SAPコンサルタント 大阪府の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

SAPコンサルタント 大阪府の求人・転職情報一覧

• 該当求人数50件中

  1-15件表示

• 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

  【SAPコンサルタント】大手メーカーのSAP導入支援／上流工程から一気通貫／フレックス制／週に数日のリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験（5年以上）※SAP ABAPは対象外 ・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験 ※SAP HRは対象外 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験 求める人物像 ・コミュニケーション力高く、お客様と良好な関係を構築できる方。
  想定年収	620〜760万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	本町駅（大阪府）
  仕事内容	---業務内容(プロジェクト概要)--- 「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP 　運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役 　 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 　 リード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・ ■プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等） ■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード 　　※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。 ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等） 　 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。 また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ---業務の魅力--- 【当組織＝製造×グローバルおよび他業界のIT支援の知見が強み】 当組織はITを活用して多様な業界の企業様の支援を推進し、新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×グローバルおよび他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ 当組織は日本板硝子グループ情報システム部門様の一翼を担ってきており、プロセス型製造での知見が豊富であることと、 さらに新規事業としての飲料、化学業界など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。 異業種×先進領域の知見を合わせて、グローバルメーカー様向けに独自のDX化の提案を始めました。 ■グローバルメーカー様中心に数々のシステムのご支援の依頼 結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開するメーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、様々な案件を推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 エンジニアとしての成長機会。 【グローバル×巨大な顧客基盤×小回りきく規模の企業＝多彩なキャリアパス】 ■グローバル製造業IT知見と安定的な顧客基盤 当組織はグローバルガラスメーカーの日本板硝子グループ様の情報システム子会社からスタートしました。 その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業をDX化してきた知見をより多くのお客様に提供できるようになり、その領域は現在も拡大をしています。 日本板硝子グループ様や他大手企業のグローバル案件に（長期海外出張等）に携わる機会もあります。 ※英語スキルの高い方はご希望があれば優先的にプロジェクトに参画できるよう調整しています。 ■社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会 当社規模はまだ300名弱であり、お互いが顔のわかる会社です。 安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。 その結果、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やプロジェクトに携わっていく環境を、 様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。 将来的には組織マネージャへの登用も考えておりますので、 ご自身の裁量でお客様ビジネスや当社ビジネスの拡大が期待できます。 --キャリアアップ支援--- ■エキスパートからの技術指導 長年、日本板硝子グループ様をはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあり、各分野のエキスパートが在籍しております。 ■経験やスキル感に合わせた育成カリキュラムを完備 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 当組織はSAP社研修やOJTをはじめWeb研修も完備しておりますので、 SAP経験が浅く、グローバルや英語に自信が無くとも、ひとりひとりのキャリアプランに合わせた形で戦略的に経験、知見を習得できます。 また、グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育、キャリア形成として階層別やヒューマンスキル研修などの費用を会社負担。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 ※資格取得祝金、その他資格受験料補助も充実。 ■ご自身の思いがダイレクトにビジネス拡大につながり成長できる 日本板硝子グループ様とダイレクトに業務ができるため、やる気があればご自身の案や思いが提案、実現できるフィールドになっています。 NTTデータグループ連携では成長を期待される分野であるため、ご自身の裁量でお客様ビジネスや当社ビジネスの拡大を狙え、 SAP経験だけではなく、これまでの様々な経験を活かしつつ、知見の拡大やスキルアップが期待できます。 安定的な日本板硝子グループ様のビジネスと密に連携していることから、キャリアパスに沿ったローテーションも可能になります。 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ** ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

