(クラウドファスナー)」における包括的業務提携に関する合意書を締結いたしました。 本提携によってサイバーセキュリティクラウド社の、世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を活用したセキュリティ関連サービスに、当社のクラウド関連の技術と実績、およびシステム開発力を融合させることで、高まるセキュリティ人材の需要を補う次世代のクラウドセキュリティに取り組んでまいりますので、是非一緒に取り組みスキルを向上させていきましょう。 また、基本的には全国の道府県在住の方を対象としますのでご推薦の程よろしくお願い申し上げます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・Linuxのシステム管理に関するスキル ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)の設計、構築、運用経験 ・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方 ・能動的にシステム開発に取り組むことができる方 ・システム全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することができる方 ・担当業務だけでなく、サービス全体を考えることができる方 ・過去においても、サービス全体を把握した上で、業務を行ってきた経験がある方

    想定年収

    455~909万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 関内駅

    仕事内容

    コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築 ・案件事例の一部:https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。 その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 その中でインフラエンジニアとしてオンプレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、サービスレベルの保証を意識した構築にて活躍頂きます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語:シェルスクリプト、SQL ・OS:Linux ・DB/DC環境:Oracle、Postgres、MySQL等 ・経験年数の目安:2年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・法人営業経験5年以上(可能であればIT関連の営業経験) ・基本的なPCスキル ・お客様深耕、成功事例横展開の営業経験 ■求める人材像 ・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方 ・責任感が強い方 ・リーダーシップがある方 ・能動的な姿勢で社内外の関係者とコミュニケーションが取れる方 ・前向きで、自ら学び、積極的に動ける方

    想定年収

    550~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    ・アカウント営業(受託ソフト開発、ITソリューション販売) ・お客様業務の根幹となる業務システム営業(会計システム、販売管理システム等々)をはじめ、独立系ITソリューションベンダーとして豊富な選択肢から全社商材をフル活用したソリューション提案によるアカウント営業。 ※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。 ※非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行って頂きます。 ※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。 ※受託ソフト開発の案件管理(要件定義~運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート) 【仕事の特色】 ■年収推移イメージ https://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    下記全てを満たす方 ・営業経験3年以上 ・情報、通信業での就業経験1年以上 ・周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・能動的な発想、行動ができる方 ・情報処理、ITへの関心

    想定年収

    455~909万円

    募集職種
    最寄り駅

    都営大江戸線 汐留駅

    仕事内容

    1.関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動  ①受託ソフト開発営業  ②プロダクト、商品販売  ③当社のサービスやソリューションの提案 2.営業活動の促進に資する業務  ①ターゲット市場の分析  ②お客様課題に対する提案活動 【仕事の特色】 <部所の魅力等> 金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。 将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。 <経験年数の目安> ・2年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    下記すべてを満たす方 ・法人営業経験5年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ※若手であればSE経験者で営業転向を考えていらっしゃる方もご応募可能ですが、履歴書または職務経歴書にその理由やスキルチェンジに挑む意志等の記載を必須でお願いします。 ・コミュニケーション能力の高い方 ・好奇心を持ち、前向きに業務に当たれる方 ・自ら学ぶ意欲のある方

    想定年収

    455~909万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    ・アカウント営業(受託ソフト開発、ITソリューション販売) ※通信、制御、携帯、家電、機械を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。 ※既存顧客深耕中心ですが、新規のお客様開拓もあり。 ※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。 当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。 本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。 【仕事の特色】 <経験年数の目安> ・5年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    下記すべての条件を満たす方 ・法人営業経験がある方(3年以上) ・新規開拓営業の経験がある方 ・Windows、Office等の一般事務操作が可能な方 ・自社製品をお客様向けにデモできる方 ・意欲的に情報収集や発信ができる方 ・責任感と情熱をもって仕事に取り組める方 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・新規開拓など積極的に営業に取り組める方 ・開発チーム、企画チームと連携して自社製品販売に取り組める方

    想定年収

    455~909万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR横浜線 東神奈川駅

    仕事内容

    <業務の概要>  当社の自社プロダクトおよび各種ICT商品を販売いただく営業職の募集です。  お客様への直販、パートナー営業の両方をご担当いただきます。 <業務内容> ・当社プロダクト(moreNOTE、FAMoffice、moreReception)を主軸とした営業活動 ・既存のお客様のアカウント対応 ・既存の営業戦略に則った新規アプローチ、戦術の検討 ・新規ターゲットリストの検討・作成 ※ご経験・ご志向を考慮の上ご担当いただきます。 【仕事の特色】 <身に付くスキル> ・直販、パートナー営業、また民間企業だけでなく公共の団体への提案も行っているため、様々な経験を積んでいただける業務となります。 ・導入決裁権を持った、部長や役員クラスの方へのデモやプレゼンテーションを行う機会も多くあるため、営業マンとしての提案スキルが身に付きます。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)や社内勉強会も豊富にあり、営業スキル、ITスキル、マネジメントスキル等を習得する環境が整っております。 <チーム組織構成> 企画、技術、営業部門で構成されています。 <経験年数の目安> ・3年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・サーバーの設計/構築/運用/保守/ヘルプデスクいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> 仮想化案件を中心に、製造系・サービス業のお客様を中心に、情報系~基幹系サーバー領域を中心に、設計、構築、運用業務をご経験に応じてご担当いただきます。 直近では、「働き方改革法」における政府指針により、VMware Horizon、Citrix XenDesktopなどのデスクトップ仮想化プロジェクトも多数稼動しています。 社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名在籍。高度な技術提供ができ、スキルアップが可能です。 インフラエンジニア 小~大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、プロジェクトマネージャーとしてのマネジメント等を行ったり、複数のキャリアパスがあります。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:SHELL、SQL ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・経験年数の目安:2年~ <企業の魅力> ■同社記事 https://ascii.jp/elem/000/001/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html https://www.fsi.co.jp/company/news/190424.html ■インフラシステムインテグレータにおける富士ソフトのポジション 同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィック上位のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2018 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/190424.html <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。 ■部所の特色や魅力 仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <職場環境> ■同社のキャリアパス 技術力を高く評価する会社につき、スペシャリスト制度や、大規模なプロジェクトをマネージメントを突き詰めていく、プロジェクトマネージャ制度と複数のキャリアパスを用意しています。 たとえば、技術をとことんと突き詰めて苦手なマネージメントではなく、案件を数多く実施してさらなるスキルアップを図って行きたいなど、多様なキャリアパスから自身の性格に合ったものを選択いただけます。 ■教育制度 同社は仮想化のNo1である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けていますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利があります。 認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得できる教育制度があります。 ■転職成功事例 仮想化の新たな価値をお客様へ。 富士ソフトのチャレンジ(VM 岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。 2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ■以下いずれかの環境設計・構築・運用設計経験3年以上をお持ちの方 ・Microsoft Office365 ・Azure ・AWS ・NW ・オンプレ <仕事のマインド> ・自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション力が高い方 ・論理思考のできる方 ・メンバーの教育/育成を計画的に進められる方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    金融のお客様のシステムにおいて、インフラのご提案から構築まですべてのフェーズをご担当いただきます。 また、インフラの技術責任者としてインフラアーキテクトの設計を実施いただいたり、インフラのチームリーダーとしてプロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等、技術者として幅広い技術や管理技術を身につけることも可能です。 <具体的な業務内容> ・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成 ・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施 (オンプレサーバ構築、クラウド環境構築等) ・インフラスペシャリスト育成計画の作成 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Linux/WindowsServer ・DB/DC環境:Oracle/SQLServer ・経験年数の目安:3年~10年 <配属予定チーム> 金融事業本部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国語を活かす
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・インフラ領域(特にVMware製品全般、AWSやAzure等のパブリッククラウド)において、プリセールスエンジニアとして進んで行きたい方 プリセールス未経験者でも意欲があれば可です ■以下のいずれかの経験を2年以上有する方 ・プリセールス経験 ・サーバ/ネットワーク等のインフラシステム構築経験 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・オンプレミス/クラウド問わず、インフラ設計/構築経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的な方 ・協調性がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    <業務詳細> 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答えるため、インフラソリューション分野の事業拡大を行っています。 この分野の事業拡大に伴う、プリセールスエンジニア(AWSやAzure等のパブリッククラウド領域)の募集です。 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows、Linux、VMware、Azure、AWS ・経験年数の目安:2年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部営業統括部 <ポジションの魅力> ■参考情報 ・AWS関連ニュースリリースサイト https://www.fsi.co.jp/company/news/181225.html https://www.fsi.co.jp/company/news/180528.html ・富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html https://news.microsoft.com/ja-jp/2018/08/08/180808-digital-transformation-cloud-computing/

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・ITプロジェクトのマネジメント経験 ・コミュニケーション基盤(Notes やポータル基盤など)における移行、運用経験 <仕事のマインド> ・事業部門と直接折衝等を通じて、クラウド導入案件を牽引するリーダーとしてキャリアを築きたい方 ・PMP等の資格を取得し、ITプロジェクトマネジメントのキャリアを向上させたい方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    ゆりかもめ 汐留駅

    仕事内容

    Microsoft製品を中心としたクラウド製品の導入/開発プロジェクトにおいて、要件定義~テストまで一貫してお任せします。 勤務は同社上野オフィスが中心で、自社で腰を据えて就業可能です。 ご経験、ご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・プロジェクト全般における品質/コスト/スケジュール管理、およびマネジメント業務 ・新規、または既存顧客に対する提案活動 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows ・経験年数の目安:5年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部MS事業部 <職場環境> 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるように動画学習サービスを導入しています。 仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。 視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。 また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 このような教育環境を活用して、未経験中途採用の社員も大いに活躍しています。 ・未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9 <企業の魅力> 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 ・Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider (CSP)認定パートナーです。 マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案しています。 ・日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2-19」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html ・日本マイクロソフト社と「Office 365 / Windows 1- 移行支援センター」の共同設立 https://www.fsi.co.jp/company/news/18-123.html

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国語を活かす
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • ...
    必須条件

    <経験> ■以下のいずれかの経験を5年以上有する方 ・プリセールス経験 ・オンプレミス/クラウド問わず、インフラ設計/構築経験 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的な方 ・協調性がある方 ・向上心が強い方 ・Azure領域において、プリセールスエンジニアとして進んで行きたい方 ※プリセールス未経験者でも意欲があれば可です

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    <業務詳細> 同社注力商材であるAzureの領域のうち、お客様のインフラ基盤に対してAzureの利活用を訴求するためのコンサルタント/プリセールスエンジニアを募集しています。 メイン商材は下記4点ですが、これらの商材だけではなく幅広くAzureを販促するためのコンサルタント/プリセールスとしてご活躍いただきます。 <具体的な仕事内容> ・AzureStackHub ・AzureVirtualDesktop ・Rift&Shift ・AzureVMwareSolution 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows、Azure ・経験年数の目安:5年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部営業統括部 第1営業部プリセールスグループ

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・Linux、またはWindowsのサーバ構築経験1年以上 ■下記資格を持たれている方は若手で経験が足らなくてもベテランでも積極的にお会いしたい考えです VCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NV <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・忍耐強い方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> インフラ技術者として、以下の業務を実施していただきます。 <具体的な業務内容> ・システムの要件定義/設計/構築/保守作業 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務 ■以下のいずれかの業務を予定 ・サーバ仮想化関連の設計/構築業務 ・セキュリティ対策関連の設計/構築業務 ・VM、AWS関連の設計/構築業務 ・上記案件の保守/運用 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:SHELL ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・経験年数の目安:1年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 インフラ事業部については社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名在籍しています。高度な技術提供ができ、スキルアップが可能です。 インフラエンジニア 小~大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを行ったりと、複数のキャリアパスがあります。 ■部所のミッション 受託ビジネスを中心に大手ベンダーと協業し、ネットワーク関連、仮想化基盤を含むサーバ関連、マイクロソフト製品などインフラ全般の技術を提供する部所です。 ■部所の特色や魅力 大手ベンダーとの協業を通じ、各社のノウハウを活用、吸収できます。 従事する案件は多岐にわたるので、より多くのサーバやネットワーク、仮想化基盤全般のインフラ設計構築業務の大幅な技術力アップが実現が可能です。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社記事 https://ascii.jp/elem/---/--1/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html また、下記に掲げたVMware社での就業経験のある方、あるいは派遣にて下記のソリューションプロバイダパートナープレミア企業の案件にインフラエンジニアとして携わった方も積極的にお会いしたい考えです。 ・VMware ソリューションプロバイダパートナー一覧 https://www.vmware.com/jp/solutionprovider_partner_index.html?src=&cid=&touch=&asset= ・VMware ソリューションプロバイダパートナープレミア(企業名は割愛) ※ちなみに富士ソフトもプレミアプロバイダです ・VMware ソリューションプロバイダパートナーエンタープライズの会社(企業名は割愛) ■同社関連記事の紹介 同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2-18 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-424.html <職場環境> ■転職成功事例 仮想化の新たな価値をお客様へ。 富士ソフトのチャレンジ(VM 岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。 2-18年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験など> ・インフラ領域(特にAWSやAzure等のパブリッククラウド)において、プリセールスエンジニアとして進んで行きたい方 ・プリセールス未経験者でも意欲があれば可です ■以下のいずれかの経験を有する方 ・プリセールス経験 ・サーバ/ネットワーク等のインフラシステム構築経験 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・オンプレミス/クラウド問わず、インフラ設計/構築経験/運用設計経験 ・Windows設計、構築経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的な方 ・協調性がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答えるため、インフラソリューション分野の事業拡大を行っています。 この分野の事業拡大に伴う、プリセールスエンジニア(AWSやAzure等のパブリッククラウド領域)の募集です。 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows、Linux、Azure、AWS、VMware ・経験年数の目安:2年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築および保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。 また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドのシェアNo1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。 また、日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 ■参考情報 ・AWS関連ニュースリリースサイト https://www.fsi.co.jp/company/news/181225.html https://www.fsi.co.jp/company/news/180528.html ・富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html https://news.microsoft.com/ja-jp/2018/08/08/180808-digital-transformation-cloud-computing/ <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で10社目の認定取得となりました https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.html ■「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」  Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 今回の表彰では、同社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/190830_2.html <職場環境> ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_02.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験・知識> ・OSに関する基礎知識(LPIC、MCP、CCNAなど) ・NWに関する基礎知識(LPIC、MCP、CCNAなど) ・仮想基盤の障害2次対応経験 ・検証環境で再現テストの実施 ・ベンダーコントロール経験 <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームプレーの作業ができる方 ・技術者として向上心がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 経験に不安がある方も、弊社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。 製造系・サービス業のお客様を中心に当社が構築対応した仮想化環境について、当社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。 <具体的な業務内容> ・VMware 製品(NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations)などに関する、不具合含めた問合せ2次対応 ・構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ ・お客様向け月次レポート作成 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows、Linux ・経験年数の目安:3年 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築および保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。 また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。 また、日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。 長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」において、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で10社目の認定取得となりました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.html ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」  Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 今回の表彰では、同社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/190830_2.html <職場環境> ■同社のキャリアパス 技術力を高く評価する会社につき、スペシャリスト制度や、大規模なプロジェクトをマネージメントを突き詰めていく、プロジェクトマネージャ制度と複数のキャリアパスを用意しております。 運用保守で培ったスキルから、要件定義・設計、構築フェーズへ参画することが可能です。 ■教育制度 同社は仮想化の上位である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けていますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利あります。 認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得できる教育制度もあります。 ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_02.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・サーバ設計/構築およびネットワーク設計/構築経験3年以上 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計/構築経験、運用設計経験 ・ベンダーコントロール経験 ・お客様への提案経験 ■下記資格を持たれている方は若手で経験が足らなくてもベテランでも積極的にお会いしたい考えです VCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NV <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・忍耐強い方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 <具体的な業務内容> ・VMware Esx基盤または、VMware Horizon基盤における設計構築業務 ・技術提案活動 ・システムの要件定義/設計/構築/保守作業 ・サーバ/ネットワークの提案から構築および保守作業 ■以下のいずれかの業務を予定 ・サーバおよびネットワーク仮想化関連の提案/設計/構築業務 ・VDI関連の提案/設計/構築業務 ・DBサーバ関連の提案/設計/構築業務 ・VMware Cloud関連の提案/設計/構築業務 ・上記案件の保守/運用 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講いただきます 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:SHELL、SQL ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・経験年数の目安:3年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 インフラ事業部については社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名在籍しています。高度な技術提供ができ、スキルアップが可能です。 インフラエンジニア 小~大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを行ったりと、複数のキャリアパスがあります。 ■部所のミッション VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。 ■部所の特色や魅力 仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社記事 https://ascii.jp/elem/000/001/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html また、下記に掲げたVMware社での就業経験のある方、あるいは派遣にて下記のソリューションプロバイダパートナープレミア企業の案件にインフラエンジニアとして携わった方にも積極的にお会いしたい考えです。 ・VMware ソリューションプロバイダパートナー一覧 https://www.vmware.com/jp/solutionprovider_partner_index.html?src=&cid=&touch=&asset= ・VMware ソリューションプロバイダパートナープレミア(企業名は割愛) ※ちなみに富士ソフトもプレミアプロバイダです。 ・VMware ソリューションプロバイダパートナーエンタープライズの会社(企業名は割愛) ■同社関連記事の紹介 同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2018 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/190424.html <職場環境> ■転職成功事例 仮想化の新たな価値をお客様へ。富士ソフトのチャレンジ(VM 岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • LAMP
    • ...
    必須条件

