NetSuiteの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

NetSuiteの求人・転職情報一覧

• サン・クロレラジャパン株式会社 【社内SE】食品メーカーの基幹システム担当／「NetSuite」の運用をお任せ／教育体制も充実

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ

  必須条件	＜経験＞ ・ERPの開発に携わられたことのある方 ・Java Scriptを用いた開発経験のある方 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などをお持ちの方 ＜マインド＞ 特になし
  想定年収	287～500万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	五条駅 (京都府)
  会社概要	支えていただくポジションです。Oracle NetSuiteを導入していますが、社内の要望をヒアリングし

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• 株式会社テクノスジャパン 【プリセールス・セールスエンジニア】プリセールス・インプリ・サポート・アップセルまで幅広くお客様と接する／フレックス制

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	以下より2つ以上該当される方 ・ERP製品のプリセールス及び導入の経験のある方（NetSuite経験あれば尚可） ・英語によるシステム導入プロジェクト経験 ・ロジ系、会計系いずれかの業務知識のある方 ・当社製品であるCBPとのセット導入を視野に活動中のため流通、卸系の業務知識、導入経験がある方も歓迎します ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	日本橋駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞2022年4月よりNetSuiteビジネスを展開する新組織を立ち上げ、NetSuiteで先行

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• 株式会社SHIFT 【PM】ERP、基幹システム導入／プロジェクト課題改善提案／リモートワーク相談可

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ※以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 　‐Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 　‐会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可） ＜マインド＞ ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
  想定年収	600～2,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , PMO
  最寄り駅	都庁前駅 (東京都)
  会社概要	Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／C

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社電通総研 【PM・ITコンサルタント】IT戦略策定支援／プロジェクト管理／システム導入提案／フレックスタイム制

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ■下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ・会計導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ＜スキル＞ ・作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築/設計を主体的に遂行できるスキル ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
  想定年収	600～1,150万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , ITアーキテクト , ITコンサルタント
  最寄り駅	品川駅 (東京都)
  会社概要	le EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマ

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• 株式会社電通総研 【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPロジスティクス(SD・MM・PP)導入プロジェクトマネージャー、スペシャリスト／SAP認定コンサルタント

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • ...

  必須条件	＜スキル・経験＞ ■下記いずれかを有する方 ・SAP、Infor、Microsoft Dynamics、OracleEBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャーもしくはコンサルタントとして経験 ・ロジスティクス導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ・作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ＜マインド＞ ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
  想定年収	570～1,170万円
  募集職種	ITアーキテクト , ITコンサルタント
  最寄り駅	品川駅 (東京都)
  会社概要	cleEBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマ

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• 株式会社電通総研 【パッケージ導入・導入コンサルタント】会計系ERPシステム導入／PM/コンサルタント／IT戦略策定支援／企画支援

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • ...

  必須条件	＜スキル・経験＞ ■下記いずれかを有する方 ・SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuiteなどのERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ・会計導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ・作業計画を立案し、品質を管理しながらシステム構築／設計を主体的に遂行できるスキル ＜マインド＞ ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	品川駅 (東京都)
  会社概要	le EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuiteなどのERP導入プロジェクトを、プロジェクト

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• 株式会社ミラティブ 【経理財務マネージャー候補】管理会計、決算開示業務／年次決算全般、子会社経理、連結決算／フレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助

  必須条件	・経理実務経験：5年以上 ・会計に関するいずれかの資格保有 ‐日商簿記1級、税理士資格、公認会計士等、左に準ずる資格保有 ・ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・スピード感のある環境に抵抗がない方 ・コミュニケーション能力や交渉力に強みを持つ方 ・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性がある方 ・リモート環境での就業に慣れていらっしゃる方
  想定年収	800～1,000万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	目黒駅 (東京都)
  会社概要	まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。 具体的な実務業務内容は下記の通りです。 ・月次・四半期・年次決算全般 ・子会社経理 ・連結決算 ・支払業務 ・キャッシュフロー実績 / 予測 ・税務対応 / 監査対応 ・管理会計 ・決算開示業務 ・与信管理 ・メンバーマネージメント ・その他プロジェクト 【仕事の特色】 ・マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。 ・新規事業における経理財務のフロー構築、子会社における連携決算の構築等々、ゼロイチで立ち上げるフェーズにコミットすることができます。 ・IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。（主幹事、監査法人決定済） ・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ・在宅勤務やフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。 ‐週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。育児に携わる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。 ‐育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています ＜開発環境＞ ■業務で使用するツール ERPシステム：Netsuite 今後システム変更の検討もしておりますので、会計システムの入れ替えプロジェクトを推進頂くことも可能です。 給与ソフト：マネーフォワード給与 分析ツール：Looker 社内コミュニケーション：Slack 業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

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• 株式会社ユーザベース 【PM】組織全体の効率と効果性を推進／フルフレックス／国内フルリモート可

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・会計領域の業務改革経験 5年以上（システム設計・業務設計含む） ・3～10人程度のプロジェクトのPMまたはPMO経験 ・業務とシステムを有機的に関連付けて整合性のある形で設計・実装した実績がある方 ・組織を横断した複数の関係者と共に物事を進めることが得意な方 ・当社のミッション、バリュー（The 7 Values）に共感する方 ・本音でストレートに考えや感情を伝えられる方 ・仲間を尊重できる方 ・仕組み創りにワクワクする方
  想定年収	756～1,006万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東京駅 (東京都)
  会社概要	ポジションです。直近は会計（Anaplan、NetSuite 等）領域の業務変革を推進し、プロセス・シス

