• 企業情報

アントラス株式会社

特徴
  • 研修制度充実
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 上流工程の仕事
  • 実務経験が浅い方OK

アントラス株式会社の想定平均年収

289万円から450万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    270〜550万円

  • インフラエンジニア

    300〜500万円

  • サーバーエンジニア

    300〜500万円

  • セールスエンジニア

    288〜350万円

  • マーケティング

    288〜350万円

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アントラス株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  Solaris
DB
MySQL  /  Oracle  /  DB2
開発ツール
Juniper  /  JP1  /  Tivoli  /  Zabbix  /  Citrix

企業概要

設立年月日
2000年02月01日
代表者
城田 德一
資本金
1,600万円
従業員情報
129名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
福利厚生施設利用可能、健康診断実施(年1回)

<教育制度>
社内研修制度、ITインフラ基礎研修、ビジネスマナー研修、配属後研修(OJT含む)、メンター制度、勉強会

<事業関連>
全社会議(年2~3回)

福利厚生備考

・全社会議:事業方針説明、社内表彰、ボーリング大会等、レクリエーション行事を実施。出席者には0.5日分有給付与。

・ITインフラ基礎研修:入社後1~2か月は、本社にて基礎研修を受けていただきます。研修内容は、CCNAとLpicLevel1をベースにしたもので、実際に機器を触っての学習が可能です。
・ビジネスマナー研修:社会人として最低限必要な礼儀や言葉遣いから、ビジネスメールの書き方、電話の受け方、名刺交換の仕方といった、基本的なマナーについて学んでいただきます。
・配属後研修(OJT含む):現場での仕事のほか、1・2か月分のカリキュラムが用意されています。内容は配属先によって異なりますが、基本的には、カリキュラムをこなすことによって、実業務に必要なスキルを学んでいただけるようなものになります。
・メンター制度:配属先では、社歴の近い先輩から、業務上必要な作業について、直接指導・支援を受けることができます。
・勉強会:希望者が集まり、ITインフラ技術について実機を用いて学習する会です。他部署の社員と交流することができる場でもあります。配属後も知識を身につけ続ける姿勢を持ち、お互いに高めあうことができます。※現在はコロナのため実施しておりませんが、今後開催する予定です。

休日休暇

休日制度

完全週休二日制(土・日・祝)、※一部シフト勤務あり、※年2~3回土曜日に全社会議あり、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(月5万円まで)

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