    <経験> ■下記のいずれかの経験を有する方 ・AWSを利用したシステム構築経験 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計/構築経験/運用設計経験 ・Linux設計、構築経験 <スキル> ■下記資格を持たれている方は若手で経験が足らなくてもベテランでも積極的にお会いしたい考えです VCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NV <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的な方 ・協調性がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    AWS(Amazon Web Services)等のIaaSの活用について、お客様へのコンサルティング活動、プロジェクトマネージメント活動を実施いただきます。 エンジニアとは異なる上流領域の業務の実施と中心とした活動となります。 <具体的な業務内容> AWSのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル もしくは プロジェクトマネージメント/アカウントマネージメントの実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows、Linux ・DB/DC環境:Oracle、SQLServer、AmazonAurora等 ・経験年数の目安:3年~ <案件事例> ・同社大型案件事例 https://www.fsi.co.jp/aws/case/case_tsumura.html ・NISCリファレンスの共同執筆事情 https://www.fsi.co.jp/company/news/170323_2.html <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 インフラ事業部については社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名在籍しています。高度な技術提供ができ、スキルアップが可能です。 インフラエンジニア 小~大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを行ったりと、複数のキャリアパスがあります。 ■部所のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築および保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化も実現します。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドにおいて有数のシェアを誇るAWSのプレミアコンサルティングパートナーとして、IoT・政府に対して大きな強みを持っています。 また、日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。 長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社記事 https://ascii.jp/elem/000/001/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html また、下記に掲げたVMware社での就業経験のある方、あるいは派遣にて下記のソリューションプロバイダパートナープレミア企業の案件にインフラエンジニアとして携わった方にも積極的にお会いしたい考えです。 ・VMware ソリューションプロバイダパートナー一覧 https://www.vmware.com/jp/solutionprovider_partner_index.html?src=&cid=&touch=&asset= ・VMware ソリューションプロバイダパートナープレミア(企業名は割愛) ※ちなみに富士ソフトもプレミアプロバイダです。 ・VMware ソリューションプロバイダパートナーエンタープライズの会社(企業名は割愛) ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.html お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で10社目の認定取得となりました。 ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」  https://www.fsi.co.jp/company/news/190830_2.html Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 今回の表彰では、同社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 <職場環境> ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_02.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ■下記の経験を有する方で、データベースのエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ・DB設計および構築経験3年以上 <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・忍耐強い方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> 同社ではAWSプレミアパートナーとして事業を拡大しています。 その中でデーターセンターの移行におけるデータベースマイグレーションサービスの立上げおよび拡大に伴い、上流のDB技術者を募集しています。 <具体的な業務内容> データーセンター移行やDB単独のマイグレーションにおける提案から移行まで、主導的な立場での作業を担当いただきます。 ORACLEをはじめ、SQL ServerやMySQLなど、多種のDBやAurora、RDS、Redshift、DynamoDB、Neptune等、AWSのデーターベースサービスを含むプロジェクトを多数取り扱っており、スキルアップ、キャリアアップしやすい環境です。 AWS等のパブリッククラウドサービス上への実装案件も多数ありますので、パブリッククラウドサービスのスキル向上も可能です。 リレーショナル、キーバリュー、ドキュメント、インメモリ、グラフ、時系列など多種のデータベースがある今日、データベースを中心としたソリューションについて、提案/コンサル もしくは 設計/構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:SHELL、SQL ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:Oracle、Amazon Aurora、Amazon Redshift、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、RDS ・経験年数の目安:3年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 クラウドソリューション部 ■部所のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築および保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化も実現します。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドにおいて有数のシェアを誇るAWSのプレミアコンサルティングパートナーとして、IoT・政府に対して大きな強みを持っています。 また、日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。 長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.html お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で10社目の認定取得となりました。 ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」  https://www.fsi.co.jp/company/news/190830_2.html Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 今回の表彰では、同社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 <職場環境> ■転職成功事例 ・オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から当社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_02.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・Linux、またはWindowsのサーバ構築経験3年以上 ・仮想化環境のインフラ設計/構築経験、運用設計経験 <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・忍耐強い方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    インフラ技術者として、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・システムの要件定義/設計/構築/保守作業 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築 ■以下のいずれかの業務を予定 ・Linux/Windows Serverの設計/構築業務 ・サーバ仮想化関連(VMware)の設計/構築業務 ・Oracleの設計/構築 【仕事の特色】 <勤務地補足> 桜木町本社、汐留オフィス、両国オフィス、都内近郊 <開発環境> ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:Oracle、SQLserver ・経験年数の目安:5年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。 ■部所の特色や魅力 仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2018 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/190424.html <職場環境> ■転職成功事例 仮想化の新たな価値をお客様へ。富士ソフトのチャレンジ(VM 岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。 2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・クラウド基盤の設計構築、導入経験をお持ちの方 ・インフラ基盤の設計構築、導入経験をお持ちの方 <仕事のマインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> クライアント企業に対するMicrosoft製品を中心としたインフラ等の設計・導入・移行までを行っています。 ■業務イメージ クライアント企業の抱えている業務課題の分析、インフラ環境のコンサルティング、設計・導入・移行までを一貫してお任せします。 インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)の設計・構築・運用保守はもちろん、Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Server、AzureやAWS等のクラウド、Microsoft365、Office365の設計・導入・移行なども業務の範囲となります。 ■入社後は 参画時は既存の提案チームの一員として入っていただき、取り扱う製品や実用例、提案の方法や設計・導入・移行までの流れを理解していただきます。 その後、ご自身の担当顧客に対し、コンサル業務を行っていただきます。 ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。 【仕事の特色】 <今後の展望> 様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。 <職場環境> ■入社者のご経験 アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など多様なご経験の方が各々のスキルで活躍しています。 安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフバランスに合わせた就業が可能です。 <開発環境> ・OS:Windows ・経験年数の目安:3年~20年 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <スキル・経験> ■下記全てを満たす方 ・AWSの見積~設計業務に5年以上の実務経験を保有している方 ・コミュニケーション力に自信のある方 <仕事のマインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・積極的にプロジェクトを推進していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性がある方 ・技術者として向上心がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    AWSの構築に向けた、見積作成、設計、構築を行っていただきます。 通信キャリア系の業界のため、通信キャリア向けの案件の多さが特徴です。 <具体的な業務内容> Web系業務システムのインフラとしてAWSを選択する傾向にあり、さまざまなシステムのAWS環境を構築していただきます。 AWSの知見を活かしてアプリ側との調整やお客様との折衝も行い、システムを築き上げるポジションで活躍できます。 ・担当フェーズ:見積~設計、構築 ・PJTの請負方:ベンダー様からの一次請け ・システム規模:小~中規模:2名×3か月~4名×6か月 ・PJTでの役割:プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Linux、Windows ・DB/DC環境:AWS ・経験年数の目安:7年~1年 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部メディアネットワーク事業部 ■部所の魅力等 メディアネットワーク事業部第3技術部の紹介 1.部所の基本戦略 Webサービスとセキュリティを基本戦略として活動しています。 Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、 約7割がアプリケーション開発の技術者です。 アプリケーション分野とインフラ技術者を強化・拡大しながら オールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げています。 セキュリティ分野については、22年度から社内で唯一のSOC、CSIRTチームを立ち上げ、実績を重ねています。 また、IoT向けファジングツールRavenの開発・販売も行っており、今後大きな需要が見込まれるセキュリティ分野のビジネス領域拡大を目指す部門です。 2.部所の経営方針 同部門の経営方針として、技術者としてだけではなく、社会人として立派に成長してほしい願いを込めて以下の方針を掲げてます。 ・技術力と人間力の研鑽 ・楽しく仕事する ・6Sの徹底(整理、整頓、清潔、清掃、躾け、作法) 3.その他 ・在宅勤務を推奨しており、現在約70%の社員が在宅勤務中です。 ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としています。 ・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント(PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。 キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しています。 ・転職後のスキル転換事例 転職は人生の中でも大きな転機ですが、実際に入社してから、思ったように成長できなかった、と感じられた転職者の事例がありました。 同部では上長と面談の末、某言語技術からインフラ技術へのシフトを提案し、今では中心人物となった事例もあります。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <スキル> お客様からのインラICTに関する相談、提案要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施して頂ける方。 PMクラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブPMや得意な技術のプロジェクトリーダーとの立場から案件に従事して頂きステップアップして頂きたい。 <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・忍耐強い方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    現在の会社業務から、サーバ・ネットワークに関するICTシステムにおけるプロジェクトマネージャー、上流SE技術者へステップアップしたい方を募集しています。 お客様からのインラICTに関する相談・提案要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までの一連のSier業務を実施していただきます。 プロジェクトマネージャークラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブプロジェクトマネージャーや得意な技術のプロジェクトリーダーとの立場から案件に従事して、ステップアップしていくことも可能です。 <具体的な業務内容> ・オンプレ仮想化製品(VMware horizon client、Workspace ONE)を中心としたリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 ・オンプレ仮想化製品(VMware vSphere、NSX)を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイスに関する案件対応 ・ネットワーク製品(F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ、各社ネットワーク製品)を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改に関する案件対応 ・クライアント製品(SKYSEA Client View、LanScope Cat、VMware Workspace ONE)を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入に関する案件対応 【仕事の特色】 <開発環境> 経験年数の目安:8年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■インフラソリューション部のご案内 ・部所のミッション VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。 ・部所の特色や魅力 仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2-18 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域(Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-424.html <職場環境> ■転職成功事例 仮想化の新たな価値をお客様へ。富士ソフトのチャレンジ(VM 岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。 2-18年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国語を活かす
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <スキル・経験> ■下記のいずれかの経験を有する方で、Microsoft Azureの将来性を評価しており、Azureプロジェクトのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして進んで行きたい方 ・Azureのコンサルティング、プリセールス経験 ・オンプレミス/クラウド問わず、インフラ構築、移行プロジェクトの数名のチームリーダとしての経験 ・オンプレミス/クラウド問わず、インフラ構築、移行プロジェクトのマネジメント経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的な方 ・協調性がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル もしくは 設計/構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Azure,Windows ・DB/DC環境:SQLServer等 ・経験年数の目安:3年~ <募集背景> 同社は、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答える為、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っています。 この分野の事業拡大に伴う、AzureAzureプロジェクトリーダー、Azureプロジェクトマネージャーの募集です。 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築および保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化の実現もミッションの一つです。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドの有数のシェアを誇るAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。 また、日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。 長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 <ポジションの魅力> ■参考情報 ・Microsoft Azureサイト https://azure.microsoft.com/ja-jp/ ・富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html https://news.microsoft.com/ja-jp/2018/08/08/180808-digital-transformation-cloud-computing/ ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で1-社目の認定取得となりました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/2-2--526.html ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2-19アワード」  Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 今回の表彰では、同社のWindows 1-、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html <職場環境> ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_-2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国語を活かす
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • ...
    必須条件

    <経験> ■下記のいずれかの経験を有する方で、Microsoft Azureの将来性を評価しており、Azureのコンサルタントもしくは上流エンジニアとして進んで行きたい方 ・Azureのコンサルティング、プリセールス経験 ・Azureのインフラ設計/構築経験/運用設計経験 ・Azureを利用したシステム構築経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的な方 ・協調性がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサル/設計の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Azure,Windows ・DB/DC環境:SQLServer等 ・経験年数の目安:1年~ <募集背景> 同社は、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っています。 この分野の事業拡大に伴う、Azureコンサルタント、Azure上流エンジニアの募集です。 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築および保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化の実現もミッションの一つです。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。 また、日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。 長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 <ポジションの魅力> ■参考情報 ・Microsoft Azureサイト https://azure.microsoft.com/ja-jp/ ・富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html https://news.microsoft.com/ja-jp/2018/08/08/180808-digital-transformation-cloud-computing/ ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優れた実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で1社目の認定取得となりました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/2-2--526.html ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2-19アワード」  Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 今回の表彰では、同社のWindows 1-、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html <職場環境> ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_-2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <スキル・経験> ・チームマネジメントスキル ・リーダーシップ ・対外折衝力およびプレゼンテーションスキル ■下記全てを満たす方 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる ・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験および受注活動経験 ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験 ・戦略的思考がある方

    想定年収

    550~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    事業拡大に伴い、システムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集しています。 有能なハイクラスポジション(主任職)要員を必要としています。 主な職務は、日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 <具体的な業務内容> ・直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動していただきます。 受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 ・チームをマネジメントし、受注活動の実行および受注済みのプロジェクトの実行をマネジメント・推進いただきます。お客様との積極的な関係構築も業務の一部です。 ・チームおよびプロジェクトの品質/コスト/納期の管理を行っていただきます。また、同社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 ■サービス領域 ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows、Linux、Azure、AWS、VMware ・DB/DC環境:Oracle、SQLServer、AmazonAurora等 ・経験年数の目安:5年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築および保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化の実現もミッションの一つです。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドのシェア上位であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。 また、日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。 長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で1社目の認定取得となりました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/2-2--526.html ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2-19アワード」  Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 今回の表彰では、同社のWindows 1-、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html <職場環境> ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_-2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・チームリーダとしてのインフラの上流工程を含むインフラ設計および構築経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験3年以上 <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・忍耐強い方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> インフラ技術者(プロジェクトリーダー)として以下の業務を実施していただきます。 <具体的な業務内容> ・システムの要件定義/設計/構築作業 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築 ■以下のいずれかの業務を予定 ・サーバ仮想化関連の設計、構築業務 ・VM/AWS関連の設計、構築業務 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・経験年数の目安:8年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション 受託ビジネスを中心に大手ベンダーと協業し、ネットワーク関連、仮想化基盤を含むサーバ関連、マイクロソフト製品などインフラ全般の技術を提供する部所です。 ■部所の特色や魅力 大手ベンダーとの協業を通じ、各社のノウハウを活用、吸収できます。 従事する案件は多岐にわたるので、より多くのサーバやネットワーク、仮想化基盤全般のインフラ設計構築業務の大幅な技術力アップが実現可能です。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2-18 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-424.html <職場環境> ■転職成功事例 仮想化の新たな価値をお客様へ。富士ソフトのチャレンジ(VM 岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。 2-18年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> お客様からのインラICTに関する相談、提案要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施して頂ける方。 PMクラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブPMや得意な技術のプロジェクトリーダーとの立場から案件に従事して頂きステップアップして頂きたい。 <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・忍耐強い方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    現在の会社業務から、サーバ・ネットワークに関するICTシステムにおけるプロジェクトマネージャー、上流SE技術者へステップアップしたい方を募集しています。 お客様からのインラICTに関する相談・提案要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までの一連のSier業務を実施していただきます。 PMクラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブPMや得意な技術のプロジェクトリーダーとの立場から案件に従事して頂きステップアップして頂きたい。 <具体的な業務内容> ・オンプレ仮想化製品(VMware horizon client、Workspace ONE)を中心としたリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 ・オンプレ仮想化製品(VMware vSphere、NSX)を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイスに関する案件対応 ・ネットワーク製品(F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ、各社ネットワーク製品)を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改に関する案件対応 ・クライアント製品(SKYSEA Client View、LanScope Cat、VMware Workspace ONE)を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入に関する案件対応 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:PowerSHELL、Unixシェル ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:SQLServer ・経験年数の目安:8年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■インフラソリューション部のご案内 ・部所のミッション VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。 ・部所の特色や魅力 仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2-18 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-424.html <職場環境> ■転職成功事例 仮想化の新たな価値をお客様へ。富士ソフトのチャレンジ(VM 岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。 2-18年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・インフラ(クラウド)環境構築概ね3年以上 ・特に人給、勤怠、旅費などの知識があり、パッケージ製品の選定・導入経験がある方を希望します。 ※官公庁系案件経験はなくても問題ありません ※クラウド経験はなくても問題ありません <仕事のマインド> ・インフラエンジニアとしてへキャリアアップしたい方 ・最新技術分野(パブリッククラウド/セキュリティ/AI等)に興味があり挑戦していきたい方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> 官公庁向け大型プライム案件において、提案~運用保守までワンストップで実施し、クラウドサービスを駆使して品質とコストを両立したシステムを提供していただきます。 クラウド経験がなくても、基礎技術があれば十分にキャリア形成できる環境です。 クラウドエンジニアとして開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高め、キャリアアップに繋げていただけます。 官公庁系案件の経験がなくても、大型案件に興味がある方、チャレンジしたい方であれば大歓迎です。 【仕事の特色】 <開発環境> ・マシン:AWS ・OS:Linux ・DB/DC環境:Oracle、Postgres、MySQL等 ・経験年数の目安:3年~15年 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <プロジェクトリーダーとしての経験> ■インフラ・ネットワーク構築業務における提案、要件検討、設計作業のご経験 ・Linuxサーバ構築経験 ・AWS、Azure等のクラウドでのサーバ構築経験 ・DB構築経験 ・運用設計経験 ■インフラ構築に関する見積り経験 ■数名のチームリーダ、サブリーダとしての経験 ■ベンダーコントロール経験 ■お客様への提案経験 <インフラエンジニアとしての経験> ・インフラ/ネットワーク構築業務における構築作業のご経験 ・Linuxサーバ構築経験 ・AWS、Azure等のクラウドでのサーバ構築経験 <仕事のマインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・お客様/社内/プロジェクトに対するコミュニケーション能力をお持ちの方(折衝/監督/調整) ・前向きな姿勢と協調性がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    お任せするのは、電力・新エネルギー関連のシステム開発です。 カーボンニュートラル関連の新規システム開発(VPP、自己託送、デマンドレスポンス)を担っていただきます 。 エネルギーのカーボンニュートラル化に向けた動きの中で、複数の企業がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サービスの構想を抱いており、近年多くのご相談を受けています。 それらの案件をご自身が主体となって推進していける方を募集中です。 お客様からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までの一連のSier業務を実施していただきます。 プロジェクトリーダークラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブリーダーや担当職としてこれまでのご経験のある知識を活かしつつ、上級SEへステップアップしていただきます。 <具体的な業務内容> ・複数企業のインフラを中継する環境の構築対応(Azure上に構築) ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/人的リソースを需給バランス調整に活用可能とするためのインフラ構築対応(お客様独自クラウド上に構築) ・AI/ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、また仮想通貨取引に関するインフラ構築対応(お客様独自クラウド上に構築) ・AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:RDB全般 ・経験年数の目安:3年~ ■参考:構築済みシステムの構成例 ・OS:CentOS ・言語:JavaScript(React)(画面)、Java(Spring Boot)(サーバロジック)、MyBatis、Shell(バッチ)、SQL、 ・DB:PostgreSQL ・その他ミドルウェア:Node.js、nginx、Zabbix、RunDeck、Apache Tomcat、Sophos、Mapi(LINE)、PayPayAPI <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部 ■部所の魅力等 同部門はエネルギー関連サービスの開発を担当しています。 昨今注目されるSDGsやRE1といった環境貢献を意識した企業向けに、環境価値取引に関するシステムの開発や、風力・太陽光などの再生可能エネルギー、蓄電池、そしてディマンドリスポンス等の分散型エネルギーリソースの普及に伴うシステム化、等の開発が今後の注力業務です。 新エネルギー関連市場はさらなる成長が見込め、また環境貢献に繋がるシステム開発もできます。 トレンドの技術である、クラウド、ブロックチェーンやAI(需要予測)などの技術に触れることができ、技術者としての成長も可能です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験など> ■下記全てを満たす方 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる ・システムインテグレータにおけるマネジメント経験および受注活動経験 ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験を有する方 ・コミュニケーション基盤(Notes やポータル基盤など)における移行、運用経験 ・Microsoft 365の提案/導入プロジェクトの経験 <仕事のマインド> ・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組むことができ、リーダーシップを発揮できる方 ・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方 ・自部門以外とも協働できる方、共通の目的意識をもってお客様事業への貢献を第一に考え行動し周囲を巻き込むことできる方 ・長期視点で部下の育成をサポートできる方

