ナイル株式会社
【Webディレクター】改善施策提案/ユーザー行動分析/フルフレックス/国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 550~800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- SQL
仕事内容について
同社は、Webサイト分析を手段として顧客のデジタル課題解決と事業成長に向け、コンサルティングを実行するチームの中核メンバーを募集しています。
戦略の策定・提案・効果検証というサイト改善の一連の流れを、さまざまな手法やツールを用いて実践。そのため、より深い専門性を身につけることができます。
顧客体験やUI/UXなども考慮しながら、顧客の事業成長に一番近い領域の提案を行うため、マーケティング視点を持って提案していけるのが本ユニットの特徴です。
<具体的な業務内容>
・顧客との会議、打ち合わせ
・改善施策の提案
・その他、顧客折衝
■ユーザー行動分析
・Google AnalyticsやAdobe Analyticsといった分析ツールを用いたログ解析
・BIツールを用いたレポート設計
・ABテストなどを使ったUI/UX改善、インタビューやアンケートを通したユーザー調査 など
Web上のゴールに関与するもの全てに対してボトルネックを調査・提案を行うため、SEO以外に広告の最適化からWeb上のゴールの見直しについても関わり、他ユニットとも連携して最適化可能な情報を提供していきます。
<顧客>
顧客は大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いことが特徴。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由と紹介です。
(例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同)
※大手クライアントの大規模なデータに触れ、踏み込んだ改善提案をすることが可能です。
【仕事の特色】
<職場環境>
■継続的にスキルを育む環境
・入社時研修
オリジナルの研修プログラムもしくはOJTで進めます。15年以上2,000社以上のデジタルマーケティングを支援してきたナイル流ノウハウを体感可能です。
・外部顧問の招聘
外部顧問は、アナリティクスの第一人者 清水誠氏、UXデザインの第一人者 枌谷力氏です。
・ナレッジ共有制度
アーカイブ資料から質の高いナイル流の勝ちパターンにアクセスできます。
・チーム内勉強会
毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなどを行っています。
・社内勉強会
自社サービス事業部(「Appliv」「定額カルモくん」)との社内勉強会です。
■参考記事
・ユニットメンバー2名が、転職の本音・業務詳細・チームの雰囲気について話しました
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/12/09/site-kaizen-consultant/
・ユニットリーダー・清水のインタビュー記事
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/09/13/dgm-shimizu/
・外部顧問とユニットリーダーによるインタビュー記事「今からWebマーケティングを強化したい企業がやるべきこと」
https://www.seohacks.net/blog/6426/
<ポジションの魅力>
■キャリアパス例
・分析業務をきわめてエキスパートになる
・マネージャーとしてチームを牽引する
・事業部内の他ポジションに異動してスキルの幅を広げる(SEOコンサル、セールスなど)
・別事業部のマーケターとして自社事業に関わる など
■スキル開発における強み
・toB/toC問わず、多様な業界/規模(大手からベンチャーまで)の企業のクライアントワークで、集客~売上に至るプロセス全体の理解や、あらゆるWeb解析の実践的なスキルを磨ける
・多彩な顧客課題に応じ、さまざまな分析手段をフレキシブルに選択
※例えば、リード顧客調査のためにユーザーインタビューやトラッキングツールを導入してみるなど、顧客の売上成長・事業成長につながる課題解決を行っています。
<配属予定チーム>
■組織の強みや特徴
・メンバー
サイト改善ユニットは現在、元Webディレクター・事業会社マーケターの男女合わせて8名が在籍。分析という手段を強みに変えて顧客に寄り添っています。
・チーム勉強会や顧問勉強会も頻度高く実施
ナレッジを標準化したり、数字から仮説を立てるスキルを高める取り組みを推進しています。
・自社事業のマーケターから成功事例などもヒアリングできる環境
オウンドメディアや広告運用の成功事例を吸収し、提案の幅や成功確度を上げることにつながっています。
・ナイル株式会社は2021年に50億円の資金調達を発表
企業成長により新しいポジションも増えチャンスが豊富です。新しい人事制度なども立案され、異動希望を100%叶える制度もでき、長期的に幅広いスキルを育める環境となっています。
必須条件
<経験>
・Webディレクターとしての経験(3年以上)
・Google AnalyticsなどでのWeb解析経験
<仕事への姿勢>
・マーケティングの専門性を磨き、顧客の課題解決や事業成長にコミットしたい方
・高い目標や課題に対して、自身で創意工夫をし成果を出すことにやりがいを感じる方
・主体性のあるチームメンバーと高い成果を出したいと考えている方
・チームや組織目線で物事を考えることができる方
歓迎要件
<経験>
■以下のツールいずれかの実務経験
・Adobe Analytics
・A/Bテストツール
・Google Tag Manager
・Tableau
・SQL
■その他
・大型案件の業務経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーもしくはそれに類似する経験
・事業会社のマーケターとしての経験
想定年収
550~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(1月・7月) ※半期人事面談をもって査定
■募集職種の年収例
・給与:年2回見直し
・別途事業貢献によるインセンティブ有り
■給与・評価等備考
・給与:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
入社時別途査定(新卒)/内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。
・住宅手当:直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月
半径1km圏内(徒歩通勤):初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月
・資格手当:TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給 など
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート <本社>東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 7・8階
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間/1日
・休憩時間:1時間
・全社平均残業時間:20〜30時間程度
・フレックス制(コアタイム無しのフルフレックス) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・リモートワーク制度(備品貸与あり)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度(社員紹介)
・パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与)
・You Are The One!(感謝の言葉をポイントとともに贈る制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援)
・生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claudeなど)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
・次世代リーダー育成制度「NNX」(経営会議への参加や提言)
・社内兼業制度「ナイルクエスト」(本業以外のタスクにも気軽に挑戦)
・キャリア応援制度「フミダス」(社内異動公募制度)
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修(新任マネージャー研修など)
・副業許可制度「サブジョブ」
など - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇)
・妊休、出産サポート休暇 - 手当
-
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり) - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ナイル株式会社について
- 設立年月日
- 2007年01月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 高橋 飛翔
- 資本金
- 367,456万円
- 企業HP
- http://nyle.co.jp/
- 従業員情報
- 264名
- 事業内容
-
ホリゾンタルDX事業
自動車産業DX事業
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