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• 株式会社テンダ 【社内SE】社内DX推進リーダー/業務効率化に向けた社内システムの整備を担当！

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・システム導入にあたって業務プロセスのヒアリングや、業務フローの分析を行い改善提案を行った経験 ・SIでプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、顧客の業務ヒアリング、導入提案、要件定義などを行った経験（規模不問） ・社内システムの導入、運用方針策定、管理経験 ＜仕事のマインド＞ ・学習意欲の高い方 ・技術への興味の強い方
  想定年収	530～705万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	東池袋駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、業務効率化を目的とする社内システムの整備です。 同社では組織や事業の成長に伴い、ERP、SFA、CRM、ATS、タレント管理システムなど多種多様なシステムを積極的に導入。それに伴い、システムを最大限活用しパフォーマンスを上げるためのサポート体制の充実化も求められています。 「コーポレートDX推進リーダー」として、会社をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるための仕組みを作ってくださる方を募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ 全社的な課題と従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていくことがミッションです。 ・各システムの活用状況や業務の実態を把握し、情報システム戦略の企画立案 ・必要に応じてシステムの連携開発提案、利活用促進、新システムへのリプレイスの実施 ・各種社内システムの選定導入、設計、構築、運用管理、教育 ・ベンダー選定、調整、折衝 ・社内インフラ改善業務 ・社内IT教育（従業員へのレクチャー、トレーニング、DX施策の浸透） 直近はERPシステムの刷新と、SFA新規導入のプロジェクトが始動しているため、まずはその2つに携わってもらうことを想定しています。 それ以降、上記の現行システムの統廃合など業務効率化のための企画、提案、実施、運用（浸透）をお任せいたします。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・経営層が近く、会社としてIT投資を積極的に行う姿勢のため、裁量をもって提案、PJTリードが可能です ・本ポジションは増員募集となりますが、少数精鋭のため業務が限定されず幅広く携わることができます（現状2名で情シスを担当） 【使っているツール】 ・OBIC（販売購買、人事給与) ・Office365（SharePoint、Teams等） ・勤次郎（勤怠管理） ・カオナビ（タレント管理） ・パソコン決済Cloud ・sansan ・Netsuite ・zendesk ・勘定奉行 ・TimeKrei（ワークフロー、スケジュール管理） ・TEんWA（チャットツール）等 【キャリアパス】 まずは社内DXプロジェクトのリーダーとして業務をリードいただきます。直近はこのポジションの下にメンバーを1～2名加えチームで動いていただく想定ですが、ゆくゆくは中長期的にはコーポレート本部内での役職をもち、より経営層に近い立場へキャリアアップいただくことを期待しています。 職域を広げたい方へは、社内DXのノウハウをベースに事業部側へのノウハウ展開、お客様への業務改善コンサルティング（クライアントワーク）などへのチャレンジも可能です。

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社テンダ 【コーポレートエンジニア】DX推進／社内システムの使い方や利活用のレクチャー、サポートなどを担当

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・システムのテクニカルサポート、ヘルプデスク、CS、導入操作トレーナーなど「教える」「活用を促進させる」の実務経験 ・エンジニアとして顧客折衝、案件のリード経験、業務改善提案などの経験 ＜仕事のマインド＞ ・学習意欲の高い方 ・技術への興味の強い方 ・コーポレートエンジニアへのキャリアチェンジ志向のある方
  想定年収	401～530万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	東池袋駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、社内システムの使い方のレクチャー、利活用サポートなどです。 会社をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念するための各システムの使い方レクチャー、利活用サポートを行っていただける「社内DX担当者」を募集しています。 同社では組織や事業の成長に伴い、ERP、SFA、CRM、ATS、タレント管理システムなど多種多様なシステムを積極的に導入。それに伴い、システムを最大限活用しパフォーマンスを上げるためのサポート体制の充実化も求められています。 ＜具体的な業務内容＞ 全社的な課題と従業員の「困った」を技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていくことがミッションです。部門長や社内DX推進リーダーのもと、チームで課題解決を図っていただきます。 ・各種社内システムの運用管理、教育 ・ベンダー調整、折衝 ・社内インフラ改善業務 ・各システムの活用状況や業務の実態を把握した上での社内IT教育（従業員へのレクチャー、トレーニング） 【仕事の特色】 【使っているツール】 ・OBIC ・Office365（SharePoint、Teams） ・勤次郎 ・カオナビ ・パソコン決済Cloud ・sansan ・Netsuite ・zendesk ・勘定奉行 ・TimeKrei（ワークフロー、スケジュール管理） ・TEんWA（チャットツール）等

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• 株式会社ユーザベース 【社内SE】社内システムの企画・開発・運用・改善／グローバル化推進

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■経験 ・サービスインフラ（ネットワーク、サーバ、ストレージ、ミドルウェア）の構築、管理、運用 ・社内システムの全体のアーキテクチャを設計し、SaaSを活用して構築 ・情報セキュリティ、IT統制を企業文化に合わせて構築、運用した経験 ・Webアプリケーションの開発 ・強いオーナーシップで、意欲的に行動・改善する等、新 たな文化を積極的に取り入れ、組織と自分を成長させて行ける方
  想定年収	510～1,100万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	六本木駅 (東京都)
  会社概要	,oktaなどSaaSを使った業務の自動化・NetSuite,Workday,SAP,SalseForc

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