    想定年収

    744~951万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 上野駅

    仕事内容

    事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション(クラウド製品の提案~導入・サポートを行うチームマネージャー)の方を募集しています。 <業務詳細> 同社注力ソリューションである、Microsoft 365・Azureの提案~導入・サポートチームにて、有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は、事業会社におけるIT刷新等を契機にクラウド導入を検討されるお客さま向けに、IT基盤のあるべき姿をお客さまと共に考えつつ構築を行うプロジェクトの運営です。 <具体的な業務内容> ・直接お客さまへ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役としてご活躍いただきます。 受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施していただきます。 ・チームをマネジメントし、受注活動の実行および受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし、推進いただきます。 お客さまとの積極的な関係構築も業務の一部です。 ・チームおよびプロジェクトの品質/コスト/納期の管理をお任せします。 また、同社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理も実施していただきます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows ・経験年数の目安:15年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部MS事業部 ■部所の魅力等 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しています。 仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。 視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。 また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 このような教育環境を活用して、未経験中途採用の社員も大いに活躍しています。 ■未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9 <企業の魅力> 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 ■Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider (CSP)認定パートナーです マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。 ■日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2-19」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html ■日本マイクロソフト社と「Office 365 / Windows 1- 移行支援センター」の共同設立 https://www.fsi.co.jp/company/news/18-123.html

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <スキル・経験> ・インフラ関連の知識全般を保有している方 ※業務経験については、幅広く募集しています <仕事のマインド> ・自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 ・論理思考ができる方 ・積極的に資格取得に向けて行動できる方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。 2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方 および 当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。 ※インフラ関連の要員を幅広く募集しております。 <具体的な業務内容> ■対象領域 ・仮想サーバー ・クラウド(Azure/AWS) ■開発工程 要件定義~移行まで幅広く対応いただく予定です。 インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定しています。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:シェル、bat、PowerShell ・OS:Windows、Linux ・経験年数の目安:2年~10年 <配属予定チーム> 金融事業本部 <ポジションの魅力> 幅広くお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積みやすい環境です。 プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に携われます。 クラウド関連の資格取得奨励なども行っています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験など> ■下記全てを満たす方 ・Azureの見積~設計業務に5年以上の実務経験を保有している方 ・コミュニケーション力に自信のある方 <仕事のマインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・積極的にプロジェクトを推進していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性がある方 ・技術者として向上心がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    Azureの構築に向けた、見積作成、設計、構築を行っていただきます。 通信キャリア系の業界であるため、通信キャリア向けの案件の多さが特徴です。 <具体的な業務内容> 近年新たにAzureを導入する傾向にあり、オンプレtoAzure構築の要望が増加しています。 Azureの知見を活かしてアプリ側との調整やお客様との折衝も行い、システムを築き上げあるポジションで業務を遂行していただきます。 ・担当フェーズ:見積~設計、構築 ・PJTの請負方:ベンダー様からの一次請け ・システム規模:小~中規模:2名×3か月~4名×6か月 ・PJTでの役割:プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/上級SE 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Linux、Windows ・DB/DC環境:Azure ・経験年数の目安:7年~1年 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部メディアネットワーク事業部 ■部所の魅力等 メディアネットワーク事業部第3技術部の紹介 1.部所の基本戦略 Webサービスとセキュリティを基本戦略として活動しています。 Webサービスはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、約7割がアプリケーション開発の技術者です。 アプリケーション分野とインフラ技術者を強化・拡大しながら、オールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げてます。 セキュリティ分野については、22年度から社内で唯一のSOC、CSIRTチームを立ち上げて実績を重ねています。 また、IoT向けファジングツールRavenの開発・販売も行っており、今後大きな需要が見込まれるセキュリティ分野のビジネス領域拡大を目指す部門です。 2.部所の経営方針 同部門の経営方針として、技術者としてだけではなく、社会人として立派に成長してほしいという願いを込めて以下の方針を掲げています。 ・技術力と人間力の研鑽 ・楽しく仕事する ・6Sの徹底(整理、整頓、清潔、清掃、躾け、作法) 3.その他 ・在宅勤務を推奨しており、現在約7%の社員が在宅勤務中。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社前提です。 ・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント(PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。 キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しています。 ・転職後のスキル転換事例 転職は人生の中でも大きな転機ですが、実際に入社してから、思ったように成長できなかった、と感じられた転職者の事例がありました。 そこで同部では上長と面談の末、某言語技術からインフラ技術へのシフトを提案し、今では中心人物となった事例もあります。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・インフラ(クラウド)環境構築概ね3年以上 ※官公庁系案件経験はなくても問題ありません ※クラウド経験はなくても問題ありません <仕事のマインド> ・インフラエンジニアとしてへキャリアアップしたい方 ・最新技術分野(パブリッククラウド/セキュリティ/AI等)に興味があり挑戦していきたい方 ・特に人給、勤怠、旅費などの知識があり、パッケージ製品の選定/導入経験がある方を希望しています

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> 官公庁向け大型プライム案件において、提案~運用保守までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供していただきます。 クラウド経験がなくても、基礎技術があれば十分にキャリア形成できる環境です。 クラウドエンジニアとして開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高め、キャリアアップに繋げていただけます。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境です。 官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍いただけます。 官公庁系案件の経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎です。 【仕事の特色】 <開発環境> ・マシン:AWS ・OS:Linux ・DB/DC環境:Oracle、 Postgres、 MySQL等 ・経験年数の目安:3年~15年 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・問い合わせ対応、障害切り分け対応(分析/調査の経験をお持ちの方) <仕事のマインド> ・技術者として向上心がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    都営大江戸線 汐留駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> 運用保守部隊であるIFマネージメント部において、仮想基盤を中心とするテクニカルサポート対応を行っていただきます。 今までの知識を活かし、仮想基盤システムを中心とした同社が運用・保守している複数案件に携わりスキルアップを一緒にしていきませんか。 【仕事の特色】 <開発環境> ・マシン:Windowsサーバ中心 ・経験年数の目安:3年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <スキル> ・チームマネジメントスキル ・リーダーシップ ・対外折衝力およびプレゼンテーションスキル <スキル・経験> ■下記全てを満たす方 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる ・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験および受注活動経験 ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験 <仕事のマインド> ・戦略的思考がある方

    想定年収

    744~951万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    事業拡大に伴い、システムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集しています。 <業務詳細> 有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は、日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 <具体的な業務内容> ・直接お客さまへ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役としてご活躍いただきます。 受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施していただきます。 ・チームをマネジメントし、受注活動の実行および受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし、推進いただきます。 お客さまとの積極的な関係構築も業務の一部です。 ・チームおよびプロジェクトの品質/コスト/納期の管理をお任せします。 また、同社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理も実施していただきます。 ■サービス領域 ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows、Linux、Azure、AWS、VMware ・DB/DC環境:Oracle、SQLServer、AmazonAurora等 ・経験年数の目安:5年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> ・プロジェクトリーダーの経験 ※アプリ・インフラの経験を問わず <仕事のマインド> ・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組める方 ・PMP等の資格を取得し、ITプロジェクトマネジメントのキャリアを向上させたい方 ・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 上野駅

    仕事内容

    同社Microsoft製品担当事業部門における、要件定義後設計~構築フェーズのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ※案件はプライムのみでユーザーに直接支援 <具体的な業務内容> ・工数管理、予算管理を中心に円滑な進捗をお任せいたします ・お客様へのレポートをプロジェクト統括担当と協働しながら担っていただきます ■プロジェクト例 ・大手製造業、金融業企業様のWindows OS移管プロジェクト(1年間) ※上記以外にも大手企業から多数プロジェクト引き合いがあります 【仕事の特色】 <開発言語> ・OS:Windows ・経験年数の目安:5年~ <職場環境> ■資格取得 ・Microsoft社と連携し、同社の研修メニューをオンラインで受講可能 ・資格取得支援を組織的に実施 ■働き方 ・80%が在宅勤務 ・平均残業/20時間前後 ・時短勤務のメンバーも活躍中 ※男性の育児休暇取得メンバーもいます ※女性管理職もおり、性別を問わず活躍できる環境です ■風土 リモート環境下でも社内でメンバーが自主的にコミュニティ形成をしており、今後会社でもバーチャルオフィスを活用しながら支援を行う予定です。 <配属予定チーム> ソリューション事業本部MS事業部 ■部所の魅力 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しています。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末は、部所の正社員全員に配布しています。 また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 このような教育環境を活用して、未経験中途採用の社員も大いに活躍中です。 ■未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9 <企業の魅力> 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 ■Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider (CSP)認定パートナーです マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。 ■日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2-19」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html ■日本マイクロソフト社と「Office 365 / Windows 1- 移行支援センター」の共同設立 https://www.fsi.co.jp/company/news/18-123.html

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験・スキル> ■下記全てを満たす方 ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方 ・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方 ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験を有する方 ・対外折衝力およびプレゼンテーションスキル ・チームマネジメントスキル <仕事のマインド> ・戦略的思考をお持ちの方 ・リーダーシップがある方

    想定年収

    744~951万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <業務詳細> 当社注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 <具体的な仕事内容> ・直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 ・チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 ・チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 ■サービス領域 ITインフラソリューション(Microsoft Azure)領域 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■部署のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。 ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある当社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。そんな中、お客様から当社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。参照:https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_02.html <職場環境> ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ・フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。 <配属予定部署> ・ソリューション事業本部インフラ事業部 <開発環境> ・OS:Windows、Linux、Azure ・DB/DC環境:SQLServer等 ・経験年数の目安:5年~ <参考情報> ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」において、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」は、AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優れた実績を残したパートナーだけが認定されます。当社は、国内で10社目の認定取得となりました。参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.html ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」  Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。今回の表彰では、当社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/190830_2.html

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <スキル・経験> ■下記のいずれかを有する方 ・インフラ基盤全般の知識(サーバ、NW、ADなど) ・運用保守提案書の作成経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的な方 ・前向きに行動できる方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    インフラ運用保守技術者およびマネージャーとして、以下の業務を実施していただきます。 経験に不安がある方も、同社の教育制度を利用し資格取得をはじめとしたスキルアップが可能です。 製造系・サービス業のお客様を中心に弊社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境について、弊社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。 また、ユーザヘルプデスクも各社向けに開設しており、これらの管理もご対応いただきます。 <具体的な業務内容> ・仮想デスクトップのマスタ更新、パッチ配信などの定常運用業務 ・VMware 製品(NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations)などに関する、不具合含めた問合せ2次対応 ・構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ ・お客様向け月次レポート作成 ・上記業務内容の全体管理 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows、Linux、Azure ・経験年数の目安:3年~10年 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・インフラ(クラウド)環境構築概ね3年以上 ・特に人給、勤怠、旅費などの知識およびパッケージ製品の選定/導入経験 ※官公庁系案件経験はなくても問題ありません。 ※クラウド経験はなくても問題ありません。 <仕事のマインド> ・インフラエンジニアとしてへキャリアアップしたい方 ・最新技術分野(パブリッククラウド/セキュリティ/AI等)に興味があり挑戦していきたい方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    クラウドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 官公庁向け大型プライム案件において、提案~運用保守までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供していただきます。 クラウド経験がなくても、基礎技術があれば十分にキャリア形成できる環境です。 クラウドエンジニアとして開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高め、キャリアアップに繋げていただけす。 政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境です。官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍できます。 官公庁系案件の経験がなくても、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎です。 【仕事の特色】 <開発環境> ・マシン AWS ・OS Linux ・DB/DC環境 Oracle、 Postgres、 MySQL等

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験など> ・Google Workspace(G Suite)を活用した実務経験やノウハウがあり、即戦力として活躍できる方 ・Google Workspaceの利活用と管理に習熟した方 <仕事のマインド> ・積極性がある方 ・能動的な方 ・協調性がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・忍耐力がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    Google Workspace(G Suite)の運用・定着支援をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 拠点数も多数あり、数万人規模の陣容を誇るエンドユーザーにおいて、Google Workspaceの運用と定着化を支援いただきます。 Google Workspaceの展開は、企業文化の変革ともいえます。 変革の成功を左右する「運用、定着化の支援」は、その中核を担う重要な役割であり、やりがいのある業務です。 さまざまな課題をクリアする過程は、今後のキャリアにも役立つ貴重な経験にもなります。 【仕事の特色】 <開発環境> ・経験年数の目安:3年~5年 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 <企業の魅力> 同社は、日本でも早々にGoogle Workspace販売代理をスタートした大規模ユーザーです。 2008年の取扱い開始以降、さまざまな業種の顧客に対してGoogle Workspaceの導入実績があり、24時間365日の運用・保守サービスも提供しています。 また、日本で有数の大規模(1万人規模)ユーザーとしても、12年以上に渡って日々Google Workspaceの利活用を継続。ユーザー経験をベースに自社向けに開発した付加機能も多く、それらの再販も行っています。 先見性と豊富な実績、顧客を支える高い技術力、SI経験とユーザー経験を併せ持つ強みを活かし、今後もGoogle Workspaceビジネス展開を予定しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・クラウド/インフラ基盤の設計構築、導入経験をお持ちの方 <仕事のマインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    インフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。 一部、Microsoft製品を中心としたインフラ業務もございます。 また、将来的にマネジメントに興味のある方からのご応募も歓迎です。 具体的には、以下の業務のいずれかをお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)の設計、構築、運用、保守 ・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ・AzureやAWS等のクラウドを活用したシステムの設計、導入 ・Microsoft365、Office365の設計、移行 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows ・経験年数の目安:3年~2年 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語でのシステム要件定義/設計開発経験 ・クラウドシステム開発経験 <仕事のマインド> ・特に知的好奇心旺盛で、技術/スキルを企業の課題解決に活かしたいという強い思いのある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 官公庁に関わるさまざまなシステム開発を行っていただきます。 <具体的な業務内容> 企画提案・要件定義などの上流工程、設計・製造・試験という物作り、運用・導入・保守など、幅広いシステム開発作業を行っていただきます。 国民の安心・安全を支える重要なシステム開発がメインです。 インフラ、ネットワーク、アプリケーション等、幅広い技術レイヤで活躍可能です。 個人の得意不得意、特性、希望に応じて主に担当いただく作業を振り分けます。 ■開発規模 5名程度~50名程度のプロジェクト体制を組んで半年~数年に及ぶ開発作業が大部分を占めます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:Java、JavaScript、C#、VB、C++ ・OS:Linux、Windows ・DB/DC環境:SQLServer、Oracle、PostgreSQL ・経験年数の目安:3年~15年 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <スキル・経験> ・Linuxのシステム管理に関するスキル ・DBの提案から構築および保守作業 ・ORACLEをはじめ、SQL ServerやMySQLなど、多種のDBやAurora、RDS、Redshift、DynamoDB、Neptune等、AWSのデーターベースサービスを含む複数の経験 ・システムの改善点を考え、前向きな提案ができる ・システム全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案できる ・担当業務だけでなく、サービス全体を考えることができる ・過去においても、サービス全体を把握した上で、業務を行ってきた経験 <仕事のマインド> ・能動的にシステム開発に取り組める

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    コンシューマ向けサイトおよびWebアプリ全般の開発・運用、DB構築をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指していただきます。 そのため、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、およびそのお客様提案など、超上流工程から運用まで一貫して担当。その中で、データベースジニアとしてオンプレやクラウドを含めたさまざまな最新技術を駆使した構成検討や、データの最適化を意識した構築を行っていただきます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:シェルスクリプト、SQL ・OS:Linux ・DB/DC環境:Oracle、PostgreSQL、MySQL等 ・経験年数の目安:2年~ <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部インフォメーションビジネス事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    必須条件

    <経験> ■以下いずれかの経験3年以上お持ちの方 ・チームマネジメント経験 ・NW設計の経験 <マインド> ・仕事に対して向上心のある方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・周囲と協力して物事を進められる方 ・自発的に行動できる方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク(3拠点)および拠点ネットワーク(約40拠点)の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> DCのNW(FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等)の保守・運用や障害訓練、拠点NW(L3スイッチ・L2スイッチ)の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。 社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。 ■入社後 主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。 施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS(画面共有)等で気さくに相談できる環境です。 <チーム組織構成> ・インフラ基盤室は、現在4チーム全22名体制です。 ・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です <エンジニアのフォロー体制> ・カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。 <配属予定部署> ・技術管理統括部 ・ITマネジメント部インフラ基盤室

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国語を活かす
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    • ...
    必須条件

    <経験> ■以下の経験が1年以上ある方 ・運用保守の業務経験 ・ネットワーク構築業務経験 ・LTE/5G通信関連業務の経験 ・BIツールの経験 ・RPA設計、導入の経験 <スキル> ・WindowsOS、Office製品の操作スキル <マインド> ・仕事に対して向上心のある方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・周囲と協力してものごとを進められる方 ・自発的に行動できる方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    主に、ネットワークエンジニアとして国内・海外向けの5G通信インフラプロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後に参画していただくプロジェクト ・通信インフラ関連業務 ・ネットワーク監視/保守業務 ・基地局NWの導入業務 ・通信インフラ導入業務の自動化/システム化、DB設計構築 ・通信プロトコルの評価、障害解析 ・通信のビッグデータ分析、データ整備 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:Python/VBA/SQL/RPA/PHP ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:AWS/GCP/AzureのDBやSQL、BIツールで使用するAlteryxやKNIME <配属予定チーム> 国際事業部 第3技術部 <技術に対する魅力> ■習得できるスキル ・通信インフラの一連の流れ(MCPC2級相当) ・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識 ・高品質の監視保守のノウハウ ・ソフトウェア開発スキル ※国際事業部は英語の研修も充実しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパス エンジニアとして同社に入社後、通信インフラ関連のプロジェクトに配属。配属されるプロジェクトは、面談時や入社後、本人の意向を考慮しながら上司や先輩社員と相談し決定されます。配属後のプロジェクトで業務をこなしながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議。技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーのより高見のポジションを目指せるように、同社の上司や先輩がサポートしてくれます。プロジェクト独自の教育資料も用意されており、定期的な勉強会やOJTを通して、通信ネットワーク関連の基礎知識、専門的な知識、ソフトウェア開発スキルの向上が可能です。周りのサポートを受けながらスペシャリストを目指すことができる環境が整備されています。 また、小チームのチームリーダーとして、クライアントや通信機器ベンダーとの折衝経験を積むことが可能です。コミュニケーション力やマネージメント力の向上ができるように、プロジェクトマネージャ―志望のエンジニアをサポートする体制も同社では整っています。 国際事業部では、海外向けのプロジェクトにおいて顧客だけなく海外の協力会社と英語でのコミュニケーションを行っており、英語をブラッシュアップしたい方、海外向けの仕事をしたい方も歓迎されています。 <職場環境> ■中途入社して現在活躍されている社員たちのコメント ・20代 女性 2021年入社 ①転職前の業種や業務内容 業種:IT・通信系 業務内容:銀行NWの運用/保守、案件マネジメント ②富士ソフト国際事業部に入社を決めた理由 自分の強みである英語を活かせる職場を探しており、条件とマッチしたため前職で国際案件に携わる機会があり、そこで自分の英語能力が仕事でも活かせることが分かり国際案件中心に携わりたいと考えるようになりました。しかしながら、常駐先では国内案件が大半を占めており、その他の現場には国際関連の案件がなかったため転職を考え、その中でも社内に国際事業部を持つ同社に入社することを決めました。 ③現在の業務内容 現在はお客様先に常駐してNW運用業務を行っています。手が空いた時に他のチームのメールや資料の翻訳作業を行っています。お客様に外国籍の社員が多く英語を使用する機会が格段に増えビジネス英語の知識が増えました。また、チーム内で勉強会が開催され、トレーニング資料も充実しており、など技術力向上に向けた取り組みや資格取得を前向きに考えるようになりました(仕事へのモチベーションが上がりました)。 ④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か Yes. 前職と比べると仕事がしやすいです。定期的に面談があり相談しやすい環境が整っていると思います。 ⑤今後の目標(キャリアアップに関することなど) 携わっている業務に関わるNW技術の習得や英語力の向上を当面の目標としています。 ・30代 男性 2019年入社 ①転職前の業種や業務内容 業種:NWエンジニア 業務内容:インフラ構築、およびサービス系ネットワークや企業ネットワークの設計/構築業務を担当しておりました。 ②富士ソフト国際事業部に入社を決めた理由 前職の経験が活かせ、さらに新規技術を習得しスキルアップできると考えたため入社を決めました。 ③現在の業務内容 通信機器ベンダー様でのLocal5G NW構築業務を担当しております。前職で培った経験を活かせ、さらにVMwareやKubernetesといったこれまで触れてこなかった技術のスキルが習得でき、スキルアップしていると感じております。 ④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か 私は前職でもお客様先に常駐して仕事をいていたため問題ありませんが、お客様先常駐や派遣の経験がない方ですと戸惑うこともあるように感じます。 ⑤今後の目標 技術面のスキルアップだけでなくプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーも目指しております。前職でもプロジェクト管理は行っており、マネジメントの分野にも興味があるため、現在担当する案件の中でプロジェクトマネジメントスキルも磨いてまいります。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
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    • フレックス制
    • 外国語を活かす
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • ...
    必須条件

