株式会社ユーザベースの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 54 件

2025年05月20日 確認済み

• 株式会社ユーザベース 【ソフトウェアエンジニア】NewsPicks Expert開発運用／フルリモート可／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	・Web アプリケーションにおけるバックエンドの開発および本番運用経験 ・Go, Kotlin, Rust いずれかの言語による開発の実務経験 ・プロダクトを通じて、ユーザーに価値を提供することを楽しめる ・7 Values（https://www.uzabase.com/jp/about/）とサービスへの共感 ・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方 ・自ら課題を発見し、解決策を提案し、実行に移せる自走して働くスタイルが好きな方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
  想定年収	560～670万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	＜業務内容＞ 開発チームの一員として、開発、保守、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。また、技術的な課題解決だけでなく、チームと連携し、ユーザーニーズを捉えたサービス改善にも積極的に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「NewsPicks Expert」は、ビジネスパーソンと専門家をつなぐ知見プラットフォームです。 サービスの安定稼働とパフォーマンスの維持・向上を図りながら、プロダクト開発を加速させるため、開発チームの強化を進めることになりました。経験豊富なソフトウェアエンジニアを迎え、開発チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Echo (Go) / SpringBoot (Kotlin) / Rust / Express (TypeScript) ・フロントエンド：Next.js (TypeScript) ・データベース：PostgreSQL / MySQL ・インフラ：Google Cloud / AWS / Kubernetes, ArgoCD / Terraform ・モニタリング：Datadog / Bugsnag ・コード管理：Github ・バックログ管理：Notion ・コミュニケーション：Google Workspace / Slack / zoom / FigJam ＜このポジションの魅力＞ ・業務に必要な情報がオープンに共有される文化が定着している チーム間のコラボレーションがスムーズで、メンバー各自の専門性を活かした知見共有が活発に行われています。 ・TOBから再上場という国内でも稀有な挑戦に携われる TOBからの再上場を目指す過程で、企業の成長戦略に深く関わることができます。スピード感を持って事業成長と変革を推進する、貴重な経験を得られます。 ・柔軟な働き方 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 Long Vacation 制度：半年ごとに連続5日間の特別休暇を取得できる制度で、有給休暇とは別枠で取得可能です。 その他、お時間あればお目通しください ■UZABASE for Engineers（https://tech.uzabase.com/）

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• 株式会社ユーザベース 【カスタマーサクセス】活用プロジェクトの提案・合意／契約継続提案／フレックス制／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	【ご経験】 ・法人営業経験5年以上 または ・組織/人事コンサル、会計/財務コンサルなど経営課題や事業課題の中枢を解決するソリューション提案経験3年以上 【スキル/思考性】 ・相手の課題をヒアリングした上で解決策を提案する力をお持ちの方 ・言語化能力、構造化能力 に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 ・組織の変化に柔軟に対応でき、向上心のある方 ●当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方 ●経済情報への興味・関心のある方 ●新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が高い方 ●独力ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方 ●高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方 ●既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ●オープンにコミュニケーションが取れる方 ●既成概念にとらわれないよう努められる方 ●自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ユーザベースグループの《The 7 Values》「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。それが The 7 Values です。
  想定年収	666～821万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	ユーザーの法人営業・マーケティング周辺の課題に対し、『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』・『スピーダ 営業リサーチ』をベースとした活用提案をすることを主とし、具体的には下記を想定しています。 【活用プロジェクトの提案/合意】 ・Salesと連携しながら顧客の事業戦略を把握し、戦略に即した『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』の活用ポイントを整理 ・活用プロジェクトを進めるにあたり、先方の各担当者を確認し、必要な調整を実施 【活用プロジェクトの振り返り】 ・決裁者やプロジェクトオーナーとプロジェクトの振り返りを行い、顧客がPDCAを回していく為のレビューや追加支援を決定 【契約継続提案】 ・ご契約期間中に実施したターゲットへの施策やデータ整備などの導入効果を顧客と整理し、次年度プランの提案を行う 【タスクイメージ】 ・顧客商材のターゲット作成 ・ターゲット戦略実行の為のSalesforce等オペレーション整備(テクニカルサポートチームフォローあり) ・ターゲット戦略に対するマーケティング施策設計のアドバイス、ディスカッション ・営業組織へのターゲットに対するアプローチのフォロー（仮説構築力の研修、企業調査の操作方法レクチャー） ・ターゲット戦略振り返りの為のフォーマット提案(スプレッドシート、ダッシュボードなど) ・契約更新に対する支援 【仕事の特色】 【このポジションのやりがい】 ■中小企業から大企業まで様々な企業規模の事業戦略に触れ、戦略立案/実行における知見を深める事ができる ・1人40社程度の顧客を担当します。顧客が取り扱う商材は様々で、顧客の市場環境や商材の便益、GotoMarket戦略を考える機会が非常に多いです。 ・例えば、顧客が提供している商材が生産管理SaaSだった場合、我々は顧客と一緒に、まず生産管理はなぜ需要があるのか、その市場でその商材の強みは何か、誰がどんなルートで決裁するのかを考えターゲットを作ります。その後、そのターゲットが動くチャネルを特定しアプローチした結果をデータとして『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』に取り入れ振り返り、次の戦略を考えていきます。 ■『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』に閉じないセールステックツールを学べる環境 ・顧客はSalesforceやMarketoなど様々なテクノロジーを利用し、営業活動を行っています。その為、カスタマーサクセスとして自社ツールの『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』だけではなく、周辺領域におけるセールステックの知識を吸収しながら、上記のような営業戦略に即した顧客支援を実施します。結果、顧客の営業生産性をあげる経験を積むことができる為、自身の市場価値を高めることに繋がります。 ■最先端のマーケティング手法を用い、市場の開拓者となる ・『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』で最先端のBtoBマーケティング・セールスプロセスを学び、これまでにない新たな顧客価値を提供し市場開拓に寄与することができます。 ・『スピーダ 顧客企業分析/顧客データハブ』が2017年にリリースされた当時、B2B営業やマーケティング戦略では「リードベースのマーケティング」が主流でしたが、日本ではまだ普及していなかった「アカウントベースのマーケティングソリューション（ABM）」を実現するソリューションとしてリリースしました。最近では顧客層も拡がり、新たな市場も拡大しつつあります。 ■生成AIを利用したデータドリブンな営業スタイルへの挑戦 ・『営業リサーチ』には最新のAIを使い、企業の課題を特定したうえで、セールストークを生成する機能が搭載されています。営業活動にAIを取り入れることに苦労されている企業が多い中で、セールストークとして読み上げるだけでパフォーマンスが向上する最新機能に開発段階から関わることが可能です。 【入社後のキャリア】 ・キャリアオーナーシップを持ち、自らキャリアをデザインする環境 当社が社外に公開しているJOBは誰でもいつでも挑戦できる環境です。 実際にセールスマネージャーからプロダクト開発責任者や、セールスからHRにキャリアシフトしたメンバー等、事業やチームの垣根を超えて活躍するメンバーが多くいます。 配属先の組織でマネジメントキャリアを目指すことはもちろん、事業や組織を横断し自らキャリアを創ることが叶う環境です。 ・更に規模の大きい顧客へのユースケースの創出・顧客のビジネス開発を支援するビジネスプロデューサーを目指すことができる 入社後のキャリアとして、顧客の成長を支援し更なる大手顧客を担当いただくという期待があります。担当顧客規模が大きくなるほど、顧客に提案するプロダクトの複雑性が増し、かつプロダクトそのものの枠組みを超える必要があるので、顧客の課題に合わせたビジネス開発をしていくことが必要です。 ※SaaSを導入いただく企業様は大手企業様が多くある前提ですが、その中でも当社を導入いただいている顧客は日本を代表する大手企業が多数です。 ・企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く経験できる 新規サービスの開発や事業開発を成功させる際に、外部からの一時的な刺激による変革は持続することが困難であり、それぞれの企業自身の力で変革することが重要になります。 顧客課題を起点にした情報収集そのものを定義し「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」ことが必要です。企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く深く経験し、顧客の経営パートナーを目指していただきたいと考えています。 ・ユーザベースの次のキャリアオポチュニティが広がる 社内には縦横にあらゆるキャリアオポチュニティがあり、自身でキャリアデザインできる環境ですが、当社を卒業後に社外の起業家として活躍しているメンバーも多くいます。新規事業は日本の未来を創るという考えから、ビジネスを創ることができる人材を排出する企業を目指し、日本の未来を創るビジネスパーソンを排出する企業を目指したいと考えています。

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• 株式会社ユーザベース 【カスタマーサクセス】オンボーディング（ユーザーの活用・リサーチ支援）／フレックス制／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	下記のいずれか必須 ①法人営業経験またはカスタマーサクセス経験をお持ちの方 ②企画部門（経営企画、事業企画、新規事業開発、営業企画）の経験をお持ちの方 ※上記経験をお持ちで、（NewsPicksで扱うような）経済情報や、（中期経営計画に記載されているような）業界課題に面白みを感じる、もしくは抵抗のない方 ●自身の価値観を強く認識し、当社ミッションや7つのバリュー・34の約束に共感できる方 ●顧客起点での判断を重視される方 ●高い倫理観と責任感を持ち、自由な環境で自立自走できる方 ●チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方 ●素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ●失敗を恐れず、果敢にチャレンジし、アクションし続けられる方
  想定年収	570～800万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	今回ご入社いただく方には、まずは現場にて顧客折衝を担っていただき、「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を日頃からご活用いただいているお客様に更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。またその中で、 今回ご入社いただく方には 「これまでのやり方にとらわれずに、自ら創意工夫を行い、Teamに閉じず、事業全体を牽引いただくこと」 も期待します。 ■オンボーディング（ユーザーの活用・リサーチ支援） ・顧客の業務/事業課題のヒアリング、導入目的整理 ・上記をベースとした活用やリサーチ支援 ■リテンション/アップセル ・解約懸念対象への活用提案、再オンボーディング対応 ・個社深耕や顧客対応を通してのアップセル創出 ■企画（業務改善/事業開発） ・解約・アップセルの要因分析、対策の推進 ・プロダクト改善提案、開発～ユーザーの接続 ・アナリストとのコンテンツ分析、新たなコンテンツの企画、運営 【仕事の特色】 ＜求人概要＞ 事業会社の経営企画、事業開発、財務・IR、CVC部門等のユーザーを対象とし、「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を通して情報収集の側面から伴走支援する役割となります。 進化するスピーダの新たな価値を、1000を超える既存のお客様に対して適切なタイミングでお届けする為に、組織強化（増員）を実行します。 ＜魅力・やりがい＞ ①幅広い顧客層を抱えており、多様な顧客課題と向き合うことができる スピーダの導入社数は1000社を超え、導入いただいている企業様の業界・業種の幅広さは特徴の一つです。また多くのユーザーが経営企画部等のコーポレート部門を中心に所属し、経営戦略に携わっているため、経営的な視座や様々な業界の潮流を知ることができ、日本を代表する企業の次期リーダー候補や経営に近い立場の方と触れ合える点も魅力です。 ②顧客に向き合いながら、チャレンジ・経験の幅を広げられる スピーダのカスタマーサクセスは、プロダクト・組織共に改編の過渡期を迎えています。事業や顧客の課題解決に必要なことであればどんどんチャレンジできる環境であり、ご自身の志向性に応じて経験の幅を広げていくことができます。 （ex:オンボーディングの仕組みづくり、マーケティングの浸透を通じた新たなリード供給の仕組みづくり、プロダクトとの連係を通じた機能改善） ③中長期の視点で、本質的な顧客価値を軸に意思決定することができる SaaSというビジネスの性質上、長期的に継続利用して頂くことが重要であり、本質的な関係性構築や価値提供に力点を置いています。事業成長において短期的な成果も当然重要ですが、その場しのぎや、不誠実な対応は中長期ではプラスにならないため、チームとしても個人としても顧客起点かつ本質的な判断をとても大事にしています。 ④事業の第二創業期（数年後の再上場に向けたエキサイティングな環境） 2023年2月に「非上場化」をし、再IPOに向けた第二創業期を迎えています。強固な顧客基盤をもちながら、次のステージを目指すスタートアップとして組織・プロダクト共に進化と高い成長率が求められます。 プロダクト及び組織の融合を進めており、現在もまさに新たなスピーダの開発・提案を進めています。今後も日本を代表するリーディングカンパニーで、スピーダが日々の情報収集、及びより良い経営の意思決定を後押しする、そんな次世代のスピーダをカスタマーサクセスチームが起点となり生み出し、届けていきたいと思っています。

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• 株式会社ユーザベース 【編集】NewsPicks編集部／オリジナルコンテンツ制作／リモートハイブリッド

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	・記者/編集者としてのご経験が3年以上ある方 ・成長意欲、知的好奇心が高い方 ・ユーザベースの7バリューに共感する方 ・機動性が高く、即時性を求められるコンテンツに対応できる方 ・熱意を持って後進の育成に当たれる方 ・NewsPicksを日常的に利用している方 ・取材動画のご出演に抵抗のない方 ※出演イメージ参考：動画取材シリーズ https://newspicks.com/movie-series/14/
  想定年収	600～900万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜やりがい・魅力＞ NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。 独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。 表現手法は以下のように多様です。 ・2000～3000字程度の記事 ・グラフやイラストを多用したインフォグラフィック ・複雑な経済を面白く伝える動画 ・上記を組み合わせた3日間程度の企画 「特オチをしない」「1日でも早く伝える」など、伝統的なメディアで求められるミッションよりも、独自の目線で今を切り取り、自由な発想で表現することが歓迎されます。記者は興味のあることを取材し、デザイナーや動画ディレクターと対等かつ創造的にコミュニケーションし、コンテンツを作り上げていきます。

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• 株式会社ユーザベース 【インサイドセールス】アプローチ戦略設計と実行をお任せ／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • ...

