さくらインターネット株式会社

【PdM】プロダクト推進に関する一連のプロセスを実行・推進/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
560~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

当社とピクシブ社の協業サービス「ImageFlux」において、プロダクトマネージャー候補として、戦略立案から実際の施策実行・プロダクト運営まで、プロダクト推進に関する一連のプロセスを実行・推進いただきます。
少数チームのため裁量権があり、すぐに活躍できる機会があります。
自社プロダクトのグロースにおける上流~下流まで幅広くかかわっていただき、能力を発揮したい方・経験したい方、ご応募お待ちしております!

【具体的には】
・販売予算策定
・予実管理
・市場調査・分析
・プロダクト機能の改善提案
・戦略の検討、立案、施策の実行
・営業活動・顧客対応のフォロー
・社内フローの整備
・上記の各業務に付随するその他の業務や補佐業務
・チームビルディング

※一連の業務を各メンバー・協業会社と協力しながら実行いただきます。

【仕事の特色】
【こんなところが魅力です!】
ImageFluxは2016年にサービスローンチをしてから、売上が右肩上がりのプロダクトで成長性が高く、大手企業との取引実績が豊富です。
少数のチームのため、裁量権があり社内でも先駆けて新しい施策・戦略にチャレンジしやすく、自分達の手でサービスを大きくできるチャンスが沢山あります。また、お客様の解約率も低く満足度の高いサービスと評価頂いております。
社内でも珍しい協業サービスで尚且つ幅広い業務に携わることで、プロダクトマーケティングの全般的なスキルと実務経験を習得でき、数年でプロダクトの事業責任者へもキャリアアップすることができます。
是非、サービスサイトもご覧ください。
https://imageflux.sakura.ad.jp/

【期待する将来像】
将来的なプロダクトの方向性を決定づける意思決定者、社内外の関係者を適切にマネジメントできるゼネラリストとしての行動を期待します。
実績次第ではリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。

【募集背景】
「ImageFlux」は、開発をピクシブ社、販売・運用をさくらインターネットが担当する協業サービスです。
2016年にサービスをローンチし、現在は新規顧客を獲得し事業規模を更に拡大していくフェーズです。
プロダクトを更にグロースさせるために、プロダクトの運営・推進を行うメンバーを募集いたします。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める部署および業務

必須条件

・IT業界での業務経験(もしくは相当するIT知識)

■上記経験に加え、以下のいずれかの経験も必須
・プロダクトマネジメントの経験またはスキル
・SIerでの営業の経験(3年以上)

・職種や過去の経験に縛られず、チームに欠けている要素を自分の強みで補うといった行動が取れる方
・ロジカル思考ができる方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方
・プロダクトに対して責任を持ち、主体性を持って物事を推進いただける方

歓迎要件

・IT業界でのBtoBプロダクトに携わった経験
・法人向け営業または顧客サポートの実務経験
・CDN/映像配信/ライブ動画配信に関する技術的な知識
・サーバインフラおよびネットワーク構築の基本的な知識
・協業サービスに関わった経験
・フロントエンドに関する経験または知見

想定年収

560~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。

■募集職種の年収例

・その他固定手当(月)下限:28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)

※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分)を含みます。
 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/クラウドサービス
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京都・大阪府・北海道石狩市市・福岡県) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
・平均時間 : 月7~8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託(J-ESOP)

■福利厚生備考
・さくらの祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修:文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修:新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修:主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・バカンス休暇:正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇:正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇:正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇:正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

・通勤手当:公共交通機関の運賃の往復額(※)×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費:通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給(試用期間中を除く)

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者 田中 邦裕
資本金
225,692万円
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

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