    <経験> ■以下の経験が1年以上ある方 ・運用保守の業務経験 ・ネットワーク構築業務経験 ・LTE/5G通信関連業務の経験 ・BIツールの経験 ・RPA設計、導入の経験 <スキル> ・WindowsOS、Office製品の操作スキル <マインド> ・前向きに行動できる方 ・忍耐強い方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 国内・海外向けの5G通信インフラプロジェクトで、技術を身に着け、これまでよりも1ランクアップした業務をしませんか。 ■入社後に参画していただくプロジェクト ・通信インフラ関連業務 ・ネットワーク監視/保守業務 ・基地局NWの導入業務 ・通信インフラ導入業務の自動化/システム化、DB設計構築 ・通信プロトコルの評価、障害解析 ・通信のビッグデータ分析、データ整備 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:Python/VBA/SQL/RPA/PHP ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:AWS/GCP/AzureのDBやSQL、BIツールで使用するAlteryxやKNIME <配属予定チーム> インダストリー事業本部コンシューマデバイス事業部 第4技術部 <技術に対する魅力> ■習得できるスキル ・通信インフラの一連の流れ(MCPC2級相当) ・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識 ・高品質の監視保守のノウハウ ・ソフトウェア開発スキル ※国際事業部は英語の研修も充実しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパス エンジニアとして同社に入社後、通信インフラ関連のプロジェクトに配属。配属されるプロジェクトは、面談時や入社後、本人の意向を考慮しながら上司や先輩社員と相談し決定されます。配属後のプロジェクトで業務をこなしながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議。技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーのより高見のポジションを目指せるように、同社の上司や先輩がサポートしてくれます。プロジェクト独自の教育資料も用意されており、定期的な勉強会やOJTを通して、通信ネットワーク関連の基礎知識、専門的な知識、ソフトウェア開発スキルの向上が可能です。周りのサポートを受けながらスペシャリストを目指すことができる環境が整備されています。 また、小チームのチームリーダーとして、クライアントや通信機器ベンダーとの折衝経験を積むことが可能です。コミュニケーション力やマネージメント力の向上ができるように、プロジェクトマネージャ―志望のエンジニアをサポートする体制も同社では整っています。 国際事業部では、海外向けのプロジェクトにおいて顧客だけなく海外の協力会社と英語でのコミュニケーションを行っており、英語をブラッシュアップしたい方、海外向けの仕事をしたい方も歓迎されています。 <職場環境> ■中途入社して現在活躍されている社員たちのコメント ・20代 女性 2021年入社 ①転職前の業種や業務内容 業種:IT・通信系 業務内容:銀行NWの運用/保守、案件マネジメント ②富士ソフト国際事業部に入社を決めた理由 自分の強みである英語を活かせる職場を探しており、条件とマッチしたため前職で国際案件に携わる機会があり、そこで自分の英語能力が仕事でも活かせることが分かり国際案件中心に携わりたいと考えるようになりました。しかしながら、常駐先では国内案件が大半を占めており、その他の現場には国際関連の案件がなかったため転職を考え、その中でも社内に国際事業部を持つ同社に入社することを決めました。 ③現在の業務内容 現在はお客様先に常駐してNW運用業務を行っています。手が空いた時に他のチームのメールや資料の翻訳作業を行っています。お客様に外国籍の社員が多く英語を使用する機会が格段に増えビジネス英語の知識が増えました。また、チーム内で勉強会が開催され、トレーニング資料も充実しており、など技術力向上に向けた取り組みや資格取得を前向きに考えるようになりました(仕事へのモチベーションが上がりました)。 ④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か Yes. 前職と比べると仕事がしやすいです。定期的に面談があり相談しやすい環境が整っていると思います。 ⑤今後の目標(キャリアアップに関することなど) 携わっている業務に関わるNW技術の習得や英語力の向上を当面の目標としています。 ・30代 男性 2019年入社 ①転職前の業種や業務内容 業種:NWエンジニア 業務内容:インフラ構築、およびサービス系ネットワークや企業ネットワークの設計/構築業務を担当しておりました。 ②富士ソフト国際事業部に入社を決めた理由 前職の経験が活かせ、さらに新規技術を習得しスキルアップできると考えたため入社を決めました。 ③現在の業務内容 通信機器ベンダー様でのLocal5G NW構築業務を担当しております。前職で培った経験を活かせ、さらにVMwareやKubernetesといったこれまで触れてこなかった技術のスキルが習得でき、スキルアップしていると感じております。 ④中途採用者にとって仕事がしやすい会社か 私は前職でもお客様先に常駐して仕事をいていたため問題ありませんが、お客様先常駐や派遣の経験がない方ですと戸惑うこともあるように感じます。 ⑤今後の目標 技術面のスキルアップだけでなくプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーも目指しております。前職でもプロジェクト管理は行っており、マネジメントの分野にも興味があるため、現在担当する案件の中でプロジェクトマネジメントスキルも磨いてまいります。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> ・リーダー(C言語の開発) ・サブリーダー(C言語の開発または学習) ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 ※ 業務系SEから組込系SEへの職種転換希望者も可 <マインド> ・コミュニケーション能力がある方 ・「開発をメインにしっかりやりたい」と開発意欲の高い方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、デジタルテレビのミドルウェア開発です。 ■開発対象: 自社製品「FSDTV Middleware for ARIB」 ■お客さま: メーカー企業 【仕事の特色】 <ポジション> 開発担当、リーダー職、サブリーダー職、担当職 <開発言語> C言語 <マシン> PC/AT 専用ハードウェア <OS> Windows、 Linux <DB/DC環境> 各種組込みDB <経験年数の目安> 3年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> ・Webシステム開発 ・リーダー、サブリーダー ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava、Webシステムの開発です。 <具体的な業務内容> ■担当フェーズ ・基本設計~総合試験 ■PJTの請負方 ・メーカまたはメーカグループからの一次請け ■PJTでの役割 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーでの開発、評価 ■システム規模 ・小規模:12人月(3名×4ヶ月) ・中規模:30人月(5名×6ヶ月) 小規模~中規模案件の更新継続が多くなっています。 【仕事の特色】 <ポジション> リーダー、サブリーダー、SE、担当 <開発言語> JavaなどWeb言語 <OS> Linux、Windows <経験年数の目安> 3年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・基本設計~総合試験のプロジェクト開発工程(3年以上) ・リーダーまたはサブリーダー ・Java/Ruby on Rails/PHPのいずれかの言語(3年以上) ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 <知見> ・Webアプリケーション開発 <マインド> ・コミュニケーション能力の高い方 ・好奇心や探究心を持って開発に向き合える方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・コンシューマ向けWebアプリケーションの設計~試験まで 【仕事の特色】 <ポジション> リーダー、サブリーダー、SE、担当 <開発言語> Java、 Ruby on Rails、 PHP <OS> Linux <DB/DC環境> Postgre、 MySQL <経験年数の目安> 3年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・リーダー、サブリーダー ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 ・HES/スマートメータ/HEMS/BEMS/FEMS/制御/Webシステムの設計工程、いずれかの経験 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、電力・エネルギー関連のシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・エネルギー関連:xEMS(HEMS、BEMS、FEMS)におけるコアシステムの開発を行います。 作業範囲は、エネルギーマネジメントシステムのバックヤード側全体を対応します。 ■担当フェーズ システム開発:要件定義~結合試験/ 基本設計から結合試験 (要件定義参画開始<< 基本設計参画開始) ・PJTの請負方:メーカorメーカグループからの1次請け ・PJTでの役割:プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの開発 ■システム規模 ・小規模:12人月 (3名×4ヶ月) ・中規模:30人月 (5名×6ヶ月) ※小規模~中規模案件の更新継続が多くなっています。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> C言語、C++、C#、Java <OS> Linux、UNIX、Windows <DB/DC環境> Oracle、SQL(DB使用業務の場合のみ) <経験年数の目安> 3年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> ・リーダー、サブリーダー ・組込み開発 ・C言語での開発(1年以上) ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR常磐線(取手〜いわき) 大甕駅

    仕事内容

    主な業務は、自動車分野のシステム開発です。 <具体的な業務内容> カーナビ、車載ディスプレイ制御ソフト、ステレオカメラ、燃料電池、走行支援制御などITS系、センサー系、パワートレイン系のセグメントに対して、さまざまなレイヤの機能に対応しています。 ・担当フェーズ:基本設計~結合試験 ・PJTの請負方:メーカorメーカグループからの1次請け ・PJTでの役割:プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの開発、評価を担当していただきます。 ■システム規模 小規模:12人月(3名×4ヶ月) 中規模:30人月(5名×6ヶ月) ※小規模~中規模案件の更新継続が多くなっています。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> C言語、C++、C#、Java、Objective-C <OS> Linux、Windows、Android、iOS <経験年数の目安> 2年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> ・Android又はiOSデバイス上での開発 ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 <マインド> ・コミュニケーション能力がある方 ・「開発をメインにしっかりやりたい」と開発意欲の高い方 ・新しい技術分野においてもチャレンジする意欲のある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、Android・iOS・Webアプリケーションの開発です。 <具体的な業務内容> ・開発対象:スマホやタブレットをはじめ、STB、スティック型デバイス等のアプリケーション開発 ・お客さま:放送事業者、通信キャリア系 【仕事の特色】 <ポジション> リーダー職、サブリーダー職、担当職 <開発言語> Objective-C、Swift、Android Java、kotlin、Flutter、Xamarin、Unity、Javascript <マシン> スマホ、タブレット、STB <OS> Android、iOS <DB/DC環境> SQLite等 <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・BtoBまたは、BtoBtoC向けのクライアントアプリの開発(2本以上) ・Objective-C/Java(Android)/Swiftのいずれかの言語開発 ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 <マインド> ・コミュニケーション能力の高い方 ・好奇心や探究心を持って開発に向き合える方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・各種会員向けアプリ等のコンシューマ向けスマホ、タブレットアプリの設計~試験まで 【仕事の特色】 <ポジション> リーダー、サブリーダー、SE、担当 <開発言語> Objective-C、Java(Android)、 Swift <経験年数の目安> 3年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・プロジェクトリーダーとして基本設計~総合試験までの対応 <知見> ・Webアプリケーション開発、もしくはスマホアプリケーション開発 <マインド> ・コミュニケーション能力の高い方 ・好奇心や探究心を持って開発に向き合える方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ■プロジェクト概要 コンシューマー向けのWebアプリまたは、スマホアプリ <具体的な業務内容> ・お客さまとの仕様調整 ・進捗管理 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー <開発言語> Java、PHP、Java(Android)、 Swift <経験年数の目安> 8年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> 下記いずれかの経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・クラウド(AWS又はAzure)の構築経験 ・その他のシステム開発経験(3年以上) <マインド> ・新たな技術にも興味を持って積極的にチャレンジできる方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> コンシューマ向けWebサイトや、メーカー様が用いるクラウドシステムの開発を実施します。 開発工程は要件定義工程~総合評価まで、業務としてはバックエンド開発・フロントエンド開発・クラウドインフラ構築(AWS・Azure)を一貫した形で行う事例が多く、いずれかのご経験を軸にしながら、開発業務の中で更にスキルの幅を広げることが可能です。 経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。 ■案件例 ・カメラ機器を管理するためのクラウド開発 ・放送事業者様向けのコンテンツ編集・管理用クラウドの開発 ・FTTH通信事業者様向け基幹システムの開発 ・MVNE事業者様向けのプラットフォーム開発 ・マイナポータルと連携する企業向け人事システムの開発 ・大手携帯キャリア様のユーザ向けWebサイトの開発 ■開発規模 3~10名程度、期間は5ヵ月~1年程度での開発を行うプロジェクトが主となります。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・新製品・新サービスに導入される最新の技術にいち早く触れることが出来ます ・部所としてWeb・クラウド開発、モバイルアプリケーション開発、組込開発それぞれ横断的に行っている為、ご希望次第でスキル転換も可能です ・キャリアプラン制度として、プロジェクトマネジメントを中心にポジションアップ頂くか、スペシャリストなエンジニアとして開発技術を磨きポジションアップ頂く2通りのプランがあり、希望に応じた形で選んでいただくことが可能です ・在宅勤務、コアタイムなしフレックス制度により多様な働き方を実現可能です ・資格取得・セミナー受講に対する奨励金制度や社内の認定制度があり、多くの技術者がスキルアップに前向きに取り組んでいます <配属予定部署> ・インダストリー事業本部コンシューマデバイス事業部 第2技術部 <開発環境> ■開発言語 ・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、Kotlin、Python、SQL等 ■OS ・Linux、Windows ■DB/DC環境 ・MySQL、Postgres、Oracle、NoSQL、など