  必須条件	※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業（無形商材）のご経験3年以上 ・一定の成果を創出し、持続されてこられた方 ・成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してこられた方（成果を再現できる方） ・抽象的な顧客課題に対してソリューション提案をされてこられた方 【スキル/思考性】 ・相手の課題をヒアリングした上で解決策を提案する力をお持ちの方 ・言語化能力、構造化能力に長け、ロジカルに相手の話を整理することができる方 ・組織の変化に柔軟に対応でき、向上心のある方 ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方 ・個社に寄り添い価値を届けるのが好きな方 ・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ユーザベースグループの《The 7 Values》 https://speakerdeck.com/uzabase/31promises?slide=3 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。 それが The 7 Values です。
  想定年収	576～756万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 具体的には以下を想定しています。 ■担当企業の深耕戦略・戦術の策定 ・新規開拓/アップセル余地がある「キー部署」の特定 ・人事情報や過去の接点情報等のあらゆる情報媒体から、「キーパーソン」を特定 ・上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive（対面セールス）と合意する 「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の本質的な事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案。 ■アプローチ方法の企画立案や実行をする ・キーパーソンに繋がるための最適解をあらゆる手段から検討し、実行 　-架電・メールだけではなく、手紙/顧問紹介/生成AI等、あらゆる手段/セールステックを用いてキーパーソン商談を創出 ・マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する 　-目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証 ■有効商談（PL / Pipeline）を創出する ・接点の最大化（商談供給）に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う 　-顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う 【仕事の特色】 【やりがい】 ■キャリアの拡張性 ・本ポジションでは、一般的なインサイドセールス（有効リードの商談化）の役割を超えて、より大きな組織課題の解決にチャレンジすることができます。マーケティングやアカウントセールスの領域に染み出したチャレンジをすることで、ビジネスパーソン / 営業としての視座の向上やスキルアップを実現しやすい環境です。 ・当社では、いつでもあらゆるポジションに挑戦できるキャリアパスの機会があります。過去も、インサイドセールスからアカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、カスターサクセス、マーケティングへの異動事例があります。 【入社後のキャリア】 ■キャリアオーナーシップを持ち、自らキャリアをデザインする 環境当社が社外に公開しているJOBは誰でもいつでも挑戦できる環境です。実際にセールスマネージャーからプロダクト開発責任者や、セールスからHRにキャリアシフトしたメンバー等、事業やチームの垣根を超えて活躍するメンバーが多くいます。配属先の組織でマネジメントキャリアを目指すことはもちろん、事業や組織を横断し自らキャリアを創ることが叶う環境です。 ■更に規模の大きい顧客へのユースケースの創出・顧客のビジネス開発を支援するビジネスプロデューサーを目指すことができる 入社後のキャリアとして、顧客の成長を支援し更なる大手顧客を担当いただくという期待があります。担当顧客規模が大きくなるほど、顧客に提案するプロダクトの複雑性が増し、かつプロダクトそのものの枠組みを超える必要があるので、顧客の課題に合わせたビジネス開発をしていくことが必要です。※SaaSを導入いただく企業様は大手企業様が多くある前提ですが、その中でも当社を導入いただいている顧客は日本を代表する大手企業が多数です。 ■企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く経験できる 新規サービスの開発や事業開発を成功させる際に、外部からの一時的な刺激による変革は持続することが困難であり、それぞれの企業自身の力で変革することが重要になります。顧客課題を起点にした情報収集そのものを定義し「定常的に情報収集と意思決定ができる体制を内部に構築する」ことが必要です。企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く深く経験し、顧客の経営パートナーを目指していただきたいと考えています。 ■ユーザベースの次のキャリアオポチュニティが広がる 社内には縦横にあらゆるキャリアオポチュニティがあり、自身でキャリアデザインできる環境ですが、当社を卒業後に社外の起業家として活躍しているメンバーも多くいます。新規事業は日本の未来を創るという考えから、ビジネスを創ることができる人材を排出する企業を目指し、日本の未来を創るビジネスパーソンを排出する企業を目指したいと考えています。 【組織風土 】 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose（ユーザベースの存在意義）と「The 7 Values」(共通の価値観）を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。

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• 株式会社ユーザベース 【カスタマーサクセス】情報に対する収集・整理・分析をサポート／イベント企画、運営情報発信／フレックス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	■以下のすべてに当てはまる方 ・顧客とのプロジェクト立案・推進業務、あるいは営業としてのアカウントマネジメント業務経験3年以上 ・具体的にはコンサルティング、営業、カスタマーサクセスなどの職種をイメージ ・中国語および日本語がビジネスレベル以上で、日本語でのクライアントマネジメントが可能である方 ※英語の流暢さ（書く、話す、読む）はプラスですが、必須ではありません。 ・「顧客の成功」を目的とした様々な業界の顧客課題を理解し、解決ことに喜びとやりがいを強烈に感じる方 ・当社のミッションと7つのバリューに、実体験を元に共感できる方 ・中国事業の拡大にコミット出来る方 ・良い面も悪い面もすべてオープンにコミュニケーションが取れる方 ・自らで機会を創り、成長させようと努力出来る方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ・既成概念にとらわれずに自律的に道を創っていける方 ・周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進していける方
  想定年収	615～850万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	JR横須賀線 東京駅
  仕事内容	■仕事について ・Mission SPEEDAの利用を通した、顧客に対する素晴らしい体験とビジネス成果をもたらすこと、そしてリテンションと収益の増大から生まれる自社企業価値の最大化をリードしていくことがチームのミッションです。 顧客との関係を構築し、顧客体験を向上させ、教育を通したプロダクトへのエンゲージメントを高め、顧客の事業成果の実現にコミットし、契約更新につなげる役割を一手に担います。 そのため、自チームだけでなく、営業・マーケティング・コンテンツ・プロダクトをはじめとする他部門との協力・連携を通して、顧客の成功に向けた必要な戦略を描き、具体的なアクションをもって顧客の問題解決をしていくことが求められます。 ・SPEEDAをご契約頂いているユーザー*へ、必要となる市場・業界・企業の情報に対する収集・整理・分析をサポート。効率的かつ効果的な情報収集および情報の活用に貢献することにより、お客様の意思決定の前進に寄与する 　*主に日系大手企業の経営企画／新規事業開発／リサーチ・R&D／営業企画が中心 ・顧客ロイヤルティの構築、プロダクトの利用促進によるリテンション率の最大化 ・社内関係者と協力し、SPEEDAのプロダクト開発における有益なフィードバックを提供 ■具体的な仕事内容 1) 新規契約顧客へのオンボーディングプログラムの開発・改善・実行 ・意思決定者や利用ユーザーとのMTGを通じて、顧客の達成したい課題や事業成果を把握し、適切なマイルストンの設定とオンボーディングゴールを顧客と合意する ・顧客の状況に応じた導入研修の企画・実施し、顧客が期待するビジネス成果実現に向けた効果的なSPEEDA活用方法を提案 2) オンボーディングが完了した顧客に対する、プロダクト定着支援や他サポートの提供 ・SPEEDA活用状況のモニタリングと活用状況に応じた追加支援の実施 ・SPEEDAの活用・情報収集に関する、顧客からの高度なお問い合わせに素早く対応 ・定期的なオンライン/オフラインでの各種セミナーやイベント企画、運営情報発信 3) 既存契約顧客に対する契約更新に向けたアプローチ対応 ・意思決定者およびキーマンへの契約更新提案の実施 ・課題に応じた問題解決アクションの実施 ・利用状況やさらなる期待成果に基づく契約拡大の提案 4) 顧客起点でのプロダクト・コンテンツの改善 ・顧客からのプロダクトやコンテンツに対するフィードバックの社内共有 ・顧客からの要望やフィードバックを元にしたプロダクト・コンテンツ改善の提案 【仕事の特色】 ■当社について ユーザベースは2008年に設立されたテクノロジーカンパニーです。 世界中で愛される経済情報インフラを創ります。あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創造し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造力を解放します。経済情報を通じて世界中の意思決定をサポートし、世界を変えていきます。ABOUT US | ユーザベース：https://www.uzabase.com/en/about/ ■スピーダ中国 SPEEDA Chinaは2015年に設立されました。SPEEDA （中国名：思必达）という経済情報プラットフォーム（B to B SaaS）を提供しています。世界中の企業データ、業界レポート、市場データ、M&A、専門知識など、金融機関や事業会社に戦略立案や市場分析に必要な情報を提供しています。 ・思必达 - 共创中国商務：https://ub-speeda.cn/zh/ ・SPEEDA China、新たに中国語版をフルリニューアル - 中国市場向けの経済情報をさらに強化 -：https://jp.ub-speeda.com/news/20230227/ ■チームについて 現在のチームは以下の通り。Customer Success Teamの中のAccount Management Unitで、SPEEDAを通した顧客の課題解決に取り組んでいただきます。また、チーム内では、ご自身の強みや意思を踏まえて、役割分担を設計していきます。熱意あるメンバーと急速な成長や変化のある環境で働きたい方には、多くの挑戦に出会える環境だと考えています。 ・Market Development Team ‐Marketing（3名） ・Japan Account Development Team ‐Field Sales（3名） ‐Inside Sales（2名） ・Customer Success Team ‐Account Management（4名）※今回の募集チーム ‐Consulting（5名） ‐User Experience（1名） ‐Global Account Development Team ・Field Sales（1名） ・Account Management（1名） ・Contents Development Team ‐Analyst（12名）

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• 株式会社ユーザベース 【プリセールス・セールスエンジニア】提案・交渉・導入に向けた新規セールス活動／アポイント創出／ソリューション提案

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	・中国マーケットの法人営業・新規開拓での営業経験が 8-10 年以上あり、圧倒的な成果を生み出してきた方（業界不問） ・Cレベルの顧客と対応し、迅速に大手顧客のニーズや業界の課題を理解する能力を備え、その情報に基づいてSPEEDAの製品とサービスの価値を統合し、包括的なソリューションを提供できる方。 ・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見い出せる方 ・日本語・中国語でビジネスコミュニケーションができる方、英語は日常会話レベルで構いませんが、会社の英語資料を読解できる能力が必要です。 ・当社のミッションと7つのバリューに、実体験を元に共感できる方 ・オーナーシップを持って事業拡大にコミット出来る方 ・良い面も悪い面もすべてオープンにコミュニケーションが取れる方 ・自らで機会を創り、成長させようと努力出来る方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ・既成概念にとらわれずに自律的に道を創っていける方 ・周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進していける方
  想定年収	896～1,189万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR横須賀線 東京駅
  仕事内容	SPEEDAの営業体制をさらに強化するため、在中国の日系企業向けフィールドセールスを担当するメンバーを募集しています。 本ポジションは主に、日系企業が中国での事業拡大を担う部署（経営企画・新規事業・R&Dなど）のお客様と向き合う、セールスポジションとなります。 フィールドセールスは、レベニュープロセスの重要な一翼を担う戦略組織であり、顧客とのリレーション構築を担い、売上拡大に取り組む大切なポジションです。 マーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、インサイドセールスが電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客にアプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスが「市場開拓（未契約企業への新規開拓活動）に注力」 します。 具体的には各業界における大手エンタープライズ企業に対し、 SPEEDA ならではの提案シナリオ・仮説を持ちながら実現できるソリューションを提案 することによってお客様と共に成長が成り立つような方針合意形成=サービス導入を目指して頂きます。 ビジネスを創造し推進したいという意欲を持ったメンバーと共に、プロフェッショナルで自律的なチームを作りたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・The Model型組織の中でフィールドセールスを担い、インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、SPEEDAの提案・交渉・導入に向けた新規セールス活動を実行、潜在顧客の開拓、アポイントの手配、契約の締結を完了する (Lead genereation, Appoint Making, Closing Deal.) ・Uzabase Chinaは事業拡大フェーズである為、営業活動に留まらずマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発チームと連携し、顧客価値の向上を目指し、成功事例の横展開や新市場開拓・市場創造を加速させる企画の立案・実行を実施。 【仕事の特色】 ■当社について Uzabaseは2008年に設立された、テクノロジーカンパニーです。 私たちは、世界中で愛される経済情報インフラをつくります。あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放します。私たちは経済情報を通じて世界中の意思決定を支え、世界を変えます。※ABOUT US | ユーザベース：https://www.uzabase.com/en/about/ ■スピーダ中国 中国法人は、2015年に設立されました。 SPEEDAという経済情報プラットフォーム（BtoB SaaS）を提供しております。金融機関、事業会社向けに世界中の企業データ、業界レポート、市場データ、M&A、専門家の知見など、戦略策定や市場分析に必要な情報を提供します。 ・思必达 - 共创中国商務：https://ub-speeda.cn/zh/ ・SPEEDA China、新たに中国語版をフルリニューアル - 中国市場向けの経済情報をさらに強化 -：https://jp.ub-speeda.com/news/20230227/ ■キャリア成長における経験として得られるもの ・グローバル企業の海外および中国ビジネスを拡大（中国、中国香港、中国台湾、韓国）、急速に発展するビジネス環境に参画。 ・チームリーダーとして（採用、管理、教育）、収益管理に従事（Team Leader to engage in Hiring, Management, Education, Revenue Control）。 ・チームは3名のフィールドセールスメンバーと4名のカスタマーサクセスメンバーで構成されており、日本企業の大中華圏市場シェア拡大を担当。チームの蓄積した専門知識を基盤に、創造力と主体性を組み合わせて、新市場の開拓を推進します。 ■Team Field Sales 3名、Customer Success 4名の体制で、中華圏の日系企業を中心としたシェア拡大を担うチームです。これまでチームが培ってきたノウハウを活かしていただきながら、自らのアイデア、意思で新たな市場創りを推進していただきます。

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• 株式会社ユーザベース 【プランナー（広告企画/編集）】セールスと連携しクライアントニーズのヒアリング／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・編集者、もしくはWEBメディアでのコンテンツ制作の経験がある方 ＜スキル＞ ・スポンサード企画を提案できるスキルがある方 ・ビジネス、テクノロジー、サイエンス、キャリアなどに専門的な知見がある方 ※過去の制作コンテンツをお持ちの方は、エントリー時に提出ください ＜求める人物像＞ ・経済メディア、メディアビジネスへのご関心がある方 ・世の中のトレンドに対するキャッチアップができている方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
  想定年収	600～900万円
  募集職種	マーケティング , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	・セールスと連携しクライアントニーズのヒアリング・FB ・クライアントニーズに基づいたコンテンツの企画立案・提案 ・セールス、ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション ※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです ■参考　制作コンテンツの一例 動画（CL:Adobe）オリジナル番組 https://newspicks.com/movie-series/122 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 その中でもNewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのプランナーとして業務を遂行していただける方を募集いたします NewsPicks Studiosは、2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。 5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ（ポストコンテンツ）の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています（番組一覧はこちら） https://newspicks.com/programs/ ＜ポジションの魅力＞ これまで培われてきた編集者としてのスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関わる事ができるのが最大の魅力でありやり甲斐であると言えます 自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。 まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です ＜企業の魅力＞ ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

