【プロジェクトマネージャー(PM)】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20737

ナイル株式会社

【PM】フロント／進捗管理や技術選定／自動車産業DX／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
TypeScript
DB
DynamoDB
クラウド
Amazon SQS AWS Lambda

仕事内容について

主な業務は、開発チームのマネジメントを中心とした進捗管理や技術選定などです。

■ポジション：フロント開発のマネージャー
■チームの課題：
サービス開始5年近くが経過し、プロダクトが順調に成長してきました。しかし、その一方で組織のスケールアップにともない開発全体の生産性向上や開発組織の文化醸成などが課題として上がっています。

＜具体的な業務内容＞
・フロントエンド開発
・プロジェクトマネジメント
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
・チームメンバーへのフィードバック
・プロダクトの継続改善、品質管理

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■自動車産業DX事業部について
「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスを運営しています。
自動車産業は日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及ぶ一大産業です。
同社は日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。
エンジニアリングチームが進めているのは、Web上での自動車購買やWeb上での乗車体験を可能にするプロダクト開発です。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていくためにフロント開発の強化を行っていく予定です。

＜開発環境＞
・プログラミング言語：TypeScript、Node.js
・フレームワーク：Stylus、React.js、Bootstrap5
・インフラ：（AWS）Lambda、DynamoDB、SQS、（GCP）Cloud Functions、firestore
・補足：Jamstack構成

必須条件

＜経験＞
・Reactなどフレームワークを用いたフロントエンド開発
・3～4名以上の開発組織のマネージメント
・エンジニアのリードやマネージャーとして、チームの生産性を向上させたことがある

＜マインド＞
・チームで成果を上げることにやりがいを感じる方
・QCDのバランスを事業の状況に応じて判断できる方
・自分の考えやスタンスを明確に表明し、建設的なディスカッションができる方

歓迎要件

＜経験＞
・アジャイル開発（スクラムなど）
・クラウド環境（AWS、GCPなど）での開発

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）　※半期人事面談をもって査定

■募集職種の年収例

※別途事業貢献によるインセンティブ有り

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
　入社時別途査定（新卒）／内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
　入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。
・住宅手当：直通2駅ルール：初年度5,000円／月、2年目以降20,000円／月
　半径1km圏内（徒歩通勤）：初年度5,000円／月、2年目以降30,000円／月
・資格手当：TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給　など

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・時短勤務制度（条件有り）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
など

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇

手当

・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長　高橋 飛翔
資本金
367,456万円
企業HP
http://nyle.co.jp/
従業員情報
264名
事業内容
ホリゾンタルDX事業
自動車産業DX事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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