














職種
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【インサイドセールス】新規BPO事業の立ち上げ/マーケと一体で改善活動/フルフレックス
| 必須条件 | 【MUST要件】 ・BtoBインサイドセールスの経験 2年以上 ・PDCAサイクルを自立自走して回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 432〜538万円 |
| 募集職種 | マーケティング |
| 仕事内容 | ■業務詳細: 新規BPO事業「StepBase」のインサイドセールスをお任せいたします。 マーケティングとインサイドセールスが一体となった組織となっており、 マネージャー1名、インサイドセールスのメンバー3名、マーケティングのメンバー3名、合計7名です。 主には、マーケティングが獲得したリードに電話・メールを使った反響営業をしていただき、 サービスの紹介、課題ヒアリング、商談(アポ)獲得までを担います。 また、上記に関連して下記業務を対応いただく想定です。 ・ヒアリングデータのCRMへの蓄積、入力(Hubspotを利用) ・トークスクリプト改善などの各種改善活動 ・マーケティング、フィールドセールスへの架電結果フィードバック ・結果レポーティング 加えて、これまでのご経験、ご意向に応じて、下記のようなマーケティングに近しい領域にもチャレンジいただけます! ・顧客セグメントや企業データに基づく架電戦略検討、リスト作り ・Hubspotデータ構成の検討 ・ナーチャリングを目的としたメールコンテンツの検討や案出し 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力: ・マーケティング活動と一体で本質的な改善活動が可能 ・事業開発本部という、BPO事業の新しい価値創出を行う部署で、新規事業立ち上げを経験できます ・役員直下の組織となるため、スピーディな意思決定の下、事業成長を体験できます ・マーケティング活動と一体で動くため、本質的な改善活動が可能です ・リモートがメインの働き方になるため、業務に集中できます ※もちろん出社も可能です |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【AIエンジニア】RAG/AIエージェント/DWHの設計実装/PoCで終わらない/業務DX推進
| 必須条件 | ≪必須要件≫ ① 何らかの言語を用いた開発実務経験(2年以上) ※言語・領域(フロント/バック/データ等)は不問 ② 開発業務の中で、設計・実装・テストいずれかに関わった経験 ③ 業務改善や効率化を目的とした開発・仕組みづくりに携わった経験 ※自動化、ツール作成、業務システム改善など/規模不問 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,000万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 仕事内容 | ≪業務内容≫ 1.課題把握・業務構造の分解 業務フロー・KPI・例外処理の可視化 自動化・AI適用が成立する領域/しない領域の見極め 2.ソリューション設計 業務要件・制約(精度/コスト/運用負荷/セキュリティ)を踏まえた 生成AI/AIエージェント/RPA/API/DWH の構成設計 技術選定およびアーキテクチャ設計 3.実装・検証(PoC〜本番導入) Python・API連携による実装 RAG、OCR、音声解析などのモデル・構成選定と検証 PoC結果を踏まえた 本番導入可否の判断・改善 4.本番運用・高度化 KPI設計、精度劣化検知、改善サイクル構築 変更管理、再学習・再設計方針の策定 手順書整備・運用定着支援 5.ステークホルダー連携 技術的制約やリスクを踏まえた期待値調整・合意形成 ROI可視化・報告資料作成 【仕事の特色】 ■ ポジションの魅力 ・RAG / AIエージェントの実装〜精度改善まで関与 ・データ基盤(DWH / パイプライン)と連携した実運用前提のAI開発 ・PoCにとどまらず、本番導入・継続的な改善サイクルまで担当 ・技術選定・アーキテクチャ設計など、高い裁量のもとでの開発 ・特定業界に依存せず、多様な業務課題に対するAI適用が可能 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【営業職】セールス・マーケティング領域の課題解決/新規開拓はインバウンド中心/フレックス可
| 必須条件 | ・法人営業経験3年以上 ※大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方 ※個人事業主や零細企業向けなど、個人営業に近い法人の経験は不可 |
|---|---|
| 想定年収 | 486〜669万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 事業拡大に向けて、新規お取引先へのコンサルティング型ソリューション営業をお任せいたします。 複数あるサービスの中から、「セールス・マーケティング」に関する支援を中心としたグループへの配属を想定しています。 決まった製品やサービスの販売営業ではないため、「課題解決のために何ができるか」を軸に提案をできることが特徴です。 【具体的には…】 ・訪問やオンラインによるアポイントを設定(テレアポや飛び込みなし) ・事業成長や組織の目指す姿に対するビジネス課題を抽出(顧客の、売上増や組織強化など) ・課題解決に向けた達成プロセスを戦略を立て、支援の実現に向けて社内の提供チームと連携 ・提案資料を作成し、顧客の管理職層へのプレゼンテーション ※受注後は、専門組織がプロジェクトを立ち上げてBPOの実運用を担当します。 営業は「売って終わり」ではなく、成果につながる提案設計に集中できます。 【主な顧客業界】 情報通信、広告、住宅、金融、コンサル、人材など様々。 ◎業務のポイント ・新規開拓は他事業部やグループ他社からの紹介、マーケティングチームからのトスアップのため、テレアポや飛び込みはございません。 ・半期ごとに売り上げや案件創出数などを設定を設定。毎週、毎月数字を追いかけるスタイルではございません。 顧客理解や企画提案、情報共有などに注力できる営業環境が整っています。 ◎提案サービス サービスは顧客の課題起点で組み合わせができるため、固定の「これだけを売る」はありません。 アウトソーシングやDX化等、顧客の課題に合わせて、ソリューション提案ができます。 ※お任せしたい領域 ・セールス(営業の仕組みづくり/運用支援) ・マーケティング(営業の見込み客づくり/ナーチャリング) <案件例> ・大手リサーチ企業様:カスタマーサクセス組織構築におけるコンサルティング及び運用支援 ・大手物流企業様:インサイドセールス組織立ち上げに向けた研修支援 ・大手IT商社様:クラウドサービス拡販強化のためのプリセールス支援 ※顧客ニーズに応じて、提案や社内連携による解決が可能 ・AI、データ活用(分析/基盤づくり) ・コンタクトセンター(問い合わせ・DX化) 【仕事の特色】 【やりがい・魅力】 ・提案の幅が広く、売りたい商品から考えるのではなく「市場や顧客が何を求めているか」から出発して企画・提案ができます。 ・顧客担当者や部門責任者と話す機会が多く、事業会社の視点(サービス企画、データ基盤など)に触れ、経営的な考え方が身につきます。 ・20代後半~30代前半のメンバーが多く、異業種出身でもこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。 (入社後3カ月間はOJTによる研修期間として、当社サービス理解や提案書の作成、アカウントへのアプローチ手法などを学んでいただきます) |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【IT営業】セールスコンサル/大手IT・通信企業の課題解決/年間休日124日
| 必須条件 | ・経験職種:以下いずれかの経験 ①2年以上の営業経験かつ、1年以上の何かしらのIT営業経験をお持ちの方 ②1年以上のITエンジニア経験をお持ちの方 (IT商材の一例) ・ハードウェア:ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi(法人/個人) OA機器(プリンター、PC 等)、システム(パッケージ営業)、Webソリューション ・サービス:ITシステム、クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連 <下記のようなビジネススキルが活かせます> ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる ■学歴 大卒 (※IT系の専門学校、高専卒可) 【求める人物像】 ・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方 ・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 448〜806万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 仕事内容 | ■具体的な業務 IT営業業務 ・インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。 ・フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案、クロージングまで一気通貫で担当。 ・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。 ・セールスサポート 資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。 ・カスタマーサクセス システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど 配属チーム(担当クライアント)によって異なります。 営業課題・組織課題の解決 □営業力に課題のあるお客様には… ・代理店やクライアント先営業社員への営業コンサルティング ・営業ツールの策定 □営業戦略や業務フローに課題のあるお客様には… ・市場や顧客分析を元にした営業戦略の策定 ・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定 □組織体制に課題のあるお客様には… ・属人化解消の施策立案~実行 ・メンバー育成 【仕事の特色】 ■チーム構成 現在、関西では約25のプロジェクトチームがあり、 1チームあたりのメンバー数は2名~15名。 20代・30代メンバーが中心です。 ※20代のリーダー登用実績も多数。 入社後は既存チームへの配属となり、 教育担当や先輩からのOJTのもと業務に慣れていただきます。 ■PJT事例 (1)インサイドセールス ・概要:大規模インサイドセールス体制の構築・運用(顧客開拓、案件創出支援) ・実行内容:コールアプローチによる案件発掘、インバウンド案件支援、営業向けの商材提案促進 (2)テクニカルセールス ・概要:世界トップシェアのクラウドサービスの営業支援・商品企画業務(営業戦略支援) ・実行内容:案件に対する提案支援、問い合わせ対応などのインバウンド対応、システムの勉強会/セミナーの施策展開 (3)セールスサポート×カスタマーサクセス ・概要:大手通信企業の営業活動の負荷軽減に向けた、既存顧客とのリレーション構築対応(事務作業削減×既存顧客のフォロー) ・実行内容:見積作成や受発注手配などの営業サポート、システム導入後のテクニカルサポート等、既存顧客の対応を実施 ■キャリアについて クライアントとの契約は数年単位の継続的なお付き合いが主となります。 その中で約3年を目安に配属チームのローテーションを実施し、様々な経験を積みながら 思い描いているキャリアの実現に向けたステップアップをしていただきます。 毎回0からのスタートではなく、知識や経験を重ねてできること増やしていくため 自身の成長を実感しやすいです。 <身につく知識やスキル> ・ITに関する専門知識(ITの基盤となるインフラ関連から、クラウドやセキュリティ、最先端のAIなど様々) ・企画力、課題解決力、論理的思考力 ・プレゼンテーション、コミュニケーション <将来的には…> 営業のスペシャリストとして極めていくことも、マネジメント(リーダーやマネジャー)志向も マーケティング方向も目指せる幅広いキャリアパスの環境があります。 また、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスや 営業経験をベースとして経営企画グループへの参画といったキャリアパス事例もあります。 ■ 仕事のやりがい あなたのIT営業としての活躍がクライアントのビジネスを成長させることに繋がります。 「モノ売り」ではなく「コト売り」としてクライアントのビジネスに伴走し、貢献できるポジションです。 クライアントの「将来こうなりたい」というイメージだけあったものを、我々の支援によりカタチにしていき 何もないところから構想を立てて、伴走をしながら着実に進めて数年かけて実現していきます。 また、そこで着地をして終わりではなく、クライアントのさらなるビジネス拡大に向けて支援を継続していき、 ビジネスパートナーとして成長に寄り添うことができます。 ■ ポジションの魅力 ①【成長】セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けることができ、 様々なIT営業/ソリューション営業を経験することで営業職としてのスキルアップ、市場価値の向上につながります。 ②【評価】年功序列ではなく、成果主義の会社です。成果や成長プロセスをしっかりと評価しています。 ③【キャリア】定期的なローテーションの他、グループ会社・事業部の垣根を越えて、 「興味がある!やってみたい!」という職種に自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【IT営業】未経験OK/顧客の課題解決をチームで支援/リモート併用プロジェクトあり
| 必須条件 | ※第二新卒(26卒)を対象とした求人です。 ・営業未経験OK ・社会人経験1年未満OK ・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅ ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅ |
|---|---|
| 想定年収 | 458〜538万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 仕事内容 | 【業務内容】※プロジェクト毎に異なる場合があります まずは実行支援(セールス代行業務)からお願いします。 クライアントの商材をエンドユーザー(法人企業)にご提案します。 業務に慣れてきた後は、営業活動を通して顧客の課題を特定し、課題解決のためのアプローチにも取り組んでいただきます。 ▼例 ・代理店/販売店向けの販売促進施策立案 ・営業業務プロセスの設計や改善 ・営業戦略の立案や設計支援 ・業務可視化による平準化や工数削減活動 ・クライアントへの活動報告や提言 ・商材勉強会やナレッジ共有会 など 【仕事の特色】 【ポイント】 ・第二新卒歓迎!営業経験未経験OK ・パーソルGの安定基盤 ・土日祝休、残業月20h以下、リモート併用プロジェクトあり ・プロジェクトというチーム単位で顧客の課題解決を目指す営業職 ・安心の受け入れ態勢!未経験からIT営業にチャレンジできる ・明確な評価制度!年功序列ではなく頑張り次第で昇級・昇格を目指せる 【入社後の流れ】 ①入社後2日間は、全体研修にて会社生活についてやPC設定を実施 ②入社3日目から、担当するプロジェクトへ配属 ③配属後は約1~2週間は、座学を中心にクライアントの課題や商材について学んでいただきます。 ④OJT研修スタート!教育係の先輩と動向を通して業務の流れをキャッチアップいただきます。 ⑤3か月~半年後、独り立ちを目指しましょう! チームで顧客の課題解決を行うため、独り立ち後も先輩や上長に相談しながら進められます。 また、業務に必要なスキルアップ研修も各種用意しているので、未経験でも安心です! 【セールスイネーブルメント部について】 これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、プリセールス、IT営業、代理店/販売店向け営業支援、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。 「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。 トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが当社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。 まずファーストステップとしてクライアント先での営業業務をやっていただき、その中でプロダクトに囚われない汎用的な法人営業スキルが身に付きます。半年後には、営業業務を通じた課題の特定や追求ができるようになり、最短一年後にはPJTリーダーとして組織の仕組みづくりや顧客への本質課題提案等が実行出来るポジションを任されている人もいます。 ■身に付く知識・スキル ・IT に関する専門知識(ネットワーク/クラウド/セキュリティなど) ・営業を科学した高度な提案・分析力 ・企画力 ・コミュニケーションスキル ・マルチタスク ・プレゼンスキル ■本ポジションの魅力 1)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。 2)個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。 3)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。 4)はたらき方 ◇ワークライフバランス ・平均残業時間は約17時間です ・平均有給休暇取得日数10日 ◇リモートワーク導入多数あり ・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE】関西企業をDX推進で支援/運用効率化から戦略立案まで一貫/PMやPLへのキャリアパス
| 必須条件 | ※下記2点を満たす方 ・社内SEもしくはインフラ運用保守のご経験(3年以上) ・サーバ/NWの基礎知識(CCNA,LPIC1レベル) ☆VUCA時代と呼ばれる昨今、顧客のニーズも日々刻々と変化しています。 移り変わる顧客のご要望に対し、手順書通りの対応に留まらず柔軟な対応を共に目指してくださる方をお待ちしています! |
|---|---|
| 想定年収 | 396〜720万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 仕事内容 | 【業務内容】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。 現在お持ちのスキル、経験によっては運用を統括するチームリーダーからご着任をお願いすることもあります。 具体的には… ・ヘルプデスク/サポートデスク:社内ユーザーの日々のITに関する問い合わせに対応します。 具体例 社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応、PCや周辺機器のキッティング、ライセンス管理など ・インフラ/システム運用保守:社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を対応します。 具体例 日々の定型的な作業、アカウント作成など ・インフラ/システム設計構築:社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を対応します。 具体例 基本設計~詳細設計の作成、検証、構築など ・デジタル化、DX推進:社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【仕事の特色】 【この仕事のポイント】 ◆二人三脚で顧客に貢献できます! 顧客とともに、IT戦略における立案・実行支援まで携わることで顧客全体への課題解決・価値貢献が可能。やりがいもひとしおです。 ◆テクニカルサポート~システムマネジメントまで幅広く経験できます! サーバ、ネットワーク、クライアント、アプリケーションなど複数の領域に携わることができ、 トレンドの技術やツールに触れる機会も積極的に得られます。(AI、RPA、BIなど) ◆さまざまな業界業種のお客様をご支援します! エンジニアとしての知見を培うことはもちろん、業界ごとの特性も知ることができます。 ◆ゆくゆくはIT戦略・企画の立案等もお任せします! 情シスの上流工程であるIT戦略・IT企画の立案や実行を担うための人材として必要な能力を身につけられます。 【案件例】 ①大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援 業務内容:社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート(ヘルプデスク、PCキッティング、ID管理など)、IT戦略立案・企画(監査対応、セキュリティ教育、デジタル推進支援など) 体制:7名 使用技術: OS…Windows ミドルウェア…Active Directory、DNS クラウド…AWS、Azure、M365、SPO、Exchange Online 開発ツール…Power Platform(Power BI、Power Automate、Power Apps)、kintone、HCL Domino Volt ②関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守 業務内容:学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート(ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理など)、マルチメディア運用支援 体制:25名 使用技術: OS…Windows、Linux、Mac ミドルウェア…MySQL、PostgreSQL、DNS、Active Directory、Movable Typeなど クラウド…M365、SPO、Exchange Online、GWS 開発ツール…Power Platform(Power BI、Power Automate、Power Apps) ☆キャリアパスについて PMやPLへのステップアップ、管理職へのチャレンジ、DX推進のスペシャリストや業務改善コンサルタント、PMOなど いずれも目指せる幅広いキャリアパスがあります。あなたのご経験や志向性に基づいて、一緒にキャリアの可能性を探りましょう! <先輩社員のステップアップ 事例> ・Aさん(2021年入社) 前職:インフラエンジニア メンバー(前職経験を活かし大手電気通信事業者のインフラ運用保守) →サブリーダー(私立大学ITシステム運用) ・Bさん(2016年入社) 前職:インフラエンジニア メンバー(前職経験を活かし大手電気通信事業者のインフラ運用保守) →メンバー(大手電機通信事業者の法人向けサービス導入・運用サポート) →新規プロジェクトに異動(大手鉄道系グループ会社の情シス支援業務) ・Cさん(2012年入社) 前職:営業職 2020年~プロジェクトリーダー(官公庁様向け情シス・システムマネジメント業務) →PM/PMO(大規模情シスプロジェクト立ち上げ・運用支援、DX推進支援) →PMO(情報システム部の業務可視化支援) 上記のほか、セキュリティシステム運用やクラウド案件へのステップアップに挑戦している社員もいます! |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【人事】新規BPO事業の立ち上げ担当/業務設計スキルが身につく/フルリモート可
| 必須条件 | ・企業での給与計算、社会保険手続きの実務経験が2年以上ある方 ・業務設計のご経験のある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 484〜650万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」の経理立ち上げ担当をご担当いただきます。 ・商談同席 :営業・ソリューション担当と連携し、顧客の課題・期待値を把握 ・業務レクチャー :顧客からの業務説明を受け、プロセスを分解・可視化 ・手順書作成 :レクチャー内容をもとに、誰がやっても品質がぶれない手順書を設計 ・利用システムの準備 :会計・支払関連システムの初期設定、権限設計、テスト運用 ・クルーへのレクチャー:作業メンバーへ業務教育、トライアル運用のファシリテート ・実業務のフォロー :稼働立ち上げ後のQA対応、品質・生産性のモニタリング、改善提案 【仕事の特色】 ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■本ポジションの魅力: ・様々なクライアントの経理業務に振れるため、業務設計スキルが身につきます。 ・サービスの拡大時期の為、ご自身のご意見をサービス設計に反映させるチャンスがあります。 ・フルリモート&フレックスの働き方が可能ですので、プライベートとの両立も可能です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【IT営業】セールスコンサル/リーダー候補/残業月平均15時間/年間休日124日
| 必須条件 | ・経験職種:5年以上の営業経験かつ、2年以上の何かしらのIT営業経験をお持ちの方 <IT商材の活かせる経験 (例)> ・ハードウェア:ルーター、スイッチ、サーバ、UTM、モバイル、Wi-Fi(法人/個人)、OA機器(プリンター、PC 等)、システム(パッケージ営業)、Webソリューション ・サービス:クラウド関連、モバイル関連、NW関連、セキュリティ関連 <下記のようなビジネススキルが活かせます> ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる ■学歴 ・大卒 (※IT系の専門学校、高専卒可) 【求める人物像】 ・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方 ・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 440〜720万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 仕事内容 | ■具体的な業務 IT営業業務 ・インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。 ・フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。 ・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。 ・セールスサポート 資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。 ・カスタマーサクセス システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど 配属チーム(担当クライアント)によって異なります。 営業課題・組織課題の解決 □営業力に課題のあるお客様には… ・代理店やクライアント先営業社員への営業コンサルティング ・営業ツールの策定 □営業戦略や業務フローに課題のあるお客様には… ・市場や顧客分析を元にした営業戦略の策定 ・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定 □組織体制に課題のあるお客様には… ・属人化解消の施策立案~実行 ・メンバー育成 【仕事の特色】 <求人ポイント> ★東証プライム上場グループのコア企業として活躍 ★世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当 ★年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間 ★成果だけでなく成長プロセスも評価/年2回の賞与・昇給・昇格 ☆面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています 「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」「リソースが不足しているので補いたい」等、大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”が当ポジションの役割です。 クライアントの営業活動を支援するため、ご相談内容に応じてチームを組成。 フィールドセールス/インサイドセールス/テクニカルセールス/セールスサポート/カスタマーサクセスのいずれかに関するIT営業業務を担当し、クライアント先で共に営業活動行いながら日々のIT営業活動を通じてクライアントやIT営業の理解を進めていただきます。 営業活動を振り返りながら、結果分析や営業戦略の立案等を通じて各商材や領域に合わせた最適な営業プロセスを見つけクライアントの営業課題・組織課題を解決していきます。 ■チーム構成 現在、関西では約25のプロジェクトチームがあり、 1チームあたりのメンバー数は2名~15名。 20代・30代メンバーが中心です。 ※20代のリーダー登用実績も多数。 入社後は既存チームへの配属となり、 教育担当や先輩からのOJTのもと業務に慣れていただきます。 ■PJT事例 (1)インサイドセールス ・概要:大規模インサイドセールス体制の構築・運用(顧客開拓、案件創出支援) ・実行内容:コールアプローチによる案件発掘、インバウンド案件支援、営業向けの商材提案促進 (2)テクニカルセールス ・概要:世界トップシェアのクラウドサービスの営業支援・商品企画業務(営業戦略支援) ・実行内容:案件に対する提案支援、問い合わせ対応などのインバウンド対応、システムの勉強会/セミナーの施策展開 (3)セールスサポート×カスタマーサクセス ・概要:大手通信企業の営業活動の負荷軽減に向けた、既存顧客とのリレーション構築対応(事務作業削減×既存顧客のフォロー) ・実行内容:見積作成や受発注手配などの営業サポート、システム導入後のテクニカルサポート等、既存顧客の対応を実施 ■キャリアについて クライアントとの契約は数年単位の継続的なお付き合いが主となります。 その中で約3年を目安に配属チームのローテーションを実施し、様々な経験を積みながら 思い描いているキャリアの実現に向けたステップアップをしていただきます。 毎回0からのスタートではなく、知識や経験を重ねてできること増やしていくため 自身の成長を実感しやすいです。 <身につく知識やスキル> ・ITに関する専門知識(ITの基盤となるインフラ関連から、クラウドやセキュリティ、最先端のAIなど様々) ・企画力、課題解決力、論理的思考力 ・プレゼンテーション、コミュニケーション <リーダー候補に期待していること> これまでの営業経験、ビジネス経験を活かして早期にプロジェクトリーダーに着任いただき プロジェクトの成果創出に向けて、現場でのチーム管理をお任せしたいと考えています。 ・メンバーマネジメント、育成 ・クライアントへの活動報告、改善提案、交渉 ・当社内マネージャーとの連携 など <将来的には…> ・新規プロジェクトやチームの立ち上げ ・マネージャー着任(各種プロジェクトの品質管理やリーダー育成) ・キャリアチェンジ(マーケータ、経営企画、人事など) など、リーダーの先にも様々なキャリアをご用意しています。 ■仕事のやりがい あなたのIT営業としての活躍がクライアントのビジネスを成長させることに繋がります。 「モノ売り」ではなく「コト売り」としてクライアントのビジネスに伴走し、貢献できるポジションです。 クライアントの「将来こうなりたい」というイメージだけあったものを、我々の支援によりカタチにしていき 何もないところから構想を立てて、伴走をしながら着実に進めて数年かけて実現していきます。 また、そこで着地をして終わりではなく、クライアントのさらなるビジネス拡大に向けて支援を継続していき、 ビジネスパートナーとして成長に寄り添うことができます。 ■ポジションの魅力 ①【成長】セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けることができ、 様々なIT営業/ソリューション営業を経験することで営業職としてのスキルアップ、市場価値の向上につながります。 ②【評価】年功序列ではなく、成果主義の会社です。成果や成長プロセスをしっかりと評価しています。 ③【キャリア】定期的なローテーションの他、グループ会社・事業部の垣根を越えて、 「興味がある!やってみたい!」という職種に自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。 ■入社後の研修 ・座学:事業部の理解、目標設定研修 ・配属後:3カ月~6カ月のOJTを実施 ※入社時のスキルや習熟度に合わせて研修期間は異なる。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ビジネスコンサルタント】電力・エネルギー領域×BPO推進/上流工程から一気通貫/課題解決
| 必須条件 | ※下記2点を両方満たす方 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガスなどエネルギー関連企業もしくはエネルギー関連の機器を開発・販売しているメーカー、官公庁、BPO企業等において、何かしらの電力系事業に携わったご経験(1年以上) ※下記をはじめとするエネルギー関連の基礎知識をお持ちの方を求めています。 新電力、再生可能エネルギー(太陽光、地熱、風力、バイオマス等)、蓄電池、省エネ、脱炭素、カーボンニュートラル、 エネルギーミックス、エネルギー転換、ESG投資、容量市場、需給調整など |
|---|---|
| 想定年収 | 396〜720万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 仕事内容 | 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として 事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。 またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、 クライアント先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。 クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。 社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。 その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・クライアントの新規サービス設計/立ち上げ支援 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 【仕事の特色】 カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、 エネルギーに関わる課題が山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら 当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。 各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◆10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出! プロジェクト・クライアントともに0からスタートしましたが、3年間で約30のプロジェクトが誕生。 社員数も中途入社者を中心に増加し、約3倍に拡大しています。今後は関西エリアはもちろん 西日本エリア(中四国・北陸・九州)でのサービス提供事例を増やし、提供範囲もさらに広げていきたいと考えています。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【IT営業】IT未経験歓迎/セールスコンサル/土日祝休み
| 必須条件 | ・経験職種:営業経験2年以上(業界/法人、個人不問) <下記のような営業スキルが活かせます> ・説明内容を整理し、相手に分かりやすく伝えることができる ・分析や振り返りを行い、業務に取り組むことができる ・目標と現状のギャップを可視化して解決策を考え、提案できる ⇒これまでに食品系法人営業、金融系個人営業、機械系法人営業、教育系個人営業など、異業界からの入社者も多数活躍しています。 ■学歴 大卒 (※IT系の専門学校、高専卒可) 【求める人物像】 ・協調性を大切にし、チームでの成果創出を大切にしている方 ・好奇心旺盛で自ら目標を持って突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 448〜661万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 仕事内容 | ■具体的な業務 IT営業業務 ・インサイドセールス 見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。 ・フィールドセールス アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。 ・テクニカルセールス IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。 ・セールスサポート 資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。 ・カスタマーサクセス システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。 ※全て法人向けのITソリューション営業です。 ※取り扱い商材はインフラやセキュリティ、クラウド、WEBサービスなど 配属チーム(担当クライアント)によって異なります。 営業課題・組織課題の解決 □営業力に課題のあるお客様には… ・代理店やクライアント先営業社員への営業コンサルティング ・営業ツールの策定 □営業戦略や業務フローに課題のあるお客様には… ・市場や顧客分析を元にした営業戦略の策定 ・クライアントの営業戦略に基づいた営業計画の策定 □組織体制に課題のあるお客様には… ・属人化解消の施策立案~実行 ・メンバー育成 【仕事の特色】 ■PJT事例 (1)インサイドセールス ・概要:大規模インサイドセールス体制の構築・運用(顧客開拓、案件創出支援) ・実行内容:コールアプローチによる案件発掘、インバウンド案件支援、営業向けの商材提案促進 (2)テクニカルセールス ・概要:世界トップシェアのクラウドサービスの営業支援・商品企画業務(営業戦略支援) ・実行内容:案件に対する提案支援、問い合わせ対応などのインバウンド対応、システムの勉強会/セミナーの施策展開 (3)セールスサポート×カスタマーサクセス ・概要:大手通信企業の営業活動の負荷軽減に向けた、既存顧客とのリレーション構築対応(事務作業削減×既存顧客のフォロー) ・実行内容:見積作成や受発注手配などの営業サポート、システム導入後のテクニカルサポート等、既存顧客の対応を実施 ■キャリアについて クライアントとの契約は数年単位の継続的なお付き合いが主となります。 その中で約3年を目安に配属チームのローテーションを実施し、様々な経験を積みながら 思い描いているキャリアの実現に向けたステップアップをしていただきます。 毎回0からのスタートではなく、知識や経験を重ねてできること増やしていくため 自身の成長を実感しやすいです。 <身につく知識やスキル> ・ITに関する専門知識(ITの基盤となるインフラ関連から、クラウドやセキュリティ、最先端のAIなど様々) ・企画力、課題解決力、論理的思考力 ・プレゼンテーション、コミュニケーション <将来的には…> 営業のスペシャリストとして極めていくことも、マネジメント(リーダーやマネジャー)志向も マーケティング方向も目指せる幅広いキャリアパスの環境があります。 また、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスや 営業経験をベースとして経営企画グループへの参画といったキャリアパス事例もあります。 ■仕事のやりがい あなたのIT営業としての活躍がクライアントのビジネスを成長させることに繋がります。 「モノ売り」ではなく「コト売り」としてクライアントのビジネスに伴走し、貢献できるポジションです。 クライアントの「将来こうなりたい」というイメージだけあったものを、当社々の支援によりカタチにしていき 何もないところから構想を立てて、伴走をしながら着実に進めて数年かけて実現していきます。 また、そこで着地をして終わりではなく、クライアントのさらなるビジネス拡大に向けて支援を継続していき、 ビジネスパートナーとして成長に寄り添うことができます。 ■ポジションの魅力 ①【成長】セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けることができ、 様々なIT営業/ソリューション営業を経験することで営業職としてのスキルアップ、市場価値の向上につながります。 ②【評価】年功序列ではなく、成果主義の会社です。成果や成長プロセスをしっかりと評価しています。 ③【キャリア】定期的なローテーションの他、グループ会社・事業部の垣根を越えて、 「興味がある!やってみたい!」という職種に自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【AIエンジニア】最先端技術の探求・応用/最上流から一気通貫/フレックス
| 必須条件 | 以下、いずれかに当てはまる方 ・アプリ開発の経験3年以上 ・開発業務におけるAzureの使用経験3年 ・AI等の先端技術(Azure OpenAI等のクラウドAIプラットフォーム、DifyやLlama等によるローカルLLM、他)を活用した何かしらの取り組みを行っている方 ■人物像 ・先端技術が好きで、先端技術の探求に夢中になってしまうような好奇心旺盛な方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 ◆フレックス勤務やハイブリット型勤務で働きやすい環境!/官公庁や卸売業など、様々なお客様のDXを推進/平均残業20時間程◆ 顧客のDXを推進するため、AI、ロボット制御、システム等の開発業務を行っていただきます。 顧客のお困りごとをヒアリングし、要件定義から開発、実装まで一気通貫でお任せいたします。 プライムベンダーのため、最上流として顧客と相対し、顧客の反応や成果効果を感じていただけるポジションです。 顧客は官公庁や卸売業等、様々な業界へご支援をしております。 【仕事の特色】 ■当部署について 当部署はデジタルソリューションに精通したプロフェッショナル集団です。 デジタルソリューション(Azure OpenAIを含む各種Azureサービス、オフライン環境下で稼働させるAI)を活用し、顧客のDXを推進いたします。 先端技術が好きで、先端技術の探求・応用に夢中になってしまうような仲間がいる部署です。 ■事例 ・ロボットサービス統合支援 顧客拠点の受付や夜間巡回、警備を行うロボットの導入、開発、運用。 ・プライベートAIサービス ※サービス誕生秘話 エンジニアの行動からサービス化となりました※ その他、AIを活用した人材トレーニングシステムの設計開発なども行っております。 ■ゼロ化(当社サービス) 生成AIやAIエージェントで広範な業務プロセスを自動化し、人の工数"ゼロ"を目指して伴走するAX/DXサービスです。 あらゆる業種・業界企業のDXや業務変革に向けた高度なソリューションデザインから、開発、PoC(概念実証)、業務実装、定着化までを ワンストップで支援、幅広い課題解決を行うことで、単に現場の生産性を向上させるだけではなく、中長期的な企業価値の向上にも貢献します。 ■私たちの目指すエンジニア像 新技術・先端技術の利活用を通して新たな課題解決・メリット創出を積極的に進めるエンジニア ■社内育成制度(リスキリングプロジェクト) 社員のスキル、市場価値を高めるプロジェクトです。 AI、機械学習、エンジニアリング、デジタルマーケティングなどの高度な専門スキルを公募制で受講することができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【インフラエンジニア】未経験歓迎/関西/充実の研修制度/チーム制
| 必須条件 | ・社会人経験2年以上(業界や職種は不問) ■学歴 大卒 (※大卒でない場合、IT系の専門学校や高専卒であれば可) |
|---|---|
| 想定年収 | 396〜720万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 下記のいずれかを予定しています。 <サーバ運用保守> ■ 仕事内容: ・障害一次対応(監視業務/一時復旧対応/原因調査/サプライヤへ問い合わせ) ・障害二次対応(一次対応部隊からのエスカレーションの受付/復旧対応/監視業務/原因調査/顧客対応/サプライヤへ問い合わせ) <ネットワーク運用監視> ■ 仕事内容: ・監視/運用/保守業務(アラーム監視/障害一次対応/保守ベンダーコントロール/インシデント管理/対応ログ入力/対応マニュアル作成/運用ルール作成/回線借用作業/開通作業/エンドユーザー向け月次報告書作成) =====<両ポジション共通>===== ■業務の流れ: (1)障害発生、アラート検知or問い合わせ (2)ログを解析/集計もしくはサーバ操作を調査 (3)サービスの影響範囲を確認 (4)関係部門と連携し、解決を行う ■障害対応がない場合: お客様の事業方針・計画に関わる下記の取組みに携わっていただきます。 当社のサービスレベルが高い評価を受けていることから、更なるサービス拡大の体制構築に向けた業務にも積極的に取り組みます。 ・運用プラン、キャリアプランの策定 ・スキル向上に向けたナレッジ集の作成や勉強会の企画立案、実施 ・サービス品質の向上、維持に向けた取り組みや施策の企画立案、策定 【仕事の特色】 【このポジションの魅力】 ◆配属先は5~10名規模のチーム制で先輩社員も8割が未経験スタートなので、疑問点や不安なことも気軽に相談可能です! 新卒入社の社員も多数を占めるチームですので、若い勢力で事業を作っていく醍醐味を味わえます。 過去には、関西配属の新卒で最速でリーダーに昇格した者も。裁量権を持ちながらお仕事をしていただくことができます。 ◆クラウドサービスなど、業務内で新しい技術に触れるケースも◎ 一部、構築のスキルや知識が必要な場面もありますので、幅広く業務習得をしていただけます。 ★抜群の研修制度でお迎えします! 「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい!」という方を毎年受け入れてきた、充実のカリキュラムと豊富な育成実績が自慢。 約3ヶ月間の現場研修を通じて基礎から1つずつお教えします。 ▼座学+実践研修(目安1ヶ月) つまずきやすいポイントをおさえた研修で、エンジニアデビューをサポート。 「そもそもITとは?」「インフラとは?」という基礎知識からお教えするので、ITの知見が全くない方や、文系出身の方も大歓迎! システムの基盤部分を確認し直接触れる機会もあるため、着実にスキルアップできます。 ▼OJT形式で業務スタート(2ヶ月~半年) 自信を持って仕事ができるまで2、3ヶ月~半年は、先輩があなたを指導します。 わからないことは対面やチャットですぐに先輩に質問することもできます。 習熟に合わせたOJTを行うのはもちろん、進捗サポートもあるので安心です。 ▼独り立ち 独り立ち後にも、継続的なスキルアップ支援があります。 プロジェクト内の勉強会に限らず社員主導の資格勉強会なども実施。無料で受講できるe-ラーニングを活用している社員もたくさんいます! 上記の現場研修のほか、クラウドやRPAなどの専門的な研修も完備。資格取得支援制度もあるので、目指したいキャリアに向けて取り組める環境です! |
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【コンサルティング営業】法人営業未経験OK/顧客課題解決支援/残業月20H以内/リモート可