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• 株式会社ユーザベース 【広告セールス】ブランディング企画の提案〜制作ディレクションをご担当／フルフレックス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	以下 いずれか のご経験を3年以上お持ちの方 ・広告代理店にて法人営業のご経験 ※提案〜納品、制作連携まで一気通貫でご経験をお持ちの方歓迎 !! ・メディアや制作会社にて法人むけにコンテンツセールスのご経験 ・NewsPicksを活用いただいており、NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方 ・コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 ・BrandDesignチームのミッションとバリュー・ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	マーケティング , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	・クライアント企業（経営者・CxO、マーケ・広報・宣伝担当、採用担当等）へ、NewsPicksの広告コンテンツを通した、ブランディング企画の提案〜制作ディレクションを担当 ・主に扱う商材は、記事広告・動画広告・イベントプロデュースなどの企画コンテンツが中心 部門内のクリエイティブチーム（編集者・動画クリエイター・イベンター）と協業しながら、「NewsPicksならでは」のコンテンツを作り、読者に届けることで、クライアントのコミュニケーション課題の解決に貢献することがミッションになります。 今後は、特定の戦略顧客群に向けた、クライアントにとって「Must-Haveなパートナー」となれるよう、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計〜商品開発なども含め、非連続な成長を描いていくことを志向しています。 ＜具体的な業務内容＞ インサイドセールスが差配したリードに対して、セールスがアサインされ、顧客との商談を担当。 顧客の課題をヒアリングし、最適なメニューを組み合わせた提案を行います。 提案段階から、クリエイティブチーム（編集者、動画プロデューサー、イベンターなど）を巻き込み、最適な企画を立案します。 同時に15〜20社程度のクライアントを担当しながら、新規商談→社内企画会議→本提案→取材→制作進行→納品→レポートというサイクルを回していくイメージになります（セールスは、売り切り型ではなく、納品・レポートまでの伴走型となります）。 入社後はまず、主力商品であるブランドストーリー（記事広告）、番組協賛（動画広告）、イベントプロデュースなどの案件の提案〜受注〜納品までを一通り経験いただき、Brand Design事業の提供価値を理解し、顧客に届けられる状態を目指していただきます。 参考：Brand Designの製作記事一覧 https://newspicks.com/user/9141/ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ■経済を、もっとおもしろく。信じられる、広告を。 中でもメディア広告事業であるBrand Design（https://branddesign.newspicks.com/）は、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。 コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。 ＜ポジションの魅力＞ ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。 第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。 ・NewsPicksの枠にとらわれない複合的な施策提案・実施 動画番組コンテンツやスクール事業など様々な新規事業にも積極的に進出し、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。 ・リアルで信頼性のある反響 NewsPicks独自の新しい広告価値を提供できます。 自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。 ＜企業の魅力＞ ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

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• 株式会社ユーザベース 【ITアーキテクト】インフラの環境整備と改善／システム計画～改善／国内フルリモート可／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 ・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験 ・各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験 ・業務効率化におけるiPaaS(ノーコード、ローコードなど)の利活用経験 ・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 ・本質と仮説思考ができる方 単に「ベンダーからすすめられた」「流行ってる」という視点でシステム選定ではなく、「本当にどこに問題があったか、課題解決に必要なものかどうか」という視点で仮説検証を繰り返しできる方 ・主体性や当事者意識がある方 自分自身の考えを軸で問題に取り組むや「自分も責任者の一人である」という自覚を持って、常に自分の行動を振り返るができる方 ・全体最適と周囲を巻き込みが得意な方 自部署の課題に限定することなく、全社のシステムを業務スコープとして、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただける方
  想定年収	850～1,150万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 ・社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 ・チームや各プロジェクトのマネジメント ・関係パートナーとベンダーのコントロール 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ミッション 2022年7月に組織刷新されたIT Strategy Divisionにご参画いただきます。 IT Strategy Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM＆Aや新規事業の創出などを積極的に行っていくユーザベースグループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。 ＜募集背景＞ 急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか。 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。 これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。 これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。 情報システムにおけるキーパーソンとしてユーザベースグループのIT環境や共通基盤の構築及び体制強化のリードを行っていただきます。 ユーザベースらしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。 そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。 各事業は順調に成長している一方で、今後のさらなる事業拡大を視野に入れると、社内システムの課題は山積みです。 マスタおよびシステムが各事業で個別管理されていることにより、事業間シナジーを生みづらい環境になっていることや、ガバナンス上のリスクもあります。 特にシステム統合や情報セキュリティ・社内インフラの体制構築は急務といえます。 M＆Aや新規事業の立ち上げを頻繁に行う事業環境を踏まえると、より柔軟性が高く、事業変化を抱擁できるシステム体制の構築が課題です。 現在は情シス業務をほぼアウトソースしていますが、今後の事業成長のコアとして組織強化を進めており、組織を牽引できるキーパーソンとしてご参画頂ける方をお探ししております。 ＜職場環境＞ ・働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス ・平均残業時間：10〜20h (業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく) ・コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている ＜主な事業内容＞ ■ SPEEDA SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。 事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。 中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。 各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ FORCAS FORCAS（フォーカス）はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。 独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM（アカウントベースドマーケティング）の実行をサポートします。 ■ INITIAL スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。 法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。 ■ AlphaDrive/NewsPicks 企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。 人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代⼈材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進します。 ■ MIMIR ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。 ＜企業パーパス＞ ユーザベースグループは、 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。 それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。 https://www.uzabase.com/jp/about/

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• 株式会社ユーザベース 【システム管理者】システム管理体系の計画・確立・運用／基幹システムの導入・運用などで効率化を図る

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・業務システム開発における上流工程（要件定義～仕様設計／事業会社SE、SIer、コンサルは不問） ・CRMツールの導入or運用 ＜マインド＞ ・本音ベースのストレートコミュニケーションがとれる方 ・自らの本質的な弱みをオープンにさらけ出すことができる方 ・以下の同社のThe 7Valuesに共感、体現できる方 自由主義で行こう／創造性がなければ意味がない／ユーザーの理想から始める／スピードで驚かす／迷ったら挑戦する道を選ぶ／渦中の友を助ける／異能は才能
  想定年収	510～1,100万円
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	主な業務は、情報システムの将来を見据えたシステム管理体系を計画・確立・運用です。 ■ミッション ・SFA/MA等の基幹システムを計画的に導入／運用 ・データを保守管理していく ・各チームのさまざまな業務を各種SaaS（RPAやAI等を含む）を活用する 上記を行なうことで、効率化すること ＜具体的な業務内容＞ ・社内基幹システム（Salesforce／Marketo）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進 ・社内ユーザーと連携し、KPI定義の検討／KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討／システムデータの整備、可視化、分析 ・社内ユーザーに対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出、データクレンジングなど） ・上場会社としてあるべきIT統制の構築、運用（主にJ-SOXのITGCおよびITACの観点） 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・同社のSPEEDA／INITIAL／FORCASの3事業における社内IT戦略を推進し、自らの手でシステム環境を構築することができる。 ・レベニューチームとの近い距離感により、B2BSaaS事業のことを学び、セールスと共創するベストプラクティスを身に付けることができる。

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• 株式会社ユーザベース 【イベントマーケティング】BtoBマーケティング／イベント企画運営／新規リード獲得／SaaSプロダクト

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	・マーケティング戦略の一つとして、オフラインイベントの運営をしていた方（BtoBのイベントや展示会などをイメージしています） ・イベント制作会社でクライアントワーク経験（大手BtoB顧客、SaaS商材経験歓迎） ①パーパス/バリューへの共感 ・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 ・異能を尊敬し、アンラーニングする喜びを周囲に共有できる方 ・変化を恐れずに意思決定できる方 　※参考：The 7 Values（ユーザベース HP） 　https://www.uzabase.com/jp/about/?id=about-06 ②事業ミッションやプロダクトが解決できる社会課題への共感 ・ユーザベースのパーパスに共感いただける方 ・いずれかのSaaS事業のミッション・解決したい社会課題への共感が持てる方
  想定年収	615～1,000万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	主に大企業を対象に競争戦略・顧客戦略を支援するためのスピーダの導入に向けマーケティング施策を推進していただける方を募集します。 具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナー/展示会を通して、プロダクトの価値を的確に伝え、新規リードや新規商談を創出する役割を担っています。 ■ 主な業務内容 ・イベント（オンライン/オフライン）、展示会出展の企画・運営 ・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション～実行まで) ・ユーザーコミュニティの運営と拡大 ・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ※まずはご志向・適性とマッチとする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。 【仕事の特色】 【このポジションの醍醐味】 ・企業の枠を超えて事業戦略やイノベーション創出に携われる 新規事業やオープンイノベーションに取り組んでいる方たちの生の声や実例を世の中に発信できるため、一企業に閉じずマーケット全体へ働きかけることができ、新たな産業創出や企業成長へ寄与することができます。また、ご自身のキャリア形成としても事業開発やスタートアップ支援に携わっていらっしゃる方々とのネットワークが広がり、知見を深めていただくことが可能です。 ・チャレンジできる規模の大きさ、複数事業との連携 ユーザベースのマーケティングチームでは一定の予算規模があるため、 オンライン/オフライン/デジタル領域など、 その時々の事業戦略や課題に応じて様々なマーケティング手法にチャレンジすることが出来ます。 また、ご担当いただく以外のユーザベースグループの他事業と連携したマーケティング施策の実行が可能です。 【キャリア・環境】 ■ 将来的なキャリアステップ例 ユーザベースでは、キャリア設計においても 個々人のWill（意思）を尊重し、重要視しております。具体的にマーケティングポジションでキャリアアップをご検討の場合は、将来的に担当役員や各部門マネージャーと事業の必要な打ち手を考え、企画立案を含むマーケティングプロセスにおける上流工程や、全体統括等を携わっていただきたいと考えております。 ■ 一緒に働く仲間たち BtoBマーケティング、法人営業、イベント運営、データ分析や経営企画・新規事業開発経験者などさまざまなバックグラウンドの人材が揃い、異能を掛け合わせながらアウトプットを生み出しています。 また、他チームメンバーと直接対話する機会も多く、セールス、カスタマーサクセス、アナリスト、デザイン、プロダクト開発チームなどと、それぞれの専門性を交えて新しいアイディアに繋げています。

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• 株式会社ユーザベース 【サーバーサイドエンジニア】グローバル事業／フルリモート／フレックス／Java,Kotlin,Go,TypeScript,Reactなど使用

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・商用サービスにおけるバックエンドエンジニアとしてのAPI設計・DB設計の実務経験 ・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方 ・自身で課題を発見し、解決策を見つけ、実行に移せる自走して働くスタイルが好きな方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・The 7 Valuesとサービスへの共感
  想定年収	576～806万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	プロダクト開発チームのソフトウェアエンジニアとして、ユーザベースのグローバル・エキスパートネットワーク事業を支える開発・運用業務全般を担当していただきます。サービスの安定稼働を維持しながら、パフォーマンス改善や新機能開発にも積極的に取り組み、事業の成長に貢献することが期待されます。開発チームはアジャイル開発を採用しており、スクラムチームの一員として主体的に開発プロセスに参画していただきます。 ・グローバル・エキスパート・ネットワーク事業のためのWebアプリケーションの設計・開発・保守・運用 ・バックエンド開発を中心に、ご希望に応じてインフラストラクチャーやフロントエンド開発も担当可能 ・将来的な期待役割： 　-チーム運営や事業・プロダクトの課題を主体的に発見し、他メンバーや他部署と協働して問題意識を共有し、改善を推進 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、世界中の企業や投資家に対して、質の高い専門知識へのアクセスを提供するグローバル・エキスパート・ネットワーク事業を展開しています。世界中の知見をつなぎ、より良い意思決定を支援することで、世界経済の持続的な発展に貢献するというビジョンを掲げ、事業を急速に拡大させています。この成長をさらに加速させるためには、サービスの安定稼働とパフォーマンス維持・向上が不可欠であり、開発体制の強化が急務となっています。そこで、プロダクト開発を加速させるために、開発チームの強化を図ることになりました。経験豊富なソフトウェアエンジニアを迎え、開発チームの一員として活躍してくれることを期待しています。 【開発環境】 ・バックエンド：Java, Kotlin (Spring boot), Go (Gin), Clojure, Keycloak ・フロントエンド：TypeScript, React (Next.js), Angular ・データベース：Amazon Aurora (Postgres) ・インフラ：AWS, Docker ・モニタリング：Bugsnag, Sentry, Datadog ・プロビジョニングツール：Terraform, AWS CDK(TypeScript) ・コード管理：Github ・バックログ管理：Notion ・コミュニケーション：Google Workspace, zoom, Slack, FigJam, Notion 【本ポジションの魅力】 ・業務に必要な情報がオープンに共有される文化が定着している チーム間のコラボレーションがスムーズで、メンバー各自の専門性を活かした知見共有が活発に行われています。 ・TOBから再上場という国内でも稀有な挑戦に携われる TOBからの再上場を目指す過程で、企業の成長戦略に深く関わることができます。スピード感を持って事業成長と変革を推進する、貴重な経験を得られます。 ・OSS のコミッターと一緒に働ける 最新の技術トレンドやベストプラクティスを学べる環境があります。 ・少数精鋭のチームで高い裁量を持って業務に取り組める環境 チームの一員として意見やアイデアを発信しながら、柔軟なチームワークで目標達成を目指します。高い裁量のもと、主体的に課題解決に取り組み、スキルと経験を活かして成長できる環境です。 ・柔軟な働き方 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 Long Vacation 制度（半年に1度、連続5日の休暇を有給と別に取得できる）

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• 株式会社ユーザベース 【データコンサルタント】チケットの消化状況・利用実績、並行して実施中の案件確認／調査開始のための各種ディレクション／営業職