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー ・官公庁システムおよびWebシステムの設計工程 ・Office365導入 ・Power Platform ・インフラ設計、構築 ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、官公庁関連システムについての開発です。 <具体的な業務内容> ■官公庁関連:官公庁及び公営システムのサーバー側制御システム開発 ・作業範囲:Webアーキテクチャを応用したサーバー側システムの設計~保守まで ・担当フェーズ:システム開発:要件定義~結合試験/基本設計から結合試験(要件定義参画開始<基本設計参画開始) ・PJTの請負方:メーカorメーカグループからの1次請け ・PJTでの役割) プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの開発 ■システム規模: ・小規模:12人月(3名×4ヶ月) ・中規模:30人月(5名×6ヶ月) ※小規模~中規模案件の更新継続が多くなっています。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> Java、C言語、C++、C#、PHP、JavaScript、Ajax <OS> Linux、UNIX、Windows、Office365、AWS、Azure <DB/DC環境> Oracle、SQL(DB使用業務の場合のみ) <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・プロジェクトリーダー/リーダー/サブリーダー ・ITシステム開発 ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 <具体的な業務内容> ■MaaS関連のITシステム開発 ■車、鉄道、航空、道路、地図などモビリティ関連のITシステム開発 ・担当フェーズ :システム開発:超上流、要件定義~結合試験/ 基本設計から総合試験 ・PJTの請負方:メーカorメーカグループからの1次請け ・PJTでの役割:プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの開発 ■システム規模 ・小規模:12人月(3名×4ヶ月) ・中規模:30人月(5名×6ヶ月) ・大規模:(30名×数年単位) ※中規模案件、大規模の更新継続が多くなっています。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> Java、C言語、C++、C#、VB.net、python、PHP、JavaScript、GIS <OS> Linux、UNIX、Windows、Android、iOS、AWS、Azure <DB/DC環境> Oracle、MySQL、Postgres、NoSQL、など <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・リーダー、サブリーダー ・クラウドインフラ設計(AWS、Azure)または、ネットワークインフラ設計、構築 ・インフラ設計、構築(5年以上)※ポジションが担当になる方 <マインド> ・事業拡大の推進役、マネジメントに興味がある方 ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・お客さま/社内、PJTに対してのコミュニケーション能力(折衝、監督、調整) ・前向きな姿勢と協調性をもって仕事を取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、最新のCISCO社製品を活用したキャリア、エンタープライズ向けのクラウドインフラ、ネットワークインフラ構築です。 <具体的な業務内容> ・業務内容:インフラ設計、構築、試験 ・担当フェーズ:基本設計~総合試験 ・PJTの請負方: メーカorメーカグループからの1次請け ・システム規模:中小規模~キャリアなどの大規模 ・PJTでの役割:プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの作業 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> config <OS> Cisco IOS、Linux、Windows <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・インフラ(プラットフォーム、ネットワーク)関連の設計、構築 ・クラウドサービスに係る設計、構築 ・担当者はインフラ設計、構築(5年以上) <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、社会保障関連システムについての開発です。 <具体的な業務内容> ・業務内容:社会保障 ・医療保険、年金:システムに関するさまざまなシステムを開発しています。 ・担当フェーズ:要件定義~総合試験 ・PJTの請負方:大手SIerや大手Slerグループからの2次請け ・PJTでの役割:プロジェクト、リーダー、サブリーダーでの開発、試験 ■システム規模 ・小規模:18人月 (3名×6ヶ月) ・中規模:60人月 (5名×12ヶ月) ・大規模:180人月 (15名×12ヶ月) 小規模~大規模案件の更新継続が多くなっています。 担当業務は、プロジェクト状況によります。そのため、入社後すぐにインフラ、基盤関連業務に携わることができる保証はありません。しかし、インフラ、基盤関連のお客さまへの提案は継続的に行っていく予定です。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> Shell、bat等 <OS> Linux、Windows <DB/DC環境> Oracle(DB使用業務の場合のみ) <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・AWSの見積~設計の実務(3年以上) <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・積極的にプロジェクトを推進していただける方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、AWSの構築に向けた、見積作成、設計、構築を行います。 ※通信キャリア系業界なので、通信キャリア向けの案件が多くなっています。 <具体的な業務内容> ・Web系業務システムのインフラとしてAWSの選択 ・さまざまなシステムのAWS環境の構築 ・AWSの知見を活かしてアプリ側との調整や、お客さまとの折衝も行い、システムを築き上げる <その他> ・担当フェーズ:見積~設計、構築 ・PJTの請負方:ベンダー様からの一次請け ・システム規模:小~中規模(2名×3か月~4名×6か月) ・PJTでの役割:プロジェクト、リーダー、サブリーダー 【仕事の特色】 <ポジション> リーダー、サブリーダー、SE <OS> Linux、Windows <DB/DC環境> AWS <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語でのシステム要件定義、設計開発 ・クラウドシステム開発 <マインド> ・特に知的好奇心旺盛で、技術、スキルを企業の課題解決に活かしたいという強い思いのある方 ・リーダーシップが取れる方 ・コミュニケーション能力がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・企画提案、要件定義などの上流工程 ・設計、製造、試験という物作り ・運用、導入、保守など ※幅広いシステム開発作業を行います。 ・国民の安心、安全を支える重要なシステム開発 ※インフラ、ネットワーク、アプリケーション等、幅広い技術レイヤでの活躍が可能です。 ご自身の得意不得意、特性、希望に応じて担当業務を決定します。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、プログラマー <開発規模> ・プロジェクト体制:5名程度~50名程度 ・開発期間:半年~数年 <配属予定部署> ・システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部 <開発環境> ■開発言語 Java、JavaScript、C#、VB、C++ ■OS Linux、Windows ■DB/DC環境 SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■経験年数の目安 3年~15年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語でのシステム要件定義、設計開発 ・クラウドシステム開発 <マインド> ・特に知的好奇心旺盛で、技術、スキルを企業の課題解決に活かしたいという強い思いのある方 ・リーダーシップが取れる方 ・コミュニケーション能力がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・企画提案、要件定義などの上流工程 ・設計、製造、試験という物作り ・運用、導入、保守など ※幅広いシステム開発作業を行います。 ・国民の安心、安全を支える重要なシステム開発 ※インフラ、ネットワーク、アプリケーション等、幅広い技術レイヤでの活躍が可能です。 ご自身の得意不得意、特性、希望に応じて担当業務を決定します。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、プログラマー <開発規模> ・プロジェクト体制:5名程度~50名程度 ・開発期間:半年~数年 <配属予定部署> ・システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部 <開発環境> ■開発言語 Java、JavaScript、C#、VB、C++ ■OS Linux、Windows ■DB/DC環境 SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■経験年数の目安 3年~15年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語でのシステム要件定義、設計開発 ・クラウドシステム開発 <マインド> ・特に知的好奇心旺盛で、技術、スキルを企業の課題解決に活かしたいという強い思いのある方 ・リーダーシップが取れる方 ・コミュニケーション能力がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・企画提案、要件定義などの上流工程 ・設計、製造、試験という物作り ・運用、導入、保守など ※幅広いシステム開発作業を行います。 ・国民の安心、安全を支える重要なシステム開発 ※インフラ、ネットワーク、アプリケーション等、幅広い技術レイヤでの活躍が可能です。 ご自身の得意不得意、特性、希望に応じて担当業務を決定します。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、プログラマー <開発規模> ・プロジェクト体制:5名程度~50名程度 ・開発期間:半年~数年 <配属予定部署> ・システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部 <開発環境> ■開発言語 Java、JavaScript、C#、VB、C++ ■OS Linux、Windows ■DB/DC環境 SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■経験年数の目安 3年~15年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・組込製品でのテスト設計経験3年以上 ・マネジメント経験 <マインド> ・自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション力がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手メーカー様の受託案件を中核として、組込制御系(ドライバ、ミドル)、組込アプリ系、携帯アプリ、半導体検査装置など幅広くソフトウェアテストを実行。 その中でご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのテストマネジメント業務、テスト計画、テスト設計、評価をご担当いただきます。 ■案件例 ・コンシューマ製品の検証 ・コンシューマスマートフォン向けのアプリ・サービス検証 ・半導体検査装置の検証、モーター・センサーの検証 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■キャリア形成 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程などにチャレンジできる環境です。大手メーカーが世界中に販売している製品の品質を担保しており、品質に興味のある方は技術者としてスキル向上を目指せます。 <配属予定部署> ・ソリューション事業本部インダストリービジネス事業部 ・インダストリービジネス部 ・OS:Azure,Windows ・DB/DC環境:SQLServer等 ・経験年数の目安:3年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・組込製品でのテスト設計経験3年以上 ・マネジメント経験 <マインド> ・自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション力がある方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手メーカー様の受託案件を中核として、組込制御系(ドライバ、ミドル)、組込アプリ系、携帯アプリ、半導体検査装置など幅広くソフトウェアテストを実行。 その中でご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのテストマネジメント業務、テスト計画、テスト設計、評価をご担当いただきます。 ■案件例 ・コンシューマ製品の検証 ・コンシューマスマートフォン向けのアプリ・サービス検証 ・半導体検査装置の検証、モーター・センサーの検証 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■キャリア形成 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程などにチャレンジできる環境です。大手メーカーが世界中に販売している製品の品質を担保しており、品質に興味のある方は技術者としてスキル向上を目指せます。 <配属予定部署> ・ソリューション事業本部インダストリービジネス事業部 ・インダストリービジネス部 ・OS:Azure,Windows ・DB/DC環境:SQLServer等 ・経験年数の目安:3年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・BtoB商材のセールスもしくはプロモーションの実務経験(3年以上) ※英語力不要 ・自発的に行動できる方 ・社内外問わず、人と円滑にコミュニケーションが図れる方 ・顧客志向が身に付いている方 ・販売戦略およびプロモーション企画の構築において、ロジカルに仕組みづくりを行いたい方 ・マネジメントに興味をお持ちの方 ・グローバルな環境の下、語学力でも活躍したい方 ・情報セキュリティへの意識が高い方 ・クリエイティブな発想を持って提案ができる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・業務系に得意分野をお持ちであり、それらを活かしながら即戦力として活躍したい方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、自社製品およびサービスのプロモーションです。 <具体的な業務内容> ※以下のような自社製品によるソリューション提案、および自社製品やサービスのプロモーション全般 ・イベント、セミナーおよび広告出稿のためのクリエイティブ制作管理 ・Webプロモーション ・テレセールス管理 ・プロモーションの戦略立案、マネジメント 【仕事の特色】 <想定するポジション> 担当~リーダー

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    • 外国語を活かす
    必須条件

    <経験> 下記いずれかの経験がある方 ・組込ソフトウェア開発経験 ・その他のシステム開発経験(3年以上) <マインド> ・新たな技術にも興味を持って積極的にチャレンジできる方

    想定年収

    448~895万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手メーカー様の市販製品等へ搭載する組込ソフトウェアの開発業務を行います。 開発対象となるデバイスは様々ですが、ウェアラブルデバイスや音響機器などのデジタル家電・ガジェット類が多く、またドライバからミドル、アプリ、UI部分まで幅広く開発を行っています。 経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。 ■案件例 ・各種センサ搭載の高機能腕時計の開発 ・スマートウォッチの開発 ・TV向けオーディオ機器の開発 ・スマート照明機器の開発 ・セミプロ、プロ業者向けのビデオカメラ開発 ・ノイズキャンセルイヤホンのPF開発 ■開発規模 3~20名程度で6ヵ月~2年で開発を行うプロジェクトが主となります。 【仕事の特色】 <職場環境> ■作業場所 桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、案件により在宅勤務も可能です。 案件によりお客様先(横浜、都内)での打ち合わせや作業も発生する場合もあります。 <ポジションの魅力> ・新製品・新サービスに導入される最新の技術にいち早く触れることが出来ます ・部所としてWeb・クラウド開発、モバイルアプリケーション開発、組込開発それぞれ横断的に行っている為、ご希望次第でスキル転換も可能です ・キャリアプラン制度として、プロジェクトマネジメントを中心にポジションアップ頂くか、スペシャリストなエンジニアとして開発技術を磨きポジションアップ頂く2通りのプランがあり、希望に応じた形で選んでいただくことが可能です ・在宅勤務、コアタイムなしフレックス制度により多様な働き方を実現可能です ・資格取得・セミナー受講に対する奨励金制度や社内の認定制度があり、多くの技術者がスキルアップに前向きに取り組んでいます。 <配属予定部署> ・インダストリー事業本部コンシューマデバイス事業部 第2技術部 <開発環境> ・開発言語:C、C++ ・OS:Linux、RTOS、等 ・経験年数の目安:3年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・システム開発を通した要求analysis、分析経験(5年以上) ・自ら仕事を探して取組める方 ・ロジカルシンキングができる方 ・人材育成を計画的に進められる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、マネジメントに関心がある方 ・グローバル展開に目標を持っており、語学力を生かして業務に携わりたい方 ・情報セキュリティ意識が高い方 ・独創的な発想、説得力のある提案ができる方 ・業務系の得意分野があり、即戦力になる方 ・何事にも柔軟に対応できる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、顧客の要求分析です。 <具体的な業務内容> ・顧客の要望、ニーズの分析 ・改善策立案 【仕事の特色】 主に、大手保険会社や大手Sler、大手銀行など、大手企業と直接取引を行っています。さまざまな業界・サービスに関わるため、幅広いスキルや知識が求められる仕事です。 <想定するポジション> リーダー以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ■以下、5年以上の実務経験 ・Java業務経験 ・JavaEEコンポーネント(JSF/JPAなど)による開発経験 ・自分の社会的な立ち位置を理解し、成長に意欲的な方 ・マネジメントに関心を持ち、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・グローバル展開の構想を持ち、語学力を生かして業務に携わりたい方 ・高い情報セキュリティ意識をお持ちの方 ・独創的な発想や説得力のある提案ができる方 ・業務系の得意分野があり、即戦力となる方 ・トラブルにも柔軟に対応できる方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、JavaEEによるWebアプリのフレームワーク設計・製造・テストです。 <具体的な業務内容> ・金融系システムにおける、Webアプリのフレームワーク設計~テスト ・JavaEEをベースとした教育プランの策定 ※その他、JavaSE関連技術を活かした業務などもご担当いただきます。 <開発環境> 言語:Java 【仕事の特色】 経験・スキル・適性に応じて、リーダー以上のポジションが望めます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <経験> 下記いずれかの経験がある方 ・組込ソフトウェア開発経験 ・その他のシステム開発経験(3年以上) <その他> ・新たな技術にも興味を持って積極的にチャレンジできる方

    想定年収

    448~895万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手メーカー様の市販製品等へ搭載する組込ソフトウェアの開発業務を行います。 開発対象となるデバイスは様々ですが、ウェアラブルデバイスや音響機器などのデジタル家電・ガジェット類が多く、またドライバからミドル、アプリ、UI部分まで幅広く開発を行っています。 経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。 ■案件例 ・各種センサ搭載の高機能腕時計の開発 ・スマートウォッチの開発 ・TV向けオーディオ機器の開発 ・スマート照明機器の開発 ・セミプロ、プロ業者向けのビデオカメラ開発 ・ノイズキャンセルイヤホンのPF開発 ■開発規模 3~20名程度で6ヵ月~2年で開発を行うプロジェクトが主となります。 【仕事の特色】 <職場環境> ■作業場所 桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、案件により在宅勤務も可能です。 案件によりお客様先(横浜、都内)での打ち合わせや作業も発生する場合もあります。 <ポジションの魅力> ・新製品・新サービスに導入される最新の技術にいち早く触れることが出来ます ・部所としてWeb・クラウド開発、モバイルアプリケーション開発、組込開発それぞれ横断的に行っている為、ご希望次第でスキル転換も可能です ・キャリアプラン制度として、プロジェクトマネジメントを中心にポジションアップ頂くか、スペシャリストなエンジニアとして開発技術を磨きポジションアップ頂く2通りのプランがあり、希望に応じた形で選んでいただくことが可能です ・在宅勤務、コアタイムなしフレックス制度により多様な働き方を実現可能です ・資格取得・セミナー受講に対する奨励金制度や社内の認定制度があり、多くの技術者がスキルアップに前向きに取り組んでいます <配属予定部署> ・インダストリー事業本部コンシューマデバイス事業部 <開発環境> ・開発言語:C、C++ ・OS:Linux、RTOS、等 ・経験年数の目安:3年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・IT業界の営業経験(5年以上) ・ソリューション営業経験(英語力不要) ・マネージャー経験、マネジメントへの興味をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・自ら考え行動できる方 ・トラブルにも臨機応変に対応できる方 ・グローバルな環境で語学力を発揮したい方 ・販売戦略およびプロモーションの企画立案ができる方 ・情報セキュリティに対する意識が高い方 ・クリエイティブな仕事ができる方 ・業務系はじめ、得意分野を活かし即戦力として活躍したい方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、担当ソリューション(クラウド製品)の新規顧客開拓および既存顧客への営業です。 <具体的な業務内容> ・ソリューション営業 ・担当プロダクトの販売戦略立案 ・プロモーションの企画立案、推進 【仕事の特色】 <想定するポジション> 主任〜課長

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <経験> ・リーダー経験者 ・サブリーダー経験者 ・組込み開発経験者 ・C言語での開発経験3年以上 ・担当者は開発経験5年以上 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力 ・協調性がある方

    想定年収

    448~895万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 自動車関連のシステムについて開発を行います。 ※今回まずは、北関東にて就業いただき、ゆくゆくは持ち帰りにて拠点での作業をしていただきたいと考えております。 <具体的な仕事内容> ・自動運転、及び支援システム開発(画像認識、モデルベース開発、xILS、ECU開発) ・AIを用いた研究開発、及び車載周辺システム開発(AGV、ロボティクス)なども行っています。 ■担当フェーズ) ・基本設計~総合試験 ■PJTの請負方) ・メーカ様orメーカグループ様からの1次請け ■システム規模 ・小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月) 小規模ー中規模案件の更新継続が多い ■PJTでの役割 ・PL、リーダー、サブリーダーでの開発・評価を担当して頂きます。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・インダストリー事業本部コンシューマデバイス事業部 車載システム開発部 <開発環境> ・言語:C言語、C++、python ・OS:Linux/Windows/Android/iOS

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    • 外国語を活かす
    必須条件

    ・大学か専門学校で制御工学系分野を専攻した方、あるいは同等の知識をお持ちの方 ■以下のいずれかの経験(1年以上) ・MATLAB/Simulinkの活用経験 ・モデルベースの開発経験 ・組込ソフトの開発経験 ■マインド ・新しい技術に対する好奇心を持ち、積極的に学べる方 ・モノ作りの仕事に携わりたいとお考えの方 ・コミュニケーション力をお持ちの方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、自動車関連のモデルベース開発です。 <具体的な業務内容> ・エンジニアリングサービス ・制御設計 【仕事の特色】 <開発言語> MATLAB/Simulink

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <経験> 以下のすべてを満たす方 ・ソフトウェア開発経験2年以上 ・リーダー希望の場合は、プロジェクトリーダーまたは準ずる役割での経験がある方 <マインド> ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・最新の技術に興味を持っていて、率先して学ぶことを考えられる方 ・仕事でモノづくりに携わりたい方

    想定年収

    448~895万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> ・Webアプリケーション開発 ・Webサーバ開発 【仕事の特色】 <募集背景> ~クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめ~ フロントエンド・バックエンド・インフラの設計などの分野の新しいキャリアに挑戦してみたい意欲のある人材を募集しております。 <配属予定部署> ・インダストリー事業本部インダストリービジネス事業部 インダストリービジネス部 <開発環境> ・開発言語:HTML、CSS、JavaScript ・OS:Linux、Windows ・経験年数の目安:2年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <スキル・経験など> ・製品の仕様検討から市場導入までの過程を経験している方 ・クライアントに対し提案の経験がある方 ・プレゼンテーションの経験がある方 ・ネットワークの知識がある方 ・他社製品のGoogleApps/Notes、サイボウズなどの導入の知見がある方 <マインド> ・マイクロソフトの製品に興味をお持ちの方(実務経験不問) ・コミュニケーションスキルの高い方 ・好奇心や探究心を持って常に新しいことにチャレンジできる方 ・システムの改善ポイントを考案し、ポジティブな提案ができる方 ・システム開発に対してアクティブに向き合える方 ・プロジェクト全体のリスクマネジメントをしながら、自らの作業計画を立案できる方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、クラウド製品においてのプリセールスエンジニア、提案や見積作成です。 <具体的な業務内容> ・システム構築やIT製品の技術に関わるサポート ・クラウド製品の提案や見積作成 ・Office365/Azure/Microsoft Dynamics CRM Online/などのテクニカルセールス 【仕事の特色】 通信インフラや社会インフラ、ソフトウェア開発をはじめ業務系ソフトウェアの開発、各ソリューションまで幅広いネットビジネスを行っている同社。技術力と提案力をサービスの原点として、クライアントにとって信頼のおける最適なパートナーとしての業務遂行を目標とされています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <経験> ■共通 ・C or JavaScriptの開発経験が3年以上ある方 ■PL ・プロジェクトリーダーまたは相当の経験がある方 <マインド> ・コミュニケーション力に自信をお持ちの方 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方 ・モノづくりの仕事に携わりたい方

    想定年収

    448~895万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> ・要件定義~運用テストまで、システム開発における全工程を対応しています。 <具体的な仕事内容> ・工作機械の組込み制御(ドライバ、ミドル) ・タッチパネル画面等のGUIシステムの開発 ・産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発  など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 工作機械の知見がなくても全く問題ございません。 教育環境も充実しておりますので、開発を通して知見を蓄えていただき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。 <職場環境> 自社オフィスでの勤務となります。 1チーム:2~5人規模で体制が組まれており、機能ごとにチームが複数あります。 社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。 ・八王子、厚木オフィス共に、JRの駅から徒歩10分圏内 ・選任の教育担当者を含め、現場のPL/PMからの手厚い支援体制を用意 <配属予定部署> ・インダストリー事業本部インダストリービジネス事業部 産業機器ソリューション部 <開発環境> ■組込み制御 ・C、C++ ■画面 ・JavaScript ・HTML/CSS ■OS ・Windows

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ■下記いずれかの経験(3年以上) ・HES、スマートメータ、HEMS/BEMS/FEMS経験 ・制御、Webシステム設計工程経験 ■マインド ・コミュニケーションスキルが高く、マネジメントに関心がある

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務はエネルギー関連システム開発です。 <具体的な業務内容> ・xEMSにおけるコアシステム開発(HEMS/BEMS/FEMS) ・エネルギーマネジメントシステムのバックヤード側全体対応 ・要件定義~結合試験、基本設計から結合試験

