株式会社ユーザベース

【社内SE】社内システムの企画・開発・運用・改善/グローバル化推進

年収
510~1,100万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
六本木駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

NetSuite

開発ツール

BigQuery

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

・コーポレート部門の社内システムの開発導入、グローバル化の推進
・業務課題を改善し、技術により組織の成長スピードを高める事
・組織・ユーザーに対する技術的なサポート
・オフィスのネットワーク構築、セキュアなリモートワーク環境の構築、次世代Web会議システムの企画構築
・業務課題に対し、SaaS・内製システムの組合せた具体的な解決策の策定、実装
・インフォメーションガバナンスの立案、推進、海外拠点への展開

<使用する想定の技術、スキル>
・社内システム等の業務改善系
バリューストリームマップなどを用いた業務プロセスの可視化、業務改善経験
社内ユーザーに対する技術サポート経験
社内システムの運用・改善経験
JAMF,intune,ActiveDirectory,oktaなどSaaSを使った業務の自動化経験
NetSuite,Workday,SAP,SalseForce,ServiceNowなどの導入経験

・インフラ系
BGP,OSPF,IPSEC等を利用したネットワーク構築経験
無線LANのSSID、チャネルの設計構築、運用の経験

・開発系
Scrum,XPなどを念頭に置いたアジャイル開発経験
JavaScript,Java,PHP,Goなどを利用したソフトウェア開発経験
AWS,GCP,Azureを利用した開発/運用経験
BigQuery、Kibana、Redashなどを活用したデータ分析の経験

・情報セキュリティ系
内部統制やISO27001などの体系化されたセキュリティマネジメントシステムを使った社内制度の構築運用経験
CSIRT等の運用経験
マルウェア、フォレンジック調査/分析の経験

【仕事の特色】
コーポレートエンジニアとして、自社サービス以外の開発業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、ネットワークやセキュリティを含めたインフラ、IT統制や情シス、社内システムの企画開発をお任せします。

【お任せする業務(強みに応じてお任せします)】
■コーポレート部門の社内システム開発、グローバル化推進
■インフォメーションガバナンスの立案、推進、海外拠点への展開
■オフィスネットワークの構築、リモートワーク環境の整備
■セキュアで利便性の高い次世代Web会議システムの企画構築
■各SaaSサービスや内製システムを組み合わせた業務改善

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
必須条件

・サービスインフラ(ネットワーク、サーバ、ストレージ、ミドルウェア)の構築、管理、運用経験のある方
・社内システムの全体のアーキテクチャを設計し、SaaSを活用して構築した経験のある方
・情報セキュリティ、IT統制を企業文化に合わせて構築、運用した経験のある方
・Webアプリケーションの開発経験のある方

・強いオーナーシップで、意欲的に行動・改善する等、新 たな文化を積極的に取り入れ、組織と自分を成長させて行ける方

雇用形態

正社員

想定年収

510~1,100万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与 ※会社、個人業績連動
昇給:有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を踏まえて決定いたします。

■手当
交通費支給、子供手当、残業手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
ロングバケーション制度、エンジニア支援制度、
自由研究制度、一部在宅勤務可、PC選択自由、
イヤホンOK、服装自由

<教育制度>
社内技術勉強会

株式会社ユーザベースの事業内容

株式会社ユーザベースは、「企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供」を軸に事業を展開しています。BtoB世界における情報解析の効率化を目指し2008年に創設されており、経済情報サービスを運営する企業です。事業内容としては、同社が開発した「SPEEDA」と「News Picks」のふたつのサービスを提供しています。多くのデータをワンストップで完結できるようにすることで、作業の効率化をはかったSPEEDAは国内時価総額トップ100社中の4割ほどが導入。また、国内外の主要な経済ニュースを提供するアプリとして、News Picksも会員ユーザー数200万人突破を達成しています。・企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

・BtoCサービス/新規プロダクト開発にも充分に携われるチャンス
ユーザベース社では新しい技術の研究開発と、新サービスの企画立案を常に行っています。ご活躍中のエンジニアさんは共通している事は「モノ作りと技術」が大好きなことです。質にこだわって開発がしているということが挙げられます。仕様変更時の技術導入検討等はいつも白熱した議論が繰り広げられています。

・最新技術へ挑戦出来る文化
例えば、Apache Wicket、Scala、Redis、MongoDB等、国内で殆ど導入実績が無いものでも、より相応しいという結論が出れば詳細な調査の上、どんどん取り入れていきます。コンテンツのレコメンドのため機械学習の導入等、週1回の勉強会等の中で出てきた学習内容がそのまま即実行されることも多数あります。

・エンジニアを中心に考えた採用基準
「喋る事など表現する事は出来てなくても全然OK。エンジニアとして幅広く業務をするイメージがどれくらいできているかが大事で、コミュニケーションに差はあっても良い。」という方針で、コードテストなど技術に関する能力が重視されます。

・マイルストン至上主義
週2回の打ち合わせ以外の出勤の有無は、個人に任せています。在宅勤務も可能で、服装や出勤時間も自由です。エンジニアが主体となって活躍できる環境を整えています。社員全員私服で、サンダルで勤務する方もいらっしゃいます。

・エンジニア主導の業務遂行
技術選定やプロジェクト管理方法の策定など、エンジニアが主導となって決める環境です。今後はiPhoneやAndroid向けサービスも開発したいと考えているので、その開発プロジェクトにご参画いただくことも可能です。

・受入・研修制度
入社後は、これまでのご経験・知識に応じて、研修やOJTサポートを行います。例えば新人研修では、約3ヶ月間インフラからDB、インターフェイスまで同社プロダクト開発の全てに携わり、仕組みを理解してから実業務に入っていただきます。

キャリアアドバイザー坂本 篤実

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