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	■9:00～19:00の間で8時間勤務いただける方 ※コアタイムなしのフルフレックス制度ですが、業務特性上勤務時間帯を指定した求人です。 ■社会人経験3年以上かつ社外（クライアント）とのやりとりのご経験がある方 ※特に、以下いずれかの要件を満たす方は是非ご応募ください ①ディレクション業務または、オペレーションや業務の構築、設計、改善、効率化などのご経験を３年以上お持ちの方 ・リサーチ会社でのリサーチャーとしてのご経験 ・Web広告等の進行管理やアカウント分析 ・改善等のディレクション経験 ・BPOでのオペレーションマネージャー経験・営業アシスタント経験 ②営業など顧客対応経験３年以上お持ちの方 ・営業など顧客対応経験（ソリューションセールス型の提案経験） ・金融業界で顧客対応業務の経験者(リテール/法人/金融窓口担当等) ・人材業界におけるご経験（人材紹介・人材派遣・求人広告など) ■人の中に眠る知見を誰かの価値のある情報に繋げることにワクワクする方 ■事業会社の課題解決に興味があり、経営課題に直結するソリューション提案に挑戦したい方 ■長期に渡り顧客と関係構築を築き、だれかの知見をあらゆるクライアントの課題解決につなげ、個人の価値の最大化と社会貢献を両輪で目指すことに興味がある ■ライフとワークのバランスを保ちつつ、ビジネスパーソンとしてもスキルアップを図りたい方 ■知的好奇心が高く、最先端のビジネス情報に触れることにワクワクする方 ■テキストから相手が伝えたいことや意図を汲み取り、丁寧且つスピーディーに文章を組み立てることを得意とする方
  想定年収	416～456万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	本ポジションは FLASH Opinionのデリバリーチームにて「24時間以内に5名以上の専門家の知見を届ける」サービスをご担当いただきます。 ※主な顧客 大手事業会社（広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど）の経営企画／新規事業担当／R&D担当、外資・内資トップティアコンサルティングファームやシンクタンク ◉ 「事業課題・経営課題にまつわる質問」を要件定義し、調査開始のための各種ディレクションを行う ※ディレクションとは・・・ ・クライアントのご契約状況やEXPERT RESEARCHチケットの消化状況・利用実績、並行して実施中の案件があるかどうかなどの確認 ・質問がFLASH Opinionとして受領可能な内容であるかの審査 ・FLASH Opinionの後に追加でエキスパート・インタビューを実施する意向があるなど、調査計画の全体感や調査スケジュール・タイムラインの確認などを確認・調整する業務を指します ◉ よりシャープに求める解にたどり着くことができるように、必要に応じてクライアントと調整・交渉しながら調査文言をブラッシュアップし、スピーディに合意形成する ◉ クライアントの必要とする知見を持つエキスパートをサーチし、回答を打診。24時間というタイムラインの中で回答を得られるよう、案件の進捗管理を行う 【仕事の特色】 ＜このポジションの魅力＞ ◉最先端のビジネストレンドやニュースになる前段階の案件に携わることで、経験の幅を広げることができる ※ビジネストレンドの一例：MaaS、ブロックチェーン、5G、ゲノム編集など FLASH Opinionとしてクライアントの生々しい課題に触れることができ、特定業界のテーマだけではなく、幅広く多様な先端的な案件に触れることで自分自身も学び、経験領域を拡大することができます。また、各業界の第一線の専門家の方から寄せられる回答はその課題に対する示唆やソリューションであり、今まで触れたことのない最先端のトレンドや深い業界の技術知見に日常的に触れることができます。クライアントの事業課題解決や新規事業創出をFLASH Opinionを通じて支援することは、自身に眠る知見や可能性に気が付くことにも繋がります。 ◉ 多様な顧客ニーズに対する第一線の専門家の知見をリサーチ／活用の支援を実行 リサーチ・アナリストは、大手事業会社やコンサルティングファームを中心としたクライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに対して、多様な角度から最適な知見を持つ専門家を見つけ出し、FLASH Opinionを通じて多様な業界の知見や業務の知見を提供します。対峙する顧客は専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンと日本を代表する事業会社の意思決定者、外資・内資コンサルティングファームが中心です。 ◉業務改善や組織作りに携わる 個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、人のナレッジをリサーチするのが私たちのミッションです。そのため、顧客のリサーチニーズを要件定義し、FLASH Opinionを通じて多様な業界の知見や業務の知見を提供します。顧客層や利用数が拡大している変革真っ只中な環境の中、最適なオペレーションの設計や業務改善、チームアップに携わることができます。組織拡大フェーズに付き早期にリーダー/マネジメントの経験を積むことも可能です。 ◉ フルリモートで自分らしく働くことができる 当社は働く時間や場所が自由な環境で、ご自身のライフサイクルや強みを活かせる環境で自分らしく仕事をして頂くことを推奨しています。チーム内には育児休暇中のメンバーもおり、ライフもワークも妥協せずコミットできる環境で、副業も自由な環境ですので自己研鑽等働き方を自由にデザインできる環境です。 ※休暇も取得しやすい社風（有給休暇とは別に年に2回5日間連続で休暇を取得するロングバケーション制度が有り／男性社員の育児休暇取得率も高水準）

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• 株式会社ユーザベース 【PM】組織全体の効率と効果性を推進／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • ...

  必須条件	・会計領域の業務改革経験 5年以上（システム設計・業務設計含む） ・3～10人程度のプロジェクトのPMまたはPMO経験 ・業務とシステムを有機的に関連付けて整合性のある形で設計・実装した実績がある方 ・組織を横断した複数の関係者と共に物事を進めることが得意な方 ・当社のミッション、バリュー（The 7 Values）に共感する方 ・本音でストレートに考えや感情を伝えられる方 ・仲間を尊重できる方 ・仕組み創りにワクワクする方
  想定年収	756～1,006万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	業務経験とITの専門知識を融合させ、組織全体の効率と効果性を推進して頂くポジションです。 直近は会計（Anaplan、NetSuite 等）領域の業務変革を推進し、プロセス・システムを最適化して頂くことを想定しています。 【具体的な業務】 ■プロジェクト推進及びプロジェクト推進サポート（PM/PMO） ・業務要件の把握と要件定義の実施 ・利害関係者との要件調整及び合意形成 ・プロジェクト管理によるプロジェクトの円滑な推進 ■IT戦略推進 ・IT戦略領域に関する新しい技術やツールの導入に関する調査・提案・導入 ・IT戦略領域に関する業務データの収集、分析、活用 ■ビジネスアナリシス / ITイネーブルメント ・PM/PMO人材育成 ・業務メンバーに対するITイネーブルメント ・プロジェクトの業務チームリード及びリードサポート ・業務メンバーのITリテラシー向上 ・ITメンバーの業務リテラシ―向上 ・ITを活用したビジネスニーズの充足 　-ビジネスニーズの特定 　-ニーズ充足のためのソリューション情報収集・提案・推進 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ◎裁量をもって上流工程から携われる 本ポジションでは、プロジェクトの企画段階から参画し、要件定義や設計といった上流工程に携わる機会が豊富にあります。また、業務遂行において大きな裁量が与えられるため、自身のアイデアや専門知識を活かしながら、プロジェクトを主導的に進めることができます。 ◎変化と成長を支える仕組みづくりの1丁目1番地に関わることができる 急速な成長と変化を支えるための重要な業務基盤を構築することは、会社全体の業務効率や安定性の向上に直結し、ユーザーベースの変革を最前線で支える重要な役割を担うことができます。 ◎ITスキルのみならず、 ビジネススキル等の体得につながる経験ができる ITスキルの深化はもちろんのこと、ビジネス戦略の理解、プロジェクトマネジメント、ステークホルダーとのコミュニケーション能力など、幅広いビジネススキルを実践的に習得する機会があります。 ◎対応可能領域を拡大しながらキャリアアップができる 当チームでは、財務、人事、営業など、様々な業務領域の改革プロジェクトに携わることができます。これにより、特定の領域に限定されない幅広い知見と経験を積むことが可能です。 ◎柔軟な働き方 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 【募集背景】 急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか。 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。 これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。

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• 株式会社ユーザベース 【インサイドセールス】顧客開拓に向けた施策立案・実行／ミッションと責任システムを構築／フレックス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	■以下のすべてに当てはまる方 ・中国市場の法人営業領域で3年以上の経験があり、圧倒的な成果を出している方（業種は問いませんが、特に専門企業と向き合っている方）。 ・販売目標を一貫して達成してきた実績。 ・ビジネス目的で中国語と英語でコミュニケーションできる。 ・既存の方法やフレームワークを超えて、より良いアプローチを生み出すことを楽しむ人。。 ・過去も未来も私たちの使命と7つの価値観に基づいて行動する人。 ・オーナーシップを持って事業拡大にコミットできる方。 ・他の人に否定的なフィードバックを伝えなければならない場合でも、オープンに、正直に、敬意を持ってコミュニケーションをとることができます。 ・自らチャンスを創り出し、成長を目指すことができる。 ・自分のパフォーマンスを最大限に高めるために努力できる人。 ・先入観にとらわれず、自分の道を切り拓くことができる人。 ・他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる人。
  想定年収	582～766万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR横須賀線 東京駅
  仕事内容	■仕事について ・ミッションと責任システムを構築 インサイドセールスは、収益プロセスの重要な一翼を担う戦略組織であり、顧客とのファーストコンタクトとなる重要なポジションです。 インサイドセールスのミッションは、電話やメールによる営業活動を通じて得た見込み顧客の課題やニーズをヒアリングし、顧客にアプローチしながらビジネスチャンスを創出し、フィールドセールスにつなげることです。当社の見込み 顧客の多くは一定規模以上の組織（エンタープライズ）であるため、その組織図や意思決定フロー、そして特に誰に対して価値を提供すべきかを高い解像度で捉えながらアプローチすることが求められます。 また、マーケティング施策の企画・実行など、見込み顧客の獲得・育成活動にも積極的に取り組んでいます。 ・電話や電子メールを通じてターゲットアカウントからビジネスチャンスを生み出します。 ・単にビジネスチャンスを生み出すだけではなく、ニーズのマッチングや顧客の関心度合いをコントロール・判断しながら、質と量のバランスをコントロールする役割です。 ・営業・マーケティングチームと連携し、ターゲット顧客開拓に向けた施策立案・実行（セミナー企画・実施・プレゼン、展示会出展等） ・「契約を獲得する」だけでなく、収益組織全体を視野に入れ、効果的かつ効率的に収益を生み出すことができるします。 ・ クライアントに提供する価値 当社の主なクライアントは、主に商社やメーカーなど中国市場で事業を展開する企業などの事業会社です。また、最近は香港のプロフェッショナルファーム（金融業界、ファンド、コンサルティングファーム）にも特に注力しています。 日本ではプロフェッショナルファームの間でSPEEDAは広く知られていますが、中華圏ではSPEEDAが価値を拡大している最中です。ビジネスの世界で意思決定を支えるコンサルタントやバンカーには、仕事の仕組みや手順に高い解像度が求められています。 【仕事の特色】 ■当社について ユーザベースは2008年に設立されたテクノロジーカンパニーです。 世界中で愛される経済情報インフラを創ります。あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創造し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造力を解放します。経済情報を通じて世界中の意思決定をサポートし、世界を変えていきます。ABOUT US | ユーザベース：https://www.uzabase.com/en/about/ ■スピーダ中国 SPEEDA Chinaは2015年に設立されました。SPEEDA （中国名：思必达）という経済情報プラットフォーム（B to B SaaS）を提供しています。世界中の企業データ、業界レポート、市場データ、M&A、専門知識など、金融機関や事業会社に戦略立案や市場分析に必要な情報を提供しています。 思必达 - 共创中国商務 SPEEDA Chinaがブランド刷新と中国市場向けローカライズコンテンツのリリースを発表：https://www.uzabase.com/en/info/speeda-china-reveal-brand-refresh-and-release/

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• 株式会社ユーザベース 【シニアアナリスト】市場、競争環境を分析／インサイトレポートを執筆／オリジナルコンテンツを提供／フレックス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	■以下のすべてに当てはまる方 ・アナリストとして最低5年の経験。 ・証券会社、コンサルティング会社、研究所、各種市場調査会社などで研究員として勤務したり、市場企画部門、BDなどで市場調査関連のポジションに就いたりします。 ・中国語がネイティブレベルで、日本語または英語が上級ビジネスレベルで話せ、日本語または英語でレポートを書くことができる。 ・データ統合とデータ分析の熟練度（Excel は必須ですが、SPSS または Python の知識があればなお良いです） ・過去も未来も私たちの使命と7つの価値観に基づいて行動する人。 ・プレッシャーの大きい環境で優れた能力を発揮し、要求の厳しいタスクを効率的に処理する能力。 ・NEVとDXの1つまたは2つの分野における独自の知識と経験を有する ・中国での事業拡大に注力。 ・他の人に否定的なフィードバックを伝えなければならない場合でも、オープンに、正直に、敬意を持ってコミュニケーションをとることができます。 ・自らチャンスを創り出し、成長を目指すことができる。 ・自分のパフォーマンスを最大限に高めるために努力できる人。 ・先入観にとらわれず、自分の道を切り拓くことができる人。 ・他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる人。
  想定年収	455～549万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR横須賀線 東京駅
  仕事内容	■仕事について SPEEDAの業界レポート（NEVとテクノロジー関連）の執筆と、中華圏のタイムリーなトピックに関する付加価値の高いテーマ別レポートとインサイトをクライアントに提供することを担当していただきます。中華圏の目まぐるしく変化する業界動向やトピックに敏感で、語学力とリサーチ力を活かして、直接入手したデータやデスクリサーチ資料を活用したオリジナルコンテンツをSPEEDAユーザーに提供することに熱意のある方を求めています。 ■具体的な仕事内容 ・中国・中華圏の様々な業界構造、市場、競争環境を分析し、SPEEDA業界分析コンテンツとしてクライアントに提供します。 ・中国の最新産業・ビジネス情報を収集し、SPEEDAのコンテンツの一つとしてインサイトレポートを執筆しています。 ・営業チームやコンサルティングチームと連携して顧客の情報ニーズを理解し、寄稿や講演などの手段を通じてタイムリーで付加価値の高い経済情報を外部の聴衆に提供します。 当社社のチームメンバーと一緒に新しいコンテンツを作成し、飛躍的な成長を実現したいとお考えの方は、ぜひご連絡ください。 【仕事の特色】 ■当社について ユーザベースは2008年に設立されたテクノロジーカンパニーです。 世界中で愛される経済情報インフラを創ります。あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創造し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造力を解放します。経済情報を通じて世界中の意思決定をサポートし、世界を変えていきます。ABOUT US | ユーザベース：https://www.uzabase.com/en/about/ ■スピーダ中国 SPEEDA Chinaは2015年に設立されました。SPEEDA （中国名：思必达）という経済情報プラットフォーム（B to B SaaS）を提供しています。世界中の企業データ、業界レポート、市場データ、M&A、専門知識など、金融機関や事業会社に戦略立案や市場分析に必要な情報を提供しています。 思必达 - 共创中国商務：https://ub-speeda.cn/zh/ SPEEDA Chinaがブランド刷新と中国市場向けローカライズコンテンツのリリースを発表 ：https://www.uzabase.com/en/info/speeda-china-reveal-brand-refresh-and-release/ ■チーム チームは現在 11 名のメンバーで構成されており、責任を共有する 2 つのユニットに分かれています。当社のチームは、経験豊富なメンバーが若いメンバーと協力し、継続的な学習と成長の文化を育むダイナミックな環境を提供しています。

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• 株式会社ユーザベース 【PdM】NewsPicksブランドに関わるさまざまなプロダクトの企画および機能立案業務

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験・スキル＞ ・システムにある程度の深さで携わったことがある方（PdM、エンジニア、システムコンサル、webディレクター、webサービスの事業企画） ・事業とプロダクト開発の両面を理解しプロジェクトを遂行する能力をお持ちの方 ・スクラム、アジャイルなどのチーム開発を伴うプロジェクトの経験をお持ちの方 ・課題設定から施策検討について論理的な思考ができる方 ・自分の業務範囲を限定せずに越境できる方 ＜仕事のマインド＞ ・同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 https://www.uzabase.com/jp/about/?section=the7values#the7values ・常にお客様と事業を両軸で捉え、なぜ売れるのか、なぜ満足していただけるのかの本質を追求できる方 ・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好き な方 自らの企画にこだわり情熱を持ってやり遂げることができる方 ・お客様のことを一番に考え、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方 ・オープンなコミュニケーションを行っていただける方
  想定年収	450～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	ビジネスサイド、開発エンジニア、デザイナーと議論を交わしながら、NewsPicksブランドに関わるさまざまなプロダクトの企画および機能立案業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・NewsPicksアプリの企画および機能立案 ・プロダクトの設計、進行管理 ・定性／定量データをベースとした改善施策の仮説検証 ・顧客体験と業務における課題と要因の構造的な分析 ・企画、検証、ディレクションを通じたプロダクトマネジメント ・ステークホルダーとの合意形成、実行管理 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、ビジネス開発、編集者(ジャーナリスト)、映像制作ディレクターなど社内の多くのチームと連携して、仕様の検討からリリース、その後の改善まで、プロジェクトを推し進めることを担います NewsPicksの新たな取り組みに率先して携わることのできるチャレンジングな職種です。 ・toC, toB 両面のプロダクトがあることや、新規サービス・開発も盛んなため、企画からデータ分析・UXリサーチ、プロジェクト推進、外部折衝など、幅広いスキルを身につけることができます ＜職場環境＞ ・NewsPicksのさまざまなサービスについて、新機能の企画、開発や改善を推進するチームです ・原則リモートワーク、始業終業時間の柔軟な調整が可能です（コアタイムなしのフルフレックス） ■自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ■情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ■挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。 新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ■チーム経営 ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

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• 株式会社ユーザベース 【映像ディレクター】番組の企画立案／現場でのディレクション／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・既存の番組の枠にとらわれず、新しいものを生み出す発想をお持ちの方 ・ディレクターとしての業務経験をお持ちの方 ・Adobe Premiere Pro等のノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・経済に興味のある方（経済動画コンテンツの企画立案が可能な方） ・当社のThe 7Valuesに共感してくださる方 ・「映像の力で、経済をもっとおもしろく」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方
  想定年収	600～900万円
  募集職種	Webディレクター , クリエイティブディレクター
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	・NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮 ・番組の企画立案 ・収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 その中でもNewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします 新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。 NewsPicks Studiosは、2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。 5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ（ポストコンテンツ）の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています（番組一覧はこちら） https://newspicks.com/programs/ ＜企業の魅力＞ ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

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• 株式会社ユーザベース 【PM】クライアントニーズに基づくメニュー開発、企画立案／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • ...