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・C#を用いたWindows向けのアプリ開発経験(2本以上) ・HTML/JavaScriptを用いたクロスプラットフォームにおける開発経験 ・クライアントアプリの開発経験 (BtoBもしくはBtoB/BtoC向けで、且つ2本以上であること) ・仕様への理解をお持ちの方 (仕様調整できる方は尚可、また経験の浅い方でも意欲があれば可) ・顧客との会話が可能な方 (経験が浅い方でも話せる素養があれば可) ・進捗管理できる方 (経験が浅い方でも意欲があれば可) ※経験年数は3年以上を基準としています。 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・好奇心や探究心を持ちながら開発が行える方 ・自発的に業務に臨める方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、Windows向けのスマートフォン及びタブレットのアプリ開発です。 <具体的な業務内容> ・クライアントアプリの開発業務 (BtoBもしくはBtoBtoC) <想定ポジション> ・PG ・リーダー

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・Salesforce開発1年以上かつ、コーディング開発半年以上 ・自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション力 ・論理思考の出来る方 ・積極的に資格取得に向けて行動できる方

    想定年収

    455~909万円

    募集職種
    最寄り駅

    ゆりかもめ 汐留駅

    仕事内容

    <業務の概要> ・Salesforce導入、開発プロジェクトの推進 ・顧客との打ち合わせ/要件確認、導入作業、顧客へのトレーニング ・システム開発(Apex/Visualforceなど) <業務イメージ> Salesforce開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案から、要件定義~定着支援までの一連の開発業務を幅広くご担当いただきます。 【仕事の特色】 <入社後のイメージ> ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。 将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PM を目指すキャリアパスや、技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 <職位> 専門職~主任職 <開発環境> ■開発言語 Salesforce、Apex、Visualforce、LWC、Javascript ■開発支援ツール Salesforce、Redmine、GitHub、Jenkins ■開発手法 ウォーターフォール、アジャイル(案件毎に異なる) <経験年数の目安> 1年~ <募集元> ■募集元本部 エリア事業本部中部支社 ■募集元部所 ビジネスソリューション部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・受託したシステム(ソフト)のプリセールス担当経験者(3年以上) <マインド> ・コミュニケーション能力が高く、自発的に行動できる方

    想定年収

    448~895万円

    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    <具体的な業務内容> ■NTTデータイントラマート社のintraーmartを担いだプリセールス担当 お客様の要望をヒヤリングし、同社製品や強みを生かした提案、見積を行っていただきます。(主に業務系システム) 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・ソリューション事業本部情報ソリューション事業部 <開発環境> ・開発言語:Java Web系 ・経験年数の目安:3年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <経験> 【PM/PL(候補者含む)】 ・PMとしての作業従事歴1年以上 ・PLとしての作業従事歴1年以上 <マインド> ・自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション力 ・論理思考のできる方

    想定年収

    550~895万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> クレジット・消費者金融・銀行・証券いずれかに関する契約サービスのWebシステム開発やプロジェクト管理をお任せします。 なお金融業界が主なターゲットとなっておりますが、一部金融以外の業界プロジェクトもございます。 ■業務イメージ Webシステム開発プロジェクトのPMまたはPLとして、お客様と同等の立場から 企画・提案・プロジェクト管理などが担えます。 詳細は以下もご参考ください。 <具体的な仕事内容> ・PM/PL候補者 開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。   ■作業内容 -中・大規模プロジェクトのPM、PL (管理業務) -プロジェクト管理 -見積り作業 -お客様折衝 -ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整 -若手社員の教育、指導 ■共通事項 開発事例 (Web・ビジネスアプリ系) ・業務アプリケーション開発 -開発言語:Java、.Net等 (汎用機系) -基幹系システム開発 -開発言語:COBOL 等 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> マネジメントの熟練者が多く、PM/PLとしてのキャリアパスが実現可能な組織です。ご自身の経験を活かしつつ、あらたなマネジメント能力を身に着たいをお考えの方を歓迎しております。 <職位> ・リーダー職以上 <配属予定部署> ・金融事業本部フィナンシャルIT事業部 <開発環境> ・開発言語:Java、.Net、COBOL ・経験年数の目安:1年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・官公庁システム並びにWebシステムの設計工程の経験(3年以上) ・新しい分野や技術に意欲的に挑戦できる方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・協調性をお持ちの方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、官公庁関連システムに関する開発です。 官公庁、および公営システムのサーバー側・制御システムの開発をお任せします。 メーカーもしくはメーカーグループ会社からの一次請けのプロジェクトに参画いただきます。 <具体的な業務内容> ・Webアーキテクチャを活用したサーバー側システム開発 (設計~保守) <担当フェーズ> 要件定義~結合試験もしくは基本設計~結合試験 ※基本設計からの参画が中心になります。 <システムの規模> ・小規模 12人月(3名×4ヶ月) ・中規模 30人月(5名×6ヶ月) 多くは小規模から中規模案件での更新継続です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <スキル・経験など> ■上級PG、リーダー ・プロジェクト管理経験(チームリーダーでも可) ・Java開発経験 ※経験年数:5年以上 ■PG ・基本設計から総合試験までのプロジェクト開発工程経験 ・Java開発経験 ・Webアプリ開発の知見(Java/SpringFramework/iQuery/PostgreSQL/Linux) ※経験年数:3年以上 <マインド> ・コミュニケーションスキルがあり、マネジメントに関心のある方 ・グローバル展開でのビジョンがあり、語学においても活躍したい方 ・高い情報セキュリティ意識をお持ちの方 ■PG ・与えられた作業に対して、自発的に考えて行動できる方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、BtoBまたはBtoBtoC向けのJava/Webシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・Java、HTML、PHPなどを用いた開発 〈想定ポジション〉 ・PG ・上級PG ・リーダー

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・IT業界での在籍経験(3年以上) ・アプリ開発におけるPMもしくはPLの経験 ・技術見積りや提案書を作成した経験(2年以上) ・自ら仕事を考えて取り組むことができる方 ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキングができる方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、同社の製品を活かしたシステム化・ソリューション提案です。 業務系システムを中心に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアントの要望のヒアリング ・提案書作成 ・技術見積り ・要件定義~運用保守などの開発サポート(状況による) 【仕事の特色】 <想定ポジション> ・サブリーダー以上 ソリューションの提案だけでなく、各開発フェーズでリーダーシップを発揮することが可能です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ■以下のいずれかの経験がある方 ・Javaアプリケーション開発 ・Pythonアプリケーション開発 ・AWS基盤構築 ・Azure基盤構築 ■求める人物像 ・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える ・能動的にシステム開発に取り組むことができる ・システム全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することができる ・新しいことにも臆することなくチャレンジできる ・現地に出向いて、システム本番環境を操作し実運用にも興味が持てる人材

    想定年収

    455~909万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    防衛宇宙分野におけるシステム開発を行います。 <業務内容> 各種シミュレーター開発を担当頂きます。 <工程> 基本設計~総合試験 <業務概要> GISを用いた地図アプリケーション開発や、宇宙に関わるデータ解析、画像解析業務。 アプリケーション層の開発が多く、開発期間も長く、腰を据えて最新技術を学びながら仕事が出来ます。 また、安全保障領域においては、国内最高峰の情報セキュリティを求められるため、ご自身のセキュリティ意識を高めることもできます。 【仕事の特色】 <開発環境> ■開発言語 Java/C#/C++/C、Html/CSS/JavaScript、Pythonなど ■OS Windows、Linux ■DB/DC環境 Oracle、PostgreSQL、MySQLなど <経験年数の目安> 3年~ <募集元> ■募集元本部 インダストリー事業本部インダストリービジネス事業部 ■募集元部所 社会インフラシステム部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・法人営業経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word:契約文章作成経験、Excel:関数活用/ピボット活用での集計経験、PowerPoint:報告資料作成経験など) ・前向きで、自ら学び、自ら行動できる方。 ・IT関連の業種・業界での業務経験がある方。 ・機械、電子機器等の製品販売(法人営業)経験がある方。 ・公共(官公庁・地方自治体)、MaaS 【Mobility as a Service】 (交通関連全般)、エネルギー関連事業等の知見や経験を有する方。 ・ITエンジニアとして開発経験を有し、 今後は営業職としての活躍を望んでいる方。 (調整、交渉、提案等、営業職で活かせる類似経験があると尚可) ・IT業界での就業に向け、業界研究や基礎知識の習得に着手している方。

    想定年収

    550~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    4/19(土)9:30~1Day選考会を開催!原則、翌営業日に結果をお出しします! ソリューション営業、またはアカウント営業として主に下記のような業務に従事いただきます。 <ソリューション営業> ・既存/新規顧客向けインフラ提案(仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動) ・各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング ・リスティング運用、SEO対策などプロモーション施策の実行 ・マイクロソフト製品に関わるソリューションの提案 <アカウント営業> ・各種メーカー、非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動 ・既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり ・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成 ・SIビジネスの推進 ・受託ソフト開発の案件管理(要件定義~運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート) ・公共分野のデジタル化/DX推進に向けた引合化活動、提案活動や入札に至るまでのプレ活動 ・パートナー企業とのアライアンス戦略検討・推進

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験・スキル> ・特になし <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    380万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    インフラエンジニアとしてお客様のインフラの運用保守、構築、提案など行います。 <具体的な業務内容> ・インフラ(ネットワーク)エンジニア お客様のニーズに応じてサーバー設計・提案・構築・検証・運用・監視、それに関るミーティングや書類作成等の業務や、社内での業務だけではなく、お客様先でのサーバー構築や導入、運用等も行います。 ■プロジェクト一例 ・クラウドシステム(AWS、Azureなど)の要件定義、設計、構築、保守作業 ・ネットワークの要件定義、設計、構築、保守作業 など 【仕事の特色】 <職場環境> 手厚い教育体制があります。 ・新人研修 約1か月間新人研修(オンライン)を行います。 カリキュラムは富士ソフト基礎研修、IT基礎研修、技術研修を予定しています。 ・先輩社員がしっかり指導するので安心です。 配属後はOJTで先輩社員がしっかり指導します。 あなたと同じ、未経験入社の社員も多く活躍中です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・マイクロソフト製品の設計/構築経験 ※右記推奨条件のうち、どれか1つのご経験 <仕事のマインド> ・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組める方 ・技術面で強みを持ち、ソリューションのスペシャリスト/アーキテクトとして活躍したい方 ・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 上野駅

    仕事内容

    Microsoft製品を中心としたインフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。 クラウド領域のご経験がない方も、未経験から挑戦することが可能です。 勤務は同社上野オフィスが中心で、自社で腰を据えて就業できます。 また、将来的にマネジメントに興味のある方からのご応募も歓迎です。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ・AzureやAWS等のクラウドを活用したシステムの設計、導入 ・Microsoft365、Office365の設計、移行 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Windows ・経験年数の目安:3年~ <配属予定チーム> ソリューション事業本部MS事業部 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるように動画学習サービスを導入しています。 仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。 視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。 また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 上記の教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています。 ・未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある https://www.talent-book.jp/fsi/stories/48323?playlistId=9 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 ・Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider(CSP)認定パートナーです。 マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2-19」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html ・日本マイクロソフト社と「Office 365 / Windows 1- 移行支援センター」の共同設立 https://www.fsi.co.jp/company/news/18-123.html

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ■下記のいずれかの経験を有する方で、Microsoft Azureの将来性を評価しており、Azureのエンジニアとして進んで行きたい方 ・Windows設計、構築経験 ・オンプレミス/クラウド問わず、インフラ設計/構築経験/運用設計経験 ・Azureを利用したシステム構築経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・能動的な方 ・協調性がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    キャリアパスやご経験に応じて、AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案/コンサルもしくは設計/構築の実施をご担当いただきます。 【仕事の特色】 <開発環境> ・OS:Azure、Windows ・DB/DC環境:SQLServer等 ・経験年数の目安:0.5年~ <募集背景> 同社は、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っています。 この分野の事業拡大に伴う、Azureエンジニアの募集です。 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション パブリッククラウド(AWS、Azure)において、お客様情報システムのインフラ設計・構築および保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。 また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 ■部所の特色や魅力 パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとして、IoT・政府に対して大きな強みを持っています。 また、日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。 長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランが実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 ■参考情報 ・Microsoft Azureサイト https://azure.microsoft.com/ja-jp/ ・富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html https://news.microsoft.com/ja-jp/2018/08/08/180808-digital-transformation-cloud-computing/ <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で10社目の認定取得となりました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.html ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」  Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 今回の表彰では、同社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/190830_2.html <職場環境> ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_02.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ・フレキシブル有休 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <スキル> ■コミュニケーションスキルをお持ちで下記のいずれかに該当する方 ・Windows Serverに関する基礎的な知識 ・L2,L3の簡単なネットワークスキル <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・技術者として向上心がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    マイクロソフトの最上位パートナーである富士ソフトは、アワードでも受賞される程の実力と実績を持った企業と評価されようになりました。 人財の育成も重視しており、資格取得の支援はもちろん、教育面にも力を入れています。 事業拡大に伴い、Azure技術者を積極的に募集しています。 経験や知識が豊富なAzure技術者はもちろん、これからAzure技術者になりたい方も募集中です。 ・参考:富士ソフトマイクロソフトソリューション https://www.fsi-ms-solution.jp/ <具体的な業務内容> ■インフラ事業部の業務内容 ・インフラに関わる構築/ソリューション/技術/サービスの提供 ・インフラに関わる保守/運用サービスの提供 ・インフラに関わる戦略立案、コンサルティング、営業支援、提案活動 ・インフラに関わるアライアンス戦略の企画、立案、推進 ・インフラに関わるプロジェクトマネジメント業務全般 ・最新技術の動向調査や把握、および技術習得と人材育成 【仕事の特色】 <開発環境> ・マシン:Azure ・OS:Windows、Linux ・DB/DC環境:SQLServer ・経験年数の目安:2年~10年 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランを実現可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で1-社目の認定取得となりました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/2-2--526.html ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2-19アワード」 Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 今回の表彰では、同社のWindows 1-、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html <案件事例> 具体的な案件では以下のような案件があります。 ・WVD案件 数千台のWVDを構築するプロジェクトです。 ・Azure移行案件 Azureへ50台程度の仮想マシンを移行するプロジェクトです。 ・Azure Stack案件 Azure Hubを使い、ハイブリッドクラウド構成を組むプロジェクトです。 <職場環境> ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_-2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。 <案件事例> 具体的な案件では以下のような案件があります。 ・WVD案件 数千台のWVDを構築するプロジェクトです。 ・Azure移行案件 Azureへ50台程度の仮想マシンを移行するプロジェクトです。 ・Azure Stack案件 Azure Hubを使い、ハイブリッドクラウド構成を組むプロジェクトです。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    必須条件

    <経験> ・インフラに関するセキュリティ経験 ※第一優先はやる気と考えています <仕事のマインド> ・技術者として向上心がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    セキュリティエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> インフラ事業に関して、セキュリティのレギュレーションを作成と、その管理・運用をお任せします。 これからセキュリティのニーズが高まるなかで、一緒にITインフラのセキュリティを創り上げ、これから価値の上がるスキルアップを一緒にしていきませんか。 【仕事の特色】 <開発環境> ・経験年数の目安:1年~不問 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 新技術に積極的
    • ...
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語でのシステム要件定義/設計開発経験 ・クラウドシステム開発経験 <仕事のマインド> ・特に知的好奇心旺盛で、技術/スキルを企業の課題解決に活かしたいという強い思い

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR根岸線 桜木町駅

    仕事内容

    安全保障に関わるさまざまなシステム開発を行っていただきます。 デジタル・アーキテクトとして、お客様に最適なソリューションの提案や、アーキテクチャ検討に携わっていただきます。 システムの機能要件、セキュリティなどの非機能要件定義のほか、あるべきシステム全体像からの開発計画策定もお任せします。 また、開発計画に基づき、アプリケーションアーキテクチャ、インフラの設計・開発も実施。非機能要件に基づくテストまで、技術レイヤーにおける中心的な役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・システム非機能要件定義 ・テクノロジー選定/POC ・アーキテクチャやフレームワークの設計/構築 ・開発標準化/展開等 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:Java、JavaScript、. net、Python、Ruby、Go、C++ ・OS:Linux、Windows ・DB/DC環境:AWS、Oracle、PostgreSQL ・経験年数の目安:5年~15年 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ■コミュニケーションスキルをお持ちで下記のいずれかの経験 ・金融プロジェクトの経験 ・ITインフラに関して設計および構築経験 <仕事のマインド> ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR中央・総武線 両国駅

