表示中の検索条件
基本条件
勤務地
職種
コンサル
業界
希望年収
- 以上
- 以下
スキル条件
スキル
言語
こだわり条件
注目の条件
フリーワード
この条件の求人数0件
SAPコンサルタント JavaScriptの求人・転職情報一覧
該当求人数34件中
1-15件表示
株式会社ホープス
NEW【OutSystemsエンジニア】上流～下流まで一貫／月残業10h／WLB◎
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・OutSystemsにおける設計・開発いずれかの経験1年以上 ■学歴 ・不問 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 450〜1,000万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 新富町駅（東京都）
仕事内容 【お任せしたいお仕事】 Outsystemsを用いた業務システム開発チームの一員として、システムの導入・開発を行うポジションです。 要件定義から開発・導入フェーズまで、まずはこれまでのご経験に近しい領域をご担当いただきます。 またキャリアビジョンに合わせて、下流から上流工程にステップアップが可能な環境です。 Outsystems以外のローコード製品へのリスキルもできる環境なので、スキルの幅を広げることも可能です！ 《具体的な業務内容》 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・Outsystemsを用いたアプリ開発・テスト ・API／外部システムとの連携 ・既存システムの改善・運用保守 ・顧客との要件整理・業務改善提案 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・開発に強いホープス！そのため上流～下流工程まで案件の幅が広い！ ・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能！ ・プライム案件へのチャレンジが可能！ ・平均年間昇給率7.2%！ ・ハイブリッド勤務あり！ ・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。 【ローコード開発で実現できる世界】 ■ユーザーの「期待以上」のシステムを「迅速」に届ける社会 【なぜホープスがするのか？】 創業当初、当社は工場において、短納期で高品質な製品を届けられるように業務改善案を提案していました。 30年前はDXという言葉も耳馴染みなく、お客様からの理解を得られにくい環境でした。 なかには、工場自体の競争力を失い、工場の規模縮小・閉鎖から、工場に支えられた街自体が閑散となることも目の当たりにしました。 このような悲劇を繰り返したくはありません。 だからこそ、わたしたちは「時代のニーズ・変化に合わせてエンジニアはスキルを変え、真に必要とされるエンジニア」を輩出することに力を入れています。 そしてそれは、本当の意味でエンジニアの人生を守るための必要な武器になる、と信じています。 また、ユーザーが真に求めることは、 ・必要なときに必要なシステムを簡単に利用できる ・システムを用い、競争力を醸成し、社会が持続的な発展を続けること です。 当社はそれを提供・実現し、システムの利用者とエンジニアがワクワクする社会を創っていきます。 【プロジェクト内容※一例です※】 受注システム：要件定義からリリースまで約2年のプロジェクトにおいて、開発期間は2ヵ月と短納期で完了 生成型AI ：プロセスマイニングを用いた野良AIの防止 <当社の魅力> ▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援★ ■パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！（そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★） ■今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能！ ■社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ■「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる！チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力しあいながらPJへ参加可能★ ▼キャリアUP制度「トップガン」（※）を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい！そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★ ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ■バラエティー豊富な案件が多数！ ・ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRMなど ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など ■PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★ ▼明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中！ だからご自身が進む道がわかりやすい★ しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます！ ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・上司との1on1ミーティングの実施 ・月１回全社ミーティングを実施し。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ・社員総会（１回／年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
株式会社ホープス
NEW【SE】基幹系業務DX／ERP・EPM領域へリスキル／充実研修
