【SAPコンサルタント】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30610

ナイル株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】生成AI／システム開発、運用に伴うPM業務／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
  • リーダー経験を活かす
年収
550～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

立上げフェーズの生成AIコンサルティングサービスにて、生成AI導入コンサルタントを募集します。
▼業務詳細
・生成AI活用で解決できる業務の洗い出しや現場ヒアリング
・開発責任者と連携しGPTsやテスト環境を使ったプロトタイプ版の開発
・本開発の提案
・システム開発、運用に伴うPM業務

【仕事の特色】
▼クライアント
従業員数1000名規模以上の大手企業顧客
マーケティング部門、バックオフィス部門、セールス部門など様々

▼参考記事
サービスサイト：
https://www.seohacks.net/service/generativeai-consulting/
プレスリリース：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000508.000055900.html


▼採用背景
当社では生成AI活用が普及しはじめた2023年初頭より全社的に活用を行い、今までに4000万円以上の費用削減や生産性向上、社員の新たなスキル開発が実現しています。

このノウハウや、事業会社ならではの知見を持った実務に寄り添ったコンサルティングを強みに、現在大手企業にも導入決定が出てきました。今後注力サービスとして、中核メンバーとして共に事業拡大を牽引するメンバーを募集しています。

▼共に働くメンバー
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/11/18/dgm-consultant-ishihara/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

▼必須経験
・システムコンサルタントまたはITコンサルタント経験

▼必須スキル
・クライアントの課題抽出スキル
・システム開発に関する知見

・DX／AI領域に興味・関心がある方
・立上げ期のサービス拡大を自らの手で成功させたい方
・生成AIやシステムコンサル業務に興味関心がある方

歓迎要件

・生成系AIに関する知識
・プロジェクトリーダー、チームリーダーなどのご経験

想定年収

550～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）　※半期人事面談をもって査定

■募集職種の年収例

※スキル、経験に応じて決定いたします
※別途事業貢献によるインセンティブあり

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
　入社時別途査定（新卒）／内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
　入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間／1日
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
・時短勤務制度（条件あり）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
など

試用期間
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇

手当

・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ナイル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長　高橋 飛翔
資本金
367,456万円
企業HP
http://nyle.co.jp/
従業員情報
264名
事業内容
ホリゾンタルDX事業
自動車産業DX事業

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職種の説明

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