    仕事内容

    金融系プロジェクトの設計・構築を行っていただきます。 <具体的な業務内容> 対象システムのICTインフラ部分ですが、サーバ、ストレージ、ネットワークからバックアップ、監視、運用と一通りの技術要素が入ったプロジェクトです(複数のプロジェクトがあります。構築完了に差し掛かっておりテストフェーズのプロジェクトもあります)。 プロジェクトリーダー、SE、運用メンバーに至るまで幅広い範囲で募集しています。 技術要素もサーバ、仮想化、ストレージ、ネットワーク、運用と多岐にわたり、今後のインフラ技術者として複数の技術要素が求められるなか、スキルアップ・キャリアアップに繋がるプロジェクトといえます。 また、富士ソフトでは教育プログラムやバックエンドの技術サポートもあり、安心してプロジェクトに参画することが可能です。 <具体的な業務内容> ■インフラ事業部の業務内容 ・インフラに関わる構築/ソリューション/技術/サービスの提供 ・インフラに関わる保守/運用サービスの提供 ・インフラに関わる戦略立案、コンサルティング、営業支援、提案活動 ・インフラに関わるアライアンス戦略の企画、立案、推進 ・インフラに関わるプロジェクトマネジメント業務全般 ・最新技術の動向調査や把握、および技術習得と人材育成 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:VMware、Zabbix ・マシン:x86サーバー、ストレージ、L2,3スイッチ ・OS:Windows、Linux ・DB/DC環境:SQLServer ・経験年数の目安:3年~10年 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度も導入。高度な専門能力(知識および技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <企業の魅力> ■同社関連記事の紹介 ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS パートナーネットワーク(以下 APN)」における最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定された同社。AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優秀な実績を残したパートナーだけが認定されます。 同社は、国内で1社目の認定取得となりました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/2-2--526.html ・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2-19アワード」 Modern Device Awardで最優秀賞を受賞 同社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきたさまざまな業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。 今回の表彰では、同社のWindows 1-、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/19-83-_2.html <職場環境> ■転職成功事例 オンプレミスからクラウドへ確かな技術力で移行を推進する(クラウド 安斎シニアマスター) プライムベンダーにはクラウドの知識が十分にはなく、そのノウハウと実績のある同社が別のベンダーと協力し、コンサルティングや提案支援していました。 そんな中、お客様から同社に、実際に手を動かせる技術者の要望をいただきました。 そこで前職時代から基盤技術を手がけてきた私に白羽の矢が立ったのです。 https://www.fsi.co.jp/recruit/works/project_-2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ■プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー共通 <経験> ・C言語、C++、 C#、Javaのいずれかでの開発(3年以上) ■プロジェクトリーダー <経験> ・5~10名程度のチームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント ■担当者 <経験> ・開発(5年以上) <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・お客さま、社内、プロジェクトに対してコミュニケーション能力がある方(折衝、監督、調整) ・前向きな姿勢と協調性をもって仕事を取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、電力、エネルギー関連システムの開発です。 <具体的な業務内容> 監視制御、発送電分離に伴う画面開発等 ・担当フェーズ:基本設計~結合試験 ・PJTの請負方:メーカorメーカグループからの1次請け ・PJTでの役割:プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの開発 ■システム規模 ・小規模:12人月(3名×4ヶ月) ・中規模:30人月(5名×6ヶ月) 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> C言語、C++、C#、 Java <OS> Linux、Windows <DB/DC環境> Oracle(DB使用業務の場合のみ) <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験> ・リーダー、サブリーダー ・組込み開発 ・C言語での開発(3年以上) ・開発(5年以上)※ポジションが担当になる方 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、自動車関連システムについての開発です。 ※今回まずは、北関東にて就業します。その後、持ち帰りにて拠点での作業をしていただく予定です。 <具体的な業務内容> カーナビ、車載ディスプレイ制御ソフト、ステレオカメラ、燃料電池、走行支援制御などITS系、センサー系、パワートレイン系のセグメントに対してさまざまなレイヤの機能に対応しています。 ・担当フェーズ:基本設計~総合試験 ・PJTの請負方:メーカ様orメーカグループ様からの1次請け ・PJTでの役割:プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの開発、評価を担当していただきます。 ■システム規模 ・小規模:12人月(3名×4ヶ月) ・中規模:30人月(5名×6ヶ月) ※小規模~中規模案件の更新継続が多くなっています。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> C言語、C++ <OS> Linux、Windows、Android、iOS <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ■プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー共通 <経験> ・C言語/C++/C#/Javaのいずれかでの開発(3年以上) ■プロジェクトリーダー <経験> ・チームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント(チーム規模:5~10名程度) ■担当者 <経験> ・開発(5年以上) <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・お客さま、社内、プロジェクトに対してコミュニケーション能力がある方(折衝、監督、調整) ・前向きな姿勢と協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR常磐線(取手〜いわき) 大甕駅

    仕事内容

    主な業務は、電力・エネルギー関連のシステム開発です。 <具体的な業務内容> 監視制御、画面開発等 ・担当フェーズ:基本設計~結合試験 ・PJTの請負方:メーカorメーカグループからの1次請け ・PJTでの役割:プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダーでの開発 ■システム規模 ・小規模:12人月(3名×4ヶ月) ・中規模:30人月(5名×6ヶ月) 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> C言語、C++、C#、Java <OS> Linux、Windows <経験年数の目安> 3年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    ■プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー共通 <経験> ・WindowsAzureやAWSなどのパブリッククラウドを利用したシステム構築 ・HTML5、Java、PHPなどのWebシステム開発 ・iOS、Android、Surface(Win8)などのスマートデバイスアプリの開発 ・DBを使ったWebシステムの開発 ■プロジェクトリーダー <経験> ・3~5名程度のチームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント ■担当者 <経験> ・開発(5年以上) <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、映像配信システム開発です。 <具体的な業務内容> ・パブリッククラウド上に映像配信(サーバ、クライアント)のシステムを設計、開発、保守、運用 ・視聴履歴などの映像配信に関するビッグデータ解析を行うシステム開発 ※プライム案件のみです。(B to B to Cが中心です) 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、リーダー、サブリーダー、担当 <開発言語> C言語、C++、C#、Java、PHP、HTML5、JavaScript <マシン> Linux、WindowsPC <OS> Linux、Windows、Android、iOS <DB/DC環境> SQLServer、MySQL、PostgreSQLなど <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語でのシステム要件定義、設計開発 ・クラウドシステム開発 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・社会保障分野/税/マイナンバー等の国を支えるさまざまなシステムの要件定義~運用保守まで ・提案、インフラ構築、アプリケーション開発等※幅広い技術レイヤで活躍できます。 ※得意な工程、リーダー・担当など希望に応じて担当していただく業務を決定します。 ※多いのは、チーム人数10名~50名程度、2~3年かけた開発作業です。腰を据えてスキルアップに取り組めます。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、プログラマー <開発言語> Java、JavaScript、Python <OS> Linux、Windows <DB/DC環境> AWS、Oracle、PostgreSQL <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語でのシステム要件定義、設計開発 ・クラウドシステム開発 <マインド> ・特に知的好奇心旺盛で、技術、スキルを企業の課題解決に活かしたいという強い思いのある方 ・リーダーシップが取れる方 ・コミュニケーション能力がある方

    想定年収

    400~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・企画提案、要件定義などの上流工程 ・設計、製造、試験という物作り ・運用、導入、保守など ※幅広いシステム開発作業を行います。 ・国民の安心、安全を支える重要なシステム開発 ※インフラ、ネットワーク、アプリケーション等、幅広い技術レイヤでの活躍が可能です。 ご自身の得意不得意、特性、希望に応じて担当業務を決定します。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、プログラマー <開発規模> ・プロジェクト体制:5名程度~50名程度 ・開発期間:半年~数年 <開発言語> Java、JavaScript、C#、VB、C++ <OS> Linux、Windows <DB/DC環境> SQLServer、Oracle、PostgreSQL <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・クラウド、インフラ基盤の設計構築、導入 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、Microsoft製品を中心としたインフラ環境の設計、導入、移行です。 ※将来はマネジメントへの興味もある、という方も歓迎します。 <具体的な求人内容> ・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ・AzureやAWS等のクラウドを活用したシステムの設計、導入 ・Microsoft365、Office365の設計、移行 【仕事の特色】 <OS> Windows <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・官庁系システム開発、プリセールスや提案の経験(6年以上) ・システム設計経験(初期構築費用5,000万円規模) ・常にアンテナを巡らせ、積極的に最新技術の情報収集ができる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、PMと技術担当トップとして行動していただきます。メインはWebアプリで、インフラに対して精通した技術力が必要です。 <具体的な業務内容> ・アーキテクト ・見積 【仕事の特色】 <想定ポジション> SE

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ■下記を全て満たしている方 ・理系4年生大学学士保持 ・数学知識の作業実施履歴がある ・開発総ステップ数100KByte以上規模の機能設計工程、製造工程、結合試験工程 ・言語スキル(R/C/C++/C#/Python等) (経験年数目安:2年以上) ・今後の社会における自身の立ち位置を明確にし、あらゆる手段をもって成長する意思がある ・マネジメントに関心があり、コミュニケーションスキルにも長けている ・グローバル展開へのビジョンがあり、語学力で活躍がしたい ・情報セキュリティ意識が高い ・クリエティブな発想、説得力ある提案ができる ・得意分野を用いて即戦力として活躍ができる ・トラブルもタフにこなせるような臨機応変さがある

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務はデータサイエンティストサポート、およびスキル獲得です。 <具体的な業務内容> ・データ分析、特徴抽出 ・要件定義および付随するプレゼン資料作成 ・必要環境構築 ・機械学習の実施および結果判定、必要項目チューニング ・結果報告資料作成 <その他実施する可能性のある業務> ・運用検討、必要機能設計検討 ・カスタマイズ項目追加実装 等 【仕事の特色】 ■想定されるポジション SE、データサイエンティスト、企画

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・官庁系各種システムの開発、提案、プリセールス経験(6年以上) ・プロジェクトマネージャー経験(民間含む) ・コミュニケーション能力が高く、社内外を問わず周囲を巻き込んで業務を進められる推進力を持った方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、プロジェクトマネジメントおよび社内外折衝です。 <具体的な仕事内容> ・大型案件のプロジェクトマネージャー業務 ・提案プロジェクトマネージャー業務 ・社内調整 ・顧客対応 【仕事の特色】 <想定ポジション> PM <開発言語> Java

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <経験> ・製品の仕様検討から市場への投入までの経験がある方 ・ネットワークについての知識および経験がある方 ・エンドユーザーへの提案に携わった経験がある方 ・ソフトウェアの開発に携わった経験がある方 <知識> ・GoogleApps/Notes、サイボウズなど他社製品の導入に関する知識がある方   <マインド> ・Microsoft製品に強い関心がある方 ・高いコミュニケーションスキルを持っている方 ・好奇心および探究心があり、新しいものに積極的に挑戦できる方 ・システムの問題点を見つけ、改善案を提案できる方 ・自発的にシステム開発に取り組める方 ・プロジェクト全体のリスクを考え、自分の作業計画を立てることができる方  

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、Microsoft製品の開発、導入です。 <具体的な業務内容> ■以下製品の導入と開発 ・Office365 ・Dynamics CRM ・Azure

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ■以下の経験がある方(5年以上) ・製品の仕様検討から市場投入までのプロセス経験 ・ネットワーク知見がある ・インフラ基盤の導入知識を持っている ・ソフトウェア開発経験 ・マイクロソフト製品に関わったことがなくとも興味がある ・コミュニケーションスキルがある ・好奇心や探究心があり、新しいものに挑戦できる ・システム改善点を考え、ポジティブな提案ができる ・積極的にシステム開発に取り組める ・プロジェクト全体のリスクを検討し、自身で作業計画を立ち上げることができる

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務はMS製品の導入、開発です。 <具体的な業務内容> ・Windowsサーバーリプレイス提案~構築 ・Active Directory導入 ・SharePoint Sererver導入 ・.NET開発 ・Lync Server構築 ・Exchange Server導入、コンサルティング

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・規模感を問わず、AWS、またはAzureの設計、構築経験が3年以上ある方 <マインド> 現在、AWSやAzureの設計や構築業務で活躍している方で以下に当てはまる方 ・もっと大規模な案件で経験を積みたいと考えている方 ・プライム案件の対応、PMへのキャリアアップを実現したいと考えている方 ・周囲にスペシャリストがいる環境で仕事をしたいと考えている方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> 当社では中規模~大規模プライム案件の対応を行っております。 数多くの案件実績を基にした当社のノウハウを十分活用いただき、数千~数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・要件定義 営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。 ・提案、見積り対応 営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ・AWS、Azureなどの基本設計~構築業務 お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。 ・運用フェース以降のエスカレーション対応 システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 事業会社や派遣会社などにはない、独立系Sierだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。 技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。 当社インフラ事業部のご案内 1.主な事業内容 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)を中心としたお客様支援 ・Vmware、オンプレミスのサーバ・ネットワークと幅広い技術領域でのお客様支援 ・システム設計から運用までワンストップでのサービス提供 ※保守・監視など24/365対応は外注先に委託 2.キャリアプランの特徴 ・プライム案件、上流工程での経験が積める ・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実 ・社内SNSによる技術Q&Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり 3.事業部の魅力 ・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞 ・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内上位クラス ・独立系ならではの自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力 <配属予定部署> ・ソリューション事業本部インフラ事業部 ※保有スキルやキャリアプランに応じて、インフラ事業部のいずれかの部所に配属となります。 <開発環境> ・経験年数の目安:3年~

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・コンシューマ向けサイトの開発運用経験 ・Linuxシステム管理に関する知見 ・大規模サイトのネットワーク運用保守経験 ・ECサイトの運用構築経験 ・システム改善点において前向きな提案ができる方 ・自発的にシステム開発に取り組める方 ・システム全体のリスクを検討し、自ら作業計画などを立案できる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務はJava/Perlなどを用いたコンシューマ向けサイトの開発、運用、ネットワーク構築です。 【仕事の特色】 <想定ポジション> PG/SE/上級SE/PL/PMクラス

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・3年以上、JavaおよびLinuxで開発した経験 ・コンシューマー向けのサイト開発に携わった経験 ・ECサイトの開発に携わった経験 ・サービス全体のことを考慮して、業務を遂行してきた経験 ・システムの改良点を提案できる方 ・自ら進んでシステムの開発に取り組むことができる方 ・システムの全体的なリスクを考え、自分で作業計画を立案できる方 ・担当している業務だけでなく、サービス全体のことを考えられる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務はコンシューマー向けサイトの開発、運用です。 【仕事の特色】 <想定ポジション> PG、SE,上級SE、PL、PM

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ・C言語のスキル(C++言語の設計経験歓迎) ・7年以上の組込ソフトウェア設計経験 ・Linux、リアルタイムOSなどのOSポーティング経験 ・組込製品開発におけるシステム設計、開発経験 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・新しいものに対する探究心、好奇心、チャレンジ精神が旺盛な方 ・常にシステムの改善点を考え、ポジティブな提案ができる方 ・システム開発へ積極的に取り組める方 ・プロジェクト全体のリスクを考慮しつつ、自ら作業計画を立てられる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、組込製品開発におけるプロジェクト管理、設計、開発です。 <具体的な仕事内容> ■下記ソフトウェア設計 ・産業機器 ・メディカルシステム機器 ・自動車用電子機器 【仕事の特色】 <開発環境> C言語/リアルタイムOS/Linux <想定ポジション> 上級SE/PL

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ・組込製品開発における7年以上の電気、電子回路設計の経験(アナログまたはデジタル) ・組込製品開発におけるシステム設計、開発経験 ・コミュニケーション能力に自信があり、マネジメントにも関心がある方 ・グローバル展開におけるビジョンがあり、語学力を活かして活躍したい方 ・高い情報セキュリティ意識をお持ちの方 ・説得力ある提案やクリエイティブな発想ができる方 ・業務系の得意分野があり、即戦力として力を発揮できる方 ・トラブル発生の際も臨機応変、タフに対応できる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、組込製品開発のPM、設計、開発です。 <具体的な仕事内容> ・デジタル画像処理回路設計 ■下記開発 ・産業機器開発 ・メディカルシステム開発から機器開発まで ・カーエレクトロニクス製品開発における、電気/電子回路設計 (カーナビ、カーオーディオ、自動車用電子機器、移動通信機器など) 【仕事の特色】 <回路設計環境> CR5000/OrCAD等 <想定ポジション> 上級SEまたはPL/PMクラス

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ・電気や電子系学校卒(大学、専門、高校卒以上) ・FPGA設計経験(7年以上) ・デジタル回路設計経験(7年以上) ・組込製品のシステム設計、開発経験 ・Verilog HDLもしくはVHDLによるシステム設計、開発経験 ・コミュニケーション能力に優れている方 ・マネジメントにも興味をお持ちの方 ・グローバルな環境で語学力でも活躍したい方 ・情報セキュリティ意識が高い方 ・創造力のある発想を持って、提案が行える方 ・業務系分野において、即戦力となる方 ・臨機応変力が身に付いている方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、組込製品の設計・開発およびプロジェクトのマネジメントです。 <具体的な業務内容> ・各種機器のFPGA回路設計(産業、メディカルシステム、自動車用電子など) ・ハードウェア、ソフトウェア含めた組込製品システムの設計および開発 ・新規製品の開発 ・プロジェクト全体の管理(ポジションによる) 【仕事の特色】 <想定ポジション> 上級SEやPM/PLクラス

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    <経験> ・Objective-CもしくはJavaによるスマホアプリ開発経験(3年以上)   <マインド> ・コミュニケーション力に優れている方 ・能動的にシステム開発ができる方  

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、各種機器の制御およびスマホアプリの開発です。 <具体的な業務内容> ・各種機器(産業、家電、ウェアラブル)の制御 ・IoT化を目的としたスマホアプリの開発 ・プリセールス(見積/提案作業) ・要件定義~総合テスト 【仕事の特色】 <開発環境> 言語:Objective-C/Java OS:iOS/Android <想定するポジション> ・担当~リーダークラス <目安とする経験年数> ・3年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ・Linuxサーバ構築経験 ・Apache/Tomcat/PHP/MySQL/Postgresの導入経験(全てでなくとも可) ・ネットワークの設計、構築経験 ・コミュニケーション能力の高い ・情報セキュリティ意識の高い ・マネジメント業務にも興味を持っている ・グローバル展開において目標を持っている ・語学力がある ・創造力のある発想や提案ができる ・業務系の分野で即戦力として活躍できる ・トラブルにも臨機応変な対応が可能

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、システムの要件定義、設計、構築、保守です。 <具体的な業務内容> ・サーバ、ネットワーク仮想化関連の提案~構築および保守 ・セキュリティ対策関連の提案~構築 ・VM/AWS関連の提案~構築 【仕事の特色】 <想定ポジション> SE <経験年数目安> 3年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ・ディレクター、デザインの制作実務(3年以上) ・営業、企画 ・原価管理(制作管理の一環として) ※ポートフォリオ提出必須 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、前向きに物事を捉えられる方 ・好奇心や探求心があり、広い視野を持つ行動的な方 ・自社サービスやWebサイト構築で、自律性を持って改善点を考え、提案できる方 ・担当業務に限らず、積極的に周囲の協力や自己啓発に取組める方 ・コストを重視し、効率的に動ける方 ・ユーザー志向を持って、モノづくりに関わっている方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、制作指示や進捗管理です。 <具体的な業務内容> ・顧客から受注した案件の制作指示、進捗管理 ・アプリケーション、サービスの画面デザイン(要件整理、企画提案、制作管理) ・プリセールス 【仕事の特色】 アプリケーションやWebサービスのインターフェースデザインを行う仕事です。さまざまな業種や業態の案件に携わるため、スキルを身につけることができるでしょう。公共案件にも関わる機会があり、社会貢献に繋がります。 <組織体制> 正社員10名、パートナー社員15名 <想定ポジション> リーダー、主任クラス

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ■下記のいずれかの経験が3年以上ある方 ・FPGA開発(Xilinx社) ・VHDL/Verilog-HDL/System-C/System-Verilog/各種IP使用 ・USB/PCI-e/DDRメモリー開発、FalshMemory開発に関する知見 ・コミュニケーションスキルを持ち、マネジメントに関心がある方 ・グローバル展開に関して目標があり、語学力を生かして業務に携わりたい方 ・高い情報セキュリティ意識をお持ちの方 ・独創的なアイディアや、説得力のある提案ができる方 ・業務系が得意で、即戦力として活躍できる方 ・柔軟な姿勢を持ち、トラブルに強い方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、システムの設計や開発です。 <具体的な業務内容> ・各種システム基本検討、設計、開発、保守(産業用、医療用、民生用) 【仕事の特色】 <開発対象> 制御機器、評価機、画像処理FPGA、通信制御FPGA、各種FPGA論理設計 <開発内容> 論理設計、検証(FPGA) <開発言語> HDL:Verilog-HDL/VHDL/System-Verilog/System-C 回路設計:OrCAD/CR-5000など

