株式会社Speeeの求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

顧客や社会の課題を最先端の技術と独自のアプローチで解決

株式会社SpeeeはモバイルSEO事業を軸として2007年に設立されました。現在は主にマーケティングインテリジェンス事業やデジタルトランスフォーメーション事業を中心に、完全自己資本でサービスを展開しています。

マーケティングインテリジェンス事業では、広告配信プラットフォーム『UZOU』や運用プラットフォーム『VOYAGER』といった自社プロダクトと、高度なテクノロジーやAIを駆使した戦略設計を行うコンサルティングサービスを組み合わせ、300社を超える顧客の事業の成長と社会価値創造を支援しています。

デジタルトランスフォーメーション（DX）事業部では、IT化の遅れている業界で情報流通の仕組みを改革することで、バリューチェーンの再開発に取り組んでいます。現在は不動産業界を中心にサービスを展開しており、中古不動産売却の『イエウール』や外装リフォームの『ヌリカエ』といったWebサイトを運営しています。社内に蓄積したナレッジや情報を活かしてHR・ヘルスケア領域への進出や海外展開を予定しているほか、マネタイズの見込める新規領域への参入も積極的に行っていく方針です。

2020年7月にはJASDAQ市場への上場も果たした同社では、今後も既存事業の一層の進歩と新規事業の積極的な創造を行い、企業の成長を加速させていきます。

複数名の技術専門執行役員が在籍。専門性の高いメンバーが揃った開発部門

当社の従業員は400名、役員9名の中にはブロックチェーン技術、セキュリティ、VPoEのスペシャリストといった3名の技術執行役員がいることも特長の一つです。

エンジニアは入社後開発部に所属し、各事業部ごとのチームに分かれて開発を行います。1～2週間のスプリントで開発を実施しており、週末のwin sessionではチームのマイナス面を含めた振り返りを行うなど、常に改善に取り組む姿勢を大切にしています。また、チーム間の異動が比較的柔軟に認められており、自社プロダクトの開発はもちろん、スマートフォンアプリやブロックチェーンにおける開発、データ分析などさまざまな技術に触れながら専門性を向上させることができます。

ビジネスサイドの技術に対する理解が深いため、コミュニケーションが取りやすく、定期的にリソースを割いて技術的負債の解消にも取り組むことができている点も、同社の強みになっています。

学びと成長を後押しする制度や安心して働ける福利厚生を完備

同社ではエンジニアの作業効率を最大化するため、各自の好みに合ったキーボードやマウス、最新高スペックのMacBook Proなどを支給しています。また、社員が自由に閲覧できるようオライリーの新刊を社内に全巻揃えているほか、技術書の購入とクラウドサーバー代はそれぞれ月に1万円までの補助があります。

また、社員が安心して働くための福利厚生も整っています。妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担し、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得することができるマタニティー補助があるほか、男性社員もパートナーの出産に際して特別有給休暇1.5日を取得することができる制度があります。

時短勤務や時差出勤など一時的に働き方を変えることができる制度も用意されているため、妊娠・育児・介護といったライフイベントを経ても、長期的に働き続けることが可能です。