- 研修制度充実
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 上流工程の仕事
- 実務経験が浅い方OK
アントラス株式会社の想定平均年収
292万円から445万円
職種別の想定平均年収
-
ネットワークエンジニア
285〜525万円
-
サーバーエンジニア
300〜500万円
-
インフラエンジニア
300〜500万円
-
セールスエンジニア
288〜350万円
-
マーケティング
288〜350万円
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アントラス株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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288 〜 350 万円
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JR山手線 渋谷
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セールスエンジニア
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288 〜 350 万円
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JR山手線 渋谷
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セールスエンジニア
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300 〜 500 万円
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京王井の頭線 渋谷
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Windows/ Linux/ Unix/ MySQL/ Oracle/ Juniper/ JP1/ Tivoli/ Zabbix/
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ネットワークエンジニア
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Windows/ Linux/ Solaris/ Oracle/ DB2/
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ネットワークエンジニア
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300 〜 500 万円
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Linux/ Oracle/
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サーバーエンジニア
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270 〜 550 万円
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京王井の頭線 渋谷
-
Linux/ Oracle/ Citrix/ Juniper/
-
ネットワークエンジニア
事業内容
企業システムの運用管理を中心としたアウトソーシングサービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2000年02月01日
- 代表者
- 城田 德一
- 資本金
- 1,600万円
- 従業員情報
- 129名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
福利厚生施設利用可能、健康診断実施（年1回）
＜教育制度＞
社内研修制度、ITインフラ基礎研修、ビジネスマナー研修、配属後研修（OJT含む）、メンター制度、勉強会
＜事業関連＞
全社会議（年2～3回）福利厚生備考
・全社会議：事業方針説明、社内表彰、ボーリング大会等、レクリエーション行事を実施。出席者には0.5日分有給付与。
・ITインフラ基礎研修：入社後1～2か月は、本社にて基礎研修を受けていただきます。研修内容は、CCNAとLpicLevel1をベースにしたもので、実際に機器を触っての学習が可能です。
・ビジネスマナー研修：社会人として最低限必要な礼儀や言葉遣いから、ビジネスメールの書き方、電話の受け方、名刺交換の仕方といった、基本的なマナーについて学んでいただきます。
・配属後研修（OJT含む）：現場での仕事のほか、1・2か月分のカリキュラムが用意されています。内容は配属先によって異なりますが、基本的には、カリキュラムをこなすことによって、実業務に必要なスキルを学んでいただけるようなものになります。
・メンター制度：配属先では、社歴の近い先輩から、業務上必要な作業について、直接指導・支援を受けることができます。
・勉強会：希望者が集まり、ITインフラ技術について実機を用いて学習する会です。他部署の社員と交流することができる場でもあります。配属後も知識を身につけ続ける姿勢を持ち、お互いに高めあうことができます。※現在はコロナのため実施しておりませんが、今後開催する予定です。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休二日制（土・日・祝）、※一部シフト勤務あり、※年2～3回土曜日に全社会議あり、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
- 手当
-
通勤手当（月5万円まで）