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・基幹系システム開発経験3年以上 ・リスキルへ意欲的な方 ■学歴 ・不問 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 400〜650万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 新富町駅（東京都）
仕事内容 職務内容 ERP製品やEPM製品を活用したシステム導入・開発プロジェクトにおいて 企画・設計・開発・テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わっていただきます。 <プロジェクト詳細> ■Oracle ERP Cloud などのERP領域のシステム導入・開発案件 ■Anaplan、Tagetik などのEPM領域のシステム導入・開発案件 【仕事の特色】 ＜教育・研修制度について＞ ご入社後、1か月ほどメーカー研修を受講し、初級認定資格を取得いただきます。 その後、PJに参画いただきながら知識と経験を蓄えていただく流れです。 メーカー研修は通常高額なものも多いですが、会社負担で受講できることも魅力の１つ。 研修中は経験者の方がサポートに入ってくれ、技術や製品に関する疑問をすぐに解消できる体制です。 また研修以外でも、社内の各製品の専用コミュニティ運営や、各製品の分科会等の学習機会もあり、社内でのナレッジ共有も活発です。 そのほか、「Anapedia」や「OracleUniversity」といった、メーカー独自のコミュニティへも参加でき 製品の新しい情報なども連携し、常に学習を継続できる環境を整えています。 ＜キャリアについて＞ プロジェクトマネージャー ITアーキテクト コンサルタント など、将来的にはホープスの最注力事業のコアメンバーとして活躍いただくことも可能。 ※プライム案件もあり、将来的にキャリアが頭打ちになるということがございません。 ＜ホープスがやる理由＞ AIが身近になり、ローコードなどの製品群も数多くある昨今。 エンジニアにとって、コアスキルを身に着けることの重要性は高まっていると考えます。 ホープスは基幹領域を得意としていますが、まさに、基幹領域は企業の根幹であり、 開発言語やシステム自体が急速に変遷する昨今において、 基幹業務の知識やシステム経験はまさにコアスキルになると考えます。 将来にわたって通用する知識や経験を蓄え、新しい技術を身に着けながら、 10年先・20年先を見据え、リスキリングしたいエンジニアの方を応援したい。 その想いで、新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
NECネクサソリューションズ株式会社
【PM】バス業界のDXを推進／社会貢献性が高い／スーパーフレックス
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ◎IT業界出身者 ・MS Officeツール（Word、Excel,PowerPoint）の経験 ・設計、開発、導入などプロジェクト経験（業種や規模は問わない） ・プロジェクトリーダーの経験（業種や規模は問わない） ◎バス業界出身者の場合 ・IT業界に興味のある方 ・MS Officeツール（Word、Excel,PowerPoint）の経験がある方
想定年収 480万円〜
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 三田駅（兵庫県）
仕事内容 ■業務概要 バス業界のお客様向けにシステム提案、システム構築、運用保守などを行っていただきます。 ■業務詳細 バス業界のお客様向けに自社パッケージ導入や、自社サービス提供を行います。 ・バス業界向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／テスト／導入／保守／運用管理） ・プロジェクト管理・推進 ・お客様ＤＸ推進に向けたサービス、ＮＥＣ最新技術を活用した新ソリューションの創出 【仕事の特色】 ■技術環境 ＯＳ Windows、Linux プログラム言語 Java、JavaScript、HTML、VB.NET、C#、PYTHON システム基盤 AWSなどクラウド基盤、オンプレミス基盤 データベース PostgreSQL、Oracle、SQLServer ※経験は問いません ■成長機会（キャリアパス） ・ご入社後は、ご経験に応じてパッケージやサービスの理解、業務知識を習得いただいた上で、顧客対応（提案・開発・導入・保守）をご担当いただきます ・業務を通じてシステムエンジニアとして経験を積み、プロジェクトのリーダー、マネージャー職やプロフェッショナル職へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 さらに、バス・交通ビジネス全体の戦略検討に関与できるスキルを身につけ、ご活躍いただくことを期待しています。 ・バス業界に加え、当社では流通・サービス業の担当領域として、流通・サービス分野（ホテル、ショッピングセンター、小売、物流など）を担当領域としています。 多様な業界のプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ・会社全体では、製造・装置・メディア業をはじめ、官庁・公共・自治体など多様なお客様を有しており、将来的には他事業部でのキャリア形成も可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・バスソリューションを通じて、地域・公共に携わるので社会貢献に携わることができます。 ・業務ノウハウおよびシステム開発・プロジェクト管理スキルを身につけることができます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 ・生活に身近なシステムに携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社シイエヌエス
【導入コンサル】SaaSで顧客課題解決／要件定義・設計／全世界シェア48.9％のServiceNow
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験 プログラミング言語/フレームワーク：Java、 C#、 Python、 R、 Golang、 node.js、 AngularJS、 Vue.js、 React データベース：Oracle、 PostgreSQL、 MySQL、 Redis、 Cassandra、 MongoDB、 DynamoDB、 Neo4j ・要件定義、基本設計工程の経験