| 必須条件 | ■必須要件■ ※第二新卒(24~25卒)を対象とした求人です。 ・社会人経験1年以上 ・個人、法人問わず営業経験1年以上 ■求める⼈物像■ ・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅ ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅ |
|---|---|
| 想定年収 | 408〜480万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】※プロジェクト毎に異なる場合があります まずは実行支援(セールス代行業務)からお願いします。 クライアントの商材をエンドユーザー(法人企業)にご提案します。 業務に慣れてきた後は、営業活動を通して顧客の課題を特定し、課題解決のためのアプローチにも取り組んでいただきます。 ▼例 ・代理店/販売店向けの販売促進施策立案 ・営業業務プロセスの設計や改善 ・営業戦略の立案や設計支援 ・業務可視化による平準化や工数削減活動 ・クライアントへの活動報告や提言 ・商材勉強会やナレッジ共有会 など 【仕事の特色】 【ポイント】 ・第二新卒歓迎!法人営業未経験OK! ・パーソルGの安定基盤 ・土日祝休、残業月20h以下、リモート併用プロジェクトあり ・プロジェクトというチーム単位で顧客の課題解決を目指す営業職 ・安心の受け入れ態勢!未経験からIT営業にチャレンジできる ・明確な評価制度!年功序列ではなく頑張り次第で昇級・昇格を目指せる ・営業仕組みつくりなど、上流工程の経験・スキルも身につく 【入社後の流れ】 ①入社後2日間は、全体研修にて会社生活についてやPC設定を実施 ②入社3日目から、担当するプロジェクトへ配属 ③配属後は約1~2週間は、座学を中心にクライアントの課題や商材について学んでいただきます。 ④OJT研修スタート!教育係の先輩と動向を通して業務の流れをキャッチアップいただきます。 ⑤3か月~半年後、独り立ちを目指しましょう! チームで顧客の課題解決を行うため、独り立ち後も先輩や上長に相談しながら進められます。 また、業務に必要なスキルアップ研修も各種用意しているので、未経験でも安心です! 【セールスイネーブルメント部について】 これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、プリセールス、IT営業、代理店/販売店向け営業支援、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。 「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。 トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが当社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。 まずファーストステップとしてクライアント先での営業業務をやっていただき、その中でプロダクトに囚われない汎用的な法人営業スキルが身に付きます。半年後には、営業業務を通じた課題の特定や追求ができるようになり、最短一年後にはPJTリーダーとして組織の仕組みづくりや顧客への本質課題提案等が実行出来るポジションを任されている人もいます。 ■身に付く知識・スキル ・IT に関する専門知識(ネットワーク/クラウド/セキュリティなど) ・営業を科学した高度な提案・分析力 ・企画力 ・コミュニケーションスキル ・マルチタスク ・プレゼンスキル ■本ポジションの魅力 1)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。 2)個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身に着けられます。 3)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。 4)はたらき方 ◇ワークライフバランス ・平均残業時間は約17時間です ・平均有給休暇取得日数10日 ◇リモートワーク導入多数あり ・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。 |
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【PMO】戦略から実行まで一気通貫/多様な業界のプロジェクト/コンサルティング力強化
| 必須条件 | ■下記ひとつでも当てはまる方 ・要件定義の経験 ・PM/PMOの経験 ・DX推進の経験 ・ツール導入支援 ・ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ・業務フロー構築/設計 |
|---|---|
| 想定年収 | 408万円〜 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ◆プロジェクト例 ◎プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築 └要件定義、業務プロセス設計、業務フロー作成、各種マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを担う ◎業務改善・BPR └業務プロセスを再構築し、部署横断で関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適化を図る 【仕事の特色】 ■ビジネスエンジニアリング事業本部について わたしたちは仕事をより良く進めるために、業務プロセスを設計し、実行し、改善するプロフェッショナルです。あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに、プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを行い、BPO事業にて顧客に貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方公共団体、ヘルスケアなど多岐に渡ります。 ■組織構成 ビジネスエンジニアリング事業本部のBPO事業は5つの統括部により構成されています。 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部 └PMO・クラウド支援・デジタル化推進を、多様なインダストリーに向け課題解決。 ・プロフェッショナルアウトソーシング第1統括部 └IT/通信、金融、公共等への業務構築・改善・運用支援や、人事・総務・情シス領域へのバックオフィス支援。 ・プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 └民間エネルギー企業に向け、PMO・デジタルにて業務構築・改善・運用支援のフロントコアBPOを提供。 ・政策支援統括部 └国や地方公共団体、また公共事業を担う民間企業に向け業務構築・改善・運用支援のフロントコアBPOを提供。 ・サステナブルビジネス統括部 └脱炭素経営支援、ドローンソリューション、 スマートシティ技術開発支援などサステナブル領域全般の支援。 現在、民間・パブリックの領域において幅広くBPO支援をしておりますが、各統括部において「PMO」の役割が必要とされております。 ■Mission PMOの役割とは主にプロジェクト推進の支援となりますが、当社の求めるPMOのMissionは以下となります。 ・進捗管理や調整にとどまらず、戦略から実行までを一気通貫で担う ・複数の関係者を束ね、戦略と現場での実行をつなぐ ・クライアントのプロジェクト運営ノウハウを基盤にコンサルティング力を強化し、新規事業立ち上げや業務改革の成果創出する ・顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行する 事業の加速化に伴い顧客の課題も多様化しています。 その顧客の課題をコアな領域に入り込み、様々なステークホルダーを巻き込みながら解決に導く支援をします。 戦略と現場での実行をつなぎ全体最適の観点でプロジェクトを推進する事により、成果創出のやりがいと共に自身の成長を感じられるポジションとなります。 <初期想定配属部門> 初期はビジネスプロセスコンサルティング統括部を予定しておりますが、PMO業務としてビジネスエンジニアリング事業本部内でのPJTアサインの可能性もあります。 ■得られる経験 ・案件推進にあたっては、既存のPMO運営ノウハウや業務設計の型を活用しながら、経験に応じてキャッチアップいただける環境があります。 ・顧客に深く向き合い、プロジェクトに集中できる環境があります。 ・多様な業界・領域のプロジェクトに関わることで、戦略立案から実行までを担う実践力を身につけることができます。 ・業界や領域を問わず、様々な課題に対応する中で、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの専門性を高めることができます。 ・エキスパートとして専門性を高めるキャリアや、組織づくり・人材育成を担うマネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。 |
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【IT戦略・システム企画担当】業務変革・DX企画/最上流から一気通貫/柔軟な働き方
| 必須条件 | <必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、IT導入の検討・実行まで関与した経験 ・DXやデジタル施策について、目的設定から施策検討・推進に携わった経験 ・ITシステム導入/開発において、業務部門と連携しながら上流工程を推進した経験 <求める人物像> ・関係者の視点に立ち、意図をくみ取ったコミュニケーションができる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 864〜1,090万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 仕事内容 | ■入社後の業務内容: 本ポジションでは、事業部門とともに顧客の業務課題に加え、BPO事業におけるサービス提供モデルや業務運営上の課題を分析・構造化し、変革テーマの設定、業務プロセスの再設計、AI活用やシステム導入を含む施策の企画・実行を通じて、BPOビジネスの変革を担っていただきます。一般的なPMOやシステム導入担当とは異なり、顧客の業務課題を起点として、業務・組織・システムを横断した変革テーマの立案から実現までを担うポジションです。事業部門や顧客との対話を通じて業務課題を整理し、「何を変えるべきか」「どのような姿を目指すべきか」を検討したうえで、業務改革やデジタル活用施策の企画・実行をリードしていただきます。 <業務内容例> ・顧客の業務課題の分析および構造化 ・課題解決に向けた論点設定、変革テーマの立案 ・業務プロセスの再設計(To-Be設計) ・AI活用やシステム導入を含めた解決策の企画・検討 ・AI活用やデジタル施策の定着に向けた業務プロセス・運営体制の設計 ・要件整理および関係部門との合意形成 ・施策実現に向けたプロジェクト推進および導入後の定着支援 単なるプロジェクト運営ではなく、課題整理から構想策定、業務設計、実行まで一気通貫で携わり、事業・ITの両面からBPOビジネスの変革をリードしていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ■キャリアパス: 入社後は担当テーマを持ち、顧客の業務課題分析から施策の企画・実行までを担当いただきます。その後は複数の変革テーマを横断しながら、事業変革をリードする責任者として活躍いただくことを期待しています。将来的には、マネジャーとして組織運営や変革推進を担うキャリア、または業務変革・DX・IT企画領域の専門家として活躍するキャリアを目指すことが可能です。 ■本ポジションの魅力・やりがい: ① BPOビジネス変革の中核として、変革テーマの構想から実現までをリードすることができます。事業課題を起点に、業務改革、DX推進、業務設計、IT活用などを横断的に担うことで、事業変革そのものを設計・推進できる人材として市場価値を高めることができます。 ② リモート勤務やフレックス制度を導入しており、ライフステージに応じた柔軟なはたらき方が可能です。また、CX-BITA推進グループは、新しいことや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いています。変革に前向きなメンバーとともに、事業変革に取り組める環境です。 |
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【業務企画/業務設計】事業変革を推進/課題起点で業務改革/柔軟な働き方
| 必須条件 | <必須条件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、改善施策の検討から実行まで一連のプロセスに関わった経験 ・業務分析・業務設計を通じて、課題特定および改善の方向性を整理した経験 ・業務部門の立場で、システム導入やツール活用を含む業務改善を企画・推進した経験 <求める人物像> ・関係者の視点に立ち、意図をくみ取ったコミュニケーションができる方 ・業務課題を構造的に捉え、解決に向けた打ち手を主体的に考えられる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 864〜1,090万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 仕事内容 | ■入社後の業務内容 事業部門と連携しながら、顧客企業の業務課題およびBPO事業における業務運営上の課題を分析・構造化し、変革テーマの立案から施策の実行までを一気通貫で担っていただきます。単に決められた施策を推進するのではなく、事業や現場の課題を起点に、「何を変えるべきか」「どのような業務・サービスのあり方を目指すべきか」を整理し、業務プロセスやサービス提供モデルの設計、変革施策の企画・実行をリードしていただきます。また、AI活用やシステム導入は目的ではなく、業務改革を実現するための手段の一つです。施策の企画・導入に加え、それらが継続的に機能する業務プロセスや運営体制の構築・定着まで担っていただきます。 <業務内容例> ・顧客の業務課題の分析および構造化 ・課題解決に向けた論点設定、変革テーマの立案 ・業務プロセスの再設計(To-Be設計) ・業務改革に向けた施策の企画・検討(AI活用・システム導入を含む) ・AI活用やデジタル施策が継続的に機能する業務プロセス・運営体制の設計 ・要件整理および関係部門との合意形成 ・施策実現に向けたプロジェクト推進および導入後の定着支援 単なるプロジェクト運営ではなく、課題整理から構想策定、業務設計、実行までを一気通貫で担い、顧客企業およびBPO事業の変革をリードしていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力・やりがい ① 構想から実行まで一気通貫で変革に携われる 事業や業務の課題整理から、変革テーマの立案、業務設計、施策の実行までを一貫して担当いただきます。企画だけで終わるのではなく、自ら構想した改革を実現し、その成果創出まで携わることができます。 ② 顧客企業の業務改革とBPO事業変革をリードできる 顧客企業の業務改革に加え、BPO事業そのもののサービス提供モデルや業務運営の変革にも携わることができます。パーソルグループの成長領域であるBPO事業において、事業変革の中核として大きな裁量を持ちながら、自ら提案した施策を形にできる環境です。 ③ 柔軟なはたらき方と挑戦を歓迎する組織風土 リモート勤務やフレックス制度を活用しながら、ライフステージに応じた柔軟なはたらき方が可能です。また、新しい取り組みや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いており、変革に前向きなメンバーとともに成長できる環境です。 |
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【社内SE】社内インフラ(クラウド・サーバ)/企画・構築・運用/リモート・フレックス可
| 必須条件 | ・インフラエンジニアとして5年程度の実務経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、クライアント環境(PC、VDI等)において、運用・保守または構築業務を担当者として完遂した経験がある方 ・社内外の関係者やベンダーとの調整・折衝を通じて、主体的に課題解決に取り組んだ経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 545〜820万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 仕事内容 | ■業務概要 今回のインフラ部門では、社内で利用するクライアント環境(PC/VDI)、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなど、社員の日常業務を支えるIT基盤インフラの企画・構築・運用を担っています。BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、安定したサービス提供に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。本ポジションでは、サーバ領域の主担当として、運用・維持管理に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応などの変革プロジェクト、環境改善、運用標準化などの施策を推進いただきます。 ■主な業務内容 ・クライアント/サーバ領域の運用維持管理(構成管理、変更管理、障害対応、ユーザーサポート) ・新規設備の企画・設計・構築・導入 ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■入社後の流れ 入社後は、チームリーダーによるOJTを通じて、複数の環境が混在する社内インフラ基盤や運用体制のキャッチアップを進めていただきます。まずは、サーバ運用・保守業務に参画しながら、クライアント環境のセキュリティ強化、ファイルサーバ移設、仮想デスクトップ環境のOSバージョンアップなど実行担当として携わっていただきます。その後は、ご経験・スキルに応じて、パートナー社員への指示・レビューや、SLA/KPI/構成管理/変更管理などの運用基盤の標準化などもリードいただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ■募集部門 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 インフラBITA部 インフラ1グループ ■ポジションの魅力 ・複数の社内環境が混在する複雑度の高いインフラ基盤を担当するため、サーバを中心に幅広いインフラ領域の知識・経験を積むことができます。 ・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。 ・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。 ■組織構成 グループ全体:18名(マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員) 配属予定チーム:3名(社員2名、パートナー社員1名) 30~40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。 ■ 使用技術 OS:Windows、Linux クラウド:Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等 オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 |
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【PM】7500名規模のIT基盤変革をリード/モダン環境推進/裁量労働制/フルフレックス
| 必須条件 | ・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 864〜1,090万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 仕事内容 | ■業務概要 今回のインフラ部門では、社員および事業部門に対する「利便性の高い安定的なITインフラサービスの提供」と「ITインフラの継続的な改善・効率化」をミッションとしています。社内で利用するクライアント環境(PC/VDI)、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなどの企画・構築・運用を担い、BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。インフラ領域の技術戦略を担うエキスパートとして、クライアント/サーバ領域を中心に高度な専門性を発揮しながら、インフラ基盤の最適化や変革を推進いただくポジションです。 ■主な業務内容 ・クライアント/サーバ領域における技術課題の解決 ・運用基盤(SLA/KPI/構成管理/変更管理)の標準化推進 ・新規設備の企画・設計・構築・導入 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■入社後の流れ 入社後は、グループやシステム環境のキャッチアップを進めていただきながら、クライアント/サーバ領域のエキスパートとして業務に参画いただきます。まずは、複数環境が混在する社内インフラ基盤において、技術課題の解決を主導いただくとともに、運用基盤の標準化施策を推進いただきます。 その後は、部門全体の技術方針やアーキテクチャ標準の策定、大規模プロジェクト(インフラ基盤統合・クラウドシフト等)の技術統括、高度な技術判断を要する場面での技術的意思決定など、技術的中核として組織全体を牽引いただくことを期待しています 【仕事の特色】 ■募集部門 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 インフラBITA部 インフラ1グループ ■ポジションの魅力 ・完成された環境を運用するのではなく、複雑で改善余地のある環境を、自分の技術とアイデアで改善していくことできます。 ・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。 ・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。 ■組織構成 グループ全体:18名(マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員) 配属予定チーム:3名(社員2名、パートナー社員1名) 30~40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。 ■ 使用技術 OS:Windows、Linux クラウド:Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等 オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 |
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【PMOアソシエイト】サービス企画・BPR/顧客プロジェクトをリード/戦略実行型PMO
| 必須条件 | 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験 ・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験 ※こんな方を求めています ・顧客に向き合い、課題解決に主体的に関わっていきたい方 ・関係者と信頼関係を構築しながら、合意形成や推進を前に進められる方 ・課題を構造的に整理し、打ち手の具体化から実行支援まで一貫して担える方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜650万円 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行を通じて、プロジェクトの成果創出に主体的に関わります。 ※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。 <サービス企画> 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画~実行フェーズに携わりながら、顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、関係各所と連携しながら推進します。 <業務改善> ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAs-Is/To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド等)を活用し、生産性向上を実現します。 <業務設計・構築> 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。要件定義から関わり、業務プロセスの設計、フロー図(業務・承認フロー)の作成、業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。 <BPR> 業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現を目指します。 【仕事の特色】 ■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 当社のPMOは、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。 現場理解に基づいた実効性のある戦略策定と、戦略意図を踏まえたプロジェクト運営の両立により、机上の提案にとどまらない組織変革を実現します。 そのため、課題設定や解決力に加え、プロジェクト推進力、複雑な利害関係者との調整力、リスクに対する判断力といったスキルを総合的に発揮いただけるポジションです。 ■採用背景 組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、複数の関係者を束ね、戦略と現場での実行をつなぎ、全体最適の観点でプロジェクトを推進する役割を担っています。一方で、多くの企業においては戦略立案と現場での実行が分断されており、全体を俯瞰しながら一貫して推進できる人材が不足しているのが実情です。 その結果、戦略が現場に落ち切らない、あるいは現場起点の課題が適切に戦略へと反映されないといった状況が生じ、プロジェクトの推進力や成果創出に課題を抱えるケースも少なくありません。こうした背景から、単なる進捗管理や調整にとどまらず、戦略から実行までを一気通貫で担うPMOへの期待が高まっています。 特にデジタル変革の加速など市場環境の変化が激しい中で、戦略立案にとどまらず、実行・成果創出までを担うPMO/コンサルティング支援へのニーズが拡大しています。私たちはBPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウを基盤にコンサルティング力を強化し、新規事業立ち上げや業務改革の成果創出に貢献しています。 こうした「戦略から実行まで伴走する支援」へのニーズの高まりを背景に、さらなる価値提供の拡大に向け、組織強化を進めています。 ■得られる経験 ・案件推進にあたっては、既存のPMO運営ノウハウや業務設計の型を活用しながら、経験に応じてキャッチアップいただける環境があります。 ・基本的に1名につき1案件を担当するため、顧客に深く向き合い、プロジェクトに集中できる環境があります。 ・多様な業界・領域のプロジェクトに関わることで、戦略立案から実行までを担う実践力を身につけることができます。 ・業界や領域を問わず、様々な課題に対応する中で、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの専門性を高めることができます。 ・エキスパートとして専門性を高めるキャリアや、組織づくり・人材育成を担うマネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【C#/Javaエンジニア】自社プロダクト開発/フルリモート可/フルフレックス
| 必須条件 | ・Webアプリにおける基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト~システムテストのご経験(言語問わず) ・C#またはJavaによるシステム開発のご経験が2年以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 545〜650万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | ■ご入社後の想定業務: 自社プロダクト「MITERAS」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでご担当いただきます。 【業務イメージ】 ・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。 ・STEP2(入社2カ月):チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。 ・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。 【仕事の特色】 ■自社プロダクト「MITERAS」について MITERAS(ミテラス)は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。 勤怠データやPCログといった客観的な情報を活用し、社員一人ひとりの「働き方」を可視化することで、 働きすぎや業務の偏りを防ぎ、より健全で持続可能な働き方の実現を支援しています。 MITERASは、用途の異なる2つのプロダクトで構成されています。 「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。 単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、 働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。 企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。 非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。 ①法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。 ②工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種(IT・人材サービスなど)もターゲット化。 ■ポジションの魅力: 1)SES・SIerいずれかのご経験の方でも、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。 2)自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。 3)上流~下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。 ■働く環境について: 1)フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。 2)「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループはフラットな人間関係も特徴であり、業務上も円滑にコミュニケーションを行うことができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データエンジニア】データ基盤構築/裁量権/リモートワーク推奨/スキルアップ支援
| 必須条件 | 下記どちらかに該当する方 ・SQLやPython等を用いたデータ基盤構築経験をお持ちの方 ・Snowflake / Databricks / Azure Synapse / BigQuery / Amazon Redshift等データプラットフォームに関する実務経験をお持ちの方 プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネジメント経験(要件定義、顧客折衝、プロジェクト推進など)があればなお良しです。 ・チャレンジ精神:技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方 ・顧客対応力:円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方 ・自主学習能力:新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,000万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | クライアントが保有する膨大なデータを効率的に利活用のために、ニーズ抽出から基盤構築、データの整理、BIツールへの接続まで一連の流れをご対応いただきます。 ・データ抽出要件の整備:クライアント企業の分析要件に基づき、データ抽出の要件を整備します。 ・データ基盤の構築:顧客データ(広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEBデータや、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ)を活用して、データ基盤(CDP・DMPやDWH)を構築します。 ・中間テーブルの設計・プログラミング:データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルを設計し、SQLなどを用いてプログラミングを行います。 【仕事の特色】 ■配属先 当該ポジションが所属するビジネストランスフォーメーション事業本部は、「はたらく人の可能性を拓く」を目指し、顧客事業の変革を一貫して支援できるソリューションを開発・提供しています。 ■開発環境例(担当案件によって異なります) 開発言語:Python, SQL, JavaScript 開発環境:Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook データベース:Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL リポジトリ管理:Git ※データ基盤の構築・運用だけでなく、Salesforceなどのツールを駆使し、ユーザーがデータを扱いやすくする支援も行います。 ■案件例 1. 大手通信会社の基盤構築PJT データ基盤の運用保守、新規構築。ダッシュボードの構築や分析環境の最適化を担当。 活かせるスキル:ダッシュボード構築スキル、データ基盤構築スキル 2. 大手通信会社のデータ活用・分析PJT ペイメント事業のデータ活用。データ抽出、加工、分析を行い、顧客とコミュニケーションを取りながら対応。 活かせるスキル:クラウド技術、SQL、Python、アジャイル開発、BtoBのデータ分析スキル 3. 大手決済サービス会社のSalesforce運用保守PJT Salesforceの運用保守。保守チケット作業から始め、顧客との要件定義支援業務にもチャレンジ。 活かせるスキル:Salesforceの機能/データ構造理解、顧客交渉スキル、メンバーマネジメント、リスク評価アクション、PJT運用管理能力 ■ポジションの魅力・やりがい 1. ビジネス視点のキャリアアップ:ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。 2. プライム案件の担当:クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。 3. 裁量権がある環境:技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。 4. AIサービスの導入:顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 5. 柔軟なキャリアパス:志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【エネルギー関連の企画・設計・構築・改善エネルギー業界向けデジタルの活用/業務構築やRPA等で効率化/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ※いずれかのご経験を持っている方 ・デジタルツール(VBA、RPA、BI等)を活用し、業務改善や効率化に取り組んだことがある ・システム/アプリケーション/ノーコードツール等において、何かしらの開発・保守経験がある方(言語不問) |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜716万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 大手電力・ガス企業〜再生可能エネルギーの新興企業といった、エネルギー領域の企業に対して業務設計や運営支援、デジタル活用による業務改善やDX推進といった業務を担っていただきます。 エネルギー業界では、デジタル人材が不足しており会社全体でデジタル化推進ができていない点が多くあります。弊社は、デジタル化が進んでいない業務プロセスに対してデジタルツール等を用いた業務改善に取り組み、高品質・生産性高い状態へ導いていきます。 また、顧客社員一人ひとりがデジタル知見を養い自走できる状態にすべく、デジタル活用ができる環境整備やナレッジ化を図り顧客のDX推進を促進する基盤を整えます。 〈プロジェクト例〉 ・新電力事業者における需給管理の運用構築、RPAを活用した業務効率化支援 ・送配電事業者における課金制度に応じた料金計算領域の業務構築、VBAを活用した業務効率化支援 ・送配電事業者における現場DX基盤構築、VBA・RPA等のツール開発・業務自動化や内製化支援 ※上記はプロジェクト・ポジションの一例です。 ご応募いただいた求人・職種に限らず、ご経験・スキル・ご志向性を踏まえ、PMO、デジタル・DX推進、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング/BPO、運用・業務改善など、プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部内の幅広いポジション・プロジェクトの中から最適な配属先を検討いたします。 【仕事の特色】 ■採用背景 日本全体で2050年カーボンニュートラル実現に向けて取り組みが加速しており、再生可能エネルギー・蓄電池・需要側DX(電力の需給バランスを最適化するため、家庭・企業側の電力利用をデジタル技術で見える化・自動制御する領域)への投資が急拡大しています。 その潮流より、大手電力・ガス会社に加えて、再エネ事業者等の新たなプレイヤー参入によるビジネス環境が激化し、新サービスの立ち上げや柔軟な業務設計が求められています。 さらに、メーターの使用量・契約情報・需給バランス・顧客とのやり取りなどのデータ化が進み、デジタルを活用した生産性向上も重要なカギとなります。 その一方で、業務設計やデジタル知見等を持った専門人材が不足しており、スピード感のある推進ができてない課題を多く抱えています。弊社は、今まで培ってきたエネルギー×プロセスデザイン×デジタルを駆使し、顧客の事業成長を実現します。 ■魅力 ・実運用を通じて見えてきた業務プロセスの様々な課題に対して、デジタルを起点にPDCAを素早く回し改善を繰り返すため、自ら開発したツールや考えた施策の成果を直に感じることができます。 ・また、ビジネスや顧客組織環境に応じた業務設計やデジタル実装力が求められるため、事業戦略とDXの両軸の視点を持った課題解決力や推進力を身に着けることができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【プロジェクト推進】BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 408〜784万円 |
| 募集職種 | テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。 ◆貴方に期待する役割 ・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。 ・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。 ◆プロジェクト例 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の設計支援及び運用 ・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理 ・関連省庁・業界団体等との折衝 ◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 【仕事の特色】 ◆得られる経験とキャリアパス 業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、 1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。 ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒⇒⇒ プロジェクトマネージャー ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒⇒⇒ 業務コンサルタント ・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒⇒⇒ 運用改善コンサルタント これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、 「真の安定」とは、貴方自身が様々な視点で経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげる事だと私たちは考えています。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ビジネスコンサルタント】バックオフィス業務改善/デジタルツール活用/顧客課題解決/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ※いずれかの経験をお持ちな方 ・バックオフィス(人事、総務、情シス等)の運用業務において、課題解決や業務改善をした経験がある方 ※人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング、総務:オフィス移転、設備管理の業務経験が最低限ある方。 ・VBA/RPA等のデジタルツールを用いて業務改善した経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(マニュアル/業務フロー図/手順書 等の作成経験がある) |
|---|---|
| 想定年収 | 392万円〜 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。 【仕事の特色】 募集部門 プロフェッショナルアウトソーシング統括部 ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■魅力 多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができる。 業界業種を問わず「業務改善・標準化・効率化・工数削減」のご経験がある方の内定実績があります。 下記のようなご経験の方歓迎! 自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/給与計算/ヘルプデスク・コールセンターSV/社内SE/業務フロー図・手順書の作成/業務改善/ 事務局立上げ/運用管理/プロジェクトマネジメント/情シス/運用保守/BPR/システム導入 担当者より業務ヒアリングと実務経験を積んでいくことで、業務内容を把握し、業務一覧やWBSを作成しながら課題の棚卸と解決までのスケジュール調整を行います。 ゴールが定まったら業務要件を定義し、マニュアルの整備や属人化している業務の平準化を行いながら、最適な運用体制を整えます。 業務改善およびPDCAサイクルを継続させていくことで、お客様に見合った最適なソリューション提案を行っていきます。 業務改善のプロフェッショナルを目指しませんか? |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【プロセスエンジニア】業務効率化/自動化ツール開発/組織変革支援/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・業務プロセスにおける課題を発見し、AS-IS/TO-BE設計を行い、課題解決を実現させた経験がある ・ExcelもしくはAccessVBAを用いて自動化ツールを作成し、工数削減を行った経験がある |
|---|---|
| 想定年収 | 390〜580万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 不動産業や金融、通信業界のお客様先に常駐し、申請業務や審査業務などの実務を担います。 業務の流れを理解した上で、業務の可視化から現状の業務手順やプロセスを正確に把握し、業務フローやマニュアルを作成することで業務整備を実施します。その上で、自動化・最適化を通じ業務効率を向上させるだけでなく、デジタル技術を活用してデータに基づく業務改善を実現します。これにより、顧客にインパクトある改善となり、事例を創出してその価値を実感していただきます。最終的には、組織全体のデジタル変革を伴走支援します。 *対応業務* ・ミスや工数を削減するための業務効率化対応 (例えば、Excelへのデータ入力やシステムへの転記作業などルーティン業務をVBAやRPAを用いて自動化改善など) ・業務を属人化させないためにマニュアル整備、作成 ・サービスの品質管理や納期管理などの各種管理業務 これらを実務と並行して対応していただきます。 *事例* 情報セキュリティ専門企業の営業事務支援BPOとして運用業務に入り込み、業務フローを可視化 PowerAutomateを用いて業務を自動化。業務フロー整備やマニュアルへの落とし込みなど業務品質・標準化も対応。改善実績が認められ、業務拡大に成功。 【仕事の特色】 ■募集部門 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 ■採用背景 「手順が可視化されておらず業務が属人化している」「時間やリソースが不足している」という理由から業務効率化がなかなか進まないという課題が発生しています。そこで、1600もの運用現場のノウハウを持ち合わせている我々が運用業務を担い、業務上のあらゆる課題を「プロセスデザイン」・「デジタル」を活用しながら解決に導きます。お客様現場で業務運営を行いながら、日々発生する課題や非効率業務を見つけ、改善・提案・定着までを一貫して支援。お客様との信頼関係を築きながら業務拡大を目指します。 ■本ポジションの魅力 お客様現場のデジタル活用推進をチームで担い、運用までを対応するため、最終的な成果や効果を実際に確認することができるだけでなく、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができます。また、小さなPDCAを回しながらスピーディーな業務改善に携わることができるため、下記スキルを身に付けることが可能です。 <身に付くスキル> ・デジタル技術(Excel・AccessVBAやRPAを用いた自動化スキル) ・問題解決力(課題発見・設定から解決策の提案・実装までを対応) ・ドキュメント作成力(業務の可視化から行い手順やフローの作成を行う) ・リーダーシップ(お客様をリードするため、動機付けや必要性を理解してもらう) ■当社担当者より 業務部門の多くは、テクノロジーの導入が進んでおらず、大半が手作業で進められています。 我々は、その業務部門領域において、人・プロセスデザイン・テクノロジーを駆使しながら生産性向上の手助けをし、業務部門から顧客組織全体への生産性向上に繋げていきたいと考えています。 年齢問わず、同じ志を持たれている方は是非、エントリー下さい。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【BPO】リーダー候補/間接部門の業務プロセス構築と、その運用改善サービス/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上※目安(規模を問わずプロジェクトを推進されたご経験) |