  必須条件	＜スキル＞ ・対ナショナルクライアント様 / 対総合代理店様に対して、プロアクティブに関係を構築でき、売りを作る、売れる仕組みを作れる方 ・NewsPicksを利用しており、プロダクト・事業をどう変えていきたいなどのビジョンや意思がある方 ・複合的なプロジェクトマネジメントをハンズオンで行うスキルをお持ちの方 - 多数のステークホルダーとの調整を滞りなく進められる方 - 複数のアクティビティのスケジュールコントロールが可能な方 - ときには泥臭いことも厭わずに実行可能な方 ＜経験＞ ・広告代理店・専業代理店にてアカウントプランナー・企画営業のご経験（目安5年以上） - クライアント視点での課題整理・抽出能力をお持ちの方 - 基本的なプロセスを正しく理解し、複雑な案件でも問題なく進められる方 ＜求める人物像＞ ・常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方 ・これまでの経験や持っている知見をチームとシェアしてチーム力の向上に貢献しようとするマインドを持ってくださる方 ・当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 ・BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方
  想定年収	650～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , マーケティング , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	・大手クライアントへのブランディングおよびマーケティングコミュニケーション戦略提案および実行（NewsPicksにおけるタイアップ広告はもちろん、番組制作、その他SNS広告・イベントなど） ・クライアントニーズに基づくメニュー開発、企画立案 ・社内外の様々なステークホルダーとの協業、プロジェクトマネジメント ・Brand Design事業の事業戦略/組織戦略の内容を議論、将来ビジョン策定への関わり 参考：Brand Designの製作記事一覧 https://newspicks.com/user/9141/ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ■経済を、もっとおもしろく。信じられる、広告を。 中でもメディア広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。 コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。 そのようなBrand Designにおいて、大手クライアントとのプロジェクトが現在進行しております。クライアントに対して、プロアクティブに関係を構築でき、売りを作る、売れる仕組みを作れる次世代リーダー候補となるメンバーを新しく募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。 第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。 ・NewsPicksの枠にとらわれない複合的な施策提案・実施 動画番組コンテンツやスクール事業など様々な新規事業にも積極的に進出し、ダイナミックな環境を活用して、新しいマーケットの開拓をクライアントと伴走しながらチャレンジしていただくことができます。 ・リアルで信頼性のある反響 NewsPicks独自の新しい広告価値を提供できます。 自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。 ＜企業の魅力＞ ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

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• 株式会社ユーザベース 【コンテンツデザイナー】グラフィック制作を担当／バナー制作や動画コンテンツ制作など／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入

  必須条件	＜経験＞ ・グラフィックデザインの実務経験3年以上 （Adobe illustrator、Photoshopの実務レベルでの経験） ＜マインド＞ ・新しい広告や企業プロモーションに興味がある方 ・適切なコミュニケーションを取りチームとしての成長を図れる⽅ ・情報をまとめたり、図解するのが好きな方 ・⾃ら⼿を動かしてデザインするのが好きな方 ・経済に興味がある方 ・⼈間に興味がある方 ・⾃分の価値観を持っている方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 https://www.uzabase.com/jp/about/?section=the7values#the7values
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	グラフィックデザイナー
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ デザイナーとして、ブランドデザインチームの編集者と⼀緒に、ブランドコンテンツ（Sponsored広告）に必要なグラフィックの制作を担当いただきます。 具体的には、バナー制作、記事に必要な図版類の制作のほか、インフォグラフィックス制作、モーション・グラフィックを⽤いた動画コンテンツ制作等も⾏います。 そのほか、ブランドデザインチームでは、⼤規模プロモーションやイベントの企画、動画番組へのスポンサード、コミュニティを活⽤した新たなコンテンツ・マーケティングなど、NewsPicksならではのブランド体験を提供しています。 そのすべてのクリエティブに、デザイナー／アートディレクターとして関わることができます。 我々の仕事は、オーダーに応じてグラフィック制作を⾏うことではありません。 編集者と共に、時にコンテンツの企画から⼀緒に考え、情報がよりよく伝わる「かたち」と「しくみ」を作り出すことが仕事です。 また、広告であっても、クライアントが伝えたいことだけを基準に作ることはせず、それが読者に有益であるかどうかを基準に制作を⾏います。 ⼀⽅通⾏の広告ではなく、読者に価値のあるコンテンツを作り、⾃信を持って発信する。 その⼿応えは、NewsPicksの他の記事と同様に、読者のコメント（市場の評価）によってダイレクトに感じることができます。 これらは、NewsPicksのデザイナーとして働く醍醐味です。 ■ブランドコンテンツの制作例 https://newspicks.com/user/9141 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ・自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。 働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。 成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ・情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。 経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です ・挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。 また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。 新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ・チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。 メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。 チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。 ＜参考資料＞ ■その他、お時間あればお目通しください ・HR Handbook https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ・産休育休ハンドブック https://speakerdeck.com/uzabase/uzabase-sankyu-ikukyu-handbook ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。 産休や育休を取得した実例談も入っています。 ＜プロダクトの魅力＞ ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ・NewsPicksコーポレートサイト https://corp.newspicks.com/ ■NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい 自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く その活力はやがて経済の未来を形作っていきます 私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります。 ■デザインで経済情報を伝える。 NewsPicksの広告コンテンツを作るブランドデザインチームの編集者と⼀緒に、ブランドコンテンツ（Sponsored広告）を作るデザイナーを募集しています。 「デザイン」を切り⼝に、従来メディアのカタチにとらわれることなく、経済情報をもっとわかりやすく、もっとおもしろく。 そしてもっと刺激的なコンテンツを⽣み出し、今までにない経済メディアを作りたい。 その可能性に挑戦したい⼈を募集します。

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• 株式会社ユーザベース 【バックエンドエンジニア】ビジネス要件を踏まえた最適なシステム設計および実装／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • ...

  必須条件	・Webサービスのサーバーサイド開発経験（3年以上）をお持ちの方 ・チーム開発の経験をお持ちの方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 （https://www.uzabase.com/jp/about/?section=the7values#the7values） ・コーディングが得意で、技術が大好きな方 ・何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方 ・世界一のサービスを創る気概のある方 ・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ・新たな文化を積極的に生みだし、組織をステップアップさせる力のある方
  想定年収	500～799万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	＜具体的な仕事内容＞ ・主にNewsPicksのサーバーサイドシステム開発（Kotlin, 一部Java） ・ビジネス要件を踏まえた最適なシステム設計および実装 ・長期のメンテナンス性向上に向けた設計指針の改善ならびにリファクタリング 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■募集ポジションについて ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ・NewsPicksコーポレートサイト https://corp.newspicks.com/ NewsPicksではさまざまなサービス展開を行っており、これらをプロダクト開発で支えていただける、エンジニアの方を募集いたします。 ただ請けるだけの開発ではなく、エンジニアリングからプロダクトを変え、より良いサービスに進化させていただける方からのエントリーを心からお待ちしております。 ＜開発環境＞ 開発言語：Kotlin, 一部Java フレームワーク：Spring 開発ツール：IntelliJ サーバ：Linux インフラ：Amazon Web Service ※ 本ポジションは、選考の過程で課題実施があります ＜ポジションの魅力＞ ビジネスメンバーと近い距離で、ユーザーに最大限価値を届けるためのプロダクト開発に取り組んでいただけます。 ユーザーがプロダクトを利用してくれているところを目の当たりにできるため、PDCAサイクルを回してより良いユーザ体験に還元していただくことができます。 ＜配属予定チーム＞ ■一緒に働くチームの特徴 「挑戦」と「お互いの強みを重ね合わせること」を大切に、ユーザーに価値を届けるために、自分の強みを活かし、良いと思ったことに次々と挑戦するメンバーが沢山います。 モバイルアプリからバックエンドまで、縦横無尽に開発を推進するフルスタックエンジニアや機械学習と自然言語処理に精通し、新しいアイディア提案するエキスパート、KPI 設計から施策立案・PDCA までを高速に回し続け、大きなビジネス成果を生み出すプロダクトエンジニアなどさまざまな強みを持つエンジニアが、自分たちの個性を活かし、未来を創るための挑戦をしています。 ・NewsPicks for Engineers https://tech.newspicks.com/ ＜職場環境＞ ■自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ■情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です ＜参考資料＞ ■HR Handbook：https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ■統合報告書2022：https://www.uzabase.com/jp/sustainability/?section=integrated-report ユーザベースグループの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。ぜひ一度ご一読ください。

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• 株式会社ユーザベース 【データエンジニア】チームリーダー／グループのアジャイル経営を支える分析基盤のリードを担当／リモート可／フレックス制

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
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  必須条件	＜経験＞ ・基盤設計、保守: Tableau, Snowflake, dbt, Fivetran等のデータ分析基盤の設計と保守経験 ・データ品質管理: データ品質の監視と改善経験 ・コラボレーション: ビジネス部門とのデータ活用に関する課題を解決した経験 ※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。 ＜スキル＞ ・テクノロジー熟知: Python, SQL, Tableau, Snowflakeなどのツールに精通している方 ＜仕事のマインド＞ ・業務で他の人にはない力を発揮できる方、またそれを認め合える方 ・前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方 ・データに基づいた意思決定を推進し、その価値を理解している方 ・データに対する深い興味と熱意を持ち、常に最新のデータ分析ツールや技術を学び続ける意欲を持っている方 ・チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、必要な情報を適時に共有できる方 ・データ基盤の戦略的な設計と実装に対するビジョンを持っている方
  想定年収	880～1,150万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	JR京葉線 東京駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ データ分析基盤チームのリーダーとして、ユーザベースグループのアジャイル経営を支える分析基盤のリードを行っていただきます。 裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ［1］戦略的な計画の作成と実行 　データインフラストラクチャとデータガバナンスの改善のための戦略的な計画を作成し、その実行を監督します。 ［2］データ基盤の設計と保守 　データ分析基盤(Snowflake, Fivetran, dbt, Tableau等)の責任を持ちます。 　これには、データインフラストラクチャの設計と保守、およびデータベース管理システムの選択と実装が含まれます。 ［3］データウェアハウスとデータマートの設計と実装の管理 　データウェアハウスとデータマートの設計と実装を管理します。 　これには、データの集約、分析、レポートの作成を支援するためのデータモデルの開発と実装が含まれます。 ［4］データ管理のベストプラクティスとポリシーの開発 　データ管理のベストプラクティスとポリシーを開発し、それらを組織全体に適用します。 　これには、データの収集、保管、使用、共有のガイドラインが含まれます。 ［5］データセキュリティとプライバシーの規制遵守 　データセキュリティとプライバシーの規制遵守を確保します。 　これには、データ保護法令の遵守と、データ侵害のリスクを最小限に抑えるための措置の実施が含まれます。 ［6］データ品質の監視と改善 　データ品質を監視し、その改善策を指導します。 　これには、データクリーニングとデータ整合性チェックのプロセスを確立し、必要に応じて改善することが含まれます。 ［7］データ基盤チームの監督と指導 　データ基盤チームのメンバーを監督し、指導します。 　これには、チームメンバーのパフォーマンスの評価、プロフェッショナルな開発の機会の提供、問題解決の支援が含まれます。 ［8］ビジネス部門との協力 　ビジネス部門との協力を通じて、データに対するビジネスニーズを理解し、それをサポートする解決策を提供します。 　これには、ビジネス部門との定期的なコミュニケーションと、データに基づいた意思決定を支援するためのツールと方法の提供が含まれます。 ［9］新しい技術とトレンドの追跡 　データ関連の新しい技術とトレンドを追跡し、それらを組織のビジネス目標と戦略に統合します。 　これには、新しいデータ処理と分析技術の調査、およびそれらがビジネスにどのように適用できるかの評価が含まれます。 ［10］データ活用カルチャーの推進 　データ基盤やツールをフル活用できる「データ活用カルチャー」の推進。 　そのためのコンテンツ・研修の企画・運営から評価施策、組織全体のアセスメント評価の実施、改善施策立案まで含まれます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 急成長SaaS企業のITプラットフォームを一緒につくりませんか。 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもとで事業展開を進めてきました。 このアジャイル経営を実現している各プロダクトと人を強固に支え、組織をスケールさせる「ITプラットフォーム」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。 これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのITプラットフォームの創出を最前線から牽引してくれる仲間を求めています。 ＜職場環境＞ ・コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている ＜募集背景＞ これまでグループ全体の急成長のため各事業の個別最適化を優先してIT基盤を構築してきました。 そのため、各事業で個別のデータのみを対象とした分析基盤が一部の社員向けに提供されていました。 これにより事業間でシナジーを生み出しにくい環境になっていることや、データ分析基盤に載っていないデータについては分析のための準備の負荷が高い状態となっていました。 これらを解決するために、必要なデータを接続できる全社データ分析基盤とその活用の強化が急務となります。 その責任者として牽引しご参画いただける方を求めています。 ＜配属予定チーム＞ ■ミッション ユーザベースのData Enablement Divisionでは『あらゆるデータを利用可能にする』をビジョンに、個々の能力や意識の向上に焦点を当てるためのスケールアップを推進すると共に、社員が楽しみながらデータ活用を自律的に学んで実践することにも注力し、全体としてのスケールアウトも図っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。 ＜企業の魅力＞ ■パーパス ユーザベースグループは、 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。 それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。 ■主な事業 ・SPEEDA SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。 事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。 期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 ・NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。 各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ・ FORCAS FORCAS（フォーカス）はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。 独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM（アカウントベースドマーケティング）の実行をサポートします。 ・INITIAL スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。 法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。 ・AlphaDrive 企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。 人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代⼈材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進します。 ・ MIMIR ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