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• 株式会社オプテージ

  【PM】クラウド型ERP/CRM導入支援／最先端AI技術／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■ERP/CRMシステムまたは販売管理や財務会計のパッケージの導入プロジェクトの経験 ■財務会計、販売・購買・在庫管理、生産管理などの業務知識 ・日商簿記（3級、2級）/ FASS検定 ・ビジネスキャリア検定 求める人物像 ●新技術や知識の習得を積極的に行える方 ●お客さまやプロジェクトメンバーと円滑なコミュケーションができる方
  想定年収	500〜950万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  仕事内容	業務内容 ●基幹システムとしてのクラウド型ERP/CRMシステムの提案から導入プロジェクト・保守サポートに従事していただきます。 ＊主な取り扱い製品 ・Microsoft Dynamics365 / Copilot ・InforM3 ●提案活動において、お客様のビジネス要求またはRFPに対してクラウド型ERP/CRMシステム、ローコードソリューションPowerPlatformの提案を行っていただきます。 ●クラウド型ERP/CRMシステム、、ローコードソリューション導入プロジェクトまたは保守サポートにおいて、お客様のビジネス要求事項を理解して、要件の定義を行いその実現のためのソリューション（解決策）の提案と実装を行っていただきます。 ●ソリューションの提案や実装のために、提供するクラウド型ERP/CRMシステム、ローコードソリューションの知識や新技術(AIなどを含む先進技術)の習得を継続的に行っていただきます。 【仕事の特色】 ■やりがい お客様企業の根幹部分に関わる業務であり、普遍的な経験と知識を獲得することができる領域です。また、昨今のクラウド型ERP/CRMが主流となっていること、ならびにAI機能の本格的な投入が加速することから先進的な技術を踏まえた製品知識の習得ができます。 ■ミッション 売上拡大目標達成のため、必要な体制確保を必要としています。また、ERP市場の人材不足は極めて枯渇しており、熟練のERP経験者よりも、少しジュニアクラスを確保して育成する予定です。 ■入社後のサポート（教育）体制 ・製品知識、業務知識の習得に向けた教育があります。 ・必要な製品知識習得のための資格試験の支援があります。 ■配属予定部署 プロダクトソリューション部（CRM or ERP or LCDソリューションチームのいずれかに配属） ■入社後の想定できるキャリアパス ・ERP/CRMの導入を経験し、プロジェクトをリードするPL/PMにステップアップしていただきます。

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• 株式会社日立システムズ

  【パッケージ導入・導入コンサルタント】自治体向け／パッケージ導入／自社パッケージADWORLD

  • 正社員
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ製品の導入や運用保守のご経験をお持ちの方 ・スクラッチ開発のプロジェクトにおける要件定義や基本設計のご経験をお持ちの方 ・自治体の情報システム部門において、システム導入やDXの推進をされていた方
  想定年収	450〜1,200万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	大江橋駅（大阪府）
  仕事内容	関西地区の自治体（大阪府や兵庫県の30万人以上の中核市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDをはじめ、様々なソリューションの導入におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。特定のお客様を担当し、お客様のニーズに応じて、様々なソリューションの提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応しております。（25年度においては、標準化対応のため、ADWORLDが中心となります） [ADWORLDとは] 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・人々の生活を支えている使命感、社会に貢献できている体験 ・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感 ・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 ■この仕事の大変なところ "日立の顔"として業務を対応を頂くことから、自身の専門外の質問・相談を頂くこともあります。そのため、自社ソリューションに対する知識を深める必要性があると同時に、社内の関係各所との調整なども発生いたします。 ＜配属予定部署＞ 大阪府を中心に関西圏の中規模の自治体をお客様とする組織へ配属となります。管理職・主任・担当の社員が23名、協力会社メンバーが14名の40名弱のメンバーが所属しております。20代～50代まで幅広い世代の社員が所属。また、女性社員も全体の30％を占めております。

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

  に

  3人

  が

  

  レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

  年収アップの手厚いサポート

  専門アドバイザーに相談する

  支援実績10年の登録者データを基に診断

  適正年収を診断する

  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社日立システムズ

  【営業職】自治体向けパッケージ導入／導入から保守まで担当／関西エリア勤務

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・パッケージ製品の導入経験をお持ちの方 ・自治体での業務経験をお持ちの方
  想定年収	450〜1,200万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	北新地駅（大阪府）
  仕事内容	関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。国民保険・後期高齢・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いたします。 【仕事の特色】 【ADWORLDとは】 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 【この仕事の魅力】 ・人々の生活を支えている使命感 ・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感 ・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感 【この仕事の大変なところ】 ・市民サービスのため、緊急対応度が高い ・法改正対応等、短納期での対応が必要な場合がある ・市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となる 【配属組織について】 配属となる部は、自治体向けにシステムの提案・導入・稼働維持やインフラ基盤の設計・構築・運用など幅広い提案をおこなっています。部ごとに担当する自治体の規模やソリューションが異なりますので、希望や適性に応じて配属を致します。

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• イデア・コンサルティング株式会社

  【ITコンサルタント】大阪/上流工程へチャレンジ可/コンサル未経験可/富士ソフトG/プライム案件/20年のERP導入実績/Oracle研修充実/平均残業20h以下/リモート/フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）システム開発経験2年以上 ＜マインド＞ ・自発的に発信できる方
  想定年収	450〜700万円
  募集職種	ITコンサルタント、SAPコンサルタント
  最寄り駅	北新地駅（大阪府）
  仕事内容	プライム市場グループ/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しています ＜具体的な業務内容＞ ・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務 ・パッケージ導入支援・保守、サポート業務 ※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。 ※社内SEからの転職も歓迎。 大阪支社では、業務知識やプロジェクト管理経験を活かしながら、 パッケージ製品や技術スキルを習得し、市場価値の向上 (キャリアアップ) を実現しているメンバーもいます。 【仕事の特色】 ＜特徴・魅力＞ ・RP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境 ・ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供 ・今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針 ＜キャリアパス＞ ・職種：コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能 ・職責：スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長 ＜配属部署について＞ 本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。大阪支社では、プライム案件が多数。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインしています。 ＜当社の特徴＞ ・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり ・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度 ・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください） ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがありますが、当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。 特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

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• パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  【パッケージ導入・導入コンサルタント】クライアントの業務プロセスの見直し・課題解決でニーズに合わせてご支援