|---|---|
| 想定年収 | 390〜650万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 ◆設計構築: 業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 【仕事の特色】 ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、お客様からの期待は労働力やコストメリットではなく、業務の専門性やナレッジ、付加価値へと変化が加速しています。 テクノロジーも、導入後に実業務で活用できなければ意味がありません。本当の意味での”活用”に向けては、現場の実業務をどれだけ知っているかが重要になるため、長年運用支援をしてきたからこその私たちのノウハウでデジタル化を牽引していきます。 業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■魅力 ”顧客社員がやらない業務”、ではなく、”フロントコア業務”を担っていくため、該当する部署の仕事の一部だけではなく、全体をみる視点が向上していきます。 また、改善活動の機会も多く、よりよい仕事の進め方を追及していくため、最新のIT技術なども駆使しながら、問題解決や業務遂行力などの汎用的なビジネススキルアップが期待できます。 ■当社担当者より 業務ヒアリングと実務経験を積んでいくことで、業務内容を把握し、業務一覧やWBSを作成しながら課題の棚卸と解決までのスケジュール調整を行います。 ゴールが定まったら業務要件を定義し、マニュアルの整備や属人化している業務の平準化を行いながら、最適な運用体制を整えます。 業務改善およびPDCAサイクルを継続させていくことで、お客様に見合った最適なソリューション提案を行っていきます。 業務改善のプロフェッショナルを目指しませんか? |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【サステナビリティ事業の推進担当】業界・職種未経験歓迎/プライム上場パーソルG/顧客伴走での課題解決支援/平均残業月20H未満/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ※GX・ドローン・MaaS業界の知見やコンサル/BPO経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験がある方 <例えば、こんな方を求めています> ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PM経験者:プロジェクトの計画、実行、管理の経験があり、複数のステークホルダーを調整してプロジェクトを推進した経験がある方。 ・事業開発・サービス開発経験者:新規事業の立ち上げや新しいサービスの企画・開発、導入に携わった経験がある方。 ・なにかしらの企画業務経験者:商品企画や事業企画、マーケティング企画などの経験があり、戦略立案や実行に携わった方。 ・BPO経験者:業務プロセスの外部委託に関わる経験があり、プロセス改善や効率化に取り組んだ経験がある方。 ・コンサル経験者:企業の課題解決や戦略立案に関わるコンサルティング経験がある方。 ・法人向け営業経験者: 法人営業や顧客対応の経験があり、顧客の課題解決に向けた提案力を持つ方。 |
|---|---|
| 想定年収 | 408〜700万円 |
| 募集職種 | プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(エネルギービジネス第3統括部)の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。 当社のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■期待する役割 ・サステナビリティ推進(GX・ドローン・MaaS)領域でのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス ∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 ∟脱炭素経営に関するコンサルティング~排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援 ∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援 ∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援 ◎MaaS(Mobility as a Service)の導入・事業化支援 ∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援 ∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援 ∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援 ∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 【仕事の特色】 ■本ポジションで得られる経験とスキル 1.未成熟市場での事業推進スキル ∟ルールやビジネスモデルが確立されていない分、試行錯誤しながら市場を切り拓く経験ができる。 2.官民連携・政策理解 ∟国・自治体・民間企業が関わるプロジェクトが多く、幅広いステークホルダーと協働する力が身につく。 3.新技術の社会実装力 ∟実証実験から本格導入までのプロセスをリードし、最先端技術を現実の社会に普及させていく経験ができる。 4.プロジェクト推進力 ∟多様なプレイヤーが関わる中で、調整力や課題解決力を磨きながらプロジェクトを推進させる力が身につく。 成長市場の最前線で、今しか得られない経験を積みながら、自身の市場価値を高めていくことができるポジションです。 選考要素の無いカジュアルな面談も実施可能です。ご興味を持っていただけましたら是非エントリーをお願いします。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【広告運用セールス】ご提案・運用し、企業の採用課題解決/既存のお客様へのクロスセル提案/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・Web広告業界でのWEB広告運用経験 または 求人広告業界での就業経験 ・新規既存問わず営業として目標を達成した経験 ・学歴:高卒以上 ・顧客とのコミュニケーションが得意で活かしたい方 ・IT×HRの知識を活かし顧客の採用成功に寄与したい方 ・Web広告/データ分析スキルを活かしたい方 ・代理店での経験を活かしつつ、さらなるスキルアップと新たなキャリアステージを目指したい方 ・事業会社で自社サービスを通じて、より幅広いビジネス視点を養いたい方 ・現場の声を大切にし、自らのアイデアで組織や業務プロセスの改善に積極的に取り組みたい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 372〜483万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | ■仕事概要: 当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 ■業務詳細: 1. 採用戦略の提案 • 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング • 採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案(運用予算: 1万円〜200万円/月) 2. 効果的な求人掲載と運用 • 原稿作成のアドバイス • キャンペーン設定 • Indeed/Indeed PLUSの効果的な活用提案 3. 採用決定までの継続的なフォロー・振り返り • 定期的な掲載効果の検証と改善提案 • 月次振り返りと次月の運用提案 【仕事の特色】 ■組織構成: リーダーを含む3名のセールスと1名の運用アシスタントで構成される当チーム。東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にリモート(zoomやslackがメイン)で行っています。 ■仕事の特徴: ✓立ち上がったばかりの事業で、組織づくりから仕組みづくりまで、ゼロから構築に携わり、少数精鋭のチームであなたのアイデアが直接事業に反映される成長の主役になれます ✓指示待ちではなく自ら考え行動できる人材を求める自主性重視の環境で、未整備だからこそあなたの手で理想の職場を作り上げられ、潜在能力を最大限に発揮できます ✓個人の裁量を尊重し特異な才能や経験を存分に活かせる環境で、売上目標はありますがゴリゴリの営業体質ではなく、プレッシャーよりも成長にフォーカスした働き方ができます ✓リモートワーク&フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます ■流れ: 入社後約1か月間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。あなたの経験に合わせてカスタマイズされた研修で、スムーズな立ち上がりと長期的な成功を支援します。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【DXコンサルタント/PMO】プロジェクト推進支援/業務改善/有給取得率72%/退職率9.2%/副業可/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 (3年以上) ※こんな方を求めています ・顧客に向き合い、課題解決に主体的に関わっていきたい方 ・関係者と信頼関係を構築しながら、合意形成や推進を前に進められる方 ・課題を構造的に整理し、打ち手の具体化から実行支援まで一貫して担える方 |
|---|---|
| 想定年収 | 580〜1,000万円 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行を通じて、プロジェクトの成果創出に主体的に関わります。 ※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。 <サービス企画> 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画~実行フェーズに携わりながら、顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、関係各所と連携しながら推進します。 <業務改善> ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAs-Is/To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド等)を活用し、生産性向上を実現します。 <業務設計・構築> 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。要件定義から関わり、業務プロセスの設計、フロー図(業務・承認フロー)の作成、業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。 <BPR> 業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現を目指します。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 【仕事の特色】 ■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 当社のPMOは、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。 現場理解に基づいた実効性のある戦略策定と、戦略意図を踏まえたプロジェクト運営の両立により、机上の提案にとどまらない組織変革を実現します。 そのため、課題設定や解決力に加え、プロジェクト推進力、複雑な利害関係者との調整力、リスクに対する判断力といったスキルを総合的に発揮いただけるポジションです。 ■採用背景 組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、複数の関係者を束ね、戦略と現場での実行をつなぎ、全体最適の観点でプロジェクトを推進する役割を担っています。一方で、多くの企業においては戦略立案と現場での実行が分断されており、全体を俯瞰しながら一貫して推進できる人材が不足しているのが実情です。 その結果、戦略が現場に落ち切らない、あるいは現場起点の課題が適切に戦略へと反映されないといった状況が生じ、プロジェクトの推進力や成果創出に課題を抱えるケースも少なくありません。こうした背景から、単なる進捗管理や調整にとどまらず、戦略から実行までを一気通貫で担うPMOへの期待が高まっています。 特にデジタル変革の加速など市場環境の変化が激しい中で、戦略立案にとどまらず、実行・成果創出までを担うPMO/コンサルティング支援へのニーズが拡大しています。私たちはBPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウを基盤にコンサルティング力を強化し、新規事業立ち上げや業務改革の成果創出に貢献しています。 こうした「戦略から実行まで伴走する支援」へのニーズの高まりを背景に、さらなる価値提供の拡大に向け、組織強化を進めています。 ■得られる経験 ・案件推進にあたっては、既存のPMO運営ノウハウや業務設計の型を活用しながら、経験に応じてキャッチアップいただける環境があります。 ・基本的に1名につき1案件を担当するため、顧客に深く向き合い、プロジェクトに集中できる環境があります。 ・多様な業界・領域のプロジェクトに関わることで、戦略立案から実行までを担う実践力を身につけることができます。 ・業界や領域を問わず、様々な課題に対応する中で、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの専門性を高めることができます。 ・エキスパートとして専門性を高めるキャリアや、組織づくり・人材育成を担うマネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データコンサル】データ分析経験ある方歓迎/サステナビリティ領域における顧客のサービス開発・運用における意思決定支援/平均残業月20H未満/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・データ分析・利活用の経験がある方 ・課題解決に向けた企画提案や、業務改善提案の経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 446〜774万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■ポジション概要 データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。BIツールで分析ダッシュボードを作成し、システムログデータやユーザの属性情報、地理情報などを集積、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善提案を含むレポート、運用そのものの改善など通して顧客ビジネスの成功へ貢献して頂きます。 <業務例> ・モビリティサービス実証実験の運営支援プロジェクトにおけるデータを元に課題についての分析、顧客への改善レポート業務 ・自治体等の関係者への合意取り付けに向けた、運行ログやユーザ情報などの詳細データ集計およびグラフ作成業務 【仕事の特色】 ■ドローン・MaaSソリューション部とは ビジョン:「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■各グループと、展開しているサービス一覧 ・社会実装支援G:スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO)を対応。 ・MaaSビジネス支援G:MaaS、移動交通サービスの企画設計・導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援(拡販)を対応。 ・ドローンビジネス支援G:ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援(拡販)、教育・現場訓練支援を対応。 ■本ポジションの魅力 <マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献> 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで 幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及さ せるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及さ せる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ※MaaS以外にもドローン領域のプロジェクトへの配属可能性が御座います。その他、能力開発を目的に ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■当社担当者より 新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているからこそ、事業・営業戦略を考えるコンサルティング業務から営業代行、システム開発のプロジェクトマネジメントからフィールドでの実証実験と、幅広い業務に横断して関わる事が求められる為、それに応じたスキルを身につけることができます。また、コンサルタント、エンジニア、営業など様々な役割を持つ社員がチームとなってプロジェクトを進めるため、お互い刺激し合いながら働けることも面白さのひとつです。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データ利活用推進】マーケティングツール活用/改善施策推進/データ分析/レポート作成
| 必須条件 | マーケッター・データアナリスト・ITコンサルタント歓迎! ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBI などのマーケティングツールやクラウドサービスの導入支援経験(ツール選定・ツール導入計画の策定・実施、データ解析、API連携などを含む) ・デジタルマーケティング領域での顧客課題解決やデータ利活用の提案経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務概要 デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。 サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで担当していただきます。 ■想定業務内容 ※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1-3のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています 1,マーケティングツールの導入提案・導入支援 ・顧客課題のヒアリング ・課題解決に向けたツール選定とご提案 ・ツール導入における進行管理やディレクション 2,データ分析 ・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成 ・定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成 3,各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション ・要件定義~体制構築~スケジュール管理 ・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理 【仕事の特色】 ■【ご参考】使用ツール例 ・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analytics など) ・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Target など) ・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealium など) ・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardot など) ・BIツール(Looker Studio、DOMO など) ・その他(同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など) ■キャリアパス ・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です ■魅力ポイント ・デジタルマーケティング全般における幅広い経験を積むことが可能です ・多数の大手企業との長期的な信頼関係があり、安定した環境でのパートナーシップを築くことができます ・顧客の課題に合わせた多様なツールの提案が可能です。同時に、ツールに制約されずに専門性を高めながら顧客の課題を解決する改善コンサルタントとして活躍することもできます ■働く環境について ・現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能です ・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層です(男女比5:5) ・時期や案件によって変動はありますが、残業は平均20時間程度です ・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできる雰囲気です |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データテクノロジー領域ディレクター】リーダー候補/データ分析/マーケティングツール活用
| 必須条件 | ※以下2点に該当する方 ・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上 ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験 ・チャレンジ精神:技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方 ・顧客対応力:円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方 ・自主学習能力:新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務概要 デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。 サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで、さらに適性に応じてメンバーマネジメントや育成なども担当していただきます。 ■想定業務内容 ※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1-3のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています。 1、マーケティングツールの導入提案・導入支援 ・顧客課題のヒアリング ・課題解決に向けたツール選定とご提案 ・ツール導入における進行管理やディレクション 2、データ分析 ・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成 ・定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成 3、各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション ・要件定義~体制構築~スケジュール管理 ・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理 【仕事の特色】 ■【ご参考】使用ツール一例 ・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analytics など) ・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Target など) ・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealium など) ・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardot など) ・BIツール(Looker Studio、DOMO など) ・その他(同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など) ■キャリアパス ・リーダー候補してご入社後は、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍頂き、中長期的(半年~1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています ・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です ■魅力ポイント ・デジタルマーケティング全般における幅広い経験を積むことが可能です ・多数の大手企業との長期的な信頼関係があり、安定した環境でのパートナーシップを築くことができます ・顧客の課題に合わせた多様なツールの提案が可能です。同時に、ツールに制約されずに専門性を高めながら顧客の課題を解決する改善コンサルタントとして活躍することもできます。 ■働く環境について ・現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能(案件リモート率90%) ・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層(男女比5:5) ・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできるカジュアルな雰囲気 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM】大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト/AWSクラウド環境/フルリモート
| 必須条件 | 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・データ基盤構築のPM ・インフラ構築のPM ・システムまたはアプリ開発のPM |
|---|---|
| 想定年収 | 700〜1,000万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 大手放送事業会社のデータ戦略をリード!最先端AWSクラウドDMPの設計・構築から活用まで、一貫して手掛けるプロジェクトマネージャーの募集です! 【プロジェクト概要:大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト】 ・現在のフェーズ: 既存データ基盤をモダンな技術へと刷新する移行期です。 ・開発環境AWS Redshiftを使用。 ・チーム体制: PM1名、インフラ担当3名、データ運用保守(非定型)担当3名、データ運用保守(定型)担当2名の計9名体制。 ・具体的な開発・運用範囲: 外部連携開発 内部処理の開発改修(データ連携、パイプライン、クエリ、テーブル等) インフラ管理 日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理 ≪PMとして行う実務≫ 基盤刷新と早期構築 ・既存データ基盤の刷新と早期構築を目標とし、要件定義から深く携わっていただきます。 ・要件定義から設計開発に加え、進捗・品質・課題・スコープ・リソース管理といったPM業務全般を遂行します。 【今後のミッションと将来の展望】 当プロジェクトにおいて、あなたは以下の実務を牽引し、長期的な視点で事業貢献を目指します。 まずは上記実務でデータ基盤の刷新を行っていただき、その後、当社が掲げる将来の展望に向けて次なるミッションに向かっていただきます。 ≪次なるミッション:DMPの本格活用推進≫ ・構築したDMPシステムをいかに本質的に活用していくか、顧客と共に設計を進めます。 ≪将来的な展望:長期的な顧客データ活用支援≫ ・顧客のデータ活用計画を2ヵ年、3ヵ年といった長期スパンで立案し、その実行支援まで行っていただきます。 開発業務は常に活発で、運用だけでなく最新技術を用いた開発にも積極的に関与でき、あなたのPM経験と技術的な知見を存分に活かし、顧客の事業成長に貢献できる環境です! 【仕事の特色】 ■配属先 当該ポジションが所属するマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■利用する主なツール例 【データベース】AWS:Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 ■働く環境について ・現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能(案件リモート率90%) ・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層(男女比5:5) ・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできるカジュアルな雰囲気 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【クラウド(リーダー候補)】リーダー候補/KPIに基づく品質保持やサポート運用体制の把握など/リモート可能
| 必須条件 | 下記いずれか ・ITインフラまたは業務系システムにおける運用・保守・構築いずれかの実務経験(目安:2年以上) ・クラウドサービス(例:M365/Azure/AWS/GCP/SaaS 等)に関する利用・運用・サポート経験(目安:2年以上) |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜730万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ▼業務内容 メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIをはじめとするクラウドを基盤としたサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、仕事を進めるための共通サービスを顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、サービスを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。 【具体的には】 ・Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援 ・オンプレグループウェアのクラウド移行 ・Microsoft365の技術支援 【仕事の特色】 ■採用背景 多くの日本企業ではクラウドを基盤としたグループウェアの導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つ「仕事で使う共通サービス」の専門家として、企業や組織がサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。 ▼得られる経験 ・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。大手企業がクラウド基盤のグループウェアを業務に活用している現場を通じて、仕様書や教本には載っていない、リアルな活用方法を自らが検証し提案することで、着実にスキルアップすることができます。 ・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】バックオフィスDX推進をリード/業務設計・構築/COMPANY・生成AI活用
| 必須条件 | ※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案〜導入まで顧客支援をした方でも可) ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模:5名以上) ・バックオフィス業務(人事、情シス等)において、業務フロー改善やシステム導入・リプレイスに携わった方 ※社内外問わず、人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング 給与計算(給与・賞与計算)の実務経験を2年以上お持ちの方(勤怠のチェックや各種手当や控除にひと通り対応できる知識をお持ちの方) <マインド> ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 446〜624万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を我々が整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事運用へ再設計・改善を進めていきます。 人事労務の業務に対して、COMPANYの導入・利活用や給与計算・勤怠管理の運用といった最適化支援に向けたプロセス改善を行います。 ゆくゆくは、シェアードサービスセンターの提案を行い、バックオフィス全体の生産性を最大化する提案やプロジェクトをリードいただきます。 【仕事の特色】 ■採用背景 バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 例えば、人事部門では、採用市場の激化や人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、今いる社員のリスキリングや育成、適正配置といったタレントマネジメントを推進し、人材戦略を実現・成功に導く必要があります。 しかし、労働人口減少による人手不足や業務の属人化により、事業戦略を支える機能としてのシフトチェンジができていない状況です。 そのためバックオフィス領域では、従来行っているオペレーション業務を専門家へ機能として切り出し、企業全体の生産性を最大化するシェアードサービスセンターを活用することも、選択肢の一つとして期待されています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力や生成AI・業務基幹システム・デジタルツール等のデジタル実装力を武器に、顧客業務の最適化とデジタライゼーションを後押しするための価値貢献します。 また、今後は人事領域を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客のバックオフィス部門全体の最適化を支援します。 ■魅力 人事業務を最適化するためには、人事やデジタル知見の両方を組み合わせ、最も最適なソリューションを検討し導く力が求められます。顧客の人事課題に触れながら、経営に影響を及ぼす人的資本や組織の生産性に対する課題に挑むことで、企業全体の視野を持ちながら課題解決や組織をリードする力が身につきます。 ■システム設計の経験が無くとも、チームプレイが得意な方、当社の「はたらいて笑おう」に共感いただける方であれば大歓迎です。 ■入社後はCOMPANYの実務に入る前に当社負担でWorks Human Intelligence社の公式研修を受講していただきますので、COMPANYの知見が無い方でも安心して参画していただくことが可能です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【サステナビリティ事業の推進担当】業界・職種未経験歓迎/プライム上場パーソルG/顧客伴走での課題解決支援/平均残業月20H未満
| 必須条件 | ※GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野における知見やコンサル/BPO経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験(業界不問、目安3年以上) ・社外(対法人)の関係者との調整・折衝経験 ・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与する社会性の高いテーマに対して意義を持って取り組みたい方 ・自ら考え、業務を推進していくことができる方(指示待ちでなく自走できる方) ・変化を前向きにとらえ、正解のない課題に対しても、関係者と議論しながら粘り強く推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 408万円〜 |
| 募集職種 | プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。 当社のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■期待する役割 ・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営(サステナブルビジネス)を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。 ・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス ∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 ∟脱炭素経営に関するコンサルティング~排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援 ∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援 ∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援 ◎MaaS(Mobility as a Service)の導入・事業化支援 ∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援 ∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援 ∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援 ∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援 ∟システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■サステナブルビジネス統括部について(展開しているサービス一覧) ・GXソリューション部(脱炭素ビジネス支援G):脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・交通DXソリューション部(モビリティビジネス支援G):モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・フィールドDXソリューション部(ドローンビジネス支援G):ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・スマートシティソリューション部(社会実装支援G):スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO)を対応。 【仕事の特色】 ■本ポジションで得られる経験とスキル 1.未成熟市場での事業推進スキル ∟ルールやビジネスモデルが確立されていない分、試行錯誤しながら市場を切り拓く経験ができる。 2.官民連携・政策理解 ∟国・自治体・民間企業が関わるプロジェクトが多く、幅広いステークホルダーと協働する力が身につく。 3.新技術の社会実装力 ∟実証実験から本格導入までのプロセスをリードし、最先端技術を現実の社会に普及させていく経験ができる。 4.プロジェクト推進力 ∟多様なプレイヤーが関わる中で、調整力や課題解決力を磨きながらプロジェクトを推進させる力が身につく。 成長市場の最前線で、今しか得られない経験を積みながら、自身の市場価値を高めていくことができるポジションです。 選考要素の無いカジュアルな面談も実施可能です。ご興味を持っていただけましたら是非エントリーをお願いします。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【テックリード】採用プラットフォームの設計・実装/戦略的技術ロードマップの策定/フルフレックス
| 必須条件 | ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・学歴:高卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 458〜800万円 |
| 募集職種 | その他 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | golangを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 【仕事の特色】 ■SEEDS COMPANYについて 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。 アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Tech の自社プロダクトであるである①採用管理システム②求人まとめサイトを事業の柱としています。 約50名の組織にコンサルティング営業、エンジニア、デザイナーをはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施する組織です。 中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 私たちのミッションは、アルバイト・パート採用における課題をテクノロジーと人の力で解決すること。 人手不足、採用難が叫ばれる中、本業に集中できないほど採用活動に苦労している現場の店長さんを救うために、ユーザーファーストの視点で、新しい価値を提供するためのサービス開発を行っています。 ■ 利用技術・開発環境 ・Frontend: React.js ・Backend: golang(Echo), Node.js ・DB: MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch, DynamoDB, Cognito ・サーバー: Amazon ECS, Lambda ・ソースコード管理: Github ・CI/CD: CircleCI ・モニタリングツール: NewRelic, CloudWatch ■その他開発環境 ・PC: MacBook Pro ・デザイン:Figmaなど ・プロジェクト管理:Jira ・ドキュメント:Confluence ・コミュニケーション:Slack、Zoom ■関わるチーム developmentチームに所属するメンバーは正社員5名と業務委託で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。 チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。 SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。 ■その他、特徴 ✓キャリアパス ・エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている ・社内で、バックエンドチームからSREチームへの異動など、キャリア形成を目的とした職域を超えての積極的な異動が推奨され、実施されている ・マネージャーやCTOと高頻度(月1程度)でキャリアについて話す場が設けられている ✓技術カルチャー ・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する ・取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している ・最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している ✓開発メンバーの裁量 ・設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている ・ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している ・1年以内に、技術負債を解消するためのプロジェクトや、古くなったツールのリプレイスプロジェクトがボトムアップで実施されたことがある ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ✓コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている ✓テストの実施度 ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ✓アジャイル実践状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている ✓ワークフローの整備 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている ✓オープンな情報共有 ・人事情報や秘匿性の高い内容を除いて、経営陣やマネージャー以上の会議での議事録が社員にも公開されている ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている(属人性を減らす取り組みをしている) ✓大規模サービスの開発 ・大規模テーブルあり(1テーブルあたり数千万レコード以上) ・マイクロサービス化している ・バックアップ容量(数TB以上) ■やりがい・魅力 ・ 一部上場企業の社内ベンチャーであるため、大企業のメリットである安定感と、ベンチャー組織のメリットである意思決定のスピードの速さやアジャイルに仕事をする環境の両立を実現できます。 ・ 目的の達成が重視されているため、技術選定はエンジニア主導で行い、開発スタイル等も良いと思ったものは取り入れられる環境です。 ・ アプリケーション開発からインフラ構築、保守運用まで一気通貫で行なっており、意思決定のスピードが速いチームです。 ・ ひとりひとりの価値観を尊重する風土があるため、オープンな雰囲気で仕事ができます。 ■働き方 基本はフルリモートで勤務いただけますが、自主的に出社いただくことも可能です。(入社初月はOJTのためご出社いただきます。また、月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。)開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業月平均20時間程度です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【業務改善コンサルタント】AIチャット・RPA等のデジタルツールの導入/VBAを主としたツール開発/リモート可
