• 企業情報

ナイル株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • インセンティブ制度
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

ナイル株式会社の想定平均年収

575万円から813万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    450〜710万円

  • アプリケーションエンジニア

    600〜900万円

  • セールスエンジニア

    544〜750万円

  • 社内SE

    540〜750万円

  • サーバーサイドエンジニア

    539〜858万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    629〜900万円

  • ITコンサルタント

    550〜725万円

  • SAPコンサルタント

    550〜650万円

  • ITアーキテクト

    550〜750万円

  • CTO候補

    680〜980万円

  • 幹部候補

    900〜1433万円

  • テクニカルサポート

    480〜550万円

  • ヘルプデスク

    590〜725万円

  • マーケティング

    521〜724万円

  • Webデザイナー

    400〜700万円

  • UI・UXデザイナー

    700〜1000万円

  • Webディレクター

    522〜694万円

  • その他

    600〜830万円

さらに表示する

ナイル株式会社の求人・転職・採用情報

さらに表示する

事業内容

デジタルマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。

■デジタルマーケティング事業:10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)
■メディアテクノロジー事業:月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

さらに表示する

企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Ruby  /  TypeScript  /  Python  /  Scala  /  JavaScript  /  CSS  /  Sass  /  SAS  /  R言語  /  Java  /  Swift  /  Kotlin  /  HTML5  /  CSS3  /  SQL  /  HTML
DB
MongoDB  /  DynamoDB  /  MySQL  /  Redis  /  Amazon Aurora  /  Amazon ElastiCache
フレームワーク
Node.js  /  Vue.js  /  jQuery  /  Nuxt.js  /  Laravel  /  React  /  AngularJS
クラウド
AWS  /  AWS Lambda  /  Windows Azure  /  Amazon S3  /  Google Cloud Platform  /  Amazon CloudWatch  /  AWS RDS  /  Amazon SQS  /  Amazon CloudFront  /  Firebase
開発ツール
Git  /  Redmine  /  JIRA  /  Memcache  /  GitHub  /  Docker  /  BigQuery  /  CircleCI  /  fluentd  /  Tableau
OS
Linux  /  Windows  /  Android  /  iOS
WEBサーバー
Nginx
統合開発環境
PhpStorm
デザインツール
Adobe XD  /  Sketch  /  Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長 高橋 飛翔
資本金
367,456万円
従業員情報
264名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)

■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度

など

福利厚生備考

・全社経営会議:四半期に1度、全社MTGを開催しています。各事業部および全社に関わる重要な数字も開示しています。
・事業部オールメンバーズMTG:事業部ごとで毎月MTGを開催。目標進捗の共有や各ユニットごとの活動報告、表彰を行っています。
・事業家ガイドブック:ナイルならではのカルチャーである「全員、事業家」を体現するふるまいについて、ガイドラインとしてまとめています。
・キャリア応援制度フミダス:活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度です。「挑戦者の背中を押したい」という意図でスタートし、実際に事業部や職種を変えて活躍する社員も多くいます。
・NNX:経営幹部を社員から生み出すことを目的とした育成プログラム。選出された3名の社員が、毎週の経営会議に3ヶ月間参加します。この制度から実際に執行役員も誕生しています。
・クロスジョブ制度:いわゆる”社内副業”制度です。
・スキルアップ応援制度:社員の継続的なスキルアップを支援する制度です。 書籍購入費用、勉強会やセミナー参加費などを補助します。
・社員シュアランス制度:民間生命保険、医療保険の加入補助制度です。
・You Are The One!:ナイルで10年以上継続しているピアボーナス制度です。従業員同士で、賞賛やお礼のメッセージとともに換金できるポイントを贈ることができます。
・組織人事オープンドア制度:人事にカジュアルに相談できる場として、全社員を対象に実施しています。

休日休暇

休日制度

■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇)

休暇備考

・年末年始休暇:カレンダーにより7日~10日間
・入社時特別休暇:入社~半年まで(有給発生までの特別休暇)
・Luna休暇:女性の働きやすさを向上するため、女性特有の体調不良時には特別休暇を取得できる制度

手当

・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

さらに表示する

あなたにおすすめの求人 | ナイル株式会社に関連する求人

ナイル株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | ナイル株式会社に関連する企業

ナイル株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業

今もらっている年収は高い?低い?

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×

ナイル株式会社
一歩踏み込んだ情報が知りたいあなたへ

  • 企業別の選考対策情報
  • 入社後のキャリアや年収モデル
  • 開発組織の文化や技術スタック、働き方

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

現在の職種はどちらですか?