想定年収 472〜550万円
募集職種 SAPコンサルタント
仕事内容 お客様配下のServiceNowデリバリ組織に合流し、ServiceNow導入支援を行っています。 デリバリ組織内では3名～20名程度の複数案件が並走しており、各案件に対し数名ずつ参画し業務に取り組んでいます。 メンバーとして参画し、スキルに応じて要件定義、設計、開発、試験等の各工程の推進や技術調査を実施いただきます。 ■任せる業務内容 ・ServiceNow製品知識を活かした開発 ・ServiceNow導入にあたっての要件調整 ・（将来的には）案件のリーダとして支援先との折衝、チームメンバの管理も担当 【仕事の特色】 ※開発環境や活用技術等（参考） 【OS】iOS / Andoroid / Linux / Windows 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS 【開発言語】JavaScript / PowerShell / Java / C# 【クラウド】AWS / Azure / OCI ■案件内容について ServiceNowの導入プロジェクトにおいて、設定・開発作業だけでなく、導入構想・PoC・要件定義から設計、開発、運用改善まで一貫して支援しています。 また、ITSMだけでなくITOM・HRSD・CSM・SecOps・独自アプリケーション開発など幅広い領域でのServiceNow活用を推進しており、 新機能や新製品の技術検証を行う機会もあります。 【案件事例】 ※以下配属が想定される案件の一例となります ①大手企業におけるAI活用型カスタマーサービス基盤構築 既存の問い合わせ管理システムをServiceNow CSMへ移行し、顧客対応業務の標準化・効率化を実現するプロジェクト。 問い合わせ管理やナレッジ管理に加え、生成AIおよびAI Agentを活用した次世代の顧客サポート基盤の実現に向けた検討を推進。 システム導入だけでなく、業務整理、要件定義、PoC、アーキテクチャ検討など上流工程から参画し、最新技術を活用したサービス変革を支援。 ServiceNowの標準機能活用に加え、生成AIや外部サービス連携など幅広い技術を活用したシステム構築を推進。 ②製薬会社様における製造管理アプリケーション開発 ServiceNowをローコード開発基盤として活用し、製造管理業務向けの独自アプリケーションを開発。 要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して担当し、外部システムとの連携も含めた大規模業務システムを構築。 ③自治体における人事アプリケーション導入 自治体における人事業務効率化のためServiceNowの製品であるHRSDの導入を実施。 業務整理や要件定義といった上流工程から参画、自治体特有の複雑な業務ルールを整理し、ServiceNow標準機能を最大限活用したシステム構築を実現。 ④職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入 コロナ禍における新型コロナウイルスワクチンの職域接種を迅速に進めるため、予約管理・接種管理システムを短期間で構築。 前例や情報が少ない状況下で技術検証を行いながら導入を推進し、プロジェクトを成功に導いた。 ■シイエヌエスで活用できる技術情報（参考） 当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！ 【OS】Linux / Windows / iOS / Android 【開発言語】Java / JavaScript / Ansible / Terraform / SAS / SQL / Shell / PowerShell / Python / Go / C++ / C# / PHP / C言語 / TypeScript 【DB】PostgreSQL / Oracle Database / SQL Server / MySQL / Amazon Aurora 【クラウド】AWS / Azure / OCI / GCP 【DWH】Snowflake / Amazon Redshift / Google BigQuery 【BI】Tableau / Power BI 【パッケージ／フレームワーク】ServiceNow / AngularJS 【データ基盤】Snowflake / Amazon Redshift / Google BigQuery / Databricks 【コンテナ】Kubernetes / Docker / OpenShift 【IaC】Terraform / Ansible 【Coding Agent】GitHub Copilot / Claude Code / Codex
株式会社ホープス
【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者募集／電子カルテ開発／高待遇／※ミドル求人
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 500〜800万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 茅場町駅（東京都）
仕事内容 ■概要 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 【仕事の特色】 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年６５歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。
株式会社ホープス
【社内SE】要件定義から導入まで一気通貫／ヘルスケア業界／ハイブリット勤務可
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 500〜800万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 新富町駅（東京都）
仕事内容 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです 【仕事の特色】 ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
アクセンチュア株式会社
【マーケティングシステムエンジニア / マーケティングシステムコンサルタント】マーケティングシステムの導入や刷新／技術支援／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