| 必須条件 | ・RPA、プログラミング(VBA等)、ローコードアプリの何れかで要件定義から設計・製造・テスト・保守までの工程を経験したことがある ・業務課題を解決するために複数の機能やAPI連携が含まれるツール開発、あるいは複数名・部門が利用するツール開発を行ったことがある |
|---|---|
| 想定年収 | 518〜716万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 「業務効率化が進まない」という現場課題を、最適なテクノロジー実装に向け解決策を提示します。業務可視化や改善分析から入り、改善箇所を特定、VBAやRPA、ローコードアプリを用いて、お客様の“今”ある課題をクイックに解決します。 成功事例を積み重ねることで信頼を得て、お客様企業のDX化担当者と共に業務DX化を支援しています。我々はお客様のあるべき姿までを訴求し、デジタル技術を活用しながら業務プロセスを最適化に導くべく、お客様をリードする存在として支援を実施しています。 ■具体的な仕事内容 業務手順や使用ツールを伺いながら業務フローを作成、改善候補分析と実現可否を検討し、最適なソリューションと想定効果、投資対効果、改善後のToBeフローまで提案します。 提案後はツール開発にも携わり、要件定義~保守工程まで一気通貫した開発業務に携わることが可能です。 【仕事の特色】 ■採用背景 「時間やリソース不足」「どこから手を付けたらよいかわからない」「費用対効果がわからず意思決定できない」という理由から、多くの企業で業務効率化が進んでいません。 運用現場支援に長年携わっている我々は、これまでに培った業務経験・改善実績とテクノロジー活用力を強みとしています。 お客様が直面している顕在的な課題を素早く解決し、実績を積み上げ、お客様からの信頼を得ることで、業務プロセスだけでなく、ビジネスモデルや企業文化、その価値を根本的に変革し、「お客様の現場に最適な業務DXを推進すること」を目指します。 ■事例 <MRの生産性向上を図るべく、SOKKO+で課題を即時アセスメント> MR業務の生産性向上推進を目的としつつ、MR視点による課題が不可視化な状態だったため、業務全体像の把握及び課題を抽出。ノンコア業務のアウトソーシング検討を行うべく、業務可視化や整備を実施。 ※SOKKO+ とは? 業務効率化のための当社独自のアセスメントサービス。短時間のヒアリングで業務を可視化し、改善点を抽出、最適なデジタルツールを選定するため、スピーディーに業務効率化を実現できます。 <メーカーの予算管理システムを刷新> 予算管理・集計業務が煩雑化しており工数やコストがかかっている状態だったため、Power Platformによる新予算管理システムを構築。フォーム作成・Excel集計を廃止し、各種データをShare Point上で一元管理できる仕組みづくりを実施。 ■本ポジションの魅力 お客様のDX化支援に、コンサルから改善実行、現場定着まで一気通貫して携わることが可能です。そのため、コンサルテーション力、リーダーシップ力、新しい自動化技術を身に付けることができます。 また、お客様が問題から解放され、お客様組織の生産性向上に貢献したことを目の前で実感することで得られる喜びを感じることができ、達成感を得ることが |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【導入コンサルタント】ドローン/最新テクノロジーの社会実装に向けた導入効果検討~ビジネス支援まで
| 必須条件 | ・仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験がある方 ※社内、社外問わず |
|---|---|
| 想定年収 | 408〜784万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流事業者、交通事業者、自治体などの業界を中心としたドローン・MaaSといったモビリティサービスの利用や導入を検討されるお客様に対し、 課題をヒアリングしながら、観光や医療、行政を始めたとしたユーザーサービスの企画、利活用を含めたソリューション提案と導入支援を担当頂きます。 ■具体的なプロジェクト例 ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング ・地域の移動、交通課題に対して医療や観光の側面におけるモビリティサービスの導入コンサルティング など ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 【仕事の特色】 ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。 当社のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■サステナブルビジネス統括部について(展開しているサービス一覧) ・GXソリューション部(脱炭素ビジネス支援G):脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・交通DXソリューション部(モビリティビジネス支援G):モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・フィールドDXソリューション部(ドローンビジネス支援G):ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・スマートシティソリューション部(社会実装支援G):スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO)を対応。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【最新技術のシステム開発PMO】最新テクノロジーの社会実装支援/ハイレベルなソリューションスキルが身に付く/平均残業月20H未満/働き方◎
| 必須条件 | ■下記いずれかの経験がある方 ・システム開発におけるPMOもしくはリーダー経験がある方 ・ハードウェア開発プロジェクトにおけるPMOもしくはリーダー経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 446〜774万円 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■ポジション概要 開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当頂きます。 ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。 <業務例> ・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など 【仕事の特色】 ■ドローン・MaaSソリューション部とは ビジョン:「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとしたスマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■各グループと、展開しているサービス一覧 ・社会実装支援G:スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO)を対応。 ・MaaSビジネス支援G:MaaS、移動交通サービスの企画設計・導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援(拡販)を対応。 ・ドローンビジネス支援G:ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援(拡販)、教育・現場訓練支援を対応。 ■本ポジションの魅力 <マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献> 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ※能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■当社担当者より 新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているからこそ、事業・営業戦略を考えるコンサルティング業務から営業代行、システム開発のプロジェクトマネジメントからフィールドでの実証実験と、幅広い業務に横断して関わる事が求められる為、それに応じたスキルを身につけることができます。また、コンサルタント、エンジニア、営業など様々な役割を持つ社員がチームとなってプロジェクトを進めるため、お互い刺激し合いながら働けることも面白さのひとつです。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【BPO】リーダー候補/間接部門の業務プロセス構築と、その運用改善サービス
| 必須条件 | ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上※目安(規模を問わずプロジェクトを推進されたご経験) |
|---|---|
| 想定年収 | 390〜650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 ◆設計構築: 業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 【仕事の特色】 ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、お客様からの期待は労働力やコストメリットではなく、業務の専門性やナレッジ、付加価値へと変化が加速しています。 テクノロジーも、導入後に実業務で活用できなければ意味がありません。本当の意味での”活用”に向けては、現場の実業務をどれだけ知っているかが重要になるため、長年運用支援をしてきたからこその私たちのノウハウでデジタル化を牽引していきます。 業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■魅力 ”顧客社員がやらない業務”、ではなく、”フロントコア業務”を担っていくため、該当する部署の仕事の一部だけではなく、全体をみる視点が向上していきます。 また、改善活動の機会も多く、よりよい仕事の進め方を追及していくため、最新のIT技術なども駆使しながら、問題解決や業務遂行力などの汎用的なビジネススキルアップが期待できます。 ■当社担当者より 業務ヒアリングと実務経験を積んでいくことで、業務内容を把握し、業務一覧やWBSを作成しながら課題の棚卸と解決までのスケジュール調整を行います。 ゴールが定まったら業務要件を定義し、マニュアルの整備や属人化している業務の平準化を行いながら、最適な運用体制を整えます。 業務改善およびPDCAサイクルを継続させていくことで、お客様に見合った最適なソリューション提案を行っていきます。 業務改善のプロフェッショナルを目指しませんか? |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【テクニカルサポート】Microsoftクラウド製品支援/業務効率化支援/札幌勤務/リモート可
| 必須条件 | ・社会人経験2年以上 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験のある方 ・IT領域への興味をお持ちの方 ・Excel関数(四則演算、VLOOKUP)の使用やPowerpointでの資料作成経験のある方 ■求める人物像 ・マネジメント経験またはご興味をお持ちの方(2~3名以上) ・チーム内で人材育成や数値管理などのご経験がある方 ・好奇心旺盛で自ら突き進むことが出来る方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方 ・相手にわかりやすく情報を伝える力をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 236〜400万円 |
| 募集職種 | テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 仕事内容 | 【業務詳細】※入社時の配属プロジェクト Microsoftのクラウドサービスおよびoffice365の問合せ対応業務 ①Microsoftクラウド製品のテクニカルサポート 集積したナレッジをベースに技術的な質問に回答します。対応件数は1日10~15件くらいです。 対応内容は、トラブルシューティングや仕様の確認がメインです。 ナレッジは、Microsoftの専用ページやMicrosoftへの問合せをすることで蓄積されています。 ②Microsoft Azure見積もり作成支援 商品を提案する場合、組合わせの商材によって価格が違います。(例えば、サーバーは○○、HDの容量○○の場合は、想定○○円になる・・など) ③導入に向けたセキュリティチェックシート作成 企業がAzure、Office365導入の際、IT環境を確認したのちセキュリティリスクがないかのチェックを代行する ④CSP商材のFAQ作成代行 問い合わせ者は、クラウドサービス販売店の2次受けテクニカルサポート 基本はメールでの対応依頼となりますが、Microsoftへの問い合わせを行う際は電話も使用する場合もございます。 【仕事の特色】 当該ポジションは、IT・通信業界を中心とした大手クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行います。 また、オペレーションの課題発見・改善にも取り組んでおり、フロー構築・改善やツールを活用した自動化の対応します。 運用の中で本質課題を見つけ、お客様と同じ目線での課題改善や戦略立案なども進めていただきます。 顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。 【配属プロジェクト】 入社後はテクニカルサポートなどIT領域のクライアント企業様でのサポートをお任せする想定ですが、 同ポジション内にて、プロジェクト異動の発生可能性がございます。 地域職種限定正社員の募集のため、札幌エリア内での異動に限ります。 【ポイント】 札幌オフィスへの出社・リモートをかけあわせたはたらき方を想定しています。 業務はプロジェクトというチーム単位で行います。 各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献します。 ご経験・スキルに応じて、作業の効率化(フロー改善やVBA/RPAによる自動化)、業務分析やVOC収集などにも携わっていただきたいと考えております。 ■身に付く知識・スキル ・Microsoft製品に関する知識 ・IT に関する専門知識 ・デジタルツールの活用スキル(RPA/BIツール等) ・プロセス改善、構築力 ・問題解決力(問題発見/分析/論理的思考) ・コミュニケーション力(傾聴力/提案力/議論力) ■こんな思いをお持ちの方を歓迎します! ・最先端の IT 領域に携わって専門知識を身に着けたい ・営業部門のサポート職として売上に貢献したい、顧客業務の効率化のサポートをしたい ・自由な社風で裁量権をもって働きたい ・若手のうちからどんどんチャレンジできる会社で働きたい ・オンオフのメリハリをつけ、しっかり休んでしっかり働きたい ■本ポジションの魅力 (1)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。 (2)VBAやRPAなどの専門的な知識・スキルの習得~生産性向上のご提案~プロジェクト運営まで、幅広いキャリアパスがあります。 (3)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。 (4)はたらき方 ◇ワークライフバランス ・平均残業時間は約15時間です ・平均有給休暇取得日数10日 ◇リモートワーク導入多数あり ・約7割のプロジェクトがリモート併用でのはたらき方となっております。 ■キャリアパス (1)社内でのキャリアパス セールスサポートポジションの中でも、多種多様なプロジェクトの経験を積んでいただくことができます。 例えば…VBA/RPA/法務/モバイルコーディネーター/Microsoft関連の知識や、 プロジェクトの構築や業務改善のご提案など、幅広い分野のプロジェクト・キャリアパスがございます。 1つの専門性を磨いていただくことも可能ですし、 マネジメント希望の方は、プロジェクトのリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。 (2)グループでのキャリアパス 年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。 グループ企業への転籍が可能であり、年度にもよりますが、500ポジション程の募集があり異動の実績も多数ございます。 配属後は、上長との1on1と呼ばれる面談が2週間~月に1回のペースでございます。 キャリアについてのお話ができる機会が多いので、まずはセールスサポート職としてご経験を積んでいただきながら、 「こうなりたい!」「●●に興味がある!」等のお話も是非していただければと思います。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【インフラエンジニア】運用改善/AI活用/キャリアアップ
| 必須条件 | ■必須条件 ※いずれも満たす方 ・社会人経験1年以上 ・ITインフラ領域へ関心があり、継続的に学習できる方 ※加えて、以下のいずれかの素養をお持ちの方 ・IT運用/監視/テクニカルサポートなど、システムに関わる業務経験 ・コールセンター等での、正確性を求められる電話応対経験 ・業務の手順やルールに沿って、安定的に業務遂行してきた経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 387〜520万円 |
| 募集職種 | ネットワークエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 当社は、大手通信会社が展開する約200名規模のネットワークオペレーションセンターを一社で運営しており、顧客から運用そのものを任せられる体制を構築しています。 本ポジションでは、ネットワーク障害発生時の切り分けから復旧までを担い、サービス影響を最小限に抑える役割を担います。 一方で、この仕事の本質は単なるトラブル対応ではありません。 日々の運用で得られる対応履歴や気づきをもとに、「なぜ起きたのか」「どうすれば防げるか」といった観点で課題を捉え、運用プロセスの改善につなげていくことが重要な役割となります。 現場の知見を活かしながら、業務の進め方や仕組みを見直し、再発防止や品質向上を実現していく ―― そうした改善活動に段階的に関わっていくことができます。 また、これらの取り組みをさらに加速させる手段として、生成AIなども活用しながら、運用の効率化、高度化にも取り組んでいます。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ネットワーク運用の現場では、企業ごとに構成や機器が異なり、1万パターン以上の組み合わせが存在します。 当社ではそのような多様な環境に日々向き合うことで、特定の環境に依存しない、応用力のあるトラブルシュート力や基礎技術力を身につけることができます。 また、個人の経験だけに依存するのではなく、ナレッジの蓄積・共有とチーム連携を通じて、通常であれば10年かかるような知識・経験を、約3年で効率的に習得できる環境が整っています。 さらに、当社は運用センター全体を一体的に担っているため、単なる監視・対応にとどまらず、障害対応から改善活動まで一連の流れに関わることが可能です。 日々の業務で得た気づきをもとに、業務の進め方や仕組みを見直し、再発防止や品質向上につなげていく経験を積むことができます。 こうした改善活動をさらに前進させる手段として、生成AIなどの新技術の活用も進めています。 現場で培った知見と組み合わせることで、業務効率化や高度化に活かし、実務の中で新しい技術を“使えるスキル”として身につけていくことができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【AIエンジニア】「業務×AI×データ」でDX推進/AIエージェント・RAG実装/モダン環境
| 必須条件 | ≪必須要件≫ ① 何らかの言語を用いた開発実務経験(2年以上) ※言語・領域(フロント/バック/データ等)は不問 ② 開発業務の中で、設計・実装・テストいずれかに関わった経験 ③ 業務改善や効率化を目的とした開発・仕組みづくりに携わった経験 ※自動化、ツール作成、業務システム改善など/規模不問 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,000万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ≪業務内容≫ 1.課題把握・業務構造の分解 業務フロー・KPI・例外処理の可視化 自動化・AI適用が成立する領域/しない領域の見極め 2.ソリューション設計 業務要件・制約(精度/コスト/運用負荷/セキュリティ)を踏まえた 生成AI/AIエージェント/RPA/API/DWH の構成設計 技術選定およびアーキテクチャ設計 3.実装・検証(PoC〜本番導入) Python・API連携による実装 RAG、OCR、音声解析などのモデル・構成選定と検証 PoC結果を踏まえた 本番導入可否の判断・改善 4.本番運用・高度化 KPI設計、精度劣化検知、改善サイクル構築 変更管理、再学習・再設計方針の策定 手順書整備・運用定着支援 5.ステークホルダー連携 技術的制約やリスクを踏まえた期待値調整・合意形成 ROI可視化・報告資料作成 【仕事の特色】 ~生成AI・データ基盤・自動化技術を掛け合わせ、業務プロセスを根本から変革する~ 私たちは、RAG/AIエージェント/DWH/MLOpsなどの技術を活用し、“実運用を前提としたAI活用”を通じてプロセスDXを実現しています。 AIエンジニアは、単なるモデル開発にとどまらず、業務構造の理解からソリューション設計、実装、運用・改善までを担い、AIをビジネス価値へと接続する役割を担います。 DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、 人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。 当組織は、データエンジニアリング領域を強みとしており、 DWH・データパイプラインの設計・構築・運用に関する知見を有しています。 そのため、単なるPoCや一部機能開発にとどまらず、 データ取得・加工・検索設計 RAG / AIエージェントの実装 精度改善・運用サイクル構築 まで、実運用を前提とした一気通貫の開発に取り組める点が特徴です。 今回は、市場的なニーズが急増している、 生成AI、AIエージェント、RPA、DWH、MLOps、ローコード、クラウドなど 最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む“実装力”を持つAIエンジニア を募集します。 ■ ポジションの魅力 ・RAG / AIエージェントの実装〜精度改善まで関与 ・データ基盤(DWH / パイプライン)と連携した実運用前提のAI開発 ・PoCにとどまらず、本番導入・継続的な改善サイクルまで担当 ・技術選定・アーキテクチャ設計など、高い裁量のもとでの開発 ・特定業界に依存せず、多様な業務課題に対するAI適用が可能 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【営業職】BPO営業戦略の立案と実行/新規顧客獲得をリード/データとAI活用
| 必須条件 | ・エンタープライズ向けの営業経験 ・社内、他部署と協力し提案した経験 ・営業戦略の立案および実行の経験 ・目標達成に向けた数字の分析とプランニング経験 ・顧客と中長期的な関係を構築するスキル ・マネジメント経験(5~10名) |
|---|---|
| 想定年収 | 751〜864万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 営業領域におけるマネジャーとして、営業活動全般をリードしていただきます。 1日の商談数は1~2件を想定しています。 ・BPO(業務プロセスアウトソーシング)領域における営業戦略の立案および実行 ・新規顧客の獲得を中心とした営業活動の推進 ・既存顧客との関係構築を通じた長期的なビジネス展開 ・営業メンバーへの標準行動の定義および徹底 ・目標達成に向けた数字の分析とプランニング 等 【仕事の特色】 【CX事業本部について】 顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンター等の領域にてサービス提供を行っております。 データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。 【営業統括部 営業部について】 CX事業本部のサービスの営業活動を行っております。 営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。 今回の募集では営業領域のマネジメントをお願いする想定です。 営業領域は新規開拓案件を担当するソリューション営業グループと既存深耕案件を担当するアカウント営業グループがあります。 デジタルトランスフォーメーション(DX)やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、 現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。 【キャリアパス】 入社後~半年:統括部長の配下で、営業・企画を対応し当部門のサービスや営業手法について学んでいただきます。 半年後~:マネジャーとし2~3名のメンバーのマネジメントや営業活動に従事いただきます。 ゆくゆくは部長候補・部長を目指していただきたいと考えております。 【はたらき方】 ・リモートワークあり(週3日程度実施しています。) ・フレックスあり(相談の上実施しています。) 【アピールポイント】 ・データやAIなど最新技術を活用した営業活動に携われる ・営業部門とサービス部門が連携した一体感のある環境 ・大手企業とベンチャー企業の文化が融合した安定性×柔軟性のある風土 ・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【業務企画】BPO事業のプロセス改革推進/事業の意思決定に直結/企画から定着まで
| 必須条件 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務課題を起点に、改善施策の検討から実行まで一連のプロセスに関わった経験 ・業務分析・業務設計を通じて、課題特定および改善の方向性を整理した経験 ・業務部門の立場で、システム導入やツール活用を含む業務改善を企画・推進した経験 <求める人物像> ・関係者の視点に立ち、意図をくみ取ったコミュニケーションができる方 ・業務課題を構造的に捉え、解決に向けた打ち手を主体的に考えられる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 659〜820万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 仕事内容 | ■入社後の業務内容 BPO事業の営業やサービス企画・運営などの業務領域に入り込み、関係部門と連携しながら業務課題の構造を捉え、業務の進め方を見直し、より良い形に変えていきます。顧客の業務プロセスを可視化し、課題の背景を紐解きながら、個別の改善にとどまらない業務改革を推進します。将来的には、複数の事業に共通する課題を見出し、全体最適の視点で改善を企画していきます。また、改善の方向性を描くだけでなく、実現に向けた仕組みや進め方まで具体化し、現場に根付くところまでリードしていきます。 ■主な業務内容 業務課題を構造的に捉え、改善施策の検討・推進、およびツール活用を含めた業務改革に携わっていただきます。 ・顧客の業務を整理し、業務プロセスや課題の構造を把握 ・関連部門も含めた課題を抽出し、改善テーマを設定 ・あるべき業務プロセスや運用の設計 ・改善に向けた具体的な施策の企画(ツール活用を含む) ・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進(進行管理・合意形成) ・施策の導入支援および定着フォロー、継続的な改善の推進 ■具体的な取り組み例 <共通基盤の見直しに向けた企画検討> 複数のBPOサービスで共通して活用している仕組みの刷新に向け、企画担当として参画。事業部門と連携しながら現状の業務プロセスや課題を整理し、どの領域を優先的に見直すべきか、どのような方向性で再設計すべきかといった論点を構造化。顧客・部門の意見集約を行いながら、施策の選択肢や投資対効果を踏まえた整理を行い、事業としての意思決定につながる材料を取りまとめる。 <業務効率化に向けた改善施策の企画・推進> BPO業務の効率化をテーマとした取り組みにおいて、業務分析から参画。現場の業務フローを整理し、ボトルネックとなる工程や自動化可能な領域を特定したうえで、業務の見直しとツール活用を組み合わせた最適な施策を企画。検証(PoC)や実現性の見極め、投資判断に向けた整理までをリードし、現場で活用される状態へとつなげていく。 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力・やりがい ①自らの提案が事業部の意思決定につながり、現場業務の改善や新しい価値創出に直結します。部門を横断した課題にも踏み込み、構造的に見直していくことができるため、一部の改善にとどまらず、業務のあり方そのものに踏み込むことができます。企画にとどまらず、実行・定着まで一貫して関われる点も大きな特徴です。 ②自身のアイデアが実際の業務に反映され、事業の前進につながっていく過程を、手触り感を持って実感できる環境です。決まったやり方にとらわれず、関係者と議論しながら最適な形をつくっていくため、これまでの経験や知見を活かしながら主体的に取り組むことができます。 ③協力的で前向きなメンバーが多く、新しい取り組みや難しい課題にも積極的に向き合う文化があります。変化を前向きに捉えながら、チームで支え合い、課題解決を進めていける環境です。 ■部門について 本部門は2026年4月に新設された組織です。パーソルグループの成長領域であるBPO事業を、さらなる成長につなげていくことを目的に立ち上がりました。これまで人の力を中心に価値提供してきたBPO事業に対し、業務プロセスの見直しや仕組みづくりを通じて、より付加価値の高い事業へと進化させていくことを目指しています。単なる業務改善にとどまらず、「どうすればより良いサービス提供ができるか」という視点で、事業のあり方そのものを見直し、再設計していく役割を担っています。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM候補】BPRコンサルタント/2022年発足の新組織/課題解決
| 必須条件 | ■必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方(業界、規模は問いません) ・PMもしくはPM補佐の経験のある方 ・コンサルティング経験のある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 474〜720万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 仕事内容 | 【お任せすること】 ◆課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ◆現状の業務をヒアリング 顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット/アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ◆業務整理・可視化資料の作成 顧客要望に準じた成果物の作成をします。 (業務一覧/業務フロー図/業務マニュアル/手順書/課題管理表/工数管理表など) ◆定期報告会の実施 現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物(ドラフト版)についてレビューを実施します。 ◆最終報告会の実施 業務一覧/業務フロー図/業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。 【その他】 ・自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定 ・業務効率の改善に向けた業務フローの作成 等 【仕事の特色】 ★2022年度下期のチーム立上げから現在まで、売上・粗利のKGIが倍々で成長中!今後もさらなる成長を見込んでいます。 【組織立ち上げの背景】 近年、DX推進がさけばれる中、働き方や業務フローの見直しを検討する企業が急増しました。 「何が課題なのかわからない」、「具体的に何から取り組めばいいかわからない」という声が多く寄せられています。 ただ、お客さまが求めているのは手法やツールの導入ではなく、業務全体を可視化し、最適な手法を模索していくコンサルタントの存在。 そして、このプロセス、構造に関する支援を実行していくのが「BPRコンサルタント」の役割なのです。 生産性向上へのニーズが高まりを見せるいま、「どんなニーズにも応えられる」と自信をもっていえるコンサルタントを目指すべく、 2022年10月に関西に新たな組織を立ち上げることを決めました。 【仕事のポイント】 ◆多種多様な業界・職種のお客様の業務改善に携わることが可能です! 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など、この4年間で様々なお客様よりご依頼をいただいてきました。 <これまでに手がけたプロジェクトの事例> ①大手印刷テクノロジー企業 行政向けDX支援(BPR) 業務内容:ヒアリングベースでの現行作業フローの整備、データ集計・分析、報告書作成 期間:3ヶ月間 成果物:業務記述書、As-isフロー図、調査結果サマリ、改善案一覧、業務報告書 ②大手電機メーカーグループ会社 システム部門の業務調査と改善提案 業務内容:ヒアリングベースでの現状把握、課題抽出と真因分析、ボトルネックに対する業務改善案作成 期間:3.5ヶ月間 成果物:業務一覧、As-is・To-beフロー図と比較資料、課題管理表、用語集、改善提案書、 デモ機を使ったkintoneの一部実演と導入提案 ◆幅広いソリューション提案ができます! 自社やグループ会社には、BPRや人材コンサルティング、システム開発・設計などの豊富なノウハウがあります。 「DXを取り入れたい」「在宅勤務ができる体制を整えたい」「残業を減らしたい」など、様々な悩みに対して幅広い提案が可能です。 ◆あなたの成長を支援します! 「こんなことをやってみたい」「こんなことにチャレンジしたい」と声を上げてくださった方には ぜひお任せしたいと考えています。スピーディに成長できる環境です。 ◆提案内容のアイデアは大歓迎! 課題への打ち手のアイデアはどんどん発信してOK。 顧客提案や自動化・デジタル化ツールなど、新しいITシステムの導入選定などもお任せします。 ★関西組織において再編があり、2026年度より『関西ビジネスエンジニアリング2部』が誕生! BPRコンサルタントチームに加えクラウドチーム、デジタルサービスチームといった親和性のあるサービスが同じ組織に統合されました。 部として提供できるサービス範囲が広がった今、チーム間での一層スムーズな連携とさらなる守備範囲の拡大を目指しています。 【BPRコンサルタントチームで一緒に働くメンバーについて】 \\様々な業界・職種出身者が活躍中!活躍が認められ社内表彰されたメンバーも!// 立ち上げ1年目は5名だったチームも、4年目の今は20代後半~50代まで約35名が在籍する大型チームに! インフラエンジニアやシステムエンジニア、社内SE出身者などIT経験者はもちろん、金融・官公庁・営業など異業種・異職種出身者も活躍しています。 立ち上げ4年目の組織ということから、チーム内の業務フローの確立や自動化ツールの導入、新規サービスの検討などもこれからさらに磨いていきたい段階です。 組織拡大やチームづくりに興味のある方はぜひ、力を貸してください! <先輩社員の入社理由> ・開発エンジニアとして勤務していたが、今後はエンジニアとしてのスキルアップよりもコンサルタントとしてお客様の課題解決に挑戦したい思いが強まった。 ・プロジェクトマネジメントの経験を活かして新たなチャレンジをしてみたい。 ・社内SEとして携わった全社DX推進にやりがいを感じたため、今後は社内向けではなく社外向けの業務改善に携わりたい。 ・前職で全社RPA導入プロジェクトを主導しペーパーレス化を実現した経験があり、経験を活かして対外的に業務改善を提案する業務に携わりたいと希望した。 ・お客様のご支援はもちろん、20年超の社会人経験で培った経験とITの知見を活かして後輩育成に注力し、組織拡大にも貢献したい。 ・休日出勤や長時間労働が多く、自分自身の働き方を変えたかった。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【法務部長候補】全社戦略を支える戦略法務/意思決定支援をリード/リモート可
| 必須条件 | ■必須条件: ・M&Aや組織再編、事業提携等の戦略領域において、法務として主体的に関与し、複数案件の推進経験を有する方 ・管理職としてマネジメント経験を一定期間にわたり有する方 ■求める人物像: ・事業理解を踏まえ、経営課題に対して主体的に関与し、 法的観点から示唆・提案ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 900〜1,200万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 仕事内容 | ■業務内容 本ポジションでは、特定領域に限定せず、戦略法務領域全般をリードいただくことを想定しています。M&A等の経営戦略案件から新規サービス、重大なトラブル対応まで幅広く担当しながら、案件全体の推進・統括や意思決定を積極的にサポートいただきます。単なる法的リスクの指摘や契約チェックにとどまらず、 経営・事業の意思決定に対して自ら論点を整理して方向性を提示・提案するとともに、 法務としてのアウトプットの質を担保し、会社としての意思決定を支えていただくポジションです。 <経営戦略に基づく法務支援> M&A、会社分割・組織再編、新規法人設立、提携・協業、コンソーシアム組成等に関して、スキーム設計、契約交渉、デューデリジェンス対応などを通じ、経営判断に資する法的助言を提供し、事業成長を中核から支えます。 <新規事業・サービス立ち上げおよび法的リスクマネジメント> 新たなサービスやビジネスモデルの検討において、法令調査・リスクアセスメントを実施し、社内外ステークホルダーとの調整を通じて実現可能性と適切な法的リスクコントロールを担保します。特に、AIの利活用に関しては、法務領域のアセスメントも含め、対応方針の検討にも関与します。加えて、訴訟・紛争対応や行政・当局対応、レピュテーションリスクを含むインシデント対応の役割まで担い、法務の立場から全社的なリスクマネジメントを推進します。 <事業法務および各事業支援> 各事業部門に対する法的助言(契約・規制・知的財産)に加え、契約審査、法務相談、取引先・顧客とのトラブル対応など、日常的な事業運営を支える法務業務を担います。また、許認可対応(派遣・紹介事業等)などの規制対応についても関与します。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ① 経営・事業の意思決定を支えるポジション 契約審査や法務相談にとどまらず、会社分割・組織再編・提携・新規サービスにおいて構想段階から関与し、企画・事業部門と並走しながら検討を進めます。法的観点からの評価に加え、サービスや事業が法的・社会的に成立するかを見極め、必要に応じて事業の進め方や事業設計そのものに踏み込んだ提案を行います。単なるリスク評価ではなく、案件や事業全体を踏まえて対応方針を構築し、経営・事業の意思決定に寄与する役割を担っていただきます。 ② 法務領域全般を横断する戦略法務 事業再編・新規法人設立・アライアンス設計といった構造案件に加え、新規サービスにおける法令適合性・知的財産・関連規制の整理、さらには行政対応や紛争・レピュテーションリスク対応まで幅広く関与します。依頼に応じる受動的な対応にとどまらず、事業・組織・リスクを俯瞰して捉え、個別論点の整理・解決はもちろん、会社としての対応方針を検討する戦略法務として主体的に関与いただくポジションです。 ③柔軟なはたらき方を実現する環境 リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じたはたらき方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。これにより、学校行事や通院などの予定にも柔軟に対応でき、生活とのバランスを保ちながら無理なく就業できる環境を実現しています。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。 ■人数構成 全体人数:14名(マネジャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【シニアマネージャー】マーケ・企画領域の営業支援/BPO領域をリード/部門横断PJ/リモートワーク可
| 必須条件 | ・エンタープライズ向けの営業経験 ・社内、他部署と協力し提案した経験 ・営業戦略の立案および実行の経験 ・BtoBマーケティングの経験 ・企画職として、社内の複数の関与者を取りまとめ、経営向けの報告を担った経験 ・マネジメント経験(5~10名) |
|---|---|
| 想定年収 | 751〜864万円 |
| 募集職種 | マーケティング |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 マーケ・企画・バックオフィス領域のマネジャーとして、下記業務に従事していただきます。 ・BPO(業務プロセスアウトソーシング)領域におけるマーケティング戦術・営業戦略の立案 ・現状課題抽出・打ち手の立案 ・サービス開発支援 ・数字集計の仕組構築とデータ分析、必要な施策の立案 入社後~半年:統括部長の配下で、企画・マーケティングを対応し当部門のサービスや営業手法について学んでいただきます。 半年後~:マネジャーとし2~3名のメンバーのマネジメントや営業活動に従事いただきます。 ゆくゆくは部長候補・部長を目指していただきたいと考えております。 【仕事の特色】 【CX事業本部について】 顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンター等の領域にてサービス提供を行っております。 データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。 【営業統括部 営業部について】CX事業本部のサービスの営業活動を行っております。 営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。 今回の募集ではマーケティング・営業企画・バックオフィスグループ領域のマネジメントをお願いする想定です。 事業成長に向けた営業活動を支援する組織で、下記の役割を担っています。 マーケティンググループ:新規顧客開拓のための見込客獲得~案件創出、新たなサービスメニューの認知拡大 営業企画:営業施策・戦略の立案 バックオフィス:バックオフィス業務対応、業務効率化 【はたらき方】 ・リモートワークあり(週3日程度実施しています。) ・フレックスあり(相談の上実施しています。) 【アピールポイント】 ・デジタルツールを積極的に使用しており、各種ツールを活用した高度なマーケティング施策にも挑戦できる ・経営層からの期待が高く、業務における裁量権も大きいため、未領域の開拓に挑戦していただくことができる ・営業部門とサービス部門が連携した一体感のある環境 ・大手企業とベンチャー企業の文化が融合した安定性×柔軟性のある風土 ・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【BPRコンサルタント候補】関西立ち上げ4年目組織/モダン環境/フルフレックス
| 必須条件 | ☆コンサルタントとしてこれからのキャリアを築きたい!という熱い想いを持った方のご応募をお待ちしています☆ ■必須※下記3点をすべて満たす方 ・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(2年以上) ・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など) ■学歴 大卒 |
|---|---|