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・社会人経験2年以上 ※上記に加えて下記4点のいずれかを満たす方 ・実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験 ・Microsoft365のプリセールスの経験　 ・Microsoft365のユーザーサポートやヘルプデスクの経験 ・Microsoft関連の資格をお持ちの方（MS-900、PL-900、AZ-900など）
  想定年収	420〜720万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	北新地駅（大阪府）
  仕事内容	当社ではトータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」をご用意しています。 導入や利活用推進、サポートだけでなく、クライアントのお困りごとに合わせた業務プロセスの見直しや課題解決で クライアントのビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。 具体的には… (1)導入支援 ∟グループウェアの導入を検討中のクライアントに対して、要件定義～導入までご要望に合わせてご支援します。 (2)利活用推進 ∟グループウェア導入後のサービス利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえアドバイザリー支援を実施します。 　場合によっては外部連携サービスの導入をご支援することもあります。 (3)業務改善 ∟Power PlatformやGoogle Apps Scriptを活用することはもちろん、弊社独自のメソッド・ツールも取り入れ、クライアントの業務DX、デジタル化推進を目指して二人三脚で伴走します。 (4)テクニカルサポート ∟サービス利用における相談ごとなど、各種お問い合わせに対応します。 グループウェアの例：Microsoft365、Google Workspaceなど、今回入社くださる方にはまず(3)(4)からご担当いただくことを想定していますが、お持ちのスキルやご希望に応じ(1)(2)からお願いする可能性もございます。 【仕事の特色】 【配属予定チーム】 ビジネスエンジニアリング事業本部 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 関西ビジネスエンジニアリング部 【募集背景】 ＼＼ニーズ急増中のグループウェア・クラウドサービスに携われる新組織！売上高前年比163％超／／ 近年、特にDX推進が叫ばれるようになり、これまで以上にグループウェアやクラウドサービスの需要が高まっています。 「たくさんあるサービスの中から自社がどれを選べば良いか迷っている」「コスト削減を迫られているが、知見が足りずわからない…」「導入はしたが有効に使えていない気が…」「管理に時間をとられてしまいDX推進を検討する時間が足りない」といったクライアントの声におこたえし、一気通貫でご支援すべく、2024年～新しいチームを立ち上げました。2年目を迎えるチームに加わってくださる方を募集します。 【仕事のポイント】 ◆グループウェアやクラウドサービスを主軸に、顧客の業務改善に多角的に取り組めます！ 　「このお客様は××にお悩みなのでPower BIを活用できそう」 　「このお客様はPower Automate Desktopをこんな風に活用することで業務を効率化できるのでは？」 　「2つのサービスを組み合わせるとより効果が出そう」など、あらゆる方向から顧客の業務改善をご支援できます。　 ◆さまざまな業界・業種のお客様を担当することが可能です！ （これまでの実績：小売、製造業、通信、サービスなど） ◆顧客の重要施策の一端を担う、やりがいの大きな仕事です◎ 　数百名単位の社員のリスキリング、数千名を超える社員を抱える企業のグループウェア移行など、　顧客にとって大事なデジタル関連施策の推進に参画するため、やりがいもひとしおです。 ◆新しい組織のため、事業拡大やサービスメニュー検討に携わることも可能！ 　希望があればサービス開発タスクフォースに参画いただくことも検討しています。 【これまでに手がけた案件の例】 ①リスキリング施策支援 概要：社員向けにリスキリング施策（Power Platform活用）を実施されたいクライアントのご支援。 　　　目の前の受講者のフォローだけでなく、DX推進に向けた土壌醸成につながる取り組みや働きかけも担う。 業務内容：Power Platformに関わる導入・定着サポート（説明会・勉強会や定期面談の実施、相談対応など）、レポーティング 期間：6ヶ月 ②グループウェア移行支援 概要：Microsoft365への移行を予定されているクライアント企業における、運用設計・整備～定着までのご支援。 業務内容：運用設計・整備・管理、ヘルプデスク対応、各種ドキュメントの整備、Power Platformを活用した業務改善の提案～実装 期間：8～9ヶ月 ☆組織について 2024年に2名でスタートしたチームが10名まで拡大！ 約半数が中途入社者で、ITエンジニア、情シス、ヘルプデスクなど様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。 プロジェクトは原則複数人で担当しますが、チーム全体での週次MTGにはプロジェクトの枠を超えてチーム全員が参加し、各プロジェクトの状況共有やアイデア交換を随時実施。チーム内のチャットもあり、MTG時以外でもいつでも相談し合える環境です。 ☆キャリアパスについて PMやPLへのステップアップ、管理職へのチャレンジ、導入・利活用推進のスペシャリストなどを想定していますが、 新しいチームにつき「絶対にこれ」といったキャリアパスや実績はまだないのが現状です。 あなたと話し合いながらキャリアパスも定めていければと思いますので、「新たなサービスの開発に携わりたい！」 「もっとこんなことをしてみたい！」などあなたのご希望をぜひたくさん聞かせてください！ 【同社の特徴】 ・システムの運用業務を標準化： 　 業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積みキャリアアップが可能です。 ・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応： 　クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 　同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 　技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を培うこともできます。 【当社担当者より】 当組織は2024年発足の新ポジションで立ち上げフェーズ。 組織立ち上げ期のいまだからこそ、「こんなやり方はどうだろう？」「こうすればもっと良くなるかも」など 積極的にアイデアを出し、今後の組織作りに関わってくださる方を募集します。 変化のスピードが速く新しい技術やツールが次々と生まれる中で、新しいものに興味を持ち主体的にキャッチアップに取り組める方、今後の組織・サービス拡大を一緒に目指してくださる方のご応募をお待ちしています！