必須条件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問） ・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（ウォーターフォール、アジャイルのプロセスやアウトプットの俯瞰的な把握、コーディング規約を順守した開発やバージョン管理など） ・Salesforce Marketing Cloud 関連ソリューションの導入経験 ・SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験がある方
想定年収 400〜1,200万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、ITコンサルタント、SAPコンサルタント
最寄り駅 虎ノ門駅（東京都）
仕事内容 クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を高度化し、行動変容を促すためのマーケティングシステムの導入や刷新を行います。日々進化するマーケティングテクノロジを用いてクライアント企業へデータドリブンなマーケティング環境を業務システム両面で構築することをミッションとします。 ＜具体的な業務＞ ・マーケティングシステム導入コンサルティング（SalesforceMarketingCloud、Pardot、AdobeMarketingCloud、GoogleAnalytics、Rtoasterなど）を活用した技術支援、計画から構築までの導入支援、構築、導入後サポート ・上記の内、特にSalesforceMarketingCloud、ならびに高度化する際に連携が求められるSalesforce CDP (旧Customer 360 for Audience)、Interaction Studioの連携に注力 ・最新マーケティングソリューションの機能検証、案件化に向けたアセットテンプレート化 ・アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、テクニカルサポート ・Salesforceコア領域(Service Cloud、Sales Cloud、Experience Cloud)を用いた開発保守業務（Apex、Visualforce、lightningなど）もCRM支援として包括的に対応する場合もあります 【仕事の特色】 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【PLM導入エンジニア】Javaスキル必須／リーダー候補募集／土日祝休み
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■プログラミングスキル（Java、JavaScript等） ■実システム開発における上記プログラミングスキルを用いた実装経験 ■将来の目標として開発リーダー・プロマネを目指せる方 ■学歴 ・専門 短大 高専 大学 大学院 【求める人物像】 PLMまたは業務系システムの導入・開発・運用保守経験をお持ちの方 顧客志向で柔軟なコミュニケーションができる方 チームワークを大切にし、主体的に業務を推進できる方 新しい技術や業務プロセスへの関心が高く、成長意欲のある方
想定年収 450〜650万円
募集職種 SAPコンサルタント
仕事内容 【仕事内容】 当社では、主に大手製造業のお客様に対して、PLM（Product Lifecycle Management）およびその周辺システムの導入・運用保守サービスを提供しています。お客様のご要望や業務課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案、開発から運用まで一貫してご担当いただきます。 具体的には、要件定義・Fit＆Gap分析からアドオン機能の設計・実装、システムの導入、さらに運用後の保守・改修まで、幅広い業務領域をお任せします。大小様々なプロジェクトが稼働しており、プロジェクトの規模や内容、ご本人のご経験・スキルに応じて最適な役割をお任せします。エンジニアとしての専門性を活かし、顧客のビジネス変革や業務効率化に貢献できるポジションです。 【案件について】 対象顧客 主に大手製造業など顧客の業務内容や課題に深く入り込み、業務改善やDX推進のパートナーとして活躍していただきます。 対象システム PLMシステム（製品情報管理、設計データ管理、プロセス管理等）および関連する周辺システムなど、最新のIT技術やクラウドサービスを活用したシステムの企画・導入も積極的に行っています。 【役割】 ① 要件定義・Fit＆Gap分析からアドオン設計、実装、導入まで一貫してプロジェクトを担当。顧客ニーズを的確に把握し、最適なシステムの構築をリードしていただきます。 ② 保守フェーズでは、日々変化する顧客環境や業務要件に合わせて、システムの改修・機能追加・運用改善を実施。顧客とのコミュニケーションを重視し、継続的な信頼関係構築も重要なミッションです。 【仕事の特色】 ■この仕事のやりがい 顧客の業務変革やDX推進に深く関わり、製造業の現場を支える社会貢献性の高い仕事です。最先端のIT技術に触れながら、ものづくりの現場をより良くするための提案・開発・運用に携われます。ご自身の経験やスキルを活かして、より大きな価値を生み出すことができます。 【キャリアパス・魅力】 PLM・業務系システムの導入経験を活かし、より大規模・先進的なプロジェクトにチャレンジ可能 顧客との直接折衝や提案機会が豊富。コンサルタントとしてのスキルも磨けます 希望や適性に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも可能 DX推進や業務改革の現場に最前線で携わり、製造業の未来を創るやりがいを実感できます
株式会社カインズテクノロジーズ
【Salesforceエンジニア】プロダクト設計開発／CRM領域／関連会社案件
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験：3年以上 ・事業会社のエンジニアとして、技術を活用し当社のビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。
想定年収 600〜800万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 本庄駅（埼玉県）