| 想定年収 | 444〜672万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 仕事内容 | 【お任せすること】 ◆課題のヒアリング・成果物の認識合わせ 営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ◆現状の業務をヒアリング 顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット/アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ◆業務整理・可視化資料の作成 顧客要望に準じた成果物の作成をします。 (業務一覧/業務フロー図/業務マニュアル/手順書/課題管理表/工数管理表など) ◆定期報告会の実施 現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物(ドラフト版)についてレビューを実施します。 ◆最終報告会の実施 業務一覧/業務フロー図/業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。 【その他】 ・自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定 ・業務効率の改善に向けた業務フローの作成 等 【仕事の特色】 ■BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)とは… 現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。 【仕事のポイント】 ◆多種多様な業界・職種のお客様の業務改善に携わることが可能です! 官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣など、この4年間で様々なお客様よりご依頼をいただいてきました。 あなたがこれまでに経験された業種・職種の知見を活かして業務改善に携わっていただけます。 <これまでに手がけたプロジェクトの事例> ①大手印刷テクノロジー企業 行政向けDX支援(BPR) 業務内容:ヒアリングベースでの現行作業フローの整備、データ集計・分析、報告書作成 期間:3ヶ月間 成果物:業務記述書、As-isフロー図、調査結果サマリ、改善案一覧、業務報告書 ②大手電機メーカーグループ会社 システム部門の業務調査と改善提案 業務内容:ヒアリングベースでの現状把握、課題抽出と真因分析、ボトルネックに対する業務改善案作成 期間:3.5ヶ月間 成果物:業務一覧、Asis/Tobeフロー図と比較資料、課題管理表、用語集、改善提案書、 デモ機を使ったkintoneの一部実演と導入提案 ◆幅広いソリューション提案ができます! 自社やグループ会社には、BPRや人材コンサルティング、システム開発・設計などの豊富なノウハウがあります。 「DXを取り入れたい」「在宅勤務ができる体制を整えたい」「残業を減らしたい」など、様々な悩みに対して幅広い提案が可能です。 ◆あなたの成長を支援します! クライアントへのヒアリングや資料の精度について、週に数回PMと壁打ちをします。 向上すべきスキルを明確に知れるため、スピーディに成長できる環境です。 ◆提案内容のアイデアは大歓迎! 課題への打ち手のアイデアはどんどん発信してOK。PM昇格後は顧客提案も主導していきます!自動化やデジタル化ツールなど、新しいITシステムの導入選定なども、ゆくゆくお任せします。 ★関西組織において再編があり、2026年度より『関西ビジネスエンジニアリング2部』が誕生! BPRコンサルタントチームに加えクラウドチーム、デジタルサービスチームといった親和性のあるサービスが同じ組織に統合されました。 部として提供できるサービス範囲が広がった今、チーム間での一層スムーズな連携とさらなる守備範囲の拡大を目指しています。 【BPRコンサルタントチームで一緒に働くメンバーについて】 \\金融・官公庁・士業・社内SE・営業など様々な業界・職種出身者が活躍中!活躍が認められ社内表彰されたメンバーも!// 立ち上げ1年目は5名だったチームも、4年目の今は20代後半~50代まで約35名が在籍する大型チームに! 8割以上がこの4年間で中途入社したメンバーで、IT業界未経験者が大半を占めているため 皆でアイデアを出し合ったり情報交換したりしながら仕事を進めています。 立ち上げ4年目の組織ということから、チーム内の業務フローの確立や自動化ツールの導入、新規サービスの検討などもこれからさらに磨いていきたい段階です。 組織拡大やチームづくりに興味のある方はぜひ、力を貸してください! <先輩社員の入社理由> ・前職で全社RPA導入プロジェクトを主導しペーパーレス化を実現した経験があり、経験を活かして対外的に業務改善を提案する業務に携わりたいと希望した。 ・開発エンジニアとして勤務していたが、今後はエンジニアとしてのスキルアップよりもコンサルタントとしてお客様の課題解決に挑戦したい思いが強まった。 ・ソリューション営業に従事していたが提案できる商材や幅に限界があり、よりお客様の最適解を探すことができる仕事に就きたいと感じた。 ・お客様のご支援はもちろん、20年超の社会人経験で培った経験とITの知見を活かして後輩育成に注力し、組織拡大にも貢献したい。 ・休日出勤や長時間労働が多く、自分自身の働き方を変えたかった。 <先輩社員の声> ・前職では倉庫運営や管理に携わり、現場責任者として外部の方とも折衝しながら業務効率化やコスト削減を推進していました。 やりがいを感じる一方、長時間労働が常となっていた働き方を改善したく転職を決意。 業務改善の経験を活かすことができ、1つの業界だけではなくいろいろなお客様の役に立てるのではと感じ当社に入社しました。 長時間労働が当たり前だった前職と比較し働き方もかなり改善され、自分らしく働けています。(Aさん 物流業界出身) ・前職で新商品開発やフランチャイズ立ち上げ等に携わった経験から、コンサルタント、もしくはコンサルタントのような職種で 「経営と現場の間に入り企業の業務改革に貢献できる業務」に興味を持ちました。当ポジションの仕事内容と アイデアを出し合いながら組織づくりができそうな立ち上げフェーズであることに惹かれ、入社を決めました。 前職では経験できなかったいろいろなお客様、業務に関わることができ、新鮮な日々を過ごしています。(Bさん メーカー営業出身) <先輩社員のステップアップ 事例> ・メンバー(運用サポート) → メンバー(PMO・業務改善) ・メンバー(PMO) → ユニットリーダーとして他メンバーのレビューや相談などにも対応 4年目の組織のため、上記に限らず 「こんなことをやってみたい」「こんなことにチャレンジしたい」と声を上げてくださった方には ぜひお任せしたいと考えています。あなたのご希望をぜひ聞かせてください! |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【テックリード】インフラ運用設計/上流からサービス継続/市場価値向上
| 必須条件 | ■必須条件: ・ネットワーク、サーバー(クラウド含む)等の運用・保守経験(障害切り分け/非定型な障害対応経験) ・上記プロジェクトにおける業務改善・品質管理経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 428〜600万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■運用設計: 技術の発展に伴い、企業ごとに用途や運用方法も様々です。そのニーズに応えるべく、顧客の業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用設計(保守体制の設計、フロー、手順書)や運用ソリューションの提案をすることが期待されます。直近は、クラウドセキュリティのニーズが高まっています。 ■継続的な運用改善・提案: 障害発生は、企業の事業運営に大きく影響しますので、同様の障害が何度も起きないようにしたり、復旧スピードを早めることが必要です。 障害対応で得られたユーザーの声を運用設計と連携し、ネットワーク構成の見直しやサービス構成の見直し(監視ポイント追加、回線増加、サービス追加 等)を通じて、サービスの改善に繋げています。 また、「解決はしたが、根本原因が分からない。自然復旧してしまった。」といった事象に対しては、機器解析、通信経路やログ確認をし、関係者と再発防止に向けた深い調査を実施し、今後の発生防止について検討~提案まで行います。 【仕事の特色】 【採用背景】 ネットワークやサーバは「いつでも使える」事が必須、使えないという事は大きな社会的な影響を及ぼします。サービスを止める事なく提供し続ける為には、有事の際も対処できる環境を設計する必要があります。 しかし技術の発展に伴い、どんなセキュリティ、ネットワークを使いたいか等は企業ごとの個別性がでてきており、顧客が経営方針を実現するための IT 環境をつくりたいというニーズが増えています。また、ITを取り巻く環境変化への適応も重要ですが、多くの企業で、運用・デジタル活用等が縦割りになっており、スピーディーな対応が難しいという課題もあります。 当社は、ICTを駆使したサービスを調達・実装しながら共創ビジネスを推進できる戦略的なパートナーとして、システムが構築された後のサービス統合や、運用~企画/設計領域までの「マネージドサービス」を担っていきます。 【ポジションの魅力】AIに代替がされづらい、本当の意味でのインフラ技術知見を身に着けることができます。 運用設計を行うには、要件定義フェーズ~基本設計までを抑えている必要があります。 詳細設計フェーズ以降は構築手順書で実施でき、自動化もできる箇所ですが、運用設計は上流部分がからみます。 “どういう業務をシステム化する?”“どんな仕様にする?”といったことを理解したうえで、安定的にデリバリする必要があるためです。 仮想化ソフトから始まり、インフラ、OS、ミドル、…まで技術ドメインを広範にわたって知識を持ち、運用が回るように検証もしていく必要があります。 オンプレ→クラウドにともない、それに耐えうるセキュリティが何か、といった非機能要件も必要なため、 どの技術を組み合わせると一番いいのか?ということを考え、最適解をつくる、本当の意味での“インフラ技術知見”が必要です。 正解がないがゆえに、広くて深く、今後のエンジニアとしての市場価値を高められる領域です。 単純な技術は確立されているため勉強をすればできるものですが、ノウハウ化されてないものだからこそ、面白いと感じていただけると思います。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【C#/Javaエンジニア】自社プロダクト開発/フルリモート可/フルフレックス/※ミドル求人
| 必須条件 | ・Webアプリにおける基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト~システムテストのご経験(言語問わず) ・C#またはJavaによるシステム開発のご経験が2年以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 545〜650万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | ■ご入社後の想定業務: 自社プロダクト「MITERAS」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでご担当いただきます。 【業務イメージ】 ・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。 ・STEP2(入社2カ月):チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。 ・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。 【仕事の特色】 ■自社プロダクト「MITERAS」について MITERAS(ミテラス)は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。 勤怠データやPCログといった客観的な情報を活用し、社員一人ひとりの「働き方」を可視化することで、 働きすぎや業務の偏りを防ぎ、より健全で持続可能な働き方の実現を支援しています。 MITERASは、用途の異なる2つのプロダクトで構成されています。 「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。 単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、 働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。 企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。 非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。 ①法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。 ②工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種(IT・人材サービスなど)もターゲット化。 ■ポジションの魅力: 1)SES・SIerいずれかのご経験の方でも、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。 2)自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。 3)上流~下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。 ■働く環境について: 1)フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。 2)「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループはフラットな人間関係も特徴であり、業務上も円滑にコミュニケーションを行うことができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PMOコンサルタント】サービス企画から実行まで伴走/顧客と共に戦略を創る/多様な業界・領域に関わる
| 必須条件 | ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上(目安)。 ※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 580〜1,000万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 <サービス企画> 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 <業務改善> ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入し、生産性向上に寄与します。 <業務設計・構築> 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 <BPR> 業務プロセスをゼロベースで再構築支援し、部署横断の業務再設計などに携わります。部署横断で管理、調整する事が多く、タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。 【仕事の特色】 ■採用背景 組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な役割を担います。しかし専門的なスキルを持つ人材が不足しており、リソースの不足から内製でPMO組織を構築することが困難という課題があります。 また企業の期待として、デジタル変革の加速などマーケットの変化が激しい中で、戦略立案だけではなく成果に直結するコンサルティング支援を求める傾向が高まっています。 私たちは一気通貫で伴走するビジネスパートナーとして、顧客と共に課題・解決策を見出し、共に方向性を定めた上で実行サポートを行い、プロジェクトの生産性を向上させることを目指しています。 BPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウに加え、コンサルティング力を強化することで、日本市場における新規事業立ち上げの促進・業務改革の成功確度を高めるられるよう組織拡大を進めています。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【インフラエンジニア】未経験から挑戦可能/チーム制で安心/研修充実
| 必須条件 | ■必須: ・社会人経験2年以上(業界や職種は不問) ※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。 ・学歴:大卒 (※大卒でない場合、IT系の専門学校や高専卒であれば可) ■必須: ・社会人経験2年以上(業界や職種は不問) ※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。 |
|---|---|
| 想定年収 | 396〜720万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | JR磐越西線(森と水とロマンの鉄道) 堂島駅 |
| 仕事内容 | ■ 仕事内容: ・障害一次対応(監視業務/一時復旧対応/原因調査/サプライヤへ問い合わせ) ・障害二次対応(一次対応部隊からのエスカレーションの受付/復旧対応/監視業務/原因調査/顧客対応/サプライヤへ問い合わせ) ■ 仕事内容: ・監視/運用/保守業務(アラーム監視/障害一次対応/保守ベンダーコントロール/インシデント管理/対応ログ入力/対応マニュアル作成/運用ルール作成/回線借用作業/開通作業/エンドユーザー向け月次報告書作成) ■業務の流れ: (1)障害発生、アラート検知or問い合わせ (2)ログを解析/集計もしくはサーバ操作を調査 (3)サービスの影響範囲を確認 (4)関係部門と連携し、解決を行う ■障害対応がない場合: お客様の事業方針・計画に関わる下記の取組みに携わっていただきます。 同社のサービスレベルが高い評価を受けていることから、更なるサービス拡大の体制構築に向けた業務にも積極的に取り組みます。 ・運用プラン、キャリアプランの策定 ・スキル向上に向けたナレッジ集の作成や勉強会の企画立案、実施 ・サービス品質の向上、維持に向けた取り組みや施策の企画立案、策定 【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 ◆配属先は5~10名規模のチーム制で先輩社員も8割が未経験スタートなので、疑問点や不安なことも気軽に相談可能です! 新卒入社の社員も多数を占めるチームですので、若い勢力で事業を作っていく醍醐味を味わえます。 過去には、関西配属の新卒で最速でリーダーに昇格した者も。裁量権を持ちながらお仕事をしていただくことができます。 ◆クラウドサービスなど、業務内で新しい技術に触れるケースも◎ 一部、構築のスキルや知識が必要な場面もありますので、幅広く業務習得をしていただけます。 ★抜群の研修制度でお迎えします! 「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい!」という方を毎年受け入れてきた、充実のカリキュラムと豊富な育成実績が自慢。 約3ヶ月間の現場研修を通じて基礎から1つずつお教えします。 ▼座学+実践研修(目安1ヶ月) つまずきやすいポイントをおさえた研修で、エンジニアデビューをサポート。 「そもそもITとは?」「インフラとは?」という基礎知識からお教えするので、ITの知見が全くない方や、文系出身の方も大歓迎! システムの基盤部分を確認し直接触れる機会もあるため、着実にスキルアップできます。 ▼OJT形式で業務スタート(2ヶ月~半年) 自信を持って仕事ができるまで2、3ヶ月~半年は、先輩があなたを指導します。 わからないことは対面やチャットですぐに先輩に質問することもできます。 習熟に合わせたOJTを行うのはもちろん、進捗サポートもあるので安心です。 ▼独り立ち 独り立ち後にも、継続的なスキルアップ支援があります。 プロジェクト内の勉強会に限らず社員主導の資格勉強会なども実施。無料で受講できるe-ラーニングを活用している社員もたくさんいます! 上記の現場研修のほか、クラウドやRPAなどの専門的な研修も完備。資格取得支援制度もあるので、目指したいキャリアに向けて取り組める環境です! 求人の魅力 ・未経験からインフラエンジニアにチャレンジできる ・お客様の事業計画の中で当社にできることを1人1人が考え実施できるので顧客貢献度も高く、 お客様と二人三脚で同じ目標に向かって取り組むことができる ☺ 未経験からスタートできる3つの理由 ☺ ・豊富な実績!多数の社員が未経験からスタートしています 新卒社員を中心に全くの未経験からエンジニアの道にチャレンジしている社員が多数います。 未経験からスタートしリーダーに昇格した社員もいますので、実力次第でぐんぐん成長し 活躍できるフィールドを広げていくことができます。 ・先人たちの英知が集結!育成スキームが整っています これまで培ったノウハウとナレッジを体系化して育成スキームを構築しており、 ベテラン社員やお客様の社員と連携を取りながら業務習得をしていただける環境です。 また、チーム型で運営している為、1人立ち後はご自身が育成担当として後輩の育成に取り組むこともできます。 ・社員の志向性を徹底把握!志向性・状態に応じたキャリアプランを描けます 目標設定は自身で行い、上長と面談をした上で確定。その後、3ヶ月経った時点での中間フィードバックをおこない状態把握。 そして、半年後に評価・振り返りを実施しています。 誰かが敷いたレールではなく、自分の力で自分の未来を切り拓いていくことができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE】DX推進/ビジネス変革/生産性向上/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・事象や課題/問題に対し、構造的に整理することができる方 ・ユーザーや他メンバー等関係者の視点を持ち、相手の意図をくみ取りながら、コミュニケーションを図ることができる方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織としての変革を促進できる方 ・論理的思考力を持ち、冷静な判断をしながら問題解決に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 | 508〜732万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です) 【仕事の特色】 ■配属組織: ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30~40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい環境です。 ・コミュニケーションツールとしてはTeamsチャット、Outlookメールを利用しています。困ったことがある場合にはTeamsチャットに投げかけることで周囲のメンバーが反応し意見を交わすことができるため、助け合いながらチームとして取り組んでいくことができます。 ■魅力/やりがい: 1)ビジネスとITの橋渡しをする役割を担い、全社に関わる業務改革を行うことで社員満足度の向上やビジネスに貢献することができます。 2)チャレンジしたい方をWelcomeとする雰囲気があります。現行踏襲ではない新たなアイデアを創出するなど、積極的に提案することができるため、役職や立場関係なく、あなたの“やりたい”を実現することができます。 3)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■キャリアパス: ・将来的には管理職として組織マネジメントを目指していく、或いはエキスパートとして専門性を磨いていくことも可能です。 ・パーソルグループではIT人材はグループ共通の人材という考えがあるため、当社に限らずグループ全体で幅広いキャリア構築が可能です。 ・ビジネスアプリ企画グループでは、社員の希望や目指す姿を尊重し、希望がある場合には配置転換も検討しながら、個人のキャリアを一緒に考える風土があります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PMO】顧客プロジェクトリード/プロジェクト成功率向上/ビジネス拡大に貢献/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・相手の立場や背景を理解し、調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ∟(例:新システム導入において各部門にニーズと課題をヒアリングし可視化、全体最適の観点で提案した経験) ・ドキュメンテーションスキル(WBS・課題管理表・業務フロー図・PowerPointによる提案資料 等) |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜650万円 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。課題解決に向けたサポート全般の役割を担います。 ◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成) ◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進(各会議体のコーディネート・ファシリテーション) ◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット ┗具体的には…… 【サービス企画】 ・市場調査・競合調査などのマーケティング業務 ・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整 【業務設計・構築】 ・大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築 ・コンタクトセンターやECサイトの一括立ち上げ ・業務設計過程における業務改善 【業務プロセス改善・自動化支援】 ・テクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入による生産性向上 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 【仕事の特色】 ■採用背景 組織の中でプロジェクト管理の支援を横断的に行うPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な存在です。 しかしながら、社内に専門的なプロジェクト管理スキルを持つ人材がいなかったり、既存人員が他の業務に取られリソースが不足していたりすることにより、内製でPMO組織を作ることが難しいという課題があります。私たちはそのような課題を持つ顧客の頼れるビジネスパートナーとして、大手企業を中心に多数の引き合いをいただいております。PMOの専門部隊として、顧客のプロジェクト機能の生産性を向上させ、さらには日本市場における、新規サービス開発の促進や業務改善、BPR(業務改革)などのプロジェクト成功率を高める役割を担っていただける方を広く募集します。また、顧客課題の解決をワンストップサービスで展開する当社の中でも、PMOはビジネスを上流から作るポジションです。全社におけるビジネス拡大に向けても積極的に採用していきたいと考えています。 ■PMOとして働く魅力 ・多様な業界・領域・プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力が身につく。 ・業界や領域問わず、様々な課題に対して汎用的に対応できるコンサルティング・プロジェクトマネジメントマネジメントの専門性が磨ける。 ・AI、IoT、RPAやクラウドなどの先進的テクノロジーに関する業務知見を深められる。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ネットワークエンジニア】問い合わせや監視で障害検知・対応/ユーザー視点の改善活動/リモート可能/未経験
| 必須条件 | ※いずれも満たす方 ・社会人経験1年以上 ・今後、IT業界・インフラエンジニアを志す意欲のある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 387万円〜 |
| 募集職種 | ネットワークエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 当社は、大手通信会社が展開する約300名規模のネットワークオペレーションセンターを、部分業務の請負ではなく、メインパートナーとして運用センター全体の運営責任を担っています。SIer・大手企業ユーザから寄せられる障害発生時には、状況把握から原因の切り分け、関係各所との調整、復旧完了までを一貫してリードします。障害が発生して止まったサービスを動かし切るところまで責任を持ち、ユーザ企業の業務影響を最小限に抑える役割を担っています。 ※アラート検知・監視とは異なります。 さらに、現場で蓄積した対応履歴やデータをAIと掛け合わせ、再発防止や品質向上の施策へとつなげる改善活動を継続しています。 ※なお当社の支援領域は、ドローン・自動運転などMaaS分野にも広がっており、今後その領域での活躍機会が生まれる可能性もあります。 【仕事の特色】 【採用背景】 企業の事業活動を支えるネットワークは、今や社会インフラの一部です。IoT・クラウド・リモートワークの拡大に伴い、企業がネットワークに求める要件は年々複雑化しています。一方で、日本は人口減少・労働力不足という構造的課題を抱えており、限られたリソースで高品質なサービスを顧客に提供する仕組みづくりが急務となっています。そこで当社は、既存の運用品質をさらに高めるために、生成AIを活用した業務プロセス改善に取り組んでいます。「現場の知識×AIスキル」を融合し、施策の導入によって月200時間の工数削減に繋げるなど、サービスデスクの業務効率化を進めています。 【ポジションの魅力】 エンタープライズ企業を主なユーザとしているため、大規模かつネットワーク構成や使用機器も企業ごとに異なり、1万パターン以上の組み合わせが存在します。中小規模では経験できない複雑性の高いIT環境に触れることができ、通常であれば10年かかるような知識・経験の蓄積を、3年で体得できる環境が魅力です。また、当社ではAI活用による独自のナレッジ運用とチーム連携で組織全体でより早く正確に対応できる仕組みを実現しています。未経験者は基本知識を習得できるプロジェクトからスタートし、ローテーションしながらさまざまな商材知識や経験を積めるように段階的にステップアップできる体制が整っています。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【最新技術のシステム開発PMO】最新テクノロジーの社会実装支援/ハイレベルなソリューションスキルが身に付く/平均残業月20H未満/働き方◎/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ■下記いずれかの経験がある方 ・システム開発におけるPMOもしくはリーダー経験がある方 ・ハードウェア開発プロジェクトにおけるPMOもしくはリーダー経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 446〜774万円 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■ポジション概要 開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当頂きます。 ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。 <業務例> ・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など 【仕事の特色】 ■ドローン・MaaSソリューション部とは ビジョン:「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとしたスマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■各グループと、展開しているサービス一覧 ・社会実装支援G:スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO)を対応。 ・MaaSビジネス支援G:MaaS、移動交通サービスの企画設計・導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援(拡販)を対応。 ・ドローンビジネス支援G:ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援(拡販)、教育・現場訓練支援を対応。 ■本ポジションの魅力 <マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献> 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ※能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 ■当社担当者より 新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているからこそ、事業・営業戦略を考えるコンサルティング業務から営業代行、システム開発のプロジェクトマネジメントからフィールドでの実証実験と、幅広い業務に横断して関わる事が求められる為、それに応じたスキルを身につけることができます。また、コンサルタント、エンジニア、営業など様々な役割を持つ社員がチームとなってプロジェクトを進めるため、お互い刺激し合いながら働けることも面白さのひとつです。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【導入コンサルタント】ドローン/最新テクノロジーの社会実装に向けた導入効果検討~ビジネス支援まで/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験がある方 ※社内、社外問わず |
|---|---|
| 想定年収 | 408〜784万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流事業者、交通事業者、自治体などの業界を中心としたドローン・MaaSといったモビリティサービスの利用や導入を検討されるお客様に対し、 課題をヒアリングしながら、観光や医療、行政を始めたとしたユーザーサービスの企画、利活用を含めたソリューション提案と導入支援を担当頂きます。 ■具体的なプロジェクト例 ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング ・地域の移動、交通課題に対して医療や観光の側面におけるモビリティサービスの導入コンサルティング など ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 【仕事の特色】 ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち(サステナブルビジネス統括部)の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。 当社のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)は、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。私たちはその経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX・ドローン・MaaSの分野において、コンサルティングやBPOサービスを提供しています。そしてお客様の課題解決やお客様の成長支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ■サステナブルビジネス統括部について(展開しているサービス一覧) ・GXソリューション部(脱炭素ビジネス支援G):脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・交通DXソリューション部(モビリティビジネス支援G):モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・フィールドDXソリューション部(ドローンビジネス支援G):ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援(拡販・人材育成)など ・スマートシティソリューション部(社会実装支援G):スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO)を対応。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【クラウド(リーダー候補)】リーダー候補/KPIに基づく品質保持やサポート運用体制の把握など/リモート可能/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・クラウドサービスを活用する際のシステムの構成について理解があること。 ・ドキュメンテーションスキル(設計書や手順書等のドキュメントを作成するための情報収集能力、WBS、課題管理表等を活用するためのプロジェクト理解能力) ・テクニカルサポート(2次対応者もしくは相談受けをする立場)における課題解決のご経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜820万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | IaaS・PaaS・AIをはじめとするクラウドサービスの導入を進める企業に対し、顧客ニーズに合わせ、企画提案、要件定義、設計構築、運用、その後の利活用支援までのすべてのサービスを提供しています。 【具体的には……】 ・セールス:顧客のニーズに合わせた製品の提案と導入に向けた要件定義 ・導入:導入計画の策定、課題管理、パラメータ設計、運用設計、インテグレーション ・運用:サポートデスク、障害対応、変更管理 ・利活用支援:VoCの収集、ウェビナー、アップセル、クロスセル、ニュースリリース など ■プロジェクト例 1)顧客の情報システム部門にてAzureを活用した運用整備やシステム構築~サポート ・Azureを利用されているユーザーのテクニカルサポート(技術的な問合せへの回答、技術検証) 2)クラウド導入~運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計~運用支援 ・クラウド導入後の適切なスケーリングを目的とした要件定義~システム設計、構築、各種テストの実施 3)PMOやサービス導入コンサルタントとして、顧客プロジェクトを支援。 ・クラウドサービス商材の提案~導入~構築対応~運用サポートまでの一連のプロジェクト推進 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。各企業が実際にクラウドを業務に活用している現場経験を通じ、着実にスキルアップすることができます。 ・Azure、Google Cloud Platform、AWSなど複数のクラウドを顧客の業務拡大に向けて活用します。新規導入の際には当然、最新技術に触れることができます。 ・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。 ■採用背景 多くの日本企業ではクラウド導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なクラウドサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つクラウドの専門家として、企業や組織がクラウドサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、日本企業のクラウドシフトを加速させ、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】人事システムCOMPANYの導入・保守支援/システム要件定義/マネジメント経験を積めます/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ERP製品や業務基幹システムといったシステム導入経験がある方(体制:5名以上、対応期間:3か月以上) ・OS/SES系の企業に在籍し、PM・PMOの経験がある方 ・システムの運用保守経験が2年以上ある方 ・テストプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜700万円 |
| 募集職種 | PMO、SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 エンタープライズ企業の人事部門や官公庁に対して、人事基幹システムCOMPANYの導入支援~導入後の運用改善を一気通貫して行います。 導入支援では、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や運用設計を行い、プロジェクト成功に向けて推進します。具体的には、COMPANYのアドバイザーとして搭載する機能や運用ロジックを定義します。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体が円滑に進むようプロジェクトマネジメントを行います。 保守支援では、導入後の運用効率に向けて、VBA・RPA等のデジタルツールを用いた業務改善や運用プロセスを再構築し品質改善と効率化を行います。具体的には、導入後のトラブルシューティングをはじめ、人事発令や給与支給等の効率化、人事制度改定に合わせたCOMPANYの再定義を行います。 COMPANYの支援に留まらず、人事給与や労務領域においても、パーソルグループの人事シェアード機能として役割を果たしている当社の知見やナレッジを用いて、10名でやってきたことを5名で実現するといったような効率化を実現します。 【仕事の特色】 ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改編等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■当ポジションの魅力 多様な業界のエンタープライズ企業における人事部門の支援を通じて、人事領域の専門性を高めるだけでなく、人事戦略に影響を及ぼすプロジェクトをリードする力が身につきます。 ■当社担当者より システム設計の経験が無くとも、チームプレイが得意な方、当社の「はたらいて笑おう」に共感いただける方であれば大歓迎です。 入社後はCOMPANYの実務に入る前に当社負担でWorks Human Intelligence社の公式研修を受講していただきますので、COMPANYの知見が無い方でも安心して参画していただくことが可能です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【業務改善コンサルタント】AIチャット・RPA等のデジタルツールの導入/VBAを主としたツール開発/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・RPA/VBA/VBでのEUCツール開発におけるプログラミング経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 455〜845万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 顧客のバックオフィス部門や情報システム部門における時間がない、ノウハウがない、人材がいないという課題に対し、業務効率化支援を行っています。当社独自のアセスメントサービス「SOKKO+」を用いて業務の可視化を行い、自動化可能な業務をピックアップし効率化に最適なソリューション(VBAやRPAツールの選定)を提案。導入後の内製化から保守対応までの一気通貫したデジタライゼーション支援を行います。 ■ポジション概要 ・業務コンサルタントポジション 業務の生産性向上を目的に、お客様が業務で利用しているExcelやVBAによるツール、業務システムを運用面から理解しシステムの統合や新しいシステムへの移行、自動化を推進します。 ・ツール開発ポジション お客様が日常使っているVBAツール、複雑な関数が組み込まれたExcel、システム間のデータを入力加工しているExcelなど、あと一歩改善が進めば使いやすくできるツール群の改修、新規の作成を行います。 ■業務内容 ・業務コンサルタントポジション 現状のシステム把握と改善のため、要件定義を実施します。 お客様が活用しているツール、複雑なExcel、マクロ、VBAなど、それぞれの関連性を理解し、最適なシステム連携を実現します。 ・ツール開発ポジション どこか使いづらい、あと少しだけこうなったら良いのに、あのシステムからのデータさえ入れば、そんなお客様のニーズをとらえ、ツールの改修や自動化に向けた改善をすすめます。 RPAツール(Winactor・Uipath・推論型AI)の選定や導入 必要に応じてお客様に合わせてカスタマイズも実施いただきます。 お客様先に導入後も継続的な改善を目的としたツールのカスタマイズや追加開発を行います。 【仕事の特色】 ■業務改善コンサルタントポジションの魅力 ・AIチャット・次世代RPA・推論型AI・FAQ改善ツールなど、新しい自動化技術を習得する事が出来ます。 ・アセスメント・要件定義や基本設計等の上流工程から、PoCの設計、サイト実装、自動化のための調査分析など、サービス導入のために必要な知見を得ることができます。 ・業務部門で働いているお客様の目の前の業務を効率化、支援するサービスであるため、結果や成果が見え易く直接感謝されます。 ■同社の特徴・魅力 ・豊富なキャリアパス:業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 ■当社担当者より 業務部門の多くは、テクノロジーの導入が進んでおらず、大半が手作業で進められています。 我々は、その業務部門領域において、人・プロセスデザイン・テクノロジーを駆使しながら、生産性向上の手助けをし、業務部門から顧客組織全体への生産性向上に繋げていきたいと考えています。 年齢問わず、同じ志を持たれている方は是非、エントリー下さい。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ビジネスコンサルタント】バックオフィス業務改善/デジタルツール活用/顧客課題解決
| 必須条件 | ※いずれかの経験をお持ちな方 ・バックオフィス(人事、総務、情シス等)の運用業務において、課題解決や業務改善をした経験がある方 ※人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング、総務:オフィス移転、設備管理の業務経験が最低限ある方。 ・VBA/RPA等のデジタルツールを用いて業務改善した経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(マニュアル/業務フロー図/手順書 等の作成経験がある) |
|---|---|
| 想定年収 | 392万円〜 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。 【仕事の特色】 募集部門 プロフェッショナルアウトソーシング統括部 ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■魅力 多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができる。 業界業種を問わず「業務改善・標準化・効率化・工数削減」のご経験がある方の内定実績があります。 下記のようなご経験の方歓迎! 自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/給与計算/ヘルプデスク・コールセンターSV/社内SE/業務フロー図・手順書の作成/業務改善/ 事務局立上げ/運用管理/プロジェクトマネジメント/情シス/運用保守/BPR/システム導入 担当者より業務ヒアリングと実務経験を積んでいくことで、業務内容を把握し、業務一覧やWBSを作成しながら課題の棚卸と解決までのスケジュール調整を行います。 ゴールが定まったら業務要件を定義し、マニュアルの整備や属人化している業務の平準化を行いながら、最適な運用体制を整えます。 業務改善およびPDCAサイクルを継続させていくことで、お客様に見合った最適なソリューション提案を行っていきます。 業務改善のプロフェッショナルを目指しませんか? |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PMO】顧客プロジェクトリード/プロジェクト成功率向上/ビジネス拡大に貢献
| 必須条件 | ・社会人経験2年以上 ・相手の立場や背景を理解し、調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ∟(例:新システム導入において各部門にニーズと課題をヒアリングし可視化、全体最適の観点で提案した経験) ・ドキュメンテーションスキル(WBS・課題管理表・業務フロー図・PowerPointによる提案資料 等) |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題解決に向けたサポート全般の役割を担います。 ◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成) ◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進(各会議体のコーディネート・ファシリテーション) ◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット ∟具体的には…… 【サービス企画】 ・市場調査・競合調査などのマーケティング業務 ・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整 【業務設計・構築】 ・大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築 ・コンタクトセンターやECサイトの一括立ち上げ ・業務設計過程における業務改善 【業務プロセス改善・自動化支援】 ・テクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入による生産性向上 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 【仕事の特色】 募集部門 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 ■採用背景 組織の中でプロジェクト管理の支援を横断的におこなうPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な存在でありながらも、専門的なスキルを持つ人材がいない、人材のリソース不足により、内製でPMO組織をつくることが難しいという課題があります。私たちはPMOの専門部隊として、顧客のプロジェクト機能の生産性を向上させ、さらには日本市場における、新規サービス開発の促進や業務改善、BPR(業務改革)などのプロジェクト成功率を高める役割を担います。 ■PMOとして働く魅力 ・多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。 ・業界や領域問わず、様々な課題に対して汎用的に対応できるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。 ・AI、IoT、RPAやクラウドなどの先進的テクノロジーに関する業務知見を深めることができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【プロセスエンジニア】業務効率化/自動化ツール開発/組織変革支援
