【SAPコンサルタント】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8096

SCSK株式会社

【SAP領域】システムエンジニア及びコンサルタント（大阪）/ 在宅勤務可 / 独自のSAP技術者向け社内研修有り / フレックスタイム制（コアタイム無し）

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 40代活躍中
  • BtoB向け
年収
300～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北浜駅 (大阪府)
職種
SAPコンサルタント
言語
ABAP

仕事内容について

・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP導入後のAMO（Application　Management　Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア

【仕事の特色】
＜役割・ポジション＞
マネージャ、コンサルタント、SE

＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞
SAPシステム導入から、以下のようなキャリアパスを想定
・SAPコンサルのスペシャリスト
・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー
・ライン職として、ビジネスの牽引

＜入社後の研修等＞
保有スキル・業務知識に応じて、独自のSAP技術者向け社内研修またはSAP社研修を受講いただきます。またOJTによる実践を通じて成長いただきます。

多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバーの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。

同社はプライムとして大手のお客様を中心に大型案件を担当しています。
各ベンダーの指揮、提案などを行い、それぞれの課題をキャッチしその要望をシステムに落とし込む、という役割を期待しています。

＜配属予定先＞
産業事業グループ　産業ソリューション第一事業本部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験・スキル＞
・会計、販売、購買、物流のいずれかの業務スキルを保持する方
・SAP　S４に関する実務経験、もしくは知識を保持している方

・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方
・「夢ある未来を、共に創る」という同社の経営理念を理解し、実現を目指して行動を起こせる方
・クライアントやユーザーの要望を正確に把握できる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・S/4HANA導入やバージョンアップ経験のある方
・英語力のある方（TOEIC：600以上や英語でコミュニケーションが可能な方）

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜西日本北浜オフィス＞大阪府大阪市中央区北浜1-8-16（大阪証券取引所ビル）　＜西日本千里オフィス＞大阪府豊中市新千里西町1-2-2（住友商事千里ビル）　※その他、プロジェクト状況により客先での業務が発生します。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
■フレックスタイム制（コアタイム無し）
参画プロジェクトにより、在宅勤務状況はことなる。フルリモートから原則出社まで、可能性あり。

・所定勤務時間：7時間30分
・休憩時間：12時～13時
・平均残業時間：17時間47分／月（2016年度）
※部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

大阪オフィス

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接、適性検査
［4］内定
※1次面接：ご希望部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。
　希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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ご利用の流れ

SCSK株式会社の【SAP領域】システムエンジニア及びコンサルタント（大阪）/ 在宅勤務可 / 独自のSAP技術者向け社内研修有り / フレックスタイム制（コアタイム無し）などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


求人検索について

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