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• 株式会社ユーザベース 【Webマーケター】広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善／サービスサイトの改善、LPO

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・マーケティング戦略の一つとして、 Webマーケティング/コンテンツマーケティング関連 の実務経験（目安2年以上） ＜マインド＞ ・自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き/得意な方 ・顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方 ・事業開発/組織変革/DX/M&A/市場リサーチなど様々な企業変革に興味がある方 ・経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方 ■パーパス/バリューへの共感 ・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 ・異能を尊敬し、アンラーニングする喜びを周囲に共有できる方 ・変化を恐れずに意思決定できる方 参考資料:The 7 Values（ユーザベース HP） https://www.uzabase.com/jp/about/?id=about-06 ■サービスやサービスの解決できる社会課題への共感 ・ユーザベースやSPEEDAの事業ドメインに共感いただける方 ・SPEEDAが解決したい社会課題への共感が持てる方 参考資料:SPEEDAとは https://jp.ub-speeda.com/
  想定年収	570～815万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	東京メトロ千代田線 二重橋前駅
  仕事内容	「技術起点でこそ、未来のビジネスが興せる」というSPEEDA R&D事業のパーパスのもと、自社の技術を活かして新たな事業を創り出すことに挑戦されている方々（技術企画部・研究開発部・知財部などに所属）へ“知の探索”となるマーケティングコンテンツを届けることがミッションです。 以下は手段の具体例です。 顧客ターゲティングから、最適なマーケティング手法の立案～実行をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ユーザーインタビューの企画、取材、執筆(ディレクション～実行まで) ・広告媒体の選定/開拓、集客文の作成、入稿、効果検証/改善 ・Webページの企画、運用、改善 ・リスティング/SNS/メール広告などを活用した情報発信とリード獲得の企画、運用、改善 ・リードナーチャリングの企画、配信、分析（メール配信はMarketo使用） ・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・サービスサイトの改善、LPO ・Salesforceを活用したカスタマージャーニーの分析と施策立案 ※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■技術起点で企業変革に貢献し、日本のR&D市場発展につなげる 日本企業は高い技術力をもつ一方で、技術起点での経営・事業推進や知財・特許の活用はまだまだ伸びしろが多く、R&D市場の発展が期待されています。 SPEEDA R&Dは「技術者への情報提供に特化したサービス」である事を最大の特徴としています。マーケティング活動を通して本プロダクトをより多くの企業・技術者達に届けることによって、技術者視点でのマーケティングや技術を起点にしたビジネス戦略を実現し、日本の技術・知財立国としての製造業の発展に寄与することができます。 ■ユーザベースグループ複数事業との連携 「SPEEDA」「NewsPicks Stage.」「MIMIR」「INITIAL」「FORCAS」など、ユーザベースの他事業と連携したマーケティング施策の実行が可能です。 ■ 将来的なキャリアステップ例 ユーザベースでは、キャリア設計においても 個々人のWill（意思）を尊重し、重要視しております。 その中でも、もしマーケティングポジションとしてのキャリアアップをご検討の場合は、将来的に担当役員や各部門マネージャーといまSPEEDA R&D事業の必要な打ち手を考え、企画立案を含むマーケティングプロセスにおける上流工程や、全体統括等を携わっていただきたいと考えております。 ＜職場環境＞ ■ 一緒に働く仲間たち 新規事業のマーケティング、法人営業、イベント運営、データ分析などさまざまなバックグラウンドの人材が揃い、異能を掛け合わせながらアウトプットを生み出しています。 また、他チームメンバーと直接対話する機会も多く、セールス、カスタマーサクセス、アナリスト、デザイン、プロダクト開発チームなどと、それぞれの専門性を交えて新しいアイディアに繋げています。 ■参考資料 ・B2B SaaSマーケティング イベント・セミナー企画担当インタビュー記事 ビジネスパーソンのニーズに寄り添い、変革に必要な「本質的な価値」を届ける https://www.uzabase.com/jp/journal/220617-saas-event-marketing/ ■その他参考資料 ・ユーザベースの考える多様性、DEIBとは https://www.uzabase.com/jp/diversity-and-inclusion/ ＜募集背景＞ ユーザベースグループのSaaS事業で最大規模となるSPEEDA事業から2021年10月にスピンオフした技術者向けのプラン「SPEEDA R&D」にて、当プロダクトのブランディングを確立し、認知拡大や市場・顧客開拓を一緒に推進していただけるB2Bマーケターを募集します。 ＜企業の魅力＞ ■パーパス ユーザベースグループは、 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。 それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。 日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。

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• 株式会社ユーザベース 【ITコンサルタント】社内業務システム・事業システム等の導入推進・運用／システム運用設計

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  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
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  • 年俸制導入
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  必須条件	＜経験＞ ・システムコンサルタント（5年以上） ・人事選考を伴う組織マネジメント（3年以上） ・情報システム部での業務 ＜マインド＞ ・業務改善志向をお持ちの方 ・自分の今までの経験を活かしながら、新しいことにチャレンジしたい方 ・新たな文化を積極的に取り入れ、組織と自分を成長させていきたい方 ・強いオーナーシップを発揮し、意欲的に行動／改善していける方 ・前向きでオープンにコミュニケーションできる方 ・以下の同社のThe 7Valuesに共感、体現できる方 自由主義で行こう／創造性がなければ意味がない／ユーザーの理想から始める／スピードで驚かす／迷ったら挑戦する道を選ぶ／渦中の友を助ける／異能は才能
  想定年収	510～1,100万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ日比谷線 六本木駅
  仕事内容	主な業務は、社内におけるさまざまな業務システム・事業システム等の導入推進・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内業務基盤システムの導入／運用推進プロジェクト ・社内ヘルプデスクやセキュリティチームとの連携を通じたシステム運用設計 ・PMIにおけるPMO支援 ・社外ベンダーコントロール

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• 株式会社ユーザベース 【プロジェクトマネージャー】「Re:gion」のPM／カンファレンスなどのプロジェクト企画・進行管理

  • 正社員
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  • 年間休日120日以上
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  • 年俸制導入
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  必須条件	＜経験＞ ・法人営業（3年以上） ※PR会社／広告代理店／人材紹介会社での経験なら尚可 ＜マインド＞ ・Re:gionの取り組みに強く共感し、NewsPicksを通じて地域経済を再構築していくことに情熱をもって取り組める方 ・素直で誠実な対応ができる方 ・自ら思考し、主体的かつ積極的に行動できる方 ・わからないこと、経験のないことは周囲に確認しながら進めていける方 ・以下の同社のThe 7Valuesに共感、体現できる方 自由主義で行こう／創造性がなければ意味がない／ユーザーの理想から始める／スピードで驚かす／迷ったら挑戦する道を選ぶ／渦中の友を助ける／異能は才能
  想定年収	510～1,100万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東京メトロ日比谷線 六本木駅
  仕事内容	プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト（カンファレンスなど）の企画／進行管理 ・各地域でのエリアプロモーションの企画／進行管理 ・行政、現地企業との協業に向けたアプローチ／提案 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・首都圏を中心に成長してきたユーザベースや、NewsPicksの次のフェーズをつくっていくことに携わることができ、事業成長の手触り感を感じることができる。 ・首都圏と地域経済圏のGAPを良い意味で肌で感じることができ、幅広い視点と商談スキル等も身に付けることができる。 ・Co-CEO直下のプロジェクトチームで、同社グループだけでなく、行政や他企業の方と一緒にプロジェクトを進めていくことができる。 ＜募集背景＞ ユーザベースGが掲げるミッションは「経済情報で、世界を変える」というもの。地域や世代に関係なく「あらゆる人に経済情報を届ける」ことが目標なのです。 こうしたことを実現させるため、NewspicksやSPEEDAなどは各事業を通じてオンラインでさまざまな経済情報を取得できるよう環境を整備してきました。その一方で、全国各地にある「情報」「ヒト」のネットワークは分断されたまま。ビジネスの【大都市一極集中】の潮流は加速しています。 そんな現状を打破しようと、Newspicksが中心となり、日本経済全体が活性化されるため「Re:gion」というプロジェクトをスタートさせました。 今回募集するのは、この「Re:gion」プロジェクトを担当するチームです。 2021年～2022年にこのチームが経済を活性化させるために注力するのは、大阪・京都・兵庫・福岡・愛知・宮城・北海道です。「"地域性"をビジネスの熱に変える」ことを目標としたイベントなどを、それぞれの地域の行政・団体と連携して行っています。

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• 株式会社ユーザベース 【BXデザイナー】SPEEDA／INITIAL／FORCAS／クリエイティブ領域

  • 正社員
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  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
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  必須条件	■経験 ・グラフィックデザイナーとしての業務経験 ・デザイン会社、制作会社で自身で手を動かしてきてきた経験 ■マインド ・事業会社でブランド構築に深く長期的に関わり、研鑽を積み重ねてきた自身のデザインスキルを遺憾無く発揮したい方 ・自身で手を動かして最高のデザインをつくれる方 ・マーケティング＆ブランディングチームと共に、クオリティを追求したバナーがつくれる方 ・創るもので結ばれ、できたもので対話ができる方 ・目的指向の方
  想定年収	570～1,000万円
  募集職種	グラフィックデザイナー
  最寄り駅	東京メトロ日比谷線 六本木駅
  仕事内容	マーケティング＆ブランディングチーム、セールス、カスタマーサクセスと連携し、最高のグラフィックデザインを創ります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・同社のマーケティング活動に関わる最高のバナーをつくる（週1〜2） ・セミナーレポート、ユーザーインタビューのグラフィックデザイン（月4本） ・セールスが提案資料として活用する資料、カスタマーサクセスがオンボーディングや活用支援で活用する資料のデザイン ・プロダクトのコンテンツ関連のバナー作成 ・会社案内、採用案内をはじめとする全社的な広報物のグラフィックデザイン及びWebデザイン ・新規事業（『MIMIR』、『FORCAS Sales』）のブランディングに関連するグラフィックデザイン 【仕事の特色】 ＜B2B SaaS Design Divisionについて＞ B2B SaaS事業のSaaS Design Divisionでは、以下の側面から事業やプロダクトの進化をデザインでリードしています。 ■Product 新プロダクトの開発、「SPEEDA」「FORCAS」「INITIAL」の情報設計、画面のビジュアルデザイン全般を担っています。ユーザーの理想を追求しつつ、デザインから体験を豊かにするよう図っています。 ■Customer 顧客体験をより豊かにできるよう、「SPEEDA」「FORCAS」「INITIAL」のユーザーのオンボーディングプログラムや活用促進におけるカスタマーサクセスの最適化に注力しています。 ■Marketing＆Branding マーケティング＆ブランディング戦略として取り組んでいる、独自性の高いクリエイティブを通じ、潜在的な顧客に対する需要喚起を行っています。また、価値提供を目的としたグラフィックとWebデザインも牽引しています。

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• 株式会社ユーザベース 【フロントエンドエンジニア】フレックス、在宅勤務OK／服装自由／エンジニア主体

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
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  必須条件	＜スキル＞ ・Webクライアントサイドの技術（HTML、JavaScript、CSS） ・英語力（TOEIC700点程度以上） ※メンバーとのコミュニケーションは原則英語です ＜マインド＞ ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方
  想定年収	570～1,000万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務内容 ビジネスサイドリーダー、デザイナーと共にプロダクトに求められる要件を整理し、自ら手を動かしながらメンバーと一緒に実装、テスト、リリースまでを行っていただきます。まだチームメンバーも少ないので、自身のアイディアをダイレクトにプロダクトに反映でき、責任も大きいが、やりがいも大きいポジションになります。 【仕事の特色】 ■Uzabase USA について 2018年にUSA市場に進出にするために立ち上げたユーザベースグループの戦略子会社。海外市場でのビジネス成長機会のリサーチや海外企業への投資、海外新規事業の創出などを担っています。 ■SPEEDA Edge (https://sp-edge.com) について Uzabase USAで行っている新規事業です。アメリカ市場のビジネスプロフェッショナル（VC、投資銀行、新規事業担当者など）に向けて、深く包括的な分析レポートを提供しています。2020年1月からスタートしたプロジェクトで、2020年10月にシステムをリリースしたばかりで、今はまさに立ち上げ期だといえます。 プロジェクトメンバーは、USA、スリランカ、韓国、日本など全世界に30名ほど在籍しています。世界中の優秀なメンバーと共に意見を交わしつつ、ビジネスを構築。活気溢れるプロジェクトを遂行しています。

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• 株式会社ユーザベース 【バックエンドエンジニア】フレックス、在宅勤務OK／服装自由／エンジニア主体

  • 正社員
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  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
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  必須条件	＜経験＞ ・Java、Kotlin、AWSなどを用いたバックエンドサーバーの構築 ＜スキル＞ ・英語力（TOEIC700点程度以上） ※メンバーとのコミュニケーションは原則英語です ＜マインド＞ ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方
  想定年収	570～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ日比谷線 六本木駅
  仕事内容	■業務内容 ビジネスサイドリーダーと共にプロダクトに求められる要件を整理し、自ら手を動かしながらメンバーと一緒に実装、テスト、リリースまでを行っていただきます。まだチームメンバーも少ないので、自身のアイディアをダイレクトにプロダクトに反映でき、責任も大きいが、やりがいも大きいポジションになります。未来のビジネス、サービス成長を見据えて、技術的な選択の妥当性をテックリードたちと議論し、組織の正しい技術的成長に貢献することが求められます。 【仕事の特色】 ■Uzabase USA について 2018年にUSA市場に進出にするために立ち上げたユーザベースグループの戦略子会社。海外市場でのビジネス成長機会のリサーチや海外企業への投資、海外新規事業の創出などを担っています。 ■SPEEDA Edge (https://sp-edge.com) について Uzabase USAで行っている新規事業です。アメリカ市場のビジネスプロフェッショナル（VC、投資銀行、新規事業担当者など）に向けて、深く包括的な分析レポートを提供しています。2020年1月からスタートしたプロジェクトで、2020年10月にシステムをリリースしたばかりで、今はまさに立ち上げ期だといえます。 プロジェクトメンバーは、USA、スリランカ、韓国、日本など全世界に30名ほど在籍しています。世界中の優秀なメンバーと共に意見を交わしつつ、ビジネスを構築。活気溢れるプロジェクトを遂行しています。

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• 株式会社ユーザベース 【社内SE】社内システムの企画・開発・運用・改善／グローバル化推進

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • ...