| 必須条件 | 組織内外における業務プロセス上の課題を発見し、自動化・デジタル化という手段を用いて解決策立案から解決まで実装させた経験がある方(自動化・デジタル化:ExcelもしくはAccessVBAを用いて自動化ツールを作成、など) |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 金融業界や通信業界のお客様業務を担います。具体的には、申請業務や審査業務などの実務をお客様と一緒に遂行しながらより良い手法を模索し改善提案を行います。まずは業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で業務フローやナレッジをまとめてマニュアル化を行い業務整備を行いながらボトルネックを洗い出します。その際にはSOKKO+(※)を用いて、速攻で業務の可視化から課題箇所の特定までを行い、RPA、VBA、Power Platform、kintoneなどのデジタル技術を活用した業務プロセスの改善提案までを実現させます。その際にはどのような現場でも自由に取り扱える無償のデジタルツールを利用するケースもあれば、有償ではあるものの費用対効果が高く見込めるソリューションを用いるケースもあり、お客様現場に最適なソリューション提案を行います。費用対効果だけではなく導入難易度も併せて提示することで意思決定までを促すことが可能です。 お客様業務を担う我々だからこそ、課題の発見から解決策の立案・実装までを一気通貫で対応することができ、生産性の高い業務遂行を実現しています。 ※SOKKO+ とは? 業務効率化のための当社独自のアセスメントサービス。短時間のヒアリングで業務を可視化し、改善点を抽出、最適なデジタルツールを選定するため、スピーディーに業務効率化を実現できます。最終的には、組織全体のデジタル変革を伴走支援します。 【仕事の特色】 ■募集部門 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 ■採用背景 業務効率化・生産性向上に向けた社内DXを行いたいと思われている企業が多く存在する一方で、どこから手を付ければいいかわからない、限られた人員で業務遂行をしているためそこまで手が回らないという課題があります。それらの課題を解決するために我々はお客様の業務を担いながら、お客様と一緒に「これからの業務」をつくります。工数のかかる手作業が多い、業務が属人化している、もっと効率よく仕事を進めたい、などの業務上の課題を解決するために業務の背景や目的・ボトルネックを分解し、デジタル技術を武器にお客様の根本的な課題解決を行っています。業務が属人化してしまうのはなぜか?という課題に対し原因を突き止め、誰が行っても変わらぬ成果が出せる業務プロセス・仕組みづくりを行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計して進化させながら「お客様の現場に最適な業務DXを推進すること」を目指します。 ■本ポジションの魅力 単なる業務代行ではなく、業務の背景やプロセスまでを理解し、誰が担当しても同様のクオリティでアウトプットが出せるプロセスを設計し、改善・進化させています。お客様現場にいるからこそ改善提案を行うだけではなく、実装から定着まで一気通貫した業務改善に携われます。また、デジタルと掛け合わせることで継続的に成果を出し続け、生産性の高い運用現場・環境づくりに寄与することができます。 社内の1on1制度やお客様への報告会などの場でFBを受けることができ、PDCAサイクルを回しながら自身の業務プロセス設計力やデジタル技術を向上することが可能です。 ■当社担当者より 業務部門の多くは、テクノロジーの導入が進んでおらず、大半が手作業で進められています。 我々は、その業務部門領域において、人・プロセスデザイン・テクノロジーを駆使しながら 生産性向上の手助けをし、業務部門から顧客組織全体への生産性向上に繋げていきたいと考えています。 年齢問わず、同じ志を持たれている方は是非、エントリー下さい。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE】2万人規模インフラ統合をリード/フルリモートOK/裁量◎
| 必須条件 | 下記いずれかのご経験がある方 ・サーバやクラウド領域における設計・構築の実務経験がある方 ・要件定義や企画など上流工程に携わった経験がある方 ・プロジェクトの推進経験がある方(進捗管理・メンバー育成・関係者調整経験等) ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・能動的に情報収集を行い、業務設計ができる方 ・当社の経営ビジョンに共感し、ITを活用してその実現に貢献したいという熱意を持った方 ・ビジネスおよびIT戦略を理解し、目指す姿に対して自らの意志や持論を発信できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 695〜1,000万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | ■入社後の業務内容: このポジションでは、クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。さらに、ユーザー部門との連携、プロジェクト推進、運用体制の強化など、幅広い業務に裁量を持って関わることができます。これまでのご経験を活かして、インフラ企画・推進を担うプロジェクトリーダーとして、クラウドシフトやゼロトラスト化などの先進的なインフラプロジェクトをリードしていただきます。また、複数のメンバーをまとめ、チームの方向性を示しながら、進捗管理や課題解決を行い、プロジェクトを円滑に推進していただきます。状況に応じて調整を行い、チーム全体のパフォーマンスを極大化していただきます。 【主な業務領域】 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・運用保守業務(パートナー企業と連携しサービス品質を維持) ・ステークホルダーとの調整・合意形成 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力・やりがい: 経営の重要な取り組みを支える存在として、先進技術を活用したインフラ環境の構築に携わりながら、大きな裁量を持って業務を推進できます。 【経営の注目領域に携われる】経営的にも注目度の高い領域で、BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。 【先進的なインフラ戦略を推進】クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。 【裁量を持って未来を描ける】プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちら、自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。 ■当社担当者より ①管理職としてピープルマネジメントに携わる道や、社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタント領域へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアアップの選択肢があります。また、PERSOLグループでは「キャリアチャレンジ制度」を導入しており、グループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することが可能です。一つの専門分野にとどまらず、グループ内外で多様なキャリアパスを描き、長期的な成長を目指せる環境が整っています。 ②インフラグループは協力的な雰囲気があり、技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いています。社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。 【使用技術】 OS:Windows、Linux クラウドサービス:Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等 オンプレミス:Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE】大規模基幹システム刷新/DX推進/フレックス・リモート可
| 必須条件 | 下記いずれかのご経験がある方 ・プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとしてのご経験をお持ちの方(企画〜リリースまでの進捗管理、課題対応、社内外関係者との調整など) ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織としての変革を促進できる方 ・ユーザーや他メンバー等関係者の視点を持ち、相手の意図をくみ取りながら、コミュニケーションを図ることができる方 ・社内の生産性向上のため、システムを利用するユーザーのことを考え、実行にうつせる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜732万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | JR山手線 田町駅 |
| 仕事内容 | ■業務詳細: 今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義~リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、当社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。 ・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント ・大規模基幹システム刷新における上流工程からリリース、保守運用構築のプロジェクトリード ・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 ・既存システムの改修、運用保守のマネジメント など 【仕事の特色】 ■当社について: 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。 ■配属組織: ・ITマネジメント推進グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー4名、パートナー6名の計12名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい環境です。 ・コミュニケーションツールとしてはTeamsチャット、Outlookメールを利用しています。困ったことがある場合にはTeamsチャットに投げかけることで周囲のメンバーが反応し意見を交わすことができるため、助け合いながらチームとして取り組んでいくことができます。 ■魅力/やりがい: 1)企画段階からビジネス部門と連携し、課題の本質を捉えながら、最適なソリューションの設計・実現を担うポジションです。要件定義からリリースまで一貫して関与することで、プロジェクトの成功に直接貢献できるやりがいがあります。 2)チャレンジしたい方をWelcomeとする雰囲気があります。現行踏襲ではない新たなアイデアを創出するなど、積極的に提案することができるため、役職や立場関係なく、あなたの“やりたい”を実現することができます。 3)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■キャリアパス: ・将来的には管理職として組織マネジメントを目指していく、或いはエキスパートとして専門性を磨いていくことも可能です。 ・パーソルグループではIT人材はグループ共通の人材という考えがあるため、当社に限らずグループ全体で幅広いキャリア構築が可能です。 ・社員の希望や目指す姿を尊重し、希望がある場合には配置転換も検討しながら、個人のキャリアを一緒に考える風土があります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【Salesforceコンサルタント】戦略立案/システム設計・開発・導入/技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー
| 必須条件 | ※ご経験が下記のいずれか1つに当てはまる方 ①salesforceの導入・開発のご経験のある方 (実務経験3年以上~) ②システム開発の経験がある方(実務経験1年以上~) ・チャレンジ精神:技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方 ・顧客対応力:円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方 ・自主学習能力:新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 545〜820万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 ・顧客との要件定義 ・設計、構築 ・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー ・ベンダー(協力会社)のコントロール 将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。 【仕事の特色】 ■配属先 当該ポジションが所属するビジネストランスフォーメーション事業本部は、「はたらく人の可能性を拓く」を目指し、顧客事業の変革を一貫して支援できるソリューションを開発・提供しています。 マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■主な利用ツール Salesforce ■サービス例 導入コンサルティングサービス:salesforceの新規導入における要件定義から開発、テスト・リリース対応までを一気通貫で対応します。蓄積したデータの活用を見越した構築を行います。 定着支援サービス:定着における課題の特定と課題に対する施策立案、実行・検証までを営業企画・推進担当として支援します。 システム管理者支援サービス:Salesforce管理者の業務をサポートします。ユーザー問合せ対応や要望整理・ベンダー様折衝など管理業務をご支援します。 データ利活用支援サービス:Salesforceに蓄積した商談データを分析して、営業活動に活用します。 業務改善支援サービス:新ライセンス導入やアプリ追加など、業務プロセス改善を伴うsalesforceの改修を要件定義から開発、テスト・リリース対応まで一気通貫でご支援します。 【身につくスキル】 ・Salesforceの機能/データ構造理解 ・顧客交渉スキル ・メンバーマネジメント ・リスク評価アクション ・ドキュメント含めたPJT運用管理能力など ■ポジションの魅力・やりがい 1. ビジネス視点のキャリアアップ:ビッグデータを扱いながら、分析チームと連携してマーケティング戦略を練り、ビジネスに精通した視座の高い人材として成長できます。 2. プライム案件の担当:クライアントと直接対話し、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して管理できます。IT、通信、金融、マーケティングなど様々な業界のプ顧客があり、中でもIT・通信事業が全体の6割を占め、事業のスイートスポットとしては、従業員数1000名以上の通信・IT系です。 3. 裁量権がある環境:技術選定やプロジェクト運営に大きな裁量権があります。自分のアイデアや判断がプロジェクトに反映され、創造力を発揮できます。 4. AIサービスの導入:顧客のニーズをいち早くリサーチし、市場で求められる最先端技術を活用したAIサービスの導入を積極的に進めているため、時代のニーズに合った市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 5. 柔軟なキャリアパス:志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。 ■働く環境について ・現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能(案件リモート率90%) ・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層(男女比5:5) ・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできるカジュアルな雰囲気 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【IT営業】データ活用/デジタルチャネル活用/業務DX実現支援
| 必須条件 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規、既存問わず業務改善や分析の経験(経験年数不問) ・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) ・DX推進・テクノロジー導入の経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 486〜732万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 クライアントの業務状況ヒアリングから課題の抽出、業務課題に対してAI/テクノロジーの選定・コンサルティングを実施いただきます。 「生産性向上」や「業務効率化・自動化」、「AI(chatGPTなど)/テクノロジー導入におけるテック支援」など お客様と向き合い、課題を見つけ、解決のための企画~構築をコンサルタントとして実現いただきます。 また、事業拡大をしていくにあたり、 将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、 デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、 社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に捕われず、広く業務を手掛けていただきたいと考えております。 【仕事の特色】 クライアントが潜在的/顕在的に抱える課題点をAI×データ視点で紐解き、最先端のソリューションやデータ/テクノロジーを活用した課題解決を実施しております。 顧客事業の生産性向上パートナーとして、DXやセールスマーケティング領域における事業のあるべき姿を描き、 業務の変革にむけた実効性の高いソリューションデザインから業務実装~定着(効果測定)までワンストップで支援出来るよう、本ポジションが立ち上がりました。 クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。 ■マーケティングトランスフォーメーション統括部について マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、データ/テクノロジーコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■プロジェクト事例 過去、営業組織を中心として成果を出してきました。 今後は営業組織にとらわれず、様々な領域のDXの実現を支援していきます。 1.活動結果×商談音声データの分析で「勝ちパターン」を定義し業務実装/改善(顧客:エンジニア派遣企業) 営業プロセス、商談内容のブラックボックス化、受注の成功要因が不明で、一部の営業しか再現性がない課題に対し、商談に特化した解析技術(音声認識、声のトーン、抑揚変化、視線解析、表情判定等)を用いてご要望に合わせた独自のAI商談スコアリング指標を提示。 →商談の勝ちパターンを定義し業務改善へ。 2.Salesforce×AIの連携で離脱予測&営業活動を効率化(顧客:電子決済サービス事業) 継続利用する店舗と離脱が懸念される店舗をうまく見分けられず、営業活動が非効率になっているという課題に対し、Salesforceのデータと決済データを掛け合わせて離脱懸念店舗をAI予測 →AIで離脱懸念店舗を発見し営業活動を効率化の実現 ■魅力・やりがい ・最新のAIやGAIツールの導入・活用支援ができます ・様々なデータから課題特定~戦略策定ができます ・顧客や市場的課題感に対して最適なソリューションの選定と実装を経験できます |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ビジネスコンサルタント】バックオフィス業務改善/デジタルツール活用/顧客課題解決
| 必須条件 | ※いずれかの経験をお持ちな方 ・バックオフィス(人事、総務、情シス等)の運用業務において、課題解決や業務改善をした経験がある方 ※人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング、総務:オフィス移転、設備管理の業務経験が最低限ある方。 ・VBA/RPA等のデジタルツールを用いて業務改善した経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(マニュアル/業務フロー図/手順書 等の作成経験がある) |
|---|---|
| 想定年収 | 392〜580万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。 【仕事の特色】 ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■魅力 多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができる。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PMO】顧客プロジェクトリード/プロジェクト成功率向上/ビジネス拡大に貢献
| 必須条件 | ・社会人経験2年以上 ・相手の立場や背景を理解し、調整を円滑に進められるコミュニケーション力 ∟(例:新システム導入において各部門にニーズと課題をヒアリングし可視化、全体最適の観点で提案した経験) ・ドキュメンテーションスキル(WBS・課題管理表・業務フロー図・PowerPointによる提案資料 等) |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜650万円 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題解決に向けたサポート全般の役割を担います。 ◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成) ◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進(各会議体のコーディネート・ファシリテーション) ◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット ∟具体的には…… 【サービス企画】 ・市場調査・競合調査などのマーケティング業務 ・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整 【業務設計・構築】 ・大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築 ・コンタクトセンターやECサイトの一括立ち上げ ・業務設計過程における業務改善 【業務プロセス改善・自動化支援】 ・テクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入による生産性向上 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 【仕事の特色】 ■採用背景 組織の中でプロジェクト管理の支援を横断的におこなうPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な存在でありながらも、専門的なスキルを持つ人材がいない、人材のリソース不足により、内製でPMO組織をつくることが難しいという課題があります。私たちはPMOの専門部隊として、顧客のプロジェクト機能の生産性を向上させ、さらには日本市場における、新規サービス開発の促進や業務改善、BPR(業務改革)などのプロジェクト成功率を高める役割を担います。 ■PMOとして働く魅力 ・多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。 ・業界や領域問わず、様々な課題に対して汎用的に対応できるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。 ・AI、IoT、RPAやクラウドなどの先進的テクノロジーに関する業務知見を深めることができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【プロセスエンジニア】業務効率化/組織のパフォーマンス最大化/デジタル技術活用
| 必須条件 | ・業務プロセスにおける課題を発見し、AS-IS/TO-BE設計を行い、課題解決を実現させた経験がある ・ExcelもしくはAccessVBAを用いて自動化ツールを作成し、工数削減を行った経験がある |
|---|---|
| 想定年収 | 390〜580万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 不動産業や金融、通信業界のお客様先に常駐し、申請業務や審査業務などの実務を担います。 業務の流れを理解した上で、業務の可視化から現状の業務手順やプロセスを正確に把握します。その際には業務フローやマニュアルを作成し、業務整備を行います。その上で、自動化・最適化を通じて業務効率を向上させます。また、デジタル技術を活用し、データに基づく業務改善を実施します。これにより、顧客にインパクトのある改善を実現し、事例を創出してその価値を実感していただきます。最終的には、組織全体のデジタル変革を伴走支援します。 *対応業務* ・自身の対応業務を可視化し、改善ポイントの発見 ・VBAやRPAを用いた自動化ツールの開発 ・ツール導入後の業務フロー改善とマニュアル整備 *事例* 情報セキュリティ専門企業の営業事務支援のBPOとして運用業務に入り込み、業務フローの可視化を実施。 自業務をPowerAutomateで自動化したり業務フローの整備やマニュアルへの落とし込みなど業務品質・標準化を対応。改善実績が認められ、業務拡大に成功。 【仕事の特色】 ■採用背景 「業務手順が可視化されておらず業務が属人化している」「業務効率化のための時間やリソースが不足している」という理由から業務効率化がなかなか進まないという課題が発生する。そのため、1600もの運用現場のノウハウを持ち合わせている我々が運用業務を担います。業務上のあらゆる課題を「プロセスデザイン」・「デジタル」を活用しながら解決に導いてまいります。 運用現場のデジタル化改善を行うことで、我々の取り組みを“着実”にお客様に認知していただき、改善効果を実感していただくことで業務拡大を目指して参ります。 ■本ポジションの魅力 お客様現場のデジタル活用推進をチームで担い、運用までの対応をするため、最終的な成果や効果を実際に見ることができ、お客様から直接感謝の言葉を聞くことができます。また、小さなPDCAを回しながらスピーディーな業務改善に携われるため、下記スキルを身に付けることができます。 <身に付くスキル> ・デジタル技術 ・問題解決力(課題発見・設定から解決策の提案・実装までを対応) ・プロジェクト管理力(納期までに開発を終えるための進捗管理や工程管理など) ・リーダーシップ(お客様をリードするため動機付けや必要性を理解してもらう) |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】人事システムCOMPANYの導入・保守支援/システム要件定義/マネジメント経験を積めます
| 必須条件 | ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ERP製品や業務基幹システムといったシステム導入経験がある方(体制:5名以上、対応期間:3か月以上) ・OS/SES系の企業に在籍し、PM・PMOの経験がある方 ・システムの運用保守経験が2年以上ある方 ・テストプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜700万円 |
| 募集職種 | PMO、SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 エンタープライズ企業の人事部門や官公庁に対して、人事基幹システムCOMPANYの導入支援~導入後の運用改善を一気通貫して行います。 導入支援では、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や運用設計を行い、プロジェクト成功に向けて推進します。具体的には、COMPANYのアドバイザーとして搭載する機能や運用ロジックを定義します。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体が円滑に進むようプロジェクトマネジメントを行います。 保守支援では、導入後の運用効率に向けて、VBA・RPA等のデジタルツールを用いた業務改善や運用プロセスを再構築し品質改善と効率化を行います。具体的には、導入後のトラブルシューティングをはじめ、人事発令や給与支給等の効率化、人事制度改定に合わせたCOMPANYの再定義を行います。 COMPANYの支援に留まらず、人事給与や労務領域においても、パーソルグループの人事シェアード機能として役割を果たしている当社の知見やナレッジを用いて、10名でやってきたことを5名で実現するといったような効率化を実現します。 【仕事の特色】 ■採用背景 バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では会社統合や組織改編等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。 一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。 当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■当ポジションの魅力 多様な業界のエンタープライズ企業における人事部門の支援を通じて、人事領域の専門性を高めるだけでなく、人事戦略に影響を及ぼすプロジェクトをリードする力が身につきます。 ■当社担当者より システム設計の経験が無くとも、チームプレイが得意な方、当社の「はたらいて笑おう」に共感いただける方であれば大歓迎です。 入社後はCOMPANYの実務に入る前に当社負担でWorks Human Intelligence社の公式研修を受講していただきますので、COMPANYの知見が無い方でも安心して参画していただくことが可能です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM】開発プロジェクト推進やアプリケーション開発のサポート業務を担当/リモート可能
| 必須条件 | <経験・スキル> ・アプリケーション構築、導入(Scratch開発/Package導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織/保守運用組織のマネジメント知見 ・10~20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力) <マインド> ・当社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,000〜1,501万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> BPO事業向けアプリケーションサービスの責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そしてSBU内の各社がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。 一般的に事業拡大とともにマネジメント効率が悪化する傾向があり、これに伴い事業成長に対応するためには業務生産性が低下し、開発費用も増加していくことが予測されます。 グループとして大規模な投資を行うことが決定されたこの事業において、今後市場の成長を超える拡大が見込まれるため、それに相応したアプリケーション基盤およびそれを支える組織開発を主導いただくことを考えています。 ■Scope] ・BPO事業システムのクラウド化/統合化戦略立案・推進 ・M&Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケーション改修/統合のプログラムマネジメント ・ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ <具体的な仕事内容> ※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。 ・事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援 ・アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入 ・投資ポートフォリオの最適化(保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換) ・論理的な情報整理とドキュメンテーション ・サービス品質の維持、向上 【仕事の特色】 <配属予定チーム> BPO-SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)における事業部門付けIT組織 <企業の魅力> パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。 当部門は、BPO-SBU(Business Process Outsorcing)内に位置する事業部門付のIT組織となります。 日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITへの積極投資を決めています。 その中でもBPO事業は、成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 将来的には、実績に応じて、より幅広い領域を管掌いただくことを想定しています。 アプリケーション領域から、Technology部門全体の管掌として、M&Aによる会社再編やIT Governanceの実行まで含めたすべてのIT機能の統括。 また、BPO事業からより成熟した大規模システムを持つ事業領域への異動、小規模ながらDynamicなシステムが求められる新規事業領域への異動など、パーソルグループ全体を業務フィールドとして活躍の場を拡大することが可能です。 <ポジションの魅力> ・当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。 また、アプリケーション/基幹システムは、経営資産である情報を統括する重要機能であり、各事業責任者との密なコミュニケーションが求められるため、その中で事業/ビジネス価値を生むITサービスの開発を経験することができます。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・事業/会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM】インフラ戦略策定やインフラ環境の構築・最適化を推進/リモート可能
| 必須条件 | <経験・スキル> ・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ・インフラサービスマネジメントの知見 ・10~20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力) <マインド> ・当社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 1,000〜1,501万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> BPO事業向けインフラサービス機能の責任者として、インフラ戦略の策定並びに、SBU内各社が利用するインフラ環境の構築/最適化を推進いただきます。 今後拡大する事業やSecurity/Complianceなど複雑化するお客様からの要求に応えるためのインフラが求められており、本ポジションではインフラ機能全体をLeadいただくことを考えております。 Coverageとしては、Network、CloudからApplicationを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。 そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による最先端のクラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。 ■Scope ・BPO事業システムのクラウド化/ゼロトラスト化戦略立案・推進 ・M&A推進などインフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント ・ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ <具体的な仕事内容> ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ・事業インフラのあるべき像定義、及びロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援 ・事業用インフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ・支えるインフラ組織から、業務効率を改善し事業貢献するインフラ組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション ・サービス品質の維持、向上 【仕事の特色】 <配属予定チーム> BPO-SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)における事業部門付けIT組織 <企業の魅力> パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。 当部門は、BPO-SBU(Business Process Outsorcing)内に位置する事業部門付のIT組織となります。 日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。 パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITへの積極投資を決めています。 その中でもBPO事業は、成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 将来的には、実績に応じて、より幅広い領域を管掌いただくことを想定しています。 インフラ領域から、Technology部門全体の管掌として、M&Aによる会社再編やIT Governanceの実行まで含めたすべてのIT機能の統括。 また、BPO事業からより成熟した大規模システムを持つ事業領域への異動、小規模ながらDynamicなシステムが求められる新規事業領域への異動など、パーソルグループ全体を業務フィールドとして活躍の場を拡大することが可能です。 <ポジションの魅力> ・当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。 インフラも単なる生活インフラではなく、事業を支えるサービスとして、サービス領域全体の未来を描き、リーダーシップを発揮して外部Partnerやチームメンバーとそれを実現する必要があります。 その過程で、各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・事業/会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE】DX推進/ビジネス変革/生産性向上
| 必須条件 | ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・事象や課題/問題に対し、構造的に整理することができる方 ・ユーザーや他メンバー等関係者の視点を持ち、相手の意図をくみ取りながら、コミュニケーションを図ることができる方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織としての変革を促進できる方 ・論理的思考力を持ち、冷静な判断をしながら問題解決に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 | 508〜732万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です) 【仕事の特色】 ■配属組織: ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30~40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい環境です。 ・コミュニケーションツールとしてはTeamsチャット、Outlookメールを利用しています。困ったことがある場合にはTeamsチャットに投げかけることで周囲のメンバーが反応し意見を交わすことができるため、助け合いながらチームとして取り組んでいくことができます。 ■魅力/やりがい: 1)ビジネスとITの橋渡しをする役割を担い、全社に関わる業務改革を行うことで社員満足度の向上やビジネスに貢献することができます。 2)チャレンジしたい方をWelcomeとする雰囲気があります。現行踏襲ではない新たなアイデアを創出するなど、積極的に提案することができるため、役職や立場関係なく、あなたの“やりたい”を実現することができます。 3)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■キャリアパス: ・将来的には管理職として組織マネジメントを目指していく、或いはエキスパートとして専門性を磨いていくことも可能です。 ・パーソルグループではIT人材はグループ共通の人材という考えがあるため、当社に限らずグループ全体で幅広いキャリア構築が可能です。 ・ビジネスアプリ企画グループでは、社員の希望や目指す姿を尊重し、希望がある場合には配置転換も検討しながら、個人のキャリアを一緒に考える風土があります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【DXコンサルタント/PMO】最上流の戦略策定から実行まで伴走/サービス企画・BPR/テクノロジー導入
| 必須条件 | ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上(目安)。 ※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 |
|---|---|
| 想定年収 | 580〜1,000万円 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 <サービス企画> 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながら顧客とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 <業務改善> ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド製品)の導入し、生産性向上に寄与します。 <業務設計・構築> 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 <BPR> 業務プロセスをゼロベースで再構築支援し、部署横断の業務再設計などに携わります。部署横断で管理、調整する事が多く、タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。 【仕事の特色】 ■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 第三者の立場から助言やプロジェクト管理を行うのではなく、当社のPMOは戦略策定段階や、時にはニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走することでプロジェクト成功を目指します。 一気通貫で関わることで、現場を理解した上での戦略が策定と、戦略を理解した上でプロジェクト運営を行うことが出来、机上の提案にとどまらずに組織変革に貢献することができます。 戦略策定における課題設定力・解決力やプロジェクトマネジメント力、複雑な利害調整やリスク管理においての判断力や調整力が求められます。 ■採用背景 組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な役割を担います。しかし専門的なスキルを持つ人材が不足しており、リソースの不足から内製でPMO組織を構築することが困難という課題があります。 また企業の期待として、デジタル変革の加速などマーケットの変化が激しい中で、戦略立案だけではなく成果に直結するコンサルティング支援を求める傾向が高まっています。 私たちは一気通貫で伴走するビジネスパートナーとして、顧客と共に課題・解決策を見出し、共に方向性を定めた上で実行サポートを行い、プロジェクトの生産性を向上させることを目指しています。 BPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウに加え、コンサルティング力を強化することで、日本市場における新規事業立ち上げの促進・業務改革の成功確度を高めるられるよう組織拡大を進めています。 ■戦略実行型PMOとして働く魅力 ・基本的に1名につき1案件の担当となる為、目の前の顧客に集中出来る環境があります。 ・多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。 ・業界や領域問わず、様々な課題に対して汎用的に対応できるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。 ・エキスパートとしての活躍や組織創造・人材育成を担うマネジメントとしての活躍など多様なキャリアパスがあります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【インフラエンジニア】サーバ運用保守/ネットワーク運用監視/ログを解析/集計もしくはサーバ操作を調査
| 必須条件 | ・社会人経験2年以上(業界や職種は不問) ※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。 ・学歴:大卒(※大卒でない場合、IT系の専門学校や高専卒であれば可) |
|---|---|
| 想定年収 | 396〜720万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア |
| 最寄り駅 | 京阪中之島線 渡辺橋駅 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 下記のいずれかを予定しています。 <サーバ運用保守> ■ 仕事内容: ・障害一次対応(監視業務/一時復旧対応/原因調査/サプライヤへ問い合わせ) ・障害二次対応(一次対応部隊からのエスカレーションの受付/復旧対応/監視業務/原因調査/顧客対応/サプライヤへ問い合わせ) <ネットワーク運用監視> ■ 仕事内容: ・監視/運用/保守業務(アラーム監視/障害一次対応/保守ベンダーコントロール/インシデント管理/対応ログ入力/対応マニュアル作成/運用ルール作成/回線借用作業/開通作業/エンドユーザー向け月次報告書作成) <両ポジション共通> ■業務の流れ: (1)障害発生、アラート検知or問い合わせ (2)ログを解析/集計もしくはサーバ操作を調査 (3)サービスの影響範囲を確認 (4)関係部門と連携し、解決を行う ■障害対応がない場合: お客様の事業方針・計画に関わる下記の取組みに携わっていただきます。 同社のサービスレベルが高い評価を受けていることから、更なるサービス拡大の体制構築に向けた業務にも積極的に取り組みます。 ・運用プラン、キャリアプランの策定 ・スキル向上に向けたナレッジ集の作成や勉強会の企画立案、実施 ・サービス品質の向上、維持に向けた取り組みや施策の企画立案、策定 【仕事の特色】 【このポジションの魅力】 ◆配属先は5~10名規模のチーム制で先輩社員も8割が未経験スタートなので、疑問点や不安なことも気軽に相談可能です! 新卒入社の社員も多数を占めるチームですので、若い勢力で事業を作っていく醍醐味を味わえます。 過去には、関西配属の新卒で最速でリーダーに昇格した者も。裁量権を持ちながらお仕事をしていただくことができます。 ◆クラウドサービスなど、業務内で新しい技術に触れるケースも◎ 一部、構築のスキルや知識が必要な場面もありますので、幅広く業務習得をしていただけます。 ★抜群の研修制度でお迎えします! 「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい!」という方を毎年受け入れてきた、充実のカリキュラムと豊富な育成実績が自慢。 約3ヶ月間の現場研修を通じて基礎から1つずつお教えします。 ▼座学+実践研修(目安1ヶ月) つまずきやすいポイントをおさえた研修で、エンジニアデビューをサポート。 「そもそもITとは?」「インフラとは?」という基礎知識からお教えするので、ITの知見が全くない方や、文系出身の方も大歓迎! システムの基盤部分を確認し直接触れる機会もあるため、着実にスキルアップできます。 ▼OJT形式で業務スタート(2ヶ月~半年) 自信を持って仕事ができるまで2、3ヶ月~半年は、先輩があなたを指導します。 わからないことは対面やチャットですぐに先輩に質問することもできます。 習熟に合わせたOJTを行うのはもちろん、進捗サポートもあるので安心です。 ▼独り立ち 独り立ち後にも、継続的なスキルアップ支援があります。 プロジェクト内の勉強会に限らず社員主導の資格勉強会なども実施。無料で受講できるe-ラーニングを活用している社員もたくさんいます! 上記の現場研修のほか、クラウドやRPAなどの専門的な研修も完備。資格取得支援制度もあるので、目指したいキャリアに向けて取り組める環境です! 【求人の魅力】 ・未経験からインフラエンジニアにチャレンジできる ・お客様の事業計画の中で当社にできることを1人1人が考え実施できるので顧客貢献度も高く、 お客様と二人三脚で同じ目標に向かって取り組むことができる ◆未経験からスタートできる3つの理由 ・豊富な実績!多数の社員が未経験からスタートしています 新卒社員を中心に全くの未経験からエンジニアの道にチャレンジしている社員が多数います。 未経験からスタートしリーダーに昇格した社員もいますので、実力次第でぐんぐん成長し 活躍できるフィールドを広げていくことができます。 ・先人たちの英知が集結!育成スキームが整っています これまで培ったノウハウとナレッジを体系化して育成スキームを構築しており、 ベテラン社員やお客様の社員と連携を取りながら業務習得をしていただける環境です。 また、チーム型で運営している為、1人立ち後はご自身が育成担当として後輩の育成に取り組むこともできます。 ・社員の志向性を徹底把握!志向性・状態に応じたキャリアプランを描けます 目標設定は自身で行い、上長と面談をした上で確定。その後、3ヶ月経った時点で中間フィードバックをおこない状態把握。 そして、半年後に評価・振り返りを実施しています。 誰かが敷いたレールではなく、自分の力で自分の未来を切り拓いていくことができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【自社プロダクト開発】設計・実装・テスト/業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成/リモート可
| 必須条件 | ・WEBアプリにおける詳細設計、プログラミング、単体テスト~システムテストのご経験がある方 ・Javaによるシステム開発のご経験が1年以上ある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 408〜659万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | ■自社プロダクト「MITERAS勤怠」について 本ポジションでは自社プロダクト「MITERAS勤怠」の開発メンバーとしてご参画いただきます。 生産性向上が求められている昨今、人事業務の煩雑化により生産性向上に向けた施策に時間を割けない企業が多く存在します。 本プロダクトの領域である勤怠管理は全企業が行っており、その業務をシステム化することで社会的な課題解決の一端を担うことができます。 非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。 ①法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。 ②工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種(IT・人材サービスなど)もターゲット化。 ■ご入社後の想定業務: 業務につきましては、自社プロダクト「MITERAS勤怠」の設計・実装・テストまでご担当いただきたいと考えております。 【業務イメージ】 ・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。 ・STEP2(入社3カ月):チーム開発で指導や補助を受けながら、設計・製造・テストをご担当いただきます。 ・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力: 1)自社プロダクトのため、仕様や機能の内容に裁量を持つことができ、チームメンバーと意見交換しながらチャレンジングな開発が可能です。 2)上流~下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会がございます。 3)プロダクトでありながら、「個別開発」※も対応しているため顧客に寄り添った開発をする機会がございます。 ※個別開発:お客様のご要望を元に開発を行うもの。 4)SIer出身者も在籍し活躍しており、SESの方なども含め、左記のご経験があればご活躍いただけます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【プロジェクト推進】BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決
| 必須条件 | ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 408〜784万円 |
| 募集職種 | テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。 ◆貴方に期待する役割 ・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。 ・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。 ◆プロジェクト例 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の設計支援及び運用 ・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理 ・関連省庁・業界団体等との折衝 ◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 【仕事の特色】 ◆得られる経験とキャリアパス 業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、 1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。 ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒⇒⇒ プロジェクトマネージャー ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒⇒⇒ 業務コンサルタント ・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒⇒⇒ 運用改善コンサルタント これまで「安定」といわれてきた大企業や業界ですら、先行きが見えない今の時代において、 「真の安定」とは、貴方自身が様々な視点で経験を積み上げ、どのような環境でも価値発揮できるビジネススキルを磨きあげる事だと私たちは考えています。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【エネルギー関連の企画・設計・構築・改善】事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用
| 必須条件 | ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 408〜784万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました(電力・ガス小売全面自由化)。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割】 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案/構築/改善 ・BIツールを活用した各種データ集計/ドキュメント化/レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 等 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 ◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 ◎電力取引のための需要予測業務 ◎託送料金算出のための料金計算業務 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE】DX推進/大規模基幹システム刷新/ビジネス貢献
| 必須条件 | 下記いずれかのご経験がある方 ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・プロジェクト計画や進捗等を管理し、プロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織としての変革を促進できる方 ・ユーザーや他メンバー等関係者の視点を持ち、相手の意図をくみ取りながら、コミュニケーションを図ることができる方 ・社内の生産性向上のため、システムを利用するユーザーのことを考え、実行にうつせる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 508〜864万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | 我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・大規模基幹システムの刷新における業務フローの検討 ・DXを推進する上でのアイデア出しやAI活用のリサーチ・調査 ・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 など 【仕事の特色】 ■配属組織: ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30~40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい環境です。 ・コミュニケーションツールとしてはTeamsチャット、Outlookメールを利用しています。困ったことがある場合にはTeamsチャットに投げかけることで周囲のメンバーが反応し意見を交わすことができるため、助け合いながらチームとして取り組んでいくことができます。 ■魅力/やりがい: 1)ビジネスとITの橋渡しをする役割を担い、全社に関わる業務改革を行うことで社員満足度の向上やビジネスに貢献することができます。 2)チャレンジしたい方をWelcomeとする雰囲気があります。現行踏襲ではない新たなアイデアを創出するなど、積極的に提案することができるため、役職や立場関係なく、あなたの“やりたい”を実現することができます。 3)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■キャリアパス: ・将来的には管理職として組織マネジメントを目指していく、或いはエキスパートとして専門性を磨いていくことも可能です。 ・パーソルグループではIT人材はグループ共通の人材という考えがあるため、当社に限らずグループ全体で幅広いキャリア構築が可能です。 ・ビジネスアプリ企画グループでは、社員の希望や目指す姿を尊重し、希望がある場合には配置転換も検討しながら、個人のキャリアを一緒に考える風土があります。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【広告運用セールス】ご提案・運用し、企業の採用課題解決/既存のお客様へのクロスセル提案/リモート可
| 必須条件 | ・Web広告業界でのWEB広告運用経験 または 求人広告業界での就業経験 ・新規既存問わず営業として目標を達成した経験 ・学歴:高卒以上 ・顧客とのコミュニケーションが得意で活かしたい方 ・IT×HRの知識を活かし顧客の採用成功に寄与したい方 ・Web広告/データ分析スキルを活かしたい方 ・代理店での経験を活かしつつ、さらなるスキルアップと新たなキャリアステージを目指したい方 ・事業会社で自社サービスを通じて、より幅広いビジネス視点を養いたい方 ・現場の声を大切にし、自らのアイデアで組織や業務プロセスの改善に積極的に取り組みたい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 372〜483万円 |
| 募集職種 | セールスエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | ■仕事概要: 当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 ■業務詳細: 1. 採用戦略の提案 • 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング • 採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案(運用予算: 1万円〜200万円/月) 2. 効果的な求人掲載と運用 • 原稿作成のアドバイス • キャンペーン設定 • Indeed/Indeed PLUSの効果的な活用提案 3. 採用決定までの継続的なフォロー・振り返り • 定期的な掲載効果の検証と改善提案 • 月次振り返りと次月の運用提案 【仕事の特色】 ■組織構成: リーダーを含む3名のセールスと1名の運用アシスタントで構成される当チーム。東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にリモート(zoomやslackがメイン)で行っています。 ■仕事の特徴: ✓立ち上がったばかりの事業で、組織づくりから仕組みづくりまで、ゼロから構築に携わり、少数精鋭のチームであなたのアイデアが直接事業に反映される成長の主役になれます ✓指示待ちではなく自ら考え行動できる人材を求める自主性重視の環境で、未整備だからこそあなたの手で理想の職場を作り上げられ、潜在能力を最大限に発揮できます ✓個人の裁量を尊重し特異な才能や経験を存分に活かせる環境で、売上目標はありますがゴリゴリの営業体質ではなく、プレッシャーよりも成長にフォーカスした働き方ができます ✓リモートワーク&フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます ■流れ: 入社後約1か月間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。あなたの経験に合わせてカスタマイズされた研修で、スムーズな立ち上がりと長期的な成功を支援します。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【DX推進コンサル】ソリューションの提案/プロジェクトマネジメントなどを担当/リモートワーク可
| 必須条件 | ■以下、いずれかに該当する方 ・ITソリューション・データ分析を活用した業務改善や課題解決の経験 ・顧客に対し、要件定義や提案をされた経験 ・プロジェクト推進支援の経験(PMO) ・新しい技術やトレンドに対して好奇心があり、学び続ける姿勢を持っている方 ・お客様の立場に立って考え、親身に対応できる方 ・複雑な課題に対して論理的に考える・可視化することで解決に導くことができる方 ・チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して目標達成を目指せる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 527〜700万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | ≪具体的な業務内容≫ *お客様からの相談 お客様からのご相談を受け、「困った」をヒアリングします。課題をしっかりと理解し、それに対してどのようなアプローチが最適か、一緒に考えます。 *ベンダー選定 システム導入時には、ベンダーとの選定が必要な時もあります。お客様の代わりにベンダー選定から折衝、プロジェクトがスムーズに進むようハンドリングを行います。システムのデザインや技術仕様の確認から、プロジェクト進行中の情報共有まで、プロジェクト全体をお客様と一緒に進めることを大切にしています。 *ソリューションの提案 POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。 例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。 *プロジェクトマネジメント プロジェクトの実行時には、全体の進行管理を担当し、プロジェクトの成功に向けてリードします!計画の立案からスケジュール管理、リスク管理まで、プロジェクトがうまくいくための全ての面をサポートします。 また、チーム全体が円滑に協力できるよう、メンバーのサポートにも力を入れています。お客様と定期的にミーティングを行い、進捗を共有しながら、一緒に課題を解決していくスタイルを大切にしています。 【仕事の特色】 ≪求人概要≫ PM1名、メンバー1名の発足したばかりのチームです。 別チームで担当していた業務ですが、顧客からのニーズ増加に伴い、専門チームを発足しました。 「もっとはたらきやすい社会」をにつくりたい、チームをもっと盛り上げていきたいという仲間を探しています! ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいです。 大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進。システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けています。お客様と肩を並べ「困った」を解決しながら、一緒に成長していくことが私たちの目標です! DXに初めて挑戦するお客様でも安心していただけるよう、どんな小さなことでも相談に乗り、効果的な解決策を一緒に考え、最適な技術を提案、 導入後のサポートまで行います。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データアナリスト】SQLデータハンドリング/デジタルマーケティング支援/キャリアパス豊富
| 必須条件 | ・SQLを用いたデータの連携、抽出、加工経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング領域での顧客課題の解決・データ利活用の提案に興味のある方 ・チャレンジ精神:技術を活かして様々な業務に対応、前向きな姿勢で困難に取り組める方 ・顧客対応力:円滑なコミュニケーションで顧客の業務改善にアプローチできる方 ・自主学習能力:新たな領域や最新技術を自ら学習していく意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜650万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■業務概要(担当する業務の概要) マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ご入社後はまずはSQLを用いたデータハンドリングを中心にBI・マーケツールにおけるエンジニアリングの基礎から学んでいただきます。 その後、マーケティングコンサルタントやテクニカルコンサルタント等のデータを活用したマーケティング領域の課題解決提案がメインのポジションへステップアップしていただきます! ■業務内容 ≪デジタルマーケティング領域でのSQLデータハンドリング業務≫ 1データ抽出・クエリ作成: ・SQLを使用してデータベースから必要なデータを抽出する ・クエリを作成し、データを集計・フィルタリングする 2データのクリーニングと加工 ・データの整合性を確認し、欠損値や異常値を処理する ・データを分析可能な形式に変換する 3データ分析: ・データを視覚化するためのツール(例:Tableau、Power BI)を使用してダッシュボードを作成する ※配属PJTはご経験やスキル・志向性に応じて異なります。 【ご参考】連携ツール一例 ・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analytics など) ・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Target など) ・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealium など) ・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardot など) ・BIツール(Looker Studio、DOMO など) ・その他(同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など) 【仕事の特色】 募集部門 マーケティングテクノロジー部 ■プロジェクト事例 1.大手BtoB ECサイトにおける分析支援PJT SKU数が世界最大規模であるECサイト運営における、webサイトのデータ取得や分析、ツール運用を担当。 購買データなども含めたデータマートをSQLを用いてご支援している。 2.大手人材会社における分析支援PJT データが各種ツールやExcelに散在している顧客に対して、CDP構築やPython等様々な手段で可視化の支援を行っている。一部ツールの実装や運用も支援。 ■キャリアパス データ基盤のスキルを高めてデータエンジニア、データサイエンティストとしてのキャリアパスはもちろん、マーケティングに関わるツールを扱うことでマーケティングコンサルタントへキャリアを広げていくことも可能です! ■魅力ポイント ・多種多様なデータに触れることによる分析能力、エンジニアリング能力が磨けます ・プライム案件を中心に複数クライアントの案件に携わることで、業界業種特有の知見や共通するメソッドを学ぶことができます ・業務プロセスの設計や運用/効率化を手がけることで、業務コンサルタントとしての経験も積めます。AIやRPAなどをプロセスに自ら組み込んで設計することで単なる作業者に留まらないスキルが身に付きます ・柔軟なキャリアパス:志向性や希望に応じて、組織をリードするマネジメントコースと高い専門性を持ったエキスパート職を選択することが可能です。 当社担当者より■働く環境について ・現在、業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能(案件リモート率90%) ・チームメンバーは20代前半の若手新卒から40歳前後まで幅広い年齢層(男女比5:5) ・定例MTGや1on1を実施、疑問解決などについてもチャットツールを活用して気軽にやりとりできるカジュアルな雰囲気 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【バックエンドエンジニア】運用保守・追加開発/顧客の基幹システム/要件定義や設計・実装・テスト業務
| 必須条件 | <経験> ・基本設計以降の実務経験 ・JavaでのWebアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験(丸2年以上=3年目以降) ・DBを使ったシステム開発経験 <マインド> ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット感がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 415〜616万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> 顧客の基幹システムに関する運用保守・追加開発を担っていただきます。 運用保守:顧客の基幹業務(経営コンサルティングに関する商品や顧客情報の登録~請求、業績管理業務)に関わるシステムの問い合わせに対する回答や定型依頼業務の実施 追加開発:顧客ビジネスを改善するための追加開発を実施。顧客とコミュニケーションを取りながら要件定義や設計・実装・テスト業務の実施 ※基幹システム開発は終了し、運用保守フェーズとなっているが、追加開発も積極的に行っています。 将来的には周辺システムリプレイスの開発プロジェクトを経験することができます。 業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が可能です。 <具体的な仕事内容> 今回のポジションでは、まずは1メンバーとして運用保守・追加開発の経験を積んで頂き、顧客業務やシステムの理解をしていただきます。 十分にキャッチアップ頂いた後、候補者様の適正や志向性を上長とすり合わせを行い、運用保守・追加開発プロジェクトのチームリーダー、もしくは周辺システムリプレイスの開発メンバーとしてアサインする予定です。 長期的に顧客の業務改善を経験いただくことで、システム保守・開発の知見が身につくだけでなく、顧客ビジネスの成長を身近で経験することもできます。 ■配属想定PJT 1. 基幹システムの運用保守・追加開発プロジェクト 2. 周辺システムの開発プロジェクト 【仕事の特色】 <配属予定部署> エンタープライズソリューション統括部 東海インテグレーション部 当部門は東京、名古屋、沖縄と三極体制で運営しておりますが、当ポジションは東京、または沖縄となります。 ご本人の就業希望場所を尊重いたしますので、ご安心ください。 <参考情報> システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PL・PMオープンポジション】マンスリーフレックス/リモート勤務あり/SSOL事業部/リモート可
| 必須条件 | <経験> ・オープン言語での開発経験をお持ちの方 ・サブリーダー以上の経験をお持ちの方 ・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 <マインド> ・ホスピタリティや洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・プレゼンテーション(資料作成、発表)に抵抗がない方 |
|---|---|
| 想定年収 | 448〜1,300万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | JR山手線 新宿駅 |
| 仕事内容 | PL/PMとして活躍していただきます。 ※志向やキャリア、スキルとのマッチングを図り、ポジションを決定します。 <案件事例> ■パーソルグループ向け (1)パーソルテンプスタッフ向けの人材派遣ビジネス基幹システム『GENESIS』 ・ユーザ数:700万人以上の派遣システム ・開発規模:3,000人月以上、50億円規模 ・開発期間:2年6か月 ・開発環境:Oracle Exadata、Java/Struts、Node.js/React/javascript/node.js ・効果:年間7億円以上の業務効率化を実現 (2)パーソルテンプスタッフ向けビジネスチャットアプリ『BC Submit』 ・ユーザ数:100万人の派遣登録スタッフ ・開発規模:約100人月(開発者最大20名、関係者最大40名) ・開発期間:1年 ・開発体制:日本/ベトナムの2拠点開発、グローバル開発体制で実施 ・担当工程:企画/要件定義~リリース、運用保守まで一気通貫で関わる ・技術要素:AWS、Google Cloud Platform、WebRTC、Nginx、Apache Tomcat、Auurora MySQL、Java11、SpringBoot、BI/分析、React、Node.js、Typescript ・効 果:派遣事業におけるビジネスチャットツール/煩雑な派遣ビジネスのDX化 ・その他:パーソルグループのインキュベーションプログラムから企画されたPJT。新規のプロダクト開発です。グローバルチームを構成し、アジャイル開発で進めます。サービス設計からパーソルテンプスタッフの事業側と共に実行するPJTです。 (3)パーソルキャリア向け『doda AWS移設プロジェクト』 ・ユーザ数:600万人を超えるリクルーティングサービス ・開発規模:5名体制 ・開発期間:6ヶ月 ・開発環境:AWS ・効果:クラウド化による事業スピードに合わせたIT化のスピードアップ ・その他:事業運営しているPCAと一緒に企画からデリバリーまで実現。オンプレからクラウド化し、事業のクラウドファーストに対し事業貢献します。 ■外販部門 (4)某大手電鉄『チケット予約・会員管理総合サイト』 ・会員数:1000万人会員のシステム ・開発規模:ピーク時150名体制 ・開発期間:3年 ・開発環境:.NET Framework 4.7.2、C#、Visual Studio2017、MSTest 1.3.2、SQL Server 2016 ・効果:えきねっと取扱率の向上と、チケットレス予約サービスを普及させ、「携帯情報端末で全ての操作が完結するチケットレス指定席予約サービス」の提供 ※具体的な効果 ・地方在来線/他社列車除く指定席のえきねっと取扱率の向上 ・変更、払戻操作も駅係員、コールセンターの介在の軽減 ・駅へのマルス及び指定席券売機設置台数の削減 (5)某大手不動産会社『マンション会員管理Webサイト構築』 ・PRJ概要: マンションの購入検討段階からマンション購入後のアフターサービスまでを管理/会員用Webサイトを大手SIer数社と共同で開発/Webサイトは既存利用しているクラウドサービスや顧客・契約情報を管理している基幹システムとも連携する機能を開発 マンションのモデルルームに来た顧客への接客用のWebサイトも開発/リリース後のWebサイトについては、大手SIerからも巻き取り全体の保守を受注 ・開発規模:350人月 ・開発期間:2年 ・担当工程:業務要件定義、システム要件定義、基本設計~システムテスト、データ移行、保守 ・開発環境:AWS、PHP、Laravel、MySQL、Azure、Dynamicsなど (6)某大手不動産会社『分譲マンション販売にかかる基幹システム保守』 ・PRJ概要: 大手SIerが開発したマンション販売に関する顧客・契約情報を管理する基幹システムを巻き取り、数年に渡り、システム保守・システム運用サポート、Cシステム機能改善を実施中 基幹システムと連携した各種システム保守、BI、RPAなども実施中 ・開発規模:月15~20名が稼働 ・開発期間:4年 ・開発環境:AWS、PHP、Laravel、MySQL、Azure、Dynamics、RPA、BIなど (7)某大手不動産会社『分譲マンション販売にかかるBPR支援』 ・PRJ概要: 分譲マンション販売にかかる全ての業務(営業、接客、契約、アフターサービスなど)について、現場ヒアリングなどを実施しながら業務内容の可視化を支援 業務上の課題について解決案を検討し、顧客提案を実施中/近い将来より、課題解決に向けたシステム開発・改善に移る予定 ・開発規模:月数名が稼働 ・開発期間:2年 【仕事の特色】 <配属予定部署> システムソリューション(SSOL)事業部 ■部署について SIサービスで培った技術力とパーソルグループでの経験からなる高品質なシステムの構築力が、この部署の強みです。この強みを活かし、組織の課題をテクニカルな側面から解決へと導いています。提供しているのは、クライアントニーズを反映させた市場価値の高い自社プロダクトの開発やクラウドサービス。多角化する課題を解決しています。 海外におけるエンジニアネットワークを活かし、世界の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを形成。最適なコストで最高の品質の開発サービスを提供しています。 ■事業部詳細 ・平均年齢:33歳 ・中途入社率:53.5% ・平均残業時間:19時間 ・退職率:8% ・育休取得後復帰率:96% ・リモートワーク:約8割 ・勤務形態:フレックス制または裁量労働制 <キャリアパス> 入社後は、現在の実力に応じてOJTまたは即戦力として経験を積みます。自身の志向に沿って、現場のリーダーやプロジェクトマネジメントなどへのキャリアパスを選択可能です。 ■想定される志向性 ・自社プロダクト/サービス志向 ・自社グループ志向 ・外販プライム志向 ・技術志向 ※この志向性によって提供するポジションが変わります。 ■キャリアチェンジの可能性 パーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。 これまで同社内で行われていた社内公募制度「i-Challenge」が2017年11月に進化。グループ会社・事業部の垣根を越えて、社員のキャリアプランを実現するチャレンジの機会として生まれ変わりました。社員1人ひとりが自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しいという想いから「キャリアチャレンジ」と呼ばれています。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【テクニカルディレクター】マーケティングツールの実装・導入支援/プロジェクト進捗管理など/リモート可
| 必須条件 | <経験・知識> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティングツールやクラウドサービス導入に関する実務経験(ツール導入計画の策定や実施、データ解析、API連携など) もしくは、 ・HTML、CSS、JavaScriptの知識、経験 ・Google Analytics/Adobe Analyticsの利用経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、マーケティング、Webディレクター |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> 当該ポジションは、最適なマーケティングツールの導入と活用支援をミッションとし、クライアントの成長とマーケティング戦略の成功に貢献する重要な役割を果たします。 テクニカルディレクターは、効果的なマーケティングツールの導入をサポートするために、マーケティング戦略と技術の架け橋となって、関係する部署やチームとの連携を通じて、プロジェクトの円滑な進行を促進。 また、お客様とのコミュニケーションを積極的に行い、要件や課題を把握します。 テクニカルディレクターとして、豊富な技術知識と経験を活かして、お客様のマーケティング戦略の成功に貢献いただきます。 <具体的な仕事内容> ・Google Analytics、Adobe Analytics、その他マーケティングツールの実装、導入支援(要件定義~デバック) ・Webマーケティング施策に対するデータ抽出 ・システム間のデータ連携設計、構築業務 ・効果測定環境の基盤設計/環境構築業務 ・各マーケティングツール仕様のレクチャー、ダッシュボード作成業務 ・クライアントのデジタルマーケティング推進上の技術的な課題抽出と解決策の提案 ・プロジェクト進捗管理 【仕事の特色】 <配属予定チーム> デジタルマーケティング統括部 デジタルマーケティング部 <開発環境> ■想定利用ツール(下記は一例です) ・GA4(Google Analytics、Google Tag Manager、Google Optimize) ・Adobe Experience Cloud ・KARTEなど ・CMP(One Trust, Engisgten) <案件事例> ・顧客組織内のツール利用者拡大や運用レクチャー、ガイドラインマニュアルを通じて、顧客組織全体のマーケティングツール利活用の促進を図る ・大手ECサイトや人材サイトのGA4移管プロジェクトにおいて、仕様確認から要件再定義、運用まで一気通貫で支援 <ポジションの魅力> ・マーケティング戦略と技術の両方の側面に関わる役割として、クリエイティブな戦略立案を行いながら、実装と実行において効果を最大化する能力を発揮することが可能です。 ・成果を可視化し、戦略やアクションプランの改善を提案することで、ビジネスの成果を向上させるための貢献度を実感することができます。 ・プロジェクトの円滑な進行やチームの調整を行いながら、共同で目標達成に向けて協力します。また、最新の技術やトレンドを学びながら専門知識を拡大し、自己成長の機会を得ることが可能です。 <職場環境> ■働く環境について ・フレックス/リモートを活用した柔軟な働き方ができます(年休120 日以上)。 ・メンバーの残業は平均20~30時間程度です(時期や案件によって変動します)。 ・リモートワーク体制下ですが、チャットツールを利用して定期MTGや1on1、疑問解決などについても気軽にコミュニケーションをとれる環境です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データアナリスト】PL・PM候補/データ分析、課題の抽出、改善策の提案/リモートワーク可
| 必須条件 | <経験> ・BIツール(Tableau、PowerBI、Looker等)業務経験 ・データ収集、統合、分析、可視化、施策改善いずれかのフェーズでのプロジェクトリード経験 <マインド> 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 700〜900万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 当ポジションが配属される統合データソリューション部は、セールスマーケティング事業部のサービス向上と顧客ロイヤリティ向上をミッションとし、クライアント企業のデータ基盤構築、分析~可視化、改善活動の支援を行っています。 新規・既存プロジェクトにおいて、クライアントの要件を理解し、データ活用の最適なソリューションを提供し、プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。データ活用・分析業務をリードし、「クライアントにとっての価値」を見極め、その価値を引き出すためにプロジェクトを円滑に進行させ、ビジネス価値を最大化することが期待される役割です。 <具体的な仕事内容> ・ビジネスゴールに向けたKPIの設計 ・データ分析、課題の抽出、改善策の提案 ・分析環境の構築、改善、導入全般のアドバイザリー、コンサルティング業務 ・TableauやPowerBIなどのBIツールを活用したデータ可視化とダッシュボードの構築 ・プロジェクトの進行管理、品質担保など 将来的には管理職としての登用も想定し、経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当していただく可能性もあります。 ■プロジェクト例 ・某大手広告会社の業績管理BIダッシュボード構築 ・位置情報データを用いた人流予測分析 【仕事の特色】 <配属予定部署> セールスマーケティング事業部 デジタルマーケティング統括部 統合データソリューション部 <ポジションの魅力> ・大手IT・通信事業やグループ企業をクライアントに持ち、ビジネスに直接インパクトを与えるプロジェクトの牽引 ・限られたリソースをからチームのパフォーマンスを最大化し、顧客へのサービス提供価値向上の醍醐味 <募集背景> ■当社担当者より 当社は2012年から一貫してデータ活用事業を展開しており、データ活用領域のリーディングカンパニーとして数多くのプロジェクトに取り組んでいます。 しかしながら、DX時代において、クライアント課題はますます複雑かつ高度になっており、単に分析するだけではビジネスへの影響を出すことが難しくなっています。 これらのニーズに応えていくためには、組織をより強化し、さまざまなバックグラウンドを持った方を採用していく必要があり、そのために私たちは新しいメンバーを募集しています。 PL/PMとしてプロジェクトをリードしていくデータアナリストは、クライアントとの積極的なコミュニケーションを通じてビジネス理解を深め、データ分析プロジェクトにおいて不可欠な存在となることが期待されます。 「お客様にとっての価値」を見極め、その価値を最大限に引き出すために、プロジェクトを円滑に進行させることが、プロジェクトマネージャーの最大の役割であり、非常にやりがいのあるポジションです。 <開発環境> ・データベース:Treasure CDP, Redshift, BigQuery ・BIツール:Tableau, PowerBI, LookerStudio ・その他:GoogleAnalytics, AdobeAnalytics, Marketo, Salesforce |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【データアナリスト】KPIの設計/アドバイザリー、コンサルティング業務/リモートワーク可
| 必須条件 | <経験> ・BIツール(Tableau, PowerBI, Looker)業務経験 <マインド> 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜700万円 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> 配属される統合データソリューション部は、セールスマーケティング事業部のサービス向上と顧客ロイヤリティ向上をミッションとし、クライアント企業のデータ基盤構築、分析~可視化、改善活動の支援を行っています。 データアナリストは、大手クライアントのマーケティングプロセスにおける顧客データを活用し、サービスやマーケティング課題の改善に取り組み、DXを考慮した分析環境の構築やBIツールのダッシュボード設計に携わっていただくことを想定しています。 <具体的な仕事内容> ・ビジネスゴールに向けたKPIの設計 ・データ分析、課題の抽出、改善策の提案 ・分析環境の構築・改善・導入全般のアドバイザリー、コンサルティング業務 ・TableauやPowerBIなどのBIツールを活用したデータ可視化とダッシュボードの構築 ■プロジェクト例 ・某大手広告会社の業績管理BIダッシュボード構築 ・位置情報データを用いた人流予測分析 【仕事の特色】 <配属予定部署> セールスマーケティング事業部 デジタルマーケティング統括部 統合データソリューション部 <ポジションの魅力> ■成長の機会 大手顧客の多岐に渡るデータ領域に関与し、様々なデータや業界に触れることで学びの機会が広がります。 クライアントとの密な連携により、実行可能な施策の提案やフィードバックを直接受け取り、自身の成長や新たな挑戦につなげることが可能です。 ■豊富なキャリアパス ご経験や志向性に応じて、スペシャリストとしてデータ領域のコンサルタントや、ラインマネジメントとして、プロジェクトを推進するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを築くことが可能です。 ■チームで戦略的にアプローチ 顧客の要望や課題にはチーム全体でアプローチ、チーム内でノウハウを蓄積。 業務進行中の疑問や懸念にも、チーム内外の連携で迅速に解決に導いています。 ■ライフワークバランスの尊重 フレックスやリモートワークを活用して柔軟な働き方をすることが可能です。 ワークライフバランスを尊重し、働きやすさを重視する企業文化と制度を備えています。 <募集背景> ■当社担当者より 社は2012年から一貫してデータ活用事業を展開しており、データ活用領域のリーディングカンパニーとして数多くのプロジェクトに取り組んでいます。 DX時代において、クライアント課題はますます複雑かつ高度になっており、単に分析するだけではビジネスへの影響を出すことが難しくなっています。 これらのニーズに応えていくためには、組織をより強化し、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があり、そのために新しいメンバーを募集しています。 <開発環境> ・データベース:Treasure CDP, Redshift, BigQuery ・BIツール:Tableau, PowerBI, LookerStudio ・その他:GoogleAnalytics, AdobeAnalytics, Marketo, Salesforce |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【社内SE】プロジェクトマネジメント業務/各システムのBPR推進/フルフレックス
| 必須条件 | <経験> ・アプリケーション開発のご経験(言語不問) ・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進したご経験 <仕事に対するマインド> ・コミュニケーション能力に長ける方 |
|---|---|