仕事内容 ●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用 ・ビジネスサイドへのヒアリング ・要件定義 ・Salesforceを利用した設計、開発 ・テスト環境下での動作確認 ・リリース ・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動 ※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます ●事業責任者・担当者とのコミュニケーション ・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。 ●関連チームとのコミュニケーション ・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う ※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。 カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。 ※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。 ●カインズのCRM領域に関する開発 ●関連会社のサービスやプロダクトに関する開発 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 募集背景 現在当社は、第三創業期の変革第２フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 ホームセンター業態のポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。 また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、 企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。 その一環として、「Salesforceを中核としたソリューションの提供により、新しい提供価値の創造と店舗・本部内のオペレーションの効率化の実現をし、kindnessな好循環を創り出す。」をビジョンとした、ワクワクする顧客体験を提供をするためのプラットフォームを構築していくメンバーを新たに募集することとなりました！ 私たちは、お客様のくらしを楽しく、便利にするデジタルプロダクトを開発・提供していくチームとして、「Kindnessでつながる、創るをつくる、枠をこえる」カインズのコアバリューを共に体現してくれる仲間を募集しています。 役割・期待すること Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。 ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。 業務内容 ●Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用 ・ビジネスサイドへのヒアリング ・要件定義 ・Salesforceを利用した設計、開発 ・テスト環境下での動作確認 ・リリース ・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動 ※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます ●事業責任者・担当者とのコミュニケーション ・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。 ●関連チームとのコミュニケーション ・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う ※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。 カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。 ※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。 ●カインズのCRM領域に関する開発 ●関連会社のサービスやプロダクトに関する開発 キャリアステップ ●メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。 ・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める） ・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
アクサス株式会社
【開発エンジニア】リモートOK/Java,C#,PHP(Laravel),Python,Ruby,React,AWSなどモダン案件豊富/勤務地：東京・大阪・愛知・福岡など★トリプルサポートでエンジニアのキャリア形成
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！ ・安定的で着実なキャリアを築きたい方 ・これからもスキルを磨き続けたい方 ・自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ・エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ・いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ・自分のスタイルでの働き方を実現したい方
想定年収 420〜900万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 天神駅（福岡県）
