【マーケティング】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31139

ナイル株式会社

【インハウスマーケター】BtoBマーケティングに関わる業務を担当／フレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～560万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社のデジタルマーケティング事業部のマーケティングユニットにて、より多くのお客様との接点や問い合わせを創出し、ナイルのコンサルティングブランドをより強化するため、情報メディアの運営やナーチャリング施策などのBtoBマーケティングに関わる業務をお任せします。

■入社後ミッション
リード獲得の最大化

＜具体的な仕事内容＞
・メディア運営（戦略策定、記事制作、効果検証）
・サイト流入とコンバージョンを最大化するための施策考案、実行
・ソーシャルメディアを活用した自社メディア掲載情報の配信
・メディア掲載コンテンツを活用したメルマガや顧客向け冊子の企画、配信
・セミナーや展示会などオフラインでの活動企画、推進
・リードナーチャリング施策の設計、推進

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■体制
マネージャー1名（30代前後）、メンバー3名（20代～30代）

■配属事業部について
大手クライアントを中心にデジタルマーケティング戦略のコンサルティング、Webコンテンツ制作を提供しています。

＜ポジションの魅力＞
・メディアのブランディングやプロモーション施策に携わることができる
・少数精鋭の組織のため意欲次第で多岐に渡る業務の経験ができる
・ボトムアップ型組織のため、自分の意見をサイトに反映していくことが可能

＜参考資料＞
■メディア
ナイルのマーケティング相談室
https://www.seohacks.net/blog/

■メンバー著書
・「ひとりマーケター 成果を出す仕事術」
インタビュー記事：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/10/26/oosawa-hitori-marketing/
・「SEO初心者が知っておきたいGoogle機能の基礎知識」
インタビュー記事：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/07/12/aoki-seo-ebook/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験・スキル＞
■以下のすべてを満たす方
・Web業界・制作会社等での法人顧客との折衝経験2年以上
・受け身にならず、自ら考え行動ができる方
・定量を基にロジカルに思考ができる方

※Web制作会社やWeb広告代理店など近しい業界でクライアントワークの経験がある方

＜マインド＞
・変化を楽しみ、主体性あるメンバーと前向きに仕事に取り組みたい方
・Webマーケターとしてキャリアの幅を広げたい方
・自ら考え、行動し成果を出したい方

歓迎要件

＜経験＞
・オウンドメディアの運営経験
・ターゲットを意識した記事の企画、執筆、編集経験
・Webマーケティングの実務経験
・広告運用経験

想定年収

450～560万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）　※半期人事面談をもって査定

■募集職種の年収例

・スキル、経験に応じて決定いたします
・年2回見直し
・別途事業貢献によるインセンティブあり

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
　入社時別途査定（新卒）／内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
　入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 7・8階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間／1日
・全社平均残業時間：20〜30時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
など

試用期間
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇

手当

・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ナイル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長　高橋 飛翔
資本金
367,456万円
企業HP
http://nyle.co.jp/
従業員情報
264名
事業内容
ホリゾンタルDX事業
自動車産業DX事業

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職種の説明

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