| 想定年収 | 430〜768万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 仕事内容 | <業務詳細> 情報システム部で扱っている基幹システムについては、売上・業績管理、請求管理、勤怠管理、PJT管理と様々な領域のシステムが存在しています。 それらのシステムの老朽化に伴う対応や、ITとして事業に貢献できるシステムを提供するため、基幹システムの再構築を進めています。 当社は様々な会社が統合し拡大してきた経緯があり、それぞれ異なる思想で構築されたシステムが集約されておりますため、より業務の生産性向上を図るべく、システムの最適化を目指し、今後、基幹システムの再構築や全社のDXを推進していきます。 また、データドリブン経営を目指し、データ分析基盤の構築を計画。毎年120%の企業成長をする中で、データの利活用を促進し、業務効率化を図っていただきます。 ■ご入社後の役割について: ・基幹システム再構築プロジェクト、DX推進、その他プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 (要件定義、設計・開発、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーへの確認、ベンダーコントロール等) ・データ分析基盤の構築や各システムのBPR推進 ・チームリーダとしてメンバー育成や管理業務 ・開発、運用業務の整備 など 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・コーポレートヘッドクォーター 基盤業務統括部 情報システム部 ビジネスアプリ企画グループ ■人員構成 ・全体人数19名(男女比:男性17名、女性2名) <ポジションの魅力> ・全社に関わる基幹システムの業務改革につながる大きなミッションを担っているため、スピード感をもって事業に貢献していくやりがいがあります。 ・チャレンジしたい方をWelcomeとする雰囲気があります。現行踏襲ではない新たな企画等アイデアを創出し、より良いサービス提供を実現する事が可能です。 ■今後のキャリアパス アプリ領域のプロジェクト責任者としてプロジェクトをリードいただくだけでなく、中長期的には、全社のIT施策の企画検討等、管掌範囲を拡大いただくことも可能であり、ご志向性に応じたキャリア構築の選択肢は多様にございます。 例えばラインマネジメントとして組織を牽引いただく、またITコンサルタントやアーキテクトとしてご活躍いただく等、当グループではご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)がございますので、ぜひ、あなたの“やりたい“を当社にて実現してください。 <職場環境> ■当社担当者より ・今回の情報システム部ではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。(業務上、月2~3回出社がございます) ・20代~40代まで幅広い年齢層のメンバーで構成しており、風通しも良く、気軽に相談も出来るため、コミュニケーションの取りやすい職場環境です。Teamsなどのビジネスチャットツールをメインにコミュニケーションを取っており、定期的な面談やMTGなどを実施しながら、交流を深めています。 <開発環境> ・OS:Linux、Windows ・言語:Java、VB等 ・DB:MySQL、PostgreSQL等 ・構築環境:Azure、AWS(※一部オンプレ環境もあり) ・コミュニケーション:チャット、タスク管理ツール等 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM】プロジェクトの業務管理や新規プロジェクト開始時の立上げなど/リモート可能
| 必須条件 | <経験> ■下記2点に合致する方 ・KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持、向上した経験 ・顧客向けの報告資料をPowerPointを用いて作成経験 <マインド> ・自分とは異なる思想をもった同僚やオペレータに対して、相手を尊重した配慮あるコミュニケーションを取れる方 ・自身にとって難易度の高い要請であったとしても、できない理由を考えるのではなく、建設的に対処策を考えられる方 ・お客様を尊重し、クライアントのビジネスの成功を自分事と捉えることができる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 446〜616万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 東京コンタクトセンター部の業務管理者(SV※次期PM候補)ポジションの求人です。 既存のBPO業務の管理者業務並びに、課題解決のため施策の検討・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等を行います。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトの業務管理(KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成) ・クライアントへの業務報告(日報/月報の作成) ・要員管理(業務指導、残業管理) ・課題の発見、抽出、解決施策運用、及び進捗確認等 ・業務の自動化/効率化の施策の立案/実装等 ・新規案件の提案、商談への参加等 ・新規業務の立上/構築等 ・管理者/管理者候補の育成等 ・予算管理と、予算達成に向けた取り組み等 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ビジネスエンジニアリング事業部 コンタクトセンター統括部 東京コンタクトセンター部 ■当社のコンタクトセンター事業について 生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。 札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。 10年間で300以上のプロジェクト運営実績があり、「CMBOK」(コンタクトセンターマネジメントのフレームワーク)を使用し、品質向上および人材育成を実施しています。 「AIコンタクトセンター」構想でRPAやAI、AI-OCRなど活用による効率化や、CRM構築、BIツール導入による業務の可視化を行い、お客様の課題に合わせた業務プロセスの最適化を提供します。 <ポジションの魅力> ■東京コンタクトセンターSVの魅力 ・1チームの責任者として、目標/進捗/数値管理や、達成に向けた業務改善をお任せするため、マネジメントスキルを身に付けることができます ・クライアントやステークホルダーとやり取りを行い、業務調整や折衝/交渉をお任せするため調整力や交渉力を身に付けることができます ・AIやRPAツール等の研修や導入実践を経てITスキルを養うことができます ・社会へ直接貢献できると実感できる業務が多く、社会貢献・顧客貢献をされたい方には特にやりがいを感じられます ■キャリアパス UL(ユニットリーダー)ないしはSVの管理者としてご入社後に、PMとしてコンタクトセンター事業の中長期的な成長に向けた新規提案や増額提案など顧客折衝、プロジェクト全体の予算管理の他、社内の各種会議などへの参加、社員の目標・評価設定など社内業務も担当します。 その先にラインマネジメントへのステップアップも可能です。 <募集背景> 現時点ではIT実務未経験でもITテクノロジーに関心がある方、歓迎です。 入社後、テクノロジーと業務の双方を理解した上で、お客様に最適な提案を行っていただきます。 ■SV経験者 SVとして業務改善の提案・交渉・アクションプランの展開・プロジェクト全体の管理、また、顧客との契約管理・予算管理・新規獲得または既存拡大などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 RPAやAIチャットボットなどデジタル活用による業務改善、生産性向上に興味がありチャレンジしたい方にはお勧めです。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM】プロジェクトの品質責任や新規案件の提案、課題に対する改善提案など/リモート可能
| 必須条件 | <経験・スキル> ■下記2点に合致する方 ・コールセンター業務またはBPO業務の管理職経験 ・予算目標に対する行動経験、予算管理経験 ・OAスキル(Excel パワーポイントを用いて提案資料の作成のご経験) <マインド> ・自分とは異なる思想をもった同僚やオペレータに対して、相手を尊重した配慮あるコミュニケーションを取れる方 ・自身にとって難易度の高い要請であったとしても、できない理由を考えるのではなく、建設的に対処策を考えられる方 ・お客様を尊重し、クライアントのビジネスの成功を自分事と捉えることができる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 520〜700万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■ポジション概要 東京コンタクトセンター部のマネジャー候補(PM)ポジションの求人です。 プロジェクトの統括責任者として、GM(ゼネラルマネジャー)・MGR(マネジャー)の意思決定を補佐し、コンタクトセンターおよび担当プロジェクトの中長期的な業績と成長を確保することが主な役割となります。 具体的には、KGI・KPI設計等の品質企画/管理、既存業務の管理者業務、顧客の本質的な課題解決のため施策立案・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等を行っていただきます。 ■当社のコンタクトセンター事業について 生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。 札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。 10年間で300以上のプロジェクト運営実績があり、「CMBOK」(コンタクトセンターマネジメントのフレームワーク)を使用し、品質向上および人材育成を実施しています。「AIコンタクトセンター」構想でRPAやAI、AI-OCRなど活用による効率化や、CRM構築、BIツール導入による業務の可視化を行い、お客様の課題に合わせた業務プロセスの最適化を提供します <具体的な仕事内容> ・プロジェクトの品質責任(KGI、KPI設計などの品質企画/管理) ・本質的な課題に対する改善提案 ・要員管理(業務指導、残業管理) ・新規案件の提案、商談への参加 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> メンバー、お客様のどちらか一方に偏ることなく全体最適を考え、ひとつずつ課題を解決し、成果貢献できるチームをつくる面白みがあり、組織の責任者として裁量権を持ち自分の考えを組織に浸透させることができることができます。 AIやRPAツール等を駆使し最先端の技術を提供し続けるため社会貢献・顧客貢献性の高い仕事でやりがいを感じられます。 業務運営、品質管理をしながらプロセスの可視化、標準化を継続的に行います。 改善点を見つけ実行するプロセスマネジメントも行います。必要に応じて業務効率化のため、自動化ツールも活用します。 現時点で、「ITに興味はあるが経験がない」といった心配は不要です。 当社には実践の現場がたくさんあります。 IT業界未経験の方でもデジタルマネジメントの視点を持つことができます。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【クラウドエンジニア】組織拡大フェーズに参画できます/AWS環境の整備や共通機能の開発・運用/リモート可能
| 必須条件 | <経験> ■下記いずれかの経験 ・クラウドでの設計、構築の経験(AWSに限らずAzureなど含む) ・クラウドのシステム運用、保守(AWSに限らずAzureなど含む) |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,000万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約350名のエンジニア組織です。 今回のポジションは今期より新たに発足されたクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。 組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引していけます。 顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。 顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。 <具体的な仕事内容> ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 (Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.) ・各システムの自動化 (IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.) ・DevSecOpsの推進 (全体構成の検討、最適化) 具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウド分野の先端技術の導入、アーキテクチャ設計など幅広く携わることが可能です。 単にAWSへ変更するクラウドリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのクラウドシフトの実行に携わることが可能です。 <具体的なプロジェクト例> ・顧客の各事業部に点在するデータを集約し分析することから新たなサービスを生み出す、顧客のDX基盤を実装するため顧客の経営層との折衝、提案、要件定義フェーズから参画 ・弊グループ企業のクラウド基盤運用 <得られるスキル> オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。 ■具体的には ・HashiCorp製品による自動化(IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション:Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad) ・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術 ・クラウドセキュリティ(IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング) ・クラウドアクセス(SASE/SSE) ※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【部長候補】システムインテグレーション/セキュリティインテグレーションの領域拡大/リモート可能
| 必須条件 | <経験> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムインテグレータにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・Sierでエンジニア職のマネジメント経験3年以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 850〜1,100万円 |
| 募集職種 | セキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)、セキュリティコンサル |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約350名のエンジニア組織です。 今回のポジションは、セキュリティ統括部の部長候補を募集しております。 セキュリティインテグレーションの領域拡大を担っていただきます。 主に、世界トップクラスのセキュリティ企業メーカーやディストリビューターと協業し、国内のユーザー企業に対して、最先端なセキュリティ対策の提案、導入及び利活用のサービスを提供し、お客様の大切な資産を守る事業を牽引していただきます。 ■具体的なサービス(あくまで一例です) ・セキュリティ製品のデリバリー及びインテグレーション(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等の導入) ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 <セキュリティ統括部:3つのサービス領域> ※今回の募集は主にセキュリティーインテグレーション領域を推進していただきます。 ■セキュリティインテグレーション領域 セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップクラスのエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ■セキュリティマネジメント領域 お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。 パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。 ■インフラ領域 オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。 お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。 <具体的な仕事内容> ・セキュリティ統括部の事業推進 ・セキュリティ事業/サービスの企画立案 ・セキュリティメーカーとの協業 ・新規案件の提案、商談への参加等 ・プロジェクトの品質管理 ・業績管理と達成に向けた取り組み等 ・管理者/管理者候補の育成等 ・採用計画 【仕事の特色】 <今後の展望> ■セキュリティ業界の最先端をゆくスペシャリスト集団へ サイバー攻撃は、日進月歩で高度化しています。強固なセキュリティ対策を実現するために、導入・運用の難易度が高い海外の最新プロダクトを次々に取り入れ社内でノウハウ蓄積しています。 また、人材育成に年間数千万円を投資、外部の教育プログラムを受講できる研修体制を構築、国内で約20年活躍するセキュリティエンジニアに参画してもらいともに事業推進するなど、セキュリティ領域において常に先進性を持つスペシャリスト集団をめざしています。 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【業務プロセスコンサルタント】業務プロセスの可視化・分析、ソリューション提案を通じ、クライアント業務の生産性を向上
| 必須条件 | ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトの目標や計画立て、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験 ・業務フロー図、手順書作成、WBSなどの業務可視化経験 ・社内外を問わず、課題解決に向けた提案経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■概要 情報システム部門や総務といったバックオフィス部門における属人化された業務プロセスを分析し、あるべき姿へ改善を行うコンサルタントをお任せします。 顧客へのヒアリングをもとに業務整理を行い、自動化ツール(VBA/RPA等)の導入や業務プロセスの見直しといった業務課題に合わせた提案をすることで、顧客自身で運用できるようプロセスの再構築を行っていただきます。 ■業務内容 顧客の現状をヒアリングし、業務プロセスの可視化・分析を通じて、あるべき姿に向けた課題整理、要件定義、運用設計・構築を行います。また、あるべき姿に向けて、RPA・VBAをはじめとする自動化ツールの導入といった提案を行います。 ソリューションを提案して終わりではなく、顧客自身で運用ができるよう、内製化に向けた支援も行っています。 入社後は、業務改善に関するノウハウや業界・業務理解をOJTを通じて学んでいただきます。その後、入社後、半年〜1年後にはで顧客の業務プロセス課題を解決するコンサルタントとして活躍を期待しています。 <提供するサービスの一例> ・BPMコンサル、VBAやPower AutomateといったRPAのデジタルツール ・AIチャットボット導入支援(生成AIも含む) ・メール&タスク管理ツール導入支援(自社製品 Task&Mail) ■主なプロジェクト例 ・大手通信業者様 ネットワーク販売における受注プロセスの改善支援 受注後のプロセスが属人化し、ヒューマンエラーの発生や工数の増加に繋がっていることにお困りでした。 現状プロセスの可視化を行い、デジタルツールの導入及びオペレーションの再構築を実施。結果、ヒューマンエラーが低減され品質と対応スピードの向上に寄与。 ・医療機器メーカー様 採用活動における生産性向上支援 採用に関わるデータが採用管理や人事管理などの別システムに散らばっており、現状把握ができず、課題抽出ができないことにお困りでした。 Excel関数、VBA、Power Automateを用いて情報の一元管理ができるようなツールを作成し、現状把握が可能に。さらに当社では現状把握したデータから、採用プロセスの課題整理と課題に対する施策立案を顧客へ提案し、顧客の採用活動の生産性向上に寄与。 【仕事の特色】 ■同社の特徴・魅力 ・豊富なキャリアパス:業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 ■当社担当者より <多様なキャリア形成の機会があります> ・お客様の業務プロセス改善や業務自動化を支援する業務コンサルタント ・業務構築やサービス企画への参画 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PM】ネットワーク回線サービス/進捗管理や工事担当者の営業支援など/リモート可能
| 必須条件 | <経験> ・コールセンターのSVやサービス業の店舗店長経験が2年以上ある、もしくは部下5名程度のマネジメントを行った経験 <スキル> ・OAスキル(Excelを用いた実務経験、IFやVLOOKUPなどの簡単な関数の使用、PowerPointでの資料作成経験) |
|---|---|
| 想定年収 | 455〜625万円 |
| 募集職種 | ネットワークエンジニア、社内SE、プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 通信会社のネットワーク回線サービスの開通に関わる進捗管理、工事担当者の調整、営業支援などを担当します。 顧客先には複数名のチームで常駐します。 複数の案件を担当し、その1つひとつのプロジェクトマネジメントを行います。 本SVポジションは自身の案件のみならず、同チームに配属されているメンバー2~3人の案件管理も担います。 ネットワーク開通調整業務における全工程を把握・管理し、定められた開通日までに全工程完了を目指します。 【仕事の特色】 <募集背景> 業界業種を問わず、DX化を推進する動きが加速しています。 その裏では、環境整備や運用業務の設計が求められます。 ネットワーク回線の調達・設定、キャッシュレス端末などデジタルデバイス導入・設置、これらの整備ができてはじめてDX化が進みます。 当社は、長年ネットワーク回線の開通調整業務で培ってきた実績があります。 そのため、業界業種問わず我々のノウハウを必要としている企業も増加しています。 そこで、ネットワーク回線の開通を始めとした工事調整や各ステークホルダーとの折衝を行えるメンバーを育成可能な業務責任者を募集しています。 <技術に対する魅力> ■成果物 ・納期やミス発生件数など各種KPI設計と遵守 ・業務一覧(WBS)、月次報告書、課題管理表などのプロジェクトマネジメントに必要な各種ドキュメント <キャリアプラン> ■多様なキャリア形成の機会があります ・PJTリーダーなどのマネジメント ・お客様の業務プロセス改善や業務自動化を支援する業務コンサルタント ・業務構築やサービス企画への参画 |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
B_206-4_【クラウドエンジニア(導入・運用設計・利活用支援)】プライム案件8割以上!SaaSを中心に、企業の成長を支えるIT環境づくり。
| 必須条件 | 下記いずれか ・ITインフラまたは業務系システムにおける運用・保守・構築いずれかの実務経験(目安:2年以上) ・クラウドサービス(例:M365/Azure/AWS/GCP/SaaS 等)に関する利用・運用・サポート経験(目安:2年以上) |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜730万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIをはじめとするクラウドを基盤としたサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、仕事を進めるための共通サービスを顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、サービスを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。 【具体的には】 ・Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援 ・オンプレグループウェアのクラウド移行 ・Microsoft365の技術支援 【仕事の特色】 ▼採用背景 多くの日本企業ではクラウドを基盤としたグループウェアの導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つ「仕事で使う共通サービス」の専門家として、企業や組織がサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。 ▼得られる経験 ・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。大手企業がクラウド基盤のグループウェアを業務に活用している現場を通じて、仕様書や教本には載っていない、リアルな活用方法を自らが検証し提案することで、着実にスキルアップすることができます。 ・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。 ▼求職者様にご案内できるメッセージ 今、エンジニアに求められているのは「お客様の業務をきちんと理解していること」。 そして「システムがどういう構成で作られているのかを分かっていること」この2つだと私たちは考えています。 “お客様の業務がこうだから、システムはこう使った方がいい”、そんなふうに業務とシステムをつなげて話せるエンジニアが重宝されると捉えています。 そして今、クラウドを基盤としたサービスの導入を検討している多くの企業が、まさにそんなスキルを持った人材を求めています。 どの機能を活かして、どこは思い切って捨てるのか。 業務をシステムに合わせるのか、それともシステムを業務に寄せるのか。 そんな悩みや判断を、私たちと一緒に考え、形にしていきませんか? この仕事を通して、きっとあなた自身にとっても、新しい気づきや発見があるはずです。 ▼該当部署のポッドキャスト案内 https://open.spotify.com/episode/7GHRclJOudRkiFTwa3fnSm └該当サービスの部長をゲストに迎え「クラウドサービスの利活用ができていない…」というニーズを持つお客様の現状や、部門として目指す未来像について語りました! https://open.spotify.com/episode/5GUuzU0o4YBuFaRoR9BCtC └エンジニアの過去・現在・未来とは?Microsoft 365をはじめとするクラウドサービスのテクニカルサポート領域に携わる、現場リーダーをゲストに迎えて語りました! https://open.spotify.com/episode/4i4Uu98OVR7qepBq0TilBs └当たり前だった「システム基盤」という言葉が、採用では伝わらない――。 エンジニアから採用へ部署異動した社員をゲストに迎え、自社サービスはどう見えているかを語りました! |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【PMO】サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築、ミドルオフィスの業務改善
| 必須条件 | ・社の担当として顧客の窓口に立ち、顧客課題の可視化/課題解消した経験をお持ちの方 ・ドキュメント作成経験(WBS・課題管理表・業務フロー 等) ・複数部門をまたがって業務遂行した経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,200万円 |
| 募集職種 | PMO |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | ■概要 新規サービスの開発や業務改善、BPR(業務改革)を支援します。マーケティングリサーチや業務プロセスの可視化、自動化、プロジェクトオーナーである顧客の意思決定をサポートするため、現場と経営層(意志決定者)をつなぐ橋渡し役となることがミッションです。 ■業務内容: 体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 <サービス企画> サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 <業務設計・構築> BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。 <業務改善> 通信業界のミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-(AI・RPA・IOT・クラウド製品)の導入により生産性向上に寄与していきます。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/業務改善 ・サービス企業やSI企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務/クラウドポータル導入PMO ・IT戦略本部でのIT案件精査支援業務 ・AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO ・推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト ・ドローン事業におけるサービス開発、実証実験プロジェクト 【仕事の特色】 ■得られるスキル <エキスパート人材> ・大手企業の事業責任者など幹部層が相手のため、高度なステークホルダーマネジメントを経験することができます。 ・AI、IOT、RPAやクラウドなどの先進的業務知見がつきます。 <アソシエイト人材> ・コンサル/PMO業務で不可欠なプロジェクト実行/推進能力が向上します。 ・様々な難易度の業務に対する汎用的な問題解決能力が身に付きます。 ■同社の特徴・魅力 ・豊富なキャリアパス:業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 ■当社担当者より コンサル/PMOポジションでは、AI、IoT、クラウド、ドローンなど、最先端の技術を活用したサービス企画に携わることができます。 お客様のビジネス創出に携わり、業務プロセスを構築・改善していく汎用的スキルを身に着け、能力向上をさせることができる成長環境です。 また、将来的には、新規事業立ち上げの責任者として活躍することも可能です。 コンサルタントだけでなく、管理職(マネジメント)や、バックオフィス業務へのキャリアパスも御座います。 パーソルグループのコネクションを最大限生かした多くの案件があります。ぜひエントリーください! |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【ネットワークエンジニア】問い合わせや監視で障害検知・対応/ユーザー視点の改善活動/リモート可能
| 必須条件 | ※いずれも満たす方 ・社会人経験1年以上 ・今後IT業界やインフラエンジニアを目指している方 |
|---|---|
| 想定年収 | 387〜520万円 |
| 募集職種 | ネットワークエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 大手通信会社の200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。利用するユーザー(SIer、大手企業)からのインフラ障害によるユーザ側のサービス停止に対し、障害切り分け~復旧までを一手に担い、業務影響を最小限に留めています。顧客の声をサービスに反映させ、運用をアップデートする、これがユーザー企業の事業基盤を支え、顧客サービスの品質向上に繋がっています。 ■具体的に行う業務: ・通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等の障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。 ・リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延といった問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を行います。 【仕事の特色】 【採用背景】 どの業界でもネットワークを利用していない企業はなく、ネットワークは企業のライフラインと言えます。年々IoTなど技術の進化や、リモート環境の促進に伴い、ネットワークを利用する企業は増え続けております。また企業の要望やニーズは多岐にわたる為、サポート範囲や対応プロセスが増加しており、顧客はサービスデスク運営方法に課題感を持っています。我々は、利用するユーザー(SIer、大手企業)がネットワークサービスを快適に利用できるよう、現状に満足することなく、継続的な改善活動とネットワーク運営全般のサポート支援を行います。 【ポジションの魅力】 『10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み』 ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。 お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。 どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。 しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて 3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。 【多様なキャリア形成の機会があります】 ITにまつわる知識・経験を積んだのちには、様々なキャリア形成の機会があります。 ・ネットワーク・サーバーの運用設計や設計構築を行うインフラエンジニア ・プロジェクトのリーダーといったマネジメント ・お客様の業務プロセスの改善や業務自動化を支援する業務コンサルタント、業務自動化ツールの開発 など まずはIT(特にインフラ)の知識・経験を増やし、ご自身の可能性を広げ新しいキャリアに挑戦してください。 【成長できる環境】 充実した教育制度。自社の研修制度は外部企業にも販売している実績があるほど、定評があります。 |
事業内容
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つの要素を用いて、ビジネスプロセスを変革に導くような役割を担っています。 お客様の生産性の向上について推進することをモットーとし、テクノロジーの活用や、コンサルティングアウトソーシングなどで運営しています。 ・業務プロセスコンサルティング ・システム企画・開発、システム運用・保守 ・パッケージソフト導入及び保守運用 ・インフラ設計構築 ・クラウドサービス ・ICTアウトソーシング ・エネルギーアウトソーシング ・セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス ・バックオフィス支援 ・カスタマーサポート支援
社風
■課題 IT・プロセスの変革や、働く楽しさが感じられる組織作りを通じて、お客様の確かな成長を共に実現へと導きます。 ■目標 「はたらく楽しさを、いっしょにつくる。」 スローガンにはIT・プロセスの変革を実現するお客さまと、働くことを楽しみへと変えていく道程を共に歩みたいという思いが込められています。 ■声明 業務効率化・高度なIT支援・人材ノウハウ。 私たちは三位一体のサービスで、お客様の組織力向上に尽くし、働く楽しさを共に作っていきたいと願っています。 【人材から考えるサービスインテグレーターをめざした3つの事業を定義】 ・お客さまの課題をITで解決するシステムソリューション事業 ・お客さまにコア領域にシフトしていただく為に業務プロセスを最適化し運用改善を徹底するアウトソーシング事業 ・お客さまの組織自体を強くしていく為の研修やアセスメントツールをサービスとして提供するHITO(Humanity/Intelligence and Talent for Organization)ソリューション事業 【『人・組織』『業務プロセス』『IT』領域でお客さまと未来を創り上げる】 約10年にわたりITサービスやアウトソーシングを展開してきたパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社。 しかしこの10年で技術のスピードも加速し、コア領域や事業選択の集中が必要になってきました。 パーソルグループとして人材から考えるサービスインテグレーターをめざしたいという想いをこめて動きだしたのが上記に記載した3つの事業定義です。 『人・組織』『業務プロセス』『IT』の領域でソリューション提案を行うことこそが経営課題を解決する唯一のパートナーになることだと考えています。 今後も情熱を持ち続け、全力で挑戦していきます。
設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長 市村 和幸
資本金
31,000万円
企業HP
従業員情報
5,727名(2020年06月09日時点)
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
■制度
各種登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、退職金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング、確定拠出年金、保養施設、従業員持株会制度、ビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度、新規事業創出プログラム 「Drit」、キャリアチャレンジ制度、ジョブトライアル制度、キャリアスカウト制度、グローバルチャレンジ制度、事業部別研修、PALMS ・退職金制度:401K ・保養施設:関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストランなどを格安で利用できます。 また、東京ディズニーリゾートなどのレジャーを安価で楽しんだり、格安の旅行ツアーの利用もできます。 ・確定拠出年金:会社が掛金を拠出し、それを加入者となる従業員が運用し、掛金とその運用益との合計額をもとに将来の給付額が決定。原則60歳以降に本人が受給する年金制度となります。退職するまで、支給する給与とは別に確定拠出年金の掛け金を会社が負担します。※制度適用は雇用形態により異なります。 ・従業員持株会制度:パーソルグループでは、従業員持株会制度を導⼊しています。持株会に加⼊すると、社員は少額から任意の申込⾦額を給与や賞与から拠出し、それに会社が負担する奨励金を加えてパーソルホールディングスの株式を購⼊することが可能となります。※制度適用は雇用形態により異なります。 ・事業部別研修:各事業部のサービスや事業特性に合わせ、多くの研修プログラムを実施しています。プロセス設計の基本的な考え方やITスキル・OSスキルなど、実際のプロジェクトに必要な内容について、未経験者・経験者問わず現場で活躍いただけるようサポート体制が整っています。 ・PALMS:「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできる「PALMS」というe-learningシステムがあります。パーソルグループではたらく上で必要となるコンプライアンス研修などに加え、例えばPCスキルやビジネスマナー、営業力強化などといったビジネスの基礎知識が身につくものから、コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなどの語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。 ・新規事業創出プログラム 「Drit」:起業についてのノウハウを有する有識者と共に、パーソルグループの次世代事業創造を目指す21カ月のハンズオン事業開発プログラムです。期間中に事業検証実施判断がなされれば、事業検証予算を数百万円拠出、そのほか立ち上げに必要なリソース支援も提供しています。 ・キャリアチャレンジ制度:グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に社員が自ら手を挙げてチャレンジできる、公募型の異動制度です。配属ポジションの詳細は常時、社内ポータルサイトに全社員に対して開示されています。 社員一人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しい、そんな想いから「キャリアチャレンジ制度」と呼んでいます。※制度適用は雇用形態により異なります。 ・ジョブトライアル制度:自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的とした、公募型の職務体験制度です。実業務サポートや課題に取り組むプロジェクトなどを自ら選択し、労働時間の一部を使って、グループ内の他部署の仕事を体験することができます。テレワークでの参加も可能なため、地域の垣根を越えて体験することができます。※制度適用は雇用形態により異なります。 ・キャリアスカウト制度:社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる制度です。選考を希望し合格をすると、転籍が実現します。社員一人ひとりの自分らしいキャリア形成を目的とし、2023年に新設されました。※制度適用は雇用形態により異なります。 ・グローバルチャレンジ制度:海外のグループ会社へ、自ら異動希望を出すことができる制度です。パーソルグループにはアジア・パシフィックを中心とした海外拠点があり、海外で自分のキャリアの幅を広げる機会があります。※制度適用は雇用形態により異なります。
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、結婚休暇、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇、有給休暇
■休暇備考
・完全週休2日制:配属先に準ずる ・年末年始休暇:12/30~1/3 ・フレックス休暇:社員一人ひとりが自由に設定した日を休暇にすることができる「パーソルビジネスプロセスデザインの休暇」です。毎年5日間付与され、誕生日や記念日などを休暇に設定することができます。
手当
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、大手人材会社パーソルグループのIT戦略を担う企業です。組織コンサルティングやICTアウトソーシング、デジタルマーケティングなど顧客の課題を解決する多角的なサービスを提供しています。 同社のシステムソリューション事業部は幅広いITソリューションを提供しており、その中のグループソリューション統括部ではグループ全体のシステムの開発から運用保守までを一貫して行っています。具体的には、求職者向けメディア『doda』や人材派遣システムの開発のほか、サイバーセキュリティサービスの提供などを行い、グループの成長に大きく貢献しています。インダストリーソリューション統括部では不動産、交通、小売り、金融など幅広い業界のシステムにおいて、コンサルティングから開発、運用までのシームレスな対応を実現しています。案件のプライム比率は8割を占めており、大手鉄道会社の新幹線予約システムや大手エステサロンのITコンサルティングなど、案件規模は最大100億円にまでのぼります。さらに、採用ツール『HITOLink』や、勤怠管理システム『MITERAS』などの自社プロダクトを手掛けるほか、複数の国内外拠点への開発リソースの提供を行っています。 今後は事業規模のさらなる拡大を目標に、AIやクラウド技術などデジタルトランスフォーメーション(DX)分野のエンジニア育成・獲得の強化を行い、労働人口が減少する日本におけるDXの推進を目指します。
同社の従業員数は4,251名で、システムソリューション事業部には約900名のエンジニアが在籍しています。20代~50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しており、協力会社メンバーを含め10名から100名規模の体制で開発にあたっています。Microsoft Azureの導入実績は国内トップクラスを誇り、クラウドソリューションやセキュリティサービス、AI・IoT関連などさまざまな案件に携わることができます。 エンジニアの育成は主に技術統括部門が担当しており、AIやクラウド、アジャイルやDevOpsなどのノウハウ共有や、ボードゲームを用いたマネジメント手法の勉強会などを実施しています。そのほか、Microsoft Teamsを用いて全統括部を対象とした技術に関するディスカッションイベントを開催するなど、組織全体の技術力の向上をはかっています。 同社では社歴や年齢に関係なく、各社員の能力と成果次第で希望のキャリアを描くことが可能です。実際に入社して2年以内にプロジェクトマネージャーに抜擢されるなど、現状に甘んじることなく常に挑戦する気概のある方が多く活躍しています。キャリアパスとしては、ITコンサルタントやゼネラルスタッフなど13職種のキャリアコースを選択できるほかに「キャリアチャレンジ制度」を設けています。パーソルグループ内の500を超えるポジションへの自己応募が可能で、同社内だけに留まらない多種多様なキャリア形成を支援しています。
同社は社員のスキル向上を支援する制度や研修が充実しています。資格取得支援制度では認定資格の受験料を会社で補助するだけでなく、取得した資格の難易度に応じて一時金を支給しています。また、部門によってはネイティブ講師1人に対して生徒2~3名で行う英会話レッスンを業務時間中に受講することも可能です。そのほか、パーソルグループ内を横断してマネジメント研修やビジネススキル研修などを受講することができます。 また、社員の多様な働き方や自律的なキャリア形成をサポートする複業制度を導入しています。社外での仕事を通じて幅広いスキルを身につけ、自身のキャリアアップや本業に役立てることを目的としており、一定の条件を満たした複業については、個人事業主などとして参画することが可能です。 社員のライフプランを支える制度として、小学6年生以下の子供を持つ社員を対象とした時短勤務制度を設けています。また、「事業を運営できているのは社員を支えてくれる家族があってこそだ」という元社長の思いから、家族への日々の感謝を伝える場も設けられています。例えば、来年度小学生になる社員の子供を対象にランドセルや望遠鏡、自転車などを会社からプレゼントする「ランドセルの会」や、家族全員で楽しめるファミリーデーなどのイベントを開催しています。 このような社員の働きやすさをサポートするさまざまな取り組みにより、中途社員の定着率は90%以上を誇ります。
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キャリアアドバイザーについて
レバテックキャリアでは、様々なバックグラウンドを持つプロのキャリアアドバイザーを配置しています。業界動向や最新技術などIT/Web業界に関することは勿論、各業界に精通したキャリアアドバイザーが客観的かつ専門的観点から、個別性ある的確なアドバイスを提供しております。 大手・有名企業への企業訪問を可能とし、企業からの確かな信頼を確立しているレバテックキャリア。お客様の志望動機や希望をしっかり企業側へ伝えた上で、両者にとってベストマッチな人材紹介を実現しています。
求人探しのアドバイス
売上業績が優れた大企業や中堅企業など、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社だけでなく多くの情報をそろえているレバテックキャリア。就職・転職の際気になる給料、福利厚生などの企業情報をそろえています。企業側の声を直接ヒアリングしているため社員の雰囲気まで細部にいたるまで知ることができます。希望条件とマッチする企業で離職率0を目指しています。
企業検索について
ご希望の求人を探す際はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社などの企業名からもお探しいただけます。IT・通信や金融、不動産などの業界で企業を絞ってから検索するとより効率よくお探しいただけます。また、IT・通信はインターネット、ソフトウェアへと、それぞれの業界からさらに分類してお探しいただけます。気になる募集内容がありましたら是非お問い合わせください。
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