【製品開発エンジニア】自社主力サービスシリーズのクラウド版を改善するための製品開発/大塚商会100%子会社
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 500~1,000万円
- 最寄り駅
- 錦糸町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Python C# JavaScript
- DB
- SQL Server
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
【業務詳細】
同社の主力サービス『SMILE』シリーズのクラウド版をさらに改善していくため、技術調査や検証および製品開発をおまかせします。
■入社後
・配属先で、会社の事業や組織について説明を行います
・スキルや年齢にあわせた教育担当をアサインします
フルスタックエンジニアとしての活躍を期待しています。
入社後はスペシャリスト、入社3~4年後にはリーダークラスとして、周囲へ影響力を発揮する人材へと成長していただきたいです※年数はあくまで目安です。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
製品開発部
■組織体制
各製品の開発部署、技術基盤の開発部署、品質管理の部署等々、大小のプロジェクトチームが有機的に作用し合い、次世代のプロダクトやサービスを開発していきます。
■チームについて
・基幹業務『SMILE』販売管理、会計、人事給与、グループウェア『eValue』、各製品の部署ごとに12名から15名程度のメンバーが所属しています
・20代~50代のメンバーもおり、各チームとも幅広い年齢層で構成されています
■開発組織について
・開発管理ならびにコミュニケーションには、マイクロソフトのツールを使用しています
・要件定義が明確で開発手法が確立されているものは、ウォーターフォール開発を行っています(既存製品に対する定期バージョンアップが該当します)
・設計や検査の工程でソースコードの確認作業があります
・プログラミングの頻度は少なめです
<ポジションの魅力>
・大塚商会の100%子会社として安定した経営基盤を有しています
・SES案件や常駐案件は一切受けておらず、すべて自社内開発案件のため、安定した環境で着実にキャリアアップすることができます
・業務知識やビジネススキル等、多くの企業で必要とされる技術を幅広く習得することができます
・マイクロソフトの技術をメインに利用し、技術の自由度が高く、自身のスキルアップにつなげることができる環境です
・独立系SIerのシステム開発部門として、安定した基盤の中で、様々なベンダーからの最新技術情報を入手し、自分の力を磨いていける環境です
・日本マイクロソフト社と協業、同社セミナーを社内で定期的に開催しています
<職場環境>
・会社には穏やかで落ち着いたコミュニケーションをとる人が多い印象です
・同社は老舗企業とベンチャー企業の両方の要素があり、長い歴史によって培われたノウハウと、挑戦できる風土が両立しています
<開発環境>
・プログラミング言語:Python、JavaScript、TypeScript、C#
・データベース:SQL Server
・ミドルウェア・ツール:Docker、Kubernetes
・クラウド:Microsoft Azure
・支給PC:Windows
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・基幹系業務ソフトまたはグループウェアの開発や導入、運用支援の経験
※経験年数やポテンシャルを考慮しています
・自分が考え、能動的に動ける方
・主体的に情報をキャッチアップし、得た情報を積極的にチームに共有できる方
歓迎要件
・日商簿記
想定年収
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
■募集職種の年収例
<年収モデル>
・7年目(主任):月給/35万円・賞与/125万円・年収/545万円
・13年目(係長):月給/40万円・賞与/220万円・年収/700万円
・16年目(課長代理):月給/45万円・賞与/260万円・年収/800万円
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※技術職のハイパフォーマーや管理職(MGR)は年収800万~1,000万円を超える場合がございます。
■フレックスタイム制または裁量労働制
<裁量労働制の場合>
・採用時にどちらか(フレックス制/裁量労働制)決定
・裁量労働時間:9時間(勤務時間合計=所定労働時間7.5h+みなし残業時間1.5h)
※みなし残業1.5hのうち、法定労働時間8.0hを超えた1.0hは割増手当対象となりますが、0.5hは割増対象にはなりません。
・就業時間帯:原則7時00分~22時00分です。
・時間配分は社員に委ねられています。
・緊急時は所属長許可で5時00分~7時00分、22時00分~29時00分勤務可能です。
・会社休日については原則勤務は禁止です(緊急時は所属長許可で勤務可能)。
・割増賃金の追加支給条件:休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■給与・評価等備考
・給与:前職やスキル、経験を考慮の上、同社規定に準じ決定いたします。
・住居手当、地域手当:独身者かつ自己名義契約物件の場合
25,000円(独身・実家(親名義))~58,000円(既婚・賃貸(世帯主))
※手当金額は条件によって異なります。
・資格手当:資格奨励金制度、高度資格保有者には月次給与の加算がございます。
株式会社OSKへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都墨田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 錦糸町本社及びすべての支店/自宅
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間30分
・平均残業時間:20時間~30時間未満
<フレックスタイム制>
同社のフレックスタイム制度は、コアタイムを設定しない、オールフレキシブルタイム制としています。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
相談可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
団体扱いの生命保険、損害保険、医療保険、退職金制度(確定拠出企業年金)、
資格取得支援制度、資格奨励金制度、財形貯蓄制度、提携ローン融資制度、
奨励金/インセンティブ(優績社員を対象)、育児休業制度、子の看護休暇制度、
介護休業制度、短時間勤務制度、育児時間、深夜勤務除外制度、ホームヘルパー制度、
サークル活動支援制度、提携保養施設(国内・海外各地に契約ホテル)
<教育制度>
教育研修制度、職種別研修、階層別研修、全社共通研修■福利厚生備考
・育児休業制度:ストック休暇を利用すれば有給
・子の看護休暇制度:ストック休暇を利用すれば有給
・介護休業制度:ストック休暇を利用すれば有給
・短時間勤務制度:小学校3学年年度末まで申請可能(フレックス型など6タイプ)
・教育研修制度:全社共通・階層別・職種別・部門別研修によって構成、社員のスキルや知識、モチベーションの向上を図っています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長勤者慰労(リフレッシュ)休暇制度、看病のためのストック休暇、産前・産後休暇、ボランティア休暇制度、プレミアムデー(4半期に1日)、その他特別休暇■休暇備考
・長勤者慰労(リフレッシュ)休暇制度:5年毎/休暇+慰労金付き
・看病のためのストック休暇:同社独自制度(家族の看病の場合に利用可能)
・プレミアムデー(4半期に1日):有給を各自で指定取得する制度 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、地域手当、資格手当、超過勤務手当
株式会社OSKについて
- 設立年月日
- 1984年07月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 橋倉 浩
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 464名
- 事業内容
-
同社は、パッケージソフトウェア開発、システム受託開発、情報マネジメントコンサルティングのソリューションフィールドで、最先端のソフトウェア技術をお客様に提供しつづけるために、常に世の中のトレンドより数歩先を行く技術領域を探索してきました。
数年先のソフトウェア技術を調査、研究し、その結果をパッケージソフトウェア開発やシステム受託開発に投入。
特定のハード、ソフトに偏らない卓越したコンサルティング能力も育んで参りました。
確かな実績と最先端の技術の同社は、お客様の未来をご提案します。
・パッケージソフトウェア開発
・システム受託開発
・情報マネジメントコンサルティング
株式会社OSKが募集している求人・転職・採用情報
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【クラウド開発エンジニア】主力サービスシリーズのクラウド版を改善するための製品開発/大塚商会100%子会社
想定年収:500~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- C#
- JavaScript
- …