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最終更新日：2018年10月11日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・所在地
| 事業内容 |
業務プロセスコンサルティング |
||
|---|---|---|---|
| 最寄り駅 | 豊洲駅 (東京都) | ||
| 所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F | ||
-
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福利厚生
| 福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 |
社風
■課題
IT・プロセスの変革や、働く楽しさが感じられる組織作りを通じて、お客様の確かな成長を共に実現へと導きます。
■目標
「はたらく楽しさを、いっしょにつくる。」
スローガンにはIT・プロセスの変革を実現するお客さまと、働くことを楽しみへと変えていく道程を共に歩みたいという思いが込められています。
■声明
業務効率化・高度なIT支援・人材ノウハウ。 私たちは三位一体のサービスで、お客様の組織力向上に尽くし、働く楽しさを共に作っていきたいと願っています。
【人材から考えるサービスインテグレーターをめざした3つの事業を定義】
・お客さまの課題をITで解決するシステムソリューション事業
・お客さまにコア領域にシフトしていただく為に業務プロセスを 最適化し運用改善を徹底するアウトソーシング事業
・お客さまの組織自体を強くしていく為の研修やアセスメントツールをサービスとして提供するHITO（Humanity/Intelligence and Talent for Organization）ソリューション事業
【『人・組織』『業務プロセス』『IT』領域でお客さまと未来を創り上げる】
約10年にわたりITサービスやアウトソーシングを展開してきたパーソルプロセス＆テクノロジー社。
しかしこの10年で技術のスピードも加速し、コア領域や事業選択の集中が必要になってきました。パーソルグループとして人材から考えるサービスインテグレーターをめざしたいという想いをこめて動きだしたのが上記に記載した3つの事業定義です。
『人・組織』『業務プロセス』『IT』の領域でソリューション提案を行うことこそが経営課題を解決する唯一のパートナーになることだと考えています。今後も情熱を持ち続け、全力で挑戦していきます。
社内環境
オフィスは、部門や役職に関係なく、誰でも自由に過ごせるように作られたオープンなスペースが特徴。コミュニケーションを通じて、新たな発見や視点が見つかることが狙いです。
オープンスペースである「クリエイティブスペース」では、打ち合わせを始め、表彰、勉強会、打ち合わせ、娯楽など何でも行われるスペースで、利用頻度が高いです。
年に一度の「ファミリーデー」では、社員の家族に企業から感謝を伝えるべく、小学生までのお子さまを対象とした自社サービスの体験会や、バザーなどを開催しているのも魅力です。
また、社員同士の交流を柔軟に行ってもらえるよう、豊洲オフィスのバーカウンターにて「アルコミュニケーション」を月2回実施。アルコールと軽食が無料で提供され、さまざまなアイディアが生まれる場です。
さらに、研修制度も豊富で、任意で実践型研修や勉強会などがあり、事業の臨場感を味わいながら学ぶことが可能です。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の企業情報
| 資本金 | 31,000万円 | 従業員数 | - |
|---|---|---|---|
| 設立年月 | 1977年09月 | 株式公開 | 非上場 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 長井 利仁 | ||
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