【マーケティング】チームラボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2461

• マーケティング
• Webディレクター

• メディア・エンターテイメント
• 広告・デザイン・イベント

・サイトの運営、運用、UI改善経験
・KGI／KPI設定、運用経験
・新規サービスの企画立案経験

正社員

300～700万円

■賞与・昇給
賞与：半期決算賞与 年2回
昇給：随時

■手当
交通費一部支給（月2万円まで）、
家族手当（子1人目：月20,000円、2人目以降＋月5000円支給）

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
チームラボ株式会社の福利厚生は、安定感のある仕事をする上で欠かせない要素やスキルアップに大切なものが備わっています。

■休暇制度
同社は土日祝日の休暇を固定し、有給休暇や年末年始、夏季休暇などを設けています。しっかりと休暇を得られることで、仕事にメリハリがつけられるようになっています。

■各種手当制度
チームラボ株式会社では、家族手当を支給しています。お子さんが1人で月に2万円支給され、2人目以降もプラス5,000円が毎月支給されるといった手当制度です。また、長期勤務の方には大きなサプライズがあります。永年勤続賞と呼ばれ、3年、5年、10年という間隔で長期にわたり勤務した方への頑張りとして金銭が支給されます。

■各種交流の補助制度
社内ではスタッフ同士が交流を深め、息抜きの意味合いを持ってスポーツを実施しています。このスポーツに対し、会社ではアフター交流手当てとして4人以上の参加メンバーがいる場合は費用補助という制度を実施。また、プロジェクトのキックオフや打ち合げに対しても、費用補助を行い、積極に交流を深めるためのサポートをしています。

■その他
より技術力を向上させるためにも、勉強会やカンファレンスに参加するための費用を会社が負担。お金の出費を気にすることなく、技術向上に努められます。