  必須条件	■経験 ・サービスインフラ（ネットワーク、サーバ、ストレージ、ミドルウェア）の構築、管理、運用 ・社内システムの全体のアーキテクチャを設計し、SaaSを活用して構築 ・情報セキュリティ、IT統制を企業文化に合わせて構築、運用した経験 ・Webアプリケーションの開発 ・強いオーナーシップで、意欲的に行動・改善する等、新 たな文化を積極的に取り入れ、組織と自分を成長させて行ける方
  想定年収	510～1,100万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	東京メトロ日比谷線 六本木駅
  仕事内容	主に自社サービス以外の開発業務をお任せします。コーポレートエンジニアとしてご活躍を期待しています。経験や適正次第で、ネットワークやセキュリティを含めたインフラ、IT統制や情シス、社内システムの企画開発も担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コーポレート部門の社内システム開発、グローバル化推進 ・インフォメーションガバナンスの立案、推進、海外拠点への展開 ・オフィスネットワークの構築、リモートワーク環境の整備 ・セキュアで利便性の高い次世代Web会議システムの企画構築 ・各SaaSサービスや内製システムを組み合わせた業務改善 【仕事の特色】 ＜使用する想定の技術、スキル＞ ■社内システム等の業務改善系経験 ・バリューストリームマップなどを用いた業務プロセスの可視化、業務改善 ・社内ユーザーに対する技術サポート ・社内システムの運用、改善 ・JAMF,intune,ActiveDirectory,oktaなどSaaSを使った業務の自動化 ・NetSuite,Workday,SAP,SalseForce,ServiceNowなどの導入 ■インフラ系経験 ・BGP,OSPF,IPSEC等を利用したネットワーク構築 ・無線LANのSSID、チャネルの設計構築、運用 ■開発系経験 ・Scrum,XPなどを念頭に置いたアジャイル開発 ・JavaScript,Java,PHP,Goなどを利用したソフトウェア開発 ・AWS,GCP,Azureを利用した開発、運用 ・BigQuery、Kibana、Redashなどを活用したデータ分析 ■情報セキュリティ系の経験 ・体系化されたセキュリティマネジメントシステムを使った社内制度の構築運用（内部統制やISO27001など） ・CSIRTといった運用 ・マルウェア、フォレンジック調査、分析

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• 株式会社ユーザベース アプリケーションエンジニア

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・Webアプリケーション開発3年以上 ・アジャイル開発経験 ・3~4名のマネジメント経験(もしくは挑戦していきたい方) ・GitHubのアカウントを持っていたり、Qiitaなどで技術ブログを書いたりして積極的に技術研鑽をされている方 ・チームを引っ張っていけるような主体性がある方 ・開発に集中できる環境で仕事がしたいと考えている ・事業の課題や目的に共感できる ・相手を認め、建設的な話し合いができる ・チームとうまく連携し、目標達成に向けて業務を遂行できる ・何事にもアンテナを張り、キャッチアップする向上心を持っている ・プロダクトと向き合い、課題解決力を発揮できる ・ベネフィットを考えられる
  想定年収	450～1,000万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	都営大江戸線 六本木駅
  仕事内容	主な業務は、株式会社ユーザベースが運営する「entrepedia」のアプリケーション開発、運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ■entrepedia ・フロントサイドでのアプリケーション開発、運用（Ruby on Rails） ■API ・entrepediaで作られるアプリケーション開発、運用（新しいAPIは技術選定から携わります） ■クラウド ・サービス運用（AWSやGCP） 主にペアプログラミングをベースに、対話を重視したアプリケーション開発を行います。技術選定に条件はありませんが、常に最良のものをチームで選択し、業務を進めるスタイルです。entrepediaでは、質の高いUI／UXを目指しているため、デザイナーと連携して開発を行っていだだきたいと考えています。 クラウドサービスは、Kubernetesを採用しており、マイクロサービス化を進めています。 【仕事の特色】 ＜担当プロダクト＞ ■entrepedia（アントレペディア） entrepediaは、1万社以上のベンチャー情報を収集する国内最大級のベンチャーデータベースです。 企業情報や資金調達、ニュースといったベンチャーに関する情報をカバーしています。 導入しているのは、事業会社やVC、CVC、金融機関、大学など120社以上もの実績を誇っています。国内ベンチャーへの投資や事業提携、M&A、営業、支援活動など、ニーズに合わせて活用できるのが魅力です。 ＜開発環境＞ ■言語 ・Kotlin／Ruby／Dart／ES2017 （Babel） ■フレームワーク、ライブラリ ・Spring Boot／Ruby on Rails／AngularDart／React.js／Redux ■ツール、ミドルウェア ・Elasticsearch／Gauge、Docker／Kubernetes／New Relic ■インフラ ・GCP／AWS／SendGrid ■バージョン管理 ・Git ■社内ツール ・Slack

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• 株式会社ユーザベース アプリケーションエンジニア

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年俸制導入

  必須条件	・Webアプリケーション開発の経験（3年以上／プライベート可） ・GitHubのアカウントを持っていたり、Qiitaなどで技術ブログを書いたりして積極的に技術研鑽をされている方 ・同社と共に経済メディア領域で世界一を狙いたい方 ・積極的に開発に関わりたい方
  想定年収	450～1,000万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	都営大江戸線 六本木駅
  仕事内容	主な業務は、経済ニュースサイトの設計およびアプリケーション開発です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「NewsPicks」の設計 ・アプリケーション開発 【仕事の特色】 「世界一の経済メディアをつくる」をテーマに、プロダクトの設計～開発・テスト・リリースまでを自社で一貫して手がけられています。社内風土は開放的でフラット、自分の意見を提案しやすい環境です。また、「自由主義でいこう」という社内ルールに則り、業務用PCや服装、勤務時間は全て個人の自由となっています。

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• 株式会社ユーザベース アプリケーションエンジニア

  • 正社員

  必須条件	・スマートフォン向けアプリの保守や運用、開発の経験 （※学歴や国籍は不問です。） ・「世界一の経済メディアを作る」というミッションに賛同していただける方 ・技術面において強い探究心がある方 ・モノづくりをしたい方 ・プロジェクトマネジメント業務にご興味のある方 ・チャレンジ精神にあふれた方 ・アイディアや意見の発信に積極的な方 ・仕事を取りにいこうという貪欲な精神がある方 ・本当に価値あるサービスを作る工程に関わりたい方 ・新しいものを世の中に産出していきたいという想いのある方 ・チームスピリットのある方 ・学習意欲が強く、成長するための努力を常に怠らない方
  想定年収	500～900万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  仕事内容	・経済ニュースプラットフォームサービス「NewsPicks」用スマートフォンアプリの機能の改善および追加開発 ・Webやサーバサイドの機能改善および新規機能の開発 ・開発チームにおけるプロセスの改善およびチーム間の連携の促進 などをお任せいたします。 【仕事の特色】 ・NewsPicksのiPhone向けアプリやAndroid向けアプリにおける機能の改善や新規機能の開発をお願いいたします。 ・スマートフォン向けアプリの設計や実装、品質保持に至るまでの全ての工程をお任せします。」 ・ミッションを実現させるための施策を組織で考え、実装に落とし込んでいただきます。編集部やビジネス開発部との連携も密にしていただきます。 ・職能組織ではなく、ミッションに従った規模の小さいチームでの開発体制であるため、サーバーサイドやインフラなどにも幅広く対応していただきたいと考えています。

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• 株式会社ユーザベース インフラエンジニア

  • 正社員

  必須条件	・ITに関連する技術の基本知識をお持ちの方 (国籍や学歴は問いません) 〈以下のマインドをお持ちのエンジニアを募集します〉 ・学習意欲が高く、最新技術や知識の習得のための努力を惜しまない方 ・常に探究心を持って価値あるサービスづくりに携われる方 ・世の中にインパクトを与えるような新しいものを生み出したい方 ・チームで団結してプロジェクトを成し遂げたい方 ・会社と共に自身も成長したい方 ・チャレンジ精神旺盛で、自発的に仕事をみつける姿勢をお持ちの方 ・自分のアイデアや意見を積極的に発信しながらものづくりをしたい方 ・プロジェクトマネージャーとして活躍したい方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	インフラエンジニア
  仕事内容	同社が提供する「SPEEDA」におけるインフラ構築並びに運用改善に携わっていただきます。 その他、社内管理システムや開発サーバの構築/運用もお任せします。 ※業務にはMacやWindows、Linuxなどを使用します。 〈具体的な仕事内容〉 ・データセンターにおけるサーバ運用業務(SPEEDA) ・社内サーバルームにおける構築/運用改善業務(開発用サーバ・社内管理システム)

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• 株式会社ユーザベース 機械学習エンジニア

  • 正社員

  必須条件	・同社のミッションである「世界一の経済メディアをつくる」に共感できる方 ・情報工学での特定分野において、コアな知識、情報をお持ちの方 ・GitHubのアカウントを持っていたり、Qiitaなどで技術ブログを書いたりして積極的に技術研鑽をされている方 ・技術の探求が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・マネジメントをしてみたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・発信力がある方 ・積極的に仕事にチャレンジできる方 ・真価を求められるサービス作りがしたい方 ・チームで業務を遂行できる方 ・成長意識が高い方 ・企業と一緒に成長したいとお考えの方
  想定年収	450～1,000万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	都営大江戸線 六本木駅
  仕事内容	・同一記事の判定、類似記事のレコメンデーションのための自然言語処理を用いたシステムの開発、及び機能改善 ・ユーザーへのおすすめ記事、類似ユーザーを提案するための学習システム開発、及び機能改善 ・ユーザーの動きを分析したプロダクトの改善作業 ・新規機能開発 ・機能改善

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• 株式会社ユーザベース アプリケーションエンジニア

  • 正社員

  必須条件	・自然言語処理といった専門知識や経験をお持ちの方 ・Webアプリの開発を行った経験をお持ちの方 (個人レベルでの開発も可) ※学歴や国籍などは問いません。 ・同社の理念を理解し、共感することができる方
  想定年収	600万円～
  募集職種	オープンポジション
  仕事内容	自然言語処理に特化した技術を活かし、独自開発アプリの新機能開発をご担当いただきます。 同社に新しい革命を起こす立場となってご活躍ください。 主な使用ツールはJava8やTomcatなどです。 【具体的な内容】 ・プロフェッショナル向け市場分析サービスの新機能開発 ・経済ニュース専門型アプリの新機能開発 ・新しい事業提案

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• 株式会社ユーザベース ITアーキテクト

  • 正社員

  必須条件	・Javaなどを使用したWebアプリケーションの構築や運用の経験 ※学歴や国籍は問いません。 ・GitHubのアカウントを持っていたり、Qiitaなどで技術ブログを書いたりして積極的に技術研鑽をされている方
  想定年収	450～1,000万円
  募集職種	ITアーキテクト
  仕事内容	メインの業務は下記になります。 ・Business Development Teamと連携を図った、同社のプロダクトであるSPEEDAの新機能開発や既存機能の改善 ・SPEEDAの新規価値の提案や、全く新しいサービスの提案を技術の側面から行っていただきます。 ・社内製品の品質の保全やエンジニアのレベルアップへのコミットをお願いします。 仕様技術は、Java8、Wicket、Scala、ElasticSearch、Tomcatなどです。

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• 株式会社ユーザベース アプリケーションエンジニア

  • 正社員

  必須条件	・スマホアプリの開発を行った経験をお持ちの方(開発レベルは不問) ※学歴や国籍は問いません。 ・同社のミッションを理解し、共感できる方 ・ご自身の手で、次々と開発を進めていきたい方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  仕事内容	同社が運営されている経済ニュースアプリケーションにおいて、 新ツール開発や機能改善をご担当いただきます。 主に、iPhone・Androidアプリに関する業務です。自ら立案・実装を行う形式で、 インフラやサーバサイドアプリケーションなどの分野に率先して携わることができます。 【仕事の特色】 SwiftやJava、Objective-Cなどを用いた開発に携わることができます。

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• 株式会社ユーザベース 法人営業職

  • 正社員

  必須条件	・下記のような会社出身で、法人営業を行ったことがある方 投資銀行、証券会社、PEファンド、コンサルティングファーム、事業会社など ・顧客開拓や新しいコネクションを作る自信やスキルをお持ちの方 ・チーム・個人の目標を共に達成させるため何をすべきか考慮し、提案・行動できる方 ・チームのモチベーションを高めるような言動を行い、会社全体にもポジティブな影響を与えることができる方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	その他
  仕事内容	ユーザーベース社の主力事業であるサービスの営業スタッフをご担当いただきます。配属される部署のミッションは、同社のサービスの価値を多くの顧客様に届けること。それにより、ビジネスパーソンの方々の仕事の効率性・生産性を向上させ、創造の幅を広げることに貢献できます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・サービス導入の促進 ・既存クライアントへ解決策の提供 ・国内外を問わず販売・マーケティングの戦略立案支援　等 【対象顧客】 ・投資銀行 ・コンサルティングファーム ・銀行・証券会社等の金融機関 ・事業会社の営業推進部・マーケティング部・経営企画部　等 【仕事の特色】 同社の根幹事業であるサービスを多くの方々に届けることが使命なので、ご利用いただいた顧客さまからの声を直接聞くことができます。顧客さまから喜びの声を聞くことで仕事へのやりがいを感じることができるポジションです。

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• 株式会社ユーザベース サーバーサイドエンジニア

  • 正社員

  必須条件	・Webアプリケーションの開発経験が3年以上ある方（ビジネス・プライベート不問） 同社の「世界一の経済メディアを作る」という目標に共感できる方 ・自ら動き、主体的な開発を行いたい方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  仕事内容	ユーザーベース社は「世界一の経済メディアを作る」というミッションを元に、プロダクト設計から開発、テスト、リリースにいたるまで全てをインハウスのエンジニアが行っています。 同社7つのルールの1つである「自由主義」にのっとり、勤務時間や服装、使用PCなど業務環境は極めて自由です。優秀なエンジニアが主体的に立ち回り、のびのび働ける環境です。

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• 株式会社ユーザベース マーケティング

  • 正社員

  必須条件	・ユーザー目線での開発ができる方 ・Web集客を意識した施策を企画し、実行したことのある方 ・常に学ぶ姿勢で業務に励める方 ・モノづくりに魅力を感じる方 ・アイデアマンの方 ・プロジェクトマネジメントに興味のある方 ・今までに無いサービスを創り上げたいとお考えの方 ・チームメンバーとのコミュニケーションをうまく図れる方 ・自分の意見を積極的に伝えることのできる方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	マーケティング
  仕事内容	SPEEDA　Webマーケティングスタッフとして、Webマーケティングに関する業務全般をご担当いただきます。具体的には、リスティングやFacebookの広告の運用。それらの効果検証の他、ブログを初めとするSPEEDAオリジナルコンテンツの作成、運用をお願いします。

