チームラボ株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】スマートデバイス向けアプリ設計・開発/企画提案や要件定義・技術調査

  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
最寄り駅
新御茶ノ水駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Swift Kotlin

仕事内容について

【業務詳細】
スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。
開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。

頻繁に登場する新しい技術情報を勉強したり、業界の異なるサービスの開発から得た知見を、チーム内で活用できるようにナレッジ共有を密に行っています。
チームで行っている具体的な取り組みついては、こちらの記事で詳しく紹介しています。

【具体的な仕事内容】
・iOS向けアプリの開発
・UIの設計、UXの提案
・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など
・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査

※チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともございます

【仕事の特色】
<開発環境>
・主要言語:Swift
・環境:MacOS、Windows デュアルディスプレイ Android StudioまたはVS Codeを利用しています
・コード管理:GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 CircleCI、GitHub Actionsを利用しています
・プロジェクト管理:案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています
・インフラ環境:AWS / GCPなど、サービスに応じて選択しています
・社内ツール:グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています

<案件事例>
・ケンタッキーフライドチキン 公式モバイルアプリ、公式Webサイト
https://www.team-lab.com/kfc/

・りそなグループアプリ
https://www.team-lab.com/resonasmartapp/

・[.st] アプリ
https://www.team-lab.com/adastria/

・ZIPAIRアプリ
https://www.team-lab.com/zipairapp/

・acure pass
https://www.team-lab.com/acurepass/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Swiftを利用してのアプリケーション開発

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・スマートデバイス向けアプリのUI / UXの設計、提案
・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験
・Flutterを使用したスマホアプリ開発経験
・Kotlin Multiplatform Mobileを使用した開発経験
・Unityを使用したスマホアプリ開発経験
・AWS / GCP等のサービスを利用したバックエンドシステムの開発経験
・App Storeへのリリース経験
・チームでの開発経験
・UI / Unit Testingのご経験
・CI / CDのご経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※半期決算賞与
※年に2回業績に連動し、利益の一部を社員全員で均等割
※グループ会社の場合は支給対象外
昇給:随時

■給与・評価等備考
・給与:学歴問わず能力・スキルにより決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当/アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

<教育制度>
新人研修、メンター制度、OJT等

■福利厚生備考
・セミナー・イベント参加費用:外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート:それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞:3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当:同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当:社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ:プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等:入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。

休日休暇

■休日制度
原則として、週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇・育児休業:子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇:小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。

手当

交通費(上限2万円/月)、残業手当(固定残業手当 金額一律支給)、家族手当

・家族手当:子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。

チームラボ株式会社について

設立年月日
2001年03月01日
代表者
代表取締役 猪子 寿之
資本金
1,000万円
事業内容
・WORKS
 -クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。
 システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
・PRODUCT
 -検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
・ART
 -次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。
 チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
・ARCHITECT
 -デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。
 生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。

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