仕事内容 一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてからプロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ※開発経験に合わせて、合った案件を紹介します。（開発半年～OK） • 銀行向け海外業務基盤システム開発支援 （開発環境）Oracle Java JavaScript （工程）開発など •大手銀行生成AI使用プロダクト開発 （開発環境）python typescript （工程）企画～ • クラウドECサイト・開発支援業務 （開発環境）Nuxt.js、Vue.js、AWS TypeScript （工程）詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・クレジットカード会社向けスマホアプリ開発作業 （開発環境）Android: Kotlin iOS: Swift バックエンド: Java （工程）開発など ＜アクサスの特徴＞ ■その①：トリプルサポート制度でエンジニアにとことん寄り添う会社 1人のエンジニアに①営業担当②技術統括部③サポート担当の3名が、 キャリアから普段の悩みまで徹底的にサポートします！ ＊技術担当マネージャー：エンジニア視点から技術面やキャリアの相談 ＊営業担当：1人ひとりに最適な案件を獲得 ＊サポート専任：定期的な面談でお悩み・困りごとを相談・サポート ■その②：将来的にキャリアアップできる案件多数 ネオキャリアグループ全体のリソース×強みの営業力を活かし案件を獲得。 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 常に1000件以上揃えていてスキルアップできる環境があります。 運用保守(2年)⇒Javaシルバー取得後にJava開発案件へ参画などの実績やPythonを使った生成AI使用プロダクト開発などの案件も獲得しています。 ■その③：はたらく女性を応援！WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞受賞！ 現在アクサスの女性社員比率は約3~4割。「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援しています。 時短勤務制度を利用して働く女性も多く、実際に出産後に女性役職者として復帰して時短勤務をしながら数々の業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。 ■その④：頑張った分だけ評価をしてくれる。「自己申告制」というユニークな制度 形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止。自ら手を挙げて申告する「自己申告制」での評価を導入しました。例えば、プロジェクト先でこんなことを褒められた、先輩にここを評価された、そんなこともアクサスの評価対象になります。 https://axas-japan-recruitment.jp/interview/7598 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます！ ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発 など ★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！ ◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも！ 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩！ エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) ：300名 ■JavaScript：338名 ■HTML5/CSS3：281名 ■PHP：190名 ■C#.Net：180名 ■C++：128名 ■C：125名 ■Python：46名 ■iOS系：42名 ■Android系：53名 ★女性管理職も活躍中！
サンアンドサンズコンサルティング株式会社
【Salesforceコンサルタント】プライム社内受託案件100％／フルリモート／年間休日130日以上可能／上流工程
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・エンジニアとしての開発経験（2年以上） ・データベースに関する知見（SQL、Oracle） ・Salesforceソリューションに興味をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと協調する姿勢をお持ちの方 ・顧客の要望を超える提案力をお持ちの方 ・主体性やホスピタリティ、成長意欲や知的好奇心をお持ちの方 ・全体最適化を行えるバランス感覚をお持ちの方 ・以下のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ＜ミッション＞ お客様を最大限理解し、事業成長にコミットする ＜ビジョン＞ スキルに立脚したホスピタリティにより、感謝を超えた感動をしていただけるカンパニーへ ＜バリュー＞ ヒトに寄り添い、ヒトの想いを実現する
想定年収 500〜1,000万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 藤沢駅（神奈川県）
仕事内容 ■ 概要 ・Salesforceの各社向けカスタマイズから、要件定義、設計、構築、運用保守をおまかせします ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者の方々と業務を進めます ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案を行うことも可能です ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義、設計、構築、運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝業務 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント業務 ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 【仕事の特色】 ＜使用ツールに関して＞ ・コミュニケーションツールは、SlackやTeams、タスク管理ツールはBacklogを案件にあわせて使い分けています ・アジャイル開発を採用しています ＜案件に関して＞ ・プロジェクトにより異なりますが、少なくて2～3名、多くて5名～10名で参画します ・複数名でプロジェクトに参加できるように配慮しています ・参画期間は2～3カ月が多く、スピーディーにプロジェクトを進めていきます ■ この仕事の面白み、魅力 ・プライム案件、社内開発100%のため上流工程から携わることが可能です ・伴走しながら要件定義や企画をはじめとする上流工程からプロジェクトまでを進める経験が得られます ・Salesforce社より高い評価を得ており、高度なスキルやコンサルティング力を身につけることができます ・鹿児島にあるニアショア拠点を活用しているため、開発フェーズのプロジェクトマネジメントに挑戦できます ・ノーコード、ローコードを活かしたスピーディーな開発経験を得られます ■ チーム詳細 ・SI事業部、システム開発本部、事業支援部で構成されています ・平均年齢は30歳です ※2023年7月時点 ■このPJ・案件で使われている技術 プログラミング言語：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,Java,Apex データベース：MySQL,Oracle プロジェクト管理：Backlog コミュニケーションツール:Slack,Teams その他：Salesforce ■ 現場・社員の雰囲気 ・代表が元エンジニアのため、開発環境に対する理解が深いです ・「楽しい、面白い」と思える会社づくりをポリシーとしています ・信頼やホスピタリティを大事にしており、互いに支え合う文化があります ・グローバルな組織体制があり、年次問わず意見を挙げやすい環境です ・組織や事業の拡大ではなく、高い品質のサービスを顧客に提供し続けることを大事にしています ＜得られる経験・キャリアパス＞ ■ キャリアパス ・コンサルタント、アーキテクト、プログラマーはもちろん、リーダーをはじめとした会社の中核メンバーとしてのキャリアパスも用意しています 服装：自由(プロジェクトによる)
株式会社ホープス
【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者募集／電子カルテ開発／高待遇
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 500〜800万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 茅場町駅（東京都）
仕事内容 ■概要 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 【仕事の特色】 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年６５歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。
株式会社シーフォース
【SAPコンサルタント】SAPの導入、設計、開発、運用保守／RFP以降のフェーズを幅広く担当
- 正社員
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【メンバーレベル】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験が3年以上ある方 【マネージャー候補レベル】 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験が5年以上ある方 SAP導入プロジェクトを牽引するコンサルタントとして、クライアントのプロジェクトを成功に導くことが最初のミッションです。
想定年収 450〜1,200万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 東京駅（東京都）
仕事内容 あなたの経験・志向性を最大限に尊重し、最適なプロジェクトをお任せします。「この業界に挑戦したい」「こんな技術を使いたい」といったリクエストも大歓迎です。 ・SAP導入コンサルティング 構想策定、要件定義、フィット＆ギャップ分析 設計、開発、テスト、移行、本稼働支援 （担当モジュール例：SD、MM、PP、FI、COなど、あなたの得意領域を活かせます） ・プロジェクトリード 顧客折衝、課題ヒアリング、ソリューション提案 進捗管理、品質管理、チームメンバーのタスク管理 ・組織運営への貢献 若手コンサルタントの育成、メンタリング 採用活動、ナレッジマネジメントの仕組み作り オウンドメディア戦略、市場コミュニケーション ■案件事例 ・大手製造業向けSAP S/4HANAグローバル展開プロジェクト ・中堅・地方優良企業の基幹システム刷新（DX推進） ・海外拠点向けSAP導入支援（英語力を活かせます） 【仕事の特色】 【当社で実現できること】 ・10年先を見据えたSAPコンサルタントとしてのキャリア構築 ・専門知識をさらに深め、自身のキャリアのプロモーション材料を増やす ・地方在住でのハイクラス案件参画 ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ ・ワークライフバランスと高収入の両立
株式会社ホープス
【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者募集／電子カルテ開発／高待遇
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 500〜800万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 茅場町駅（東京都）
仕事内容 ■概要 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 【仕事の特色】 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年６５歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。
株式会社ホープス
【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者／要件定義からリリースまで／ハイブリット勤務相談可／HOPES
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・医療システム経験 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 500〜800万円
募集職種 SAPコンサルタント
最寄り駅 茅場町駅（東京都）
仕事内容 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 【仕事の特色】 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
まったくない
非常にある