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• 株式会社ユーザベース サーバーサイドエンジニア

  • 正社員

  必須条件	・Webアプリの開発を行ったことがある方 ※個人や実務不問。国籍や学歴も問いません。 ・同社が掲げる理念に共感できる方 ・ご自身の手で、自ら主体的に開発を進めたい方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  仕事内容	ユーザーベース社運営のアプリ開発に携わっていただきます。 具体的には、経済ニュースアプリのサーバー/Webアプリにおける新機能開発および機能改善です。 ご自身が主体となって、仕様を考案・実装を行っていただきます。 インフラやスマホアプリに深く携わることができるお仕事です。

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• 株式会社ユーザベース アプリケーションエンジニア

  • 正社員

  必須条件	・スマホアプリの開発経験が2年以上（個人開発でも可） ・世界トップの経済メディアを創造するという使命に共感できる方 ・自発的に行動して開発を進めたい方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  仕事内容	ユーザーベース社はプロダクトの設計・開発～リリースまで、全ての工程を自社で行っております。世界トップの経済メディアを創造することを使命としており、今回募集するポジションはさまざまな技術を用いてもの作りを行うサービスの中心となる役割を担います。同社には7つのルールがあり、それにより自由な職場環境がございます。服装はもちろん、勤務時間やPCも自由。優秀なエンジニアが自らで動き、企画提案、開発、実装できる自由で伸び伸びとした社風です。ユーザー目線を持ちながら、サービスの本当の価値を追い求め世界トップの経済メディアを作ってみませんか。 【仕事の特色】 同社はそれぞれのプロジェクトごとで責任者を決め、開発の管理や協力企業との折衝を行っています。そのため、チームワークを大切にしながら責任を持ってプロジェクトを遂行することができます。将来的には顧客との折衝・マネジメントを行う業務に付いたり、エンジニアとしての技術をさらに磨いたり、様々なキャリアパスを描くことも可能です。

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• 株式会社ユーザベース プロジェクトマネージャー

  • 正社員

  必須条件	事業会社や広告代理店で、BtoB、BtoCサービスにおいて、ブランディング、マーケティングの経験がある方 ・Webプロモーション経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・新しいサービスや技術に興味がある方 ・新しいものを世の中に広めていきたいと考えている方 ・自らの技術で、世界を相手に挑戦したい方 ・クリエイティブな精神が強い方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	幹部候補
  仕事内容	創業時より「世界一の経済メディアになる」目標を掲げています。その遂行のためには、SPEEDA、NewsPicksという2つのプロジェクトをより多くのユーザーに利用していただけるようなマーケティングが必要です。マーケティング手法や、コーポレートを含めてプロダクトをどのように設計していくかを考え、経営陣以上に同社を理解しながらリードできる方を募集しております。

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• 株式会社ユーザベース カスタマーコンサルタント

  • 正社員

  必須条件	・財務及び会計に関する知識があり、銀行、証券会社、調査会社等での実務経験がある方 ・コンサルティングファーム、商社、事業会社等での経理または財務等の経験がある方 ・個人での業務より、チーム編成での目標達成にやりがいを感じる方 ・ホスピタリティを持ち、仕事を通して人に貢献したいと考える方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	ITコンサルタント
  仕事内容	ユーザベース社が展開している「SPEEDA」は企業や業界分析を行う際に必要となる、業界動向や市場規模等の経済情報がワンストップで検索できるサービスです。 シンプルで高いユーザビリティが多くの支持を集めており、また世界各国の企業をデータベース化した圧倒的規模は、高い評価を得ています。 「コンサルティングチーム」は、お客様への「SPEEDA」の利用方法のご説明の他、業務効率化のご提案、さらには、簡易的な業界・企業調査等、幅広い業務を担当しています。それぞれのコンサルタントは、常に、お客様への最適なサービス提供をこころがけ、国内外にいらっしゃるユーザー様からのお問い合わせやご相談に応じています。営業と連携をとり、クライアントのニーズに応じた活用方法の提案等も、重要な任務になります。 財務会計の知識に加え、コーポレートファイナンス分野の知識を深めることができます。コンサルティングチームのマネジメントや、海外展開等に挑戦できるポジションであり、確実にスキルアップにつながります。人との繋がりを大切にし、きめ細やかなサービスで海外のユーザ様にも満足していただきたいとの意欲に満ちた方を求めています。

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• 株式会社ユーザベース プロジェクトマネージャー

  • 正社員

  必須条件	・個人・法人問わず、Webアプリの開発を行ったことがある方 ・アジャイル開発によるプロジェクトの運用を行ったことがある方 ・世界トップの経済メディアを作るという使命に共感できる方
  想定年収	350～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , 幹部候補
  仕事内容	プロダクトの設計・開発～リリースまで、全てを自社で行っているのが同社の特徴です。今回配属されるポジションは、世界でトップの経済メディアを創り出すことを目標にしております。様々な技術を用いてサービスの基盤を担うポジションです。同社には自由な社風があり、勤務時間や服装、さらに個々が使用するPCも自由に選択できます。伸び伸び働ける環境の中で、優秀なエンジニアが自ら周りに働きかけ、提案・開発・実装を行っています。ユーザーの立場からサービスの価値を見出し、世界トップの経済メディアを創る環境が整った職場です。 【仕事の特色】 自由な環境の中で働くことができます。新しい技術でも意欲的に取り入れているので、最新の技術に携わることが可能です。

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• 株式会社ユーザベース インフラエンジニア

  • 正社員

  必須条件	・IT技術関連の基本的知識をお持ちの方 ・サーバ、ネットワークの運用・構築を行ったことがある方 ・様々な手法を駆使して粘り強く問題解決を行える方 ・チームでの業務を行える方
  想定年収	350～600万円
  募集職種	インフラエンジニア
  仕事内容	ユーザーベース社のオンライン情報サービスのインフラ構築～運用・改善までをインフラエンジニアとしてチームで行っていただきます。サービスを安定して稼動させるための役割を担っていただきます。

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• 株式会社ユーザベース アプリケーションエンジニア

  • 正社員
  • フルスタックエンジニア

  必須条件	・2年以上、スマホアプリ開発に携わった経験（プライベート・実務は不問） ※学歴は問いません ・自発的に行動を起こし開発を行いたい方 ・世界トップの経済メディアを共に作りたいという意志のある方
  想定年収	300～700万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 恵比寿駅
  仕事内容	プラットフォームの開発を行う業務です。経済ニュースサイト『NewsPicks』（https://newspicks.com/）の設計を始め、アプリケーションの開発をご担当いただきます。ユーザーに最適なサービスをお届けするために、機械学習・サーバー運営などの様々なスキルを活かして運営や改善に携わっていただきます。 【仕事の特色】 同社は世界でもトップレベルの経済メディアを創り出すという使命を持ち、設計・開発からリリースまで社内のエンジニアが一貫して業務を担当しております。 同社にはルールが7つあり、自由な職場環境もそのルールに従って作られています。服装や勤務時間はもちろん、個々が使用しているPCも選択自由です。主体的・自発的に動くことができ、企画提案から実装までエンジニアが十分にスキルを発揮できる環境があります。ユーザー目線に立って、サービスの価値を追求し世界トップの経済メディアを共に作りましょう。

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• 株式会社ユーザベース Webデザイナー

  • 正社員
  • フルスタックエンジニア

  必須条件	・UI/UXの経験がある ・グラフィックデザインをしたことがある ・HTMLやCSSでプログラミングしたことがある ・新しい組織を盛り上げていくことにやりがいを感じる ・自分ができるデザインの幅を広げ、世界に衝撃を与えられるようなものづくりがしたい
  想定年収	400～800万円
  募集職種	Webデザイナー
  最寄り駅	JR山手線 恵比寿駅
  仕事内容	当社が展開する企業分析・業界分析のためのオンラインサービスの開発における、デザイン業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 Webアプリケーションのデザイン業務

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• 株式会社ユーザベース プロジェクトマネージャー

  • 正社員
  • フルスタックエンジニア

  必須条件	【以下の経歴をお持ちの方】 ・Webアプリの開発履歴（業務・プライベート問わず） ・アジャイルでのプロジェクト運用経験 ※学歴は不問です 「世界一の経済メディアをつくる」という使命に共感し、一緒に使命に向かって取り組んでいただける方
  想定年収	300～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 恵比寿駅
  仕事内容	日本だけでなく世界中のクライアントを対象に、現在を上回るほどのバリューを持つサービスを実現するためのシステム開発に携わっていただきます。 同社ではテクノロジーを駆使したデータベース開発を行っており、その技術力は世界でも類を見ないほどに素晴らしいとも言われています。アプリケーションやデータベース、サーバなどの設計から開発・運営に至るまでの工程をチームで実施し、個々のプロジェクト単位でオーナーの振り分けが行われます。 開発スケジュールの管理や協力会社との折衝・交渉などはオーナーが実施します。チームや周囲の協力を得ながら、責任を持って一つのプロジェクトを成し遂げるスタンスです。 クライアントとの折衝やマネジメントなどのポジションについたり、エンジニアとして自分が編み出した技術を研究して実用化するなど、様々なキャリアパスが選択できます。 【仕事の特色】 ・服装だけでなく、勤務時間も自由に選択できます。 ・主体性を持って行動し、提案や実装を行っているエンジニアがたくさん活躍しています。 同社では世界に誇ることができる経済メディアをつくるというミッションのもと、プロダクトの設計から開発、テスト、リリースに至るまで、全て自社のエンジニアが行っています。 あらゆる技術を使ってモノ作りを行うことでサービスの屋台骨を支えている、重要なポジションの一つです。 ユーザーの視点に立って根本的なサービスの価値を探求し、世界に誇ることができる経済メディアを創っています。

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• 株式会社ユーザベース サーバサイドエンジニア

  • 正社員
  • フルスタックエンジニア

  必須条件	・3年以上のWebアプリケーション開発経験（プライベートでの開発経験含む） ※学歴不問 ・世界一の経済メディアを一緒に作っていきたいという意欲のある方 ・率先して、開発に携わっていきたい方
  想定年収	300～700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 恵比寿駅
  仕事内容	経済ニュース系のプラットフォーム開発を行うチームにアサイン後、NewsPicksの設計やアプリケーション開発を行っていただきます。 ※サーバーの運営/機械学習を通して、ユーザーに最適な環境を提供するお仕事です。 【仕事の特色】 「世界一の経済メディアをつくる」をモットーに、モノづくりを行っている会社です。プロダクトの設計/開発/テスト/リリースといった全ての工程を自社で行っています。 ※同社には「自由主義でいこう」というルールがあり、勤務時間や服装さらには業務に使うPCも、全て自由としています。 また開発についても、思い切って自分の意見を提案できる環境が整っています。このような開放的な環境で、一緒に「世界一の経済メディア」を築いていきましょう。

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• 株式会社ユーザベース アプリケーションエンジニア

  • 正社員
  • 契約社員
  • フルスタックエンジニア

  必須条件	・Linux系のOSやJavaを用いての開発経験 ・仕事をどんどん取りにいくという姿勢をお持ちの方 ・価値の高いサービスづくりをしたいとお考えの方
  想定年収	400～1,100万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 恵比寿駅
  仕事内容	以下の業務をご担当いただきます。 ・弊社プロダクトの開発業務全般 ※担当プロダクト：SPEEDA（スピーダ） ・新たなプロダクトに関する開発・研究 まずは、検索システムの改善やレコメンデーションシステムの導入などに携わっていただきます。

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• 株式会社ユーザベース フルスタックエンジニア

  • 正社員
  • フルスタックエンジニア

  必須条件	・アプリケーション層にとどまることなく、ネットワークやインフラ層まで深く理解されている方　※学歴は問いません ・「世界一の経済メディアをつくる」というミッションに共感していただける方
  想定年収	300～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 恵比寿駅
  仕事内容	テクノロジーの力で、世界最大級の企業および業界データサービスを開発しているチームです。日本中、世界中のお客さまに対し、「今」を超える価値を持つサービスを叶えるためのシステムの開発をお願いします。データベースやアプリケーション、サーバの設計、開発、および運営をチームで行います。個々のプロジェクトにオーナーの割り振りをして、オーナーが開発スケジューリングの管理やっ協力会社との折衝など、チームの協力を仰ぎつつ、責任を持って一つのプロジェクトを遂行していきます。将来のキャリアパスは、志向性により、マネジメントやお客さまとの折衝などを行う立場についたり、エンジニアとして考えた技術を研究、実用化していくなど、多様なキャリアパスの選択が可能です。 【仕事の特色】 同社ではプロダクトの設計から開発・テスト・リリースまでの全てをインハウスのエンジニアが行っています。世界一の経済メディアをつくるというミッションの元に、あらゆる技術を用いてモノを創ることがサービスの根幹を成すポジションの1つです。 同社における7つのルールの1つである「自由主義でいこう」に則り、勤務時間・服装・使用するPCが自由です。自主性を持って立ち回り、提案・実装する優秀なエンジニアがのびのび働いている環境です。ユーザーの目線に立ちサービスにおける本質的な価値を追い求め、世界一と言える経済メディアをつくり上げましょう。

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• 株式会社ユーザベース サーバーエンジニア

  • 正社員
  • フルスタックエンジニア

  必須条件	・ネットワーク、サーバの運用・保守経験をお持ちの方 　※設計・構築経験をお持ちであれば、早期に設計・構築の仕事をお任せできます。 ・世界にインパクトを与えるシステムを手がけたい方 ・企業を縁の下で支えることにやりがいを感じる方 ・将来的には設計や構築のフェーズに携わりたい方
  想定年収	300～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 恵比寿駅
  仕事内容	世界120ヶ国をカバーする財務・株価などの企業情報、統計データ、 マーケットシェアを含む約520業界の分析情報など、 あらゆる情報に“ワンストップ”でアクセスできる情報インフラ『SPEEDA』。 あなたには、この自社サービスのサーバ・ネットワークの構築・運用、 『SPEEDA』の海外展開に伴うインフラ拡張をお任せします。 ［開発環境］ ・Linux、主要OSSミドルウェア、SQLなどを使用した開発環境 ［まずお任せする仕事］ ・安定運用を実現するための自動化 ・業務効率化（定型・非定型分類、マニュアル化） ・運用監視強化(リソース監視、ジョブ監視等) ［今後お任せする仕事］ ・グローバル展開を想定したインフラ基盤強化 ・運用安定化の推進 ※24時間稼働しているシステムですので夜勤対応があります。 ◎開発を極めていくスタイルや、マネジメントに徹するスタイルなど、 　 将来のキャリアパスは、エンジニア自身に選択を任せています。 【仕事の特色】 自社システムのインフラの構築ですから、あなたのアイデアがそのまま反映される環境です。 しかも、手がけるのは、日本発世界を狙いに行くアプリケーション。 世の中にインパクトを与えられるシステムのインフラを支えるという実感を得られます。

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