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ■以下の経験が5年以上ある方 ・C言語/C++での開発経験 ・基本設計から携わった開発経験 ・デジタルテレビ関連の開発経験 ・コミュニケーション能力がある方 ・マネジメントに興味がある方 ・国際展開に興味があり、語学力を活かした仕事がしたい方 ・独創的な発想ができる方 ・説得力のある提案ができる方 ・業務系の得意分野があり、即戦力になれる方 ・何事にも柔軟に対応し、トラブルが発生してもタフに対処できる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、デジタルテレビ、デジタル家電、セットトップボックスの開発です。 【仕事の特色】 <想定されるポジション> ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー ・上級システムエンジニア <開発環境> 言語:C/C++/VC++ マシン:PC/AT専用ハードウェア OS:Windows/Linux DB/DC環境:各種組込みDB

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ・アプリ開発(Java/Objective-C) ※企画職は、システムの知見、開発経験があれば尚良 ※経験年数1年以上 ・スマートフォンアプリに関心がある方 ・最先端の技術を意欲的に学べる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、企画、開発です。 <具体的な業務内容> ・企画立案 ・UI/UX開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・新規スマートフォンアプリ開発 【仕事の特色】 <想定ポジション> 企画担当(リーダークラス)、開発担当(担当) <開発環境> 言語:Java/Objective-C OS:Android/iOS

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 自社サービスあり
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <PL・担当共通> ・パブリッククラウド(WindowsAzure/AWSなど)によるシステム構築経験 ・Webシステム開発経験(HTML5/Java/PHPなど) ・スマートデバイスアプリの開発経験(iOS/Android/Surface Win8 など) ・DBによるWebシステム開発経験 <PL> ・35名程度のチームリーダもしくはサブリーダとしてのマネージメント経験 (3年以上) ・コミュニケーションスキルがある方 ・マネジメント業務に興味をお持ちの方 ・語学力を活かせる環境で、グローバルに活躍したい方 ・情報セキュリティ意識が高い方 ・クリエイティブな提案ができる方 ・業務系における得意分野を活かし、即戦力として活躍していきたい方 ・臨機応変に、トラブルに関してもタフな対応ができる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、映像配信システムの設計~運用です。 <具体的な業務内容> ・パブリッククラウド型映像配信(サーバ、クライアント)システムの設計、開発、保守、運用 ・映像配信に関するビッグデータ解析のためのシステム開発(視聴履歴など) 【仕事の特色】 <開発環境> 言語:C/C++/C#/Java/PHP/HTML5/JavaScript マシン:Linux/WindowsPC OS:Linux/Windows/Android/iOS DB/DC環境:SQLServer/MySQL/PostgreSQLなど <想定ポジション> PL

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 自社サービスあり
    必須条件

    ・アプリケーション(システム)の画面レイアウト、画面遷移をユーザー視点で設計できる方 ・制作管理の一環として原価管理ができる方 ※ポートフォリオの提出は必須 ・前向きに考えることができ、高いコミュニケーション能力を有している方 ・好奇心や探究心、広い視野を持って行動できる方 ・自社サービスやWebサイトの構築において、自ら業務の改善点を考え提案できる方 ・コスト意識があり、効率化を考えることができる方 ・ユーザーの利便性を考えてものを作ることができる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、アプリケーションおよびサービスの画面設計、デザインです。 企画担当者(クライアントなど)、開発者とともに行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・UIデザイン ・UXデザイン 【仕事の特色】 業種、業態を問わず、多様なアプリケーションやWebサービスのインターフェースデザインに取り組まれています。公共案件も手掛けており、社会に貢献することが可能。リーダークラスのポジションです。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ■以下いずれかの言語を用いた開発 ・Java ・C/C++ (VC++であれば尚可) ・Objective-C (これらの言語以外でも応相談) ■その他 ・コミュニケーションスキルがあり、マネジメントにも関心がある ・グローバル展開に対するビジョンがあり、語学力でも活躍したい ・情報セキュリティ意識が高い ・クリエイティブ発想、説得力ある提案ができる ・得意分野があり、即戦力として活躍できる ・トラブルにもタフに対応することができる ・物事に対して臨機応変に取り組める ・好奇心や探究心を持って開発に挑める ・意欲的に取り組むことができる

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、自社製品の企画・開発です。 【仕事の特色】 ■想定されるポジション PG、リーダー

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 新技術に積極的
    必須条件

    <知識・スキル> ・統計学を履修し、業務に活用できる <理解・スキル> ・AI技術の基本を理解し、開発できる <経験> ・画像解析などの分析系開発 <マインド> ・能動的な発想、行動ができる方 ・対面者のニーズを正確にヒアリングできる方 ・事業拡大に向け、積極的に取り組むことを望む方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、AIの要素技術だけでなく、AIエンジン周辺のシステム開発などです。 幅広い技術が身につく案件に入っていただきます。 <具体的な業務内容> ・製造業や物流、製品アフターマーケットなど様々な業界を対象にしたAIや先端技術を使ったシステム開発 ・予知保全につながるデータ分析、画像処理、物体認識を使用したシステム開発の上流工程における顧客折衝 ・AIシステムを用いたシステムの提案から設計、実装、テスト、運用まで 【仕事の特色】 <募集元本部> 国際事業部 <募集元部所> 第2技術部 <就業時間備考> ・1日標準労働時間:7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準就業時間帯:始業時刻 9時00分~/終業時刻 17時30分/休憩時間 60分 ・所定時間外労働有り/休日労働有り ※業務上必要がある場合は、勤務になることがあります。休日出勤の場合は振替休日を取得します。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・官庁系システムの開発経験(3年以上) ・明るく活性のある対応ができる方 ・好奇心旺盛で何事にも積極的に挑戦できる方 ・主体的に行動できる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、システム運用、保守、ヘルプデスクです。 クライアント先に常駐し、官庁系システムを担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアントやユーザーからの問合せ対応 ・システムの不都合や障害における調査、修正 【仕事の特色】 想定されるポジションはSEです。 <開発環境> 言語:Java Web系 マシン:Win7 OS:Linux DB/DC環境:Oracle/AWS

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・アプリケーション、インテグレーション、インフラのアーキテクチャ設計経験(10人以上の案件、5年以上) ・自発的に業務に取組める方 ・論理的に考えられる方 ・人材育成を計画に沿って進められる方 ・高いコミュニケーションスキルがあり、マネジメントにも興味がある方 ・グローバルに関心があり、語学力を活かしたい方 ・情報セキュリティに興味がある方 ・創造的なアイディア、説得力のある提案ができる方 ・業務系の得意分野があり、即戦力になる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、アーキテクチャ設計です。 <具体的な業務内容> ・アーキテクチャ設計(アプリケーション、インフラ、インテグレーションのいずれか) ・技術見積もり ・ITアーキテクト教育 【仕事の特色】 <想定するポジション> 主任 <開発環境> 言語:Java/.NET OS:Linux/Windows Server DB:Oracle/SQL Server

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    <経験> 下記スキルを全て満たす方 ・オープン系システム開発経験 ※3年以上 ・小規模開発チームの進捗管理 ※2年以上 <マインド> ・BPMやRPAに興味がある方 ・失敗を恐れず何事にも前向きに取り組むことができる方 ・自ら考え積極的に行動ができる方 ・自ら周囲のステークスホルダーとコミュニケーションを取り課題や問題を解決に導いていける方

    想定年収

    448~895万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    <業務詳細> ITによる業務改善や業務改革をお客様をリードしながら推進していくPM/PLを募集いたします。 BPMやRPAをキーワードとしたパッケージ製品を適用・活用した案件となります。 (各パッケージ製品の知識については教育コンテンツを準備しております) <具体的な業務内容> ・お客様業務の分析や整理を行い、業務効率化を実現するシステム化設計 ・BPM/RPA製品適用プロジェクトのチーム管理 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・金融事業本部 <開発環境> ・開発言語:Java、SQL ・マシン:PC ・OS:AIX、Linux、WindowsServer ・DB/DC環境:Oracle、SQLServer ・経験年数の目安:3年~20年

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・プリセールス担当または社内SEとしての実務経験が3年以上ある方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・自発的に行動できる方 ・マネジメントに興味がある方 ・語学力を活かし、グローバルに活躍したい方 ・情報セキュリティ意識の高い方 ・クリエイティブな発想、提案ができる方 ・業務系において得意分野を持ち、即戦力として活躍できる方 ・何事にも臨機応変に対応できる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主に、業務系システムをメインとする自社製品・サービスの説明と提案を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・お客様からの要望をヒアリング ・見積もり作成 ・自社製品の提案 【仕事の特色】 <想定ポジション> SE

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・Web系アプリ開発(6年以上) ・PM/PL経験 ・推進力があり、幅広くコミュニケーション能力が発揮できる ・マネジメントに関心がある ・国際的な展開においてビジョンを持ち、語学力でも活躍したい ・情報セキュリティについての意識が高い ・クリエイティブな発想、説得力ある提案ができる ・業務系において得意分野を持ち、即戦力として活躍ができる ・トラブルにもタフに対応し、臨機応変が行動ができる

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は開発プロジェクトのマネジメントです。 <具体的な業務内容> ・中、大型プロジェクトのPM、および提案PM ・社内調整 ・お客様対応 【仕事の特色】 ■想定できるポジション ・PM

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・開発経験(3年以上) ・Web系アプリ開発経験 ・好奇心旺盛で、何事にも意欲的に挑戦できる方 ・責任を持って自主的に行動できる方 ・マネジメントに関心があり、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・語学力を活かし、グローバルで活躍したい方 ・情報セキュリティの意識が高い方 ・独創的な考えや、説得力のある提案ができる方 ・業務系を得意とし、即戦力になる方 ・物事に柔軟に対応でき、トラブルにも強い方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    みなとみらい線 馬車道駅

    仕事内容

    主な業務は、「intra-mart」を用いたWeb開発です。 <具体的な業務内容> ・NTTデータイントラマート社の「intra-mart」を用いたWeb開発 ・常駐案件の窓口対応 ※今後、4~5名のPLとして業務をお任せする予定です。 【仕事の特色】 <想定するポジション> SE/PG <開発環境> 言語:Java(Web系)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・開発経験(3年以上) ・Web系アプリの開発経験 ・様々なことに関心を持ち自発的に取組める方 ・自ら積極的に行動できる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、Web開発です。 <具体的な業務内容> ・Web開発 ・45名のプロジェクトチーム管理 ・お客様窓口応対(常駐案件) 【仕事の特色】 <想定ポジション> SE <開発環境> AWS/Azure/jQuery/HTML5、スマ―トフォン、タブレット

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・Objective-Cを用いたiOS向けアプリ開発を2本以上経験されている方 ・HTML/JavaScriptのスキルがあり、クロスプラットフォームでの開発を経験されている方 ・企業間あるいはBtoB/BtoCのクライアントアプリ開発を2本以上経験されている方 ・仕様に対する理解力がある方(仕様調整可能な方歓迎、経験が浅くても意欲を重視されます) ・顧客とのコミュニケーションができる方(経験は浅いが会話力がある方も可) ・進捗管理ができる方(経験が浅くても意欲を重視されます) ※経験年数は3年以上求められます ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・好奇心と探究心を携えて開発に取り組める方 ・主体的に業務に臨める方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、iOS版スマホ、タブレットのアプリ開発です。 〈具体的な業務内容〉 ・企業間あるいはBtoBtoCを対象としたクライアントアプリケーションの開発 【仕事の特色】 <想定ポジション> ・PGまたはリーダー <開発環境> ・Objective-C/HTML/JavaScript

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・Web系アプリ開発経験(3年以上) ・自発的に行動できる方 ・プレイングマネージャーを目指す方

    想定年収

    380~800万円

    最寄り駅

    みなとみらい線 馬車道駅

    仕事内容

    主にSE(PG)として、BtoB/BtoCサイトの両方のWeb開発案件に携わっていただきます。将来的にはPL候補として3~5名程度の案件に対応することが可能です。 【仕事の特色】 <想定ポジション> SE

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ■サーバ設計や構築、並びにネットワーク設計や構築についての以下の経験(3年以上) ・複数名のチームにおける、リーダ(サブリーダ)としての上流工程の経験 ・仮想化環境でのインフラ設計や構築、もしくは運用設計の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・顧客への提案経験 ・前向きに動ける方 ・強い忍耐力をお持ちの方 ・技術者としての向上心をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、インフラシステムにおける要件定義、設計、構築、保守です。また、サーバやネットワークの提案~構築、保守もお任せいたします。 <具体的な業務内容> ■以下に関する提案、設計、構築業務 ・サーバやネットワーク仮想化 ・セキュリティ対策 ・DBサーバ ・VM/AWS <想定ポジション> ・担当 ・PM/PL、上級システムエンジニア 【仕事の特色】 ご希望により、リーダーとして活躍することが可能です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ■経験 ・アプリケーションの開発(3年以上) ■マインド ・プレイングマネージャーに興味がある ・新技術に常にアンテナを張っている

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、Web系アプリケーションの開発です。 BtoB、BtoC分野にて社会を支えるサービス開発および関連社内システム開発を行います。 <具体的には業務内容> ・システム開発 ・システムの標準化 ・新システムの研究開発 ・開発基盤の導入 ※タブレットも使用していただきます。 最新技術分野(パブリッククラウド/スマホ・タブレット/AI BOT)への挑戦も可能です。 【仕事の特色】 ■開発環境 JavaEE、SpringMVC、jQuery、HTML5 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入 プロジェクトマネジメントのレベルを定義付けて、社員の能力向上を図っています。認定制度および認定給を設けて、社員のやる気を後押し。認定された社員はプロジェクトマネージャーとして活躍できます。クライアントへ高い価値を提供しつつ、トラブルやリスクを回避。常に品質の向上に注力しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ■以下の経験を5年以上有している方 ・Web系アプリケーションの開発に携わった経験 ・プロジェクトリーダーを務めた経験

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、Web開発案件における開発基盤の導入です。 <具体的な業務内容> 顧客の要望をヒアリングし、以下の開発基盤を導入していただきます。 ・開発環境 ・開発支援ツール ・ライブラリ管理システム 等 【仕事の特色】 <想定ポジション> ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトリーダー候補のSE

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・ロボットが好きで、意欲的に業務に取り組める方 ・組み込み系開発の実務経験をお持ちの方 ・C言語を用いた開発経験をお持ちの方 ・ロボットがお好きな方 ・ロボット市場に希望を抱き、ご自分のアイデアを形にしたい方 ・市場の動向や消費者ニーズを分析しつつ、自分なりに開発に取り組みたい方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、自社開発プロダクトの開発です。 <具体的な仕事内容> ・会話のできる癒し系コミュニケーションロボット「パルロ」の開発業務 ※詳細な業務は経験を考慮した上で決定いたします

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国語を活かす
    必須条件

    ・AIやBI、BAといったツールを用いたアナリティクスビジネスの実績経験をお持ちの方 ・クリエイティブに発想することが可能で、しっかりと説得力を含んだ提案を行える方 ・業務系において得意分野を有しており、職場で即戦力にて活躍できるという方 ・臨機応変に物事へ取り掛かることができ、トラブルに対してタフに応対できるという方 ・能動的に取りかかるべき業務を考え、それを実行できる方 ・コミュニケーション能力を有している方 ・論理的思考ができるという方 ・計画的にチームメンバーの教育や育成を進行させることのできる方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務はツール(AI/BI/BA)を扱ったデータ分析サービスの企画、開発です。研究開発にも携わることができます。 【仕事の特色】 <想定ポジション> ・リーダー~主任

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ■以下の全てを満たす方 ・SAP販売管理導入経験 ・Webアプリ開発経験(2年以上) ■マインド ・システム変更時の影響範囲調査ができる ・最適な変更方針を検討ができる

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務はSAP販売管理システム案件の保守です。 <具体的な業務内容> ・顧客からの要求ヒアリング ・SAPパラメータ変更、利用BAPI選定、Java外部プログラム側の仕様策定 ・設計方針検討 【仕事の特色】 <想定ポジション> リーダークラス

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・基幹、情報系Webシステムの設計工程を1年以上携わった経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神をもって、新しい分野や技術に臨める方 ・コミュニケーションを図るのが上手な方 ・協調性を持っている方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は基幹・情報関連システムの開発です。 <具体的な業務内容> ・基幹、情報系システム関連や通信、行政サービスの開発 ・販売、在庫、財務、顧客管理などのシステム開発 【仕事の特色】 <想定ポジション> PL/SE/PG

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・3年以上、Webシステムの開発経験がある方 ・新技術や新しい分野に自ら進んで挑戦できる方 ・高いコミュニケーション能力および協調性を有している方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、システム開発です。 プロジェクトはメーカーおよびメーカーグループから直接請け負われており、小規模案件(3名で4ヶ月程度)から中規模案件(5名で6ヶ月程度)の更新継続を主に手がけていただくことになります。 <具体的な業務内容> ・BtoBあるいはBtoBtoC向けのJavaおよびWebシステムの開発(基本設計から総合試験まで) 【仕事の特色】 <想定ポジション> ・上級プログラマー、リーダー

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・機械制御プログラムで3年以上の開発経験 ・ソフトウェアの開発経験 ・コミュニケーション能力があり、さまざまな人と積極的に関われる方 ・新しい技術に対しチャレンジしていける方 ・モノづくりの仕事をしたい方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は製造ライン画像処理・産業機械のGUI設計開発、製造業向けIoT開発です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・アプリ開発における造詣、高いスキルを持つ方 ・プロダクト開発リーダーとしてメンバーを指揮でき、高品質で高機能なアプリ開発ができる方 ・アプリ開発経験(タブレット) ・プロダクト開発の一通りの経験 ・BtoB向け、BtoBtoC向けのクライアントアプリ開発経験(2本以上) ・チームリーダーとしてプロジェクトメンバーに仕様を伝え、作業結果のレビューができる方 ・iOS上でのアプリ開発経験(3年以上) ・仕様策定や関係者との調整ができる ・高いコミュニケーションスキル ・開発に対する好奇心や探究心 ・アクティブに業務に取り組める

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務はBtoBおよびBtoBtoC向けアプリ開発です。また「moreNOTE」を中核とした製品企画なども携わっていただきます。 【仕事の特色】 〈想定ポジション〉 リーダー~主任

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 採用人数5名以上
    必須条件

    ・医療機器開発経験(3年以上) ・最先端の分野や技術にも意欲的に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性がある方

    想定年収

    380~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR京浜東北線 桜木町駅

    仕事内容

    主な業務は、医療機器分野のシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・医療機器大型医療画像診断装置のソフトウェア開発 【仕事の特色】 <想定ポジション> ・PL

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