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• 株式会社オプティマ

  【パッケージ導入・導入コンサルタント】転勤なし／フレックスあり／電子カルテパッケージの導入、保守業務

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・電子カルテシステムの開発、導入経験 ・学歴：高校、専修、高専、大学、大学院卒
  想定年収	341〜550万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	北浜駅（大阪府）
  仕事内容	大手Sierと協働して電子カルテパッケージの導入、保守業務を担っていただきます。病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入、保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。 ■プロジェクトを推進するにあたり、お客様との直接コミュニケーションが重要な事から、顧客折衝・調整能力を活かしたい、お客様とより近い位置で業務を行いたい方などを歓迎致します。 ■社内勉強会、集合研修、外部セミナーの受講など社員育成にも力を入れております。ご経験が浅い方でもご安心ください。 【仕事の特色】 【チームでの常駐について】 当社では一人常駐は基本的には行いません。 社長自らが、一人常駐を推薦しないと社員に宣言しています。 【配属先情報】 ・西日本統括部　大阪支店

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• 株式会社オプティマ

  【パッケージ導入・導入コンサルタント】転勤なし／フレックスあり／電子カルテパッケージの導入、保守業務

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・基本情報技術者（又は同等の知識を保有している事） ・学歴：高校、専修、高専、大学、大学院卒
  想定年収	350〜504万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	大阪駅（大阪府）
  仕事内容	■大手Sierと協働して電子カルテパッケージの導入、保守業務を担っていただきます。病院の医療スタッフ、ドクターやナースから要望を聞きながら導入、保守業務や場合によってはカスタマイズも発生します。 ■プロジェクトを推進するにあたり、お客様との直接コミュニケーションが重要な事から、顧客折衝・調整能力を活かしたい、お客様とより近い位置で業務を行いたい方などを歓迎致します。 ■社内勉強会、集合研修、外部セミナーの受講など社員育成にも力を入れております。ご経験が浅い方でもご安心下さい。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 20時間程度となっております。繁忙期でも最大月 30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 【仕事の特色】 【チームでの常駐について】 当社では一人常駐は基本的には行いません。 社長自らが、一人常駐を推薦しないと社員に宣言しています。 【配属先情報】 ・西日本統括部　大阪支店

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• パナソニックシステムデザイン株式会社

  【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPの導入業務もしくは開発から運用保守の業務のどちらかを担当／フレックス制

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・ERPの導入経験もしくは開発～運用保守経験がある ※FI：財務会計/CO：管理会計/SD：販売管理/MM：在庫購買管理などのシステムに携われていた方 ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	700〜900万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	京橋駅（大阪府）
  仕事内容	パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、SAPコンサルタント/SAPエンジニアを募集しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 20年の実績と信頼から、直近ではプライム案件も増加しており、今後SAP+aの案件を行うために人員強化を図っています。 ＜案件割合（目安）＞ 内販65%：外販35％ ＜職場環境＞ 70～80%の社員が在宅業務を実施しています。 ■出張頻度 案件次第ですが、導入担当は1週間～毎週、運用・保守は出張はほとんどありません。 全体の案件のうち一割程度はグローバル案件もございます。 ＜ポジションの魅力＞ ・Panasonicグループとして、経営基盤安定 ・年間休日127日、有給消化率62%、平均残業時間24時間と働き方充実 ・部門ごとに教育費を投資し、AWSやAI、ディープラーニング関連研修実施、各案件に対する適切な教育・研修体制を整えています ＜配属予定チーム＞ SAP担当 1課：Panasonic向け/14名、2課：外販+技術系推進/12名 ・全体ンの年齢構成：20代/7名、30代/9名、40代/10名、50代/2名 ＜当社の魅力＞ 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／平均残業22H 【充実した教育制度】 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、平均残業22Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

  に

  3人

  が

  

  レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

  年収アップの手厚いサポート

  専門アドバイザーに相談する

  支援実績10年の登録者データを基に診断

  適正年収を診断する

  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社システムインテグレータ

  【パッケージ導入・導入コンサルタント】フレックス有り／中堅・成長企業向け／SAP Public Cloud導入プロジェクト

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業

  必須条件	・業務システム経験2年以上 ・業務SE、コンサル志向のある方 ・当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力のある方 ・ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる方
  想定年収	380〜700万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	淀屋橋駅（大阪府）
  仕事内容	＜業務詳細＞ ■担当サービス 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition ＜具体的な仕事内容＞ ITコンサルタントへステップアップできます。 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 （プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント） SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。 これまで「ご注文はなんですか」から「私たちがガイドします」に大きく導入手法も変革します。 まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか？どう導入・運用するか。を確立された学習で、認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。（会計、生産、調達、販売など） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような、出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ ・最先端の技術に触れる：SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・先進のデジタル変革を推進：パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム文化 ・高いコンサル力、技術力で業務システムを通して、お客様のためになる仕事をする。 （顧客満足の高いサービスを提供する） ・期待を超えるサービスを提供する。（もっともっと、まだ更に） ・本質を理解して仕事をする。（Whyで考え行動する） ＜入社後キャリアパス＞ 入社後は、SAPの経験者、未経験者に関わらず、SAP S/4HANA Cloud Public Edtion 未経験の方には、 SAP導入コンサルタント向け学習リソースを利用して学習を行って頂きます。 学習期間中は、経験豊富な先輩社員が学習、及びSAP認定資格取得においてのサポートします。 学習終了後には、得意な領域のSAP導入コンサルタントのリーダー、またはメンバーのポジションでプロジェクトに参加頂き、導入手法の経験を積んで頂きます。 その後、プロジェクトマネージャー、リーダー、PMOに興味のある方には、その道に進んで頂きます。 ・配属部署：35名 ・転勤：基本的になし ・裁量労働制：管理職

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• ウィツ株式会社

  【パッケージ導入・導入コンサルタント】業務課題ヒアリング／SAPシステムの導入支援／最適なSAPソリューションを提案

  • 正社員
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	以下いずれかの経験 ・SAPコンサルティング ・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識
  想定年収	600〜1,200万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	肥後橋駅（大阪府）
  仕事内容	＜概要＞ ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。 ＜具体例な業務内容＞ ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援 ＜案件事例＞ ・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※当社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。

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• 株式会社NTTデータ関西

  【パッケージ導入・導入コンサルタント】既存・新規顧客へのServiceNowの導入提案／ビジネス拡大

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・ServiceNowの製品知識や導入・開発経験 ・ServiceNow案件のリーダーまたはサブリーダーなど中心的な役割のご経験 ・お客様の事を思い、顧客課題に親身になって対応できる方 ・やる気があり共に成長を目指したい方
  想定年収	400〜700万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	福島駅（大阪府）
  仕事内容	＜業務詳細＞ ServiceNowビジネスの拡大に向けて、ServiceNowの製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。 当社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社でServiceNowビジネスに取り組んで、4年目となります。現在は、案件の引き合いがあった際に、ServiceNow社と共に導入提案を行っていますが、提案部分に携われる社員が不足しております。 直近1年で、関西の企業にもServiceNow導入の波が到来しており、このタイミングで新たなメンバをむかえて体制の強化をはかりたいと考えております。 職種は、SE/営業としています。 製品知識や導入・開発経験をお持ちの方であれば、どちらの職種でも歓迎します。 ＜組織体制＞ 現在）社員5名、パートナー企業は多数。 ＜キャリアパス＞ ・ServiceNowのスペシャリストになれる。 ・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれる。 ・システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できる。

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• コンピューターマネージメント株式会社

  【パッケージソフトウェアエンジニア】SAP Business One導入SE／リモート相談可

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験 ・元気に明るく対応でき、積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方
  想定年収	400〜700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア、SAPコンサルタント
  最寄り駅	大阪駅（大阪府）
  仕事内容	＜業務詳細＞ ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、 取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。 【仕事の特色】 ■■教育・外部研修について■■ ①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ ①資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 ③残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 ■■募集部門■■ ERPソリューション部

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• コンピューターマネージメント株式会社

  【ERPエンジニア】大阪／需要高まるERP導入～開発保守業務／福利厚生／資格手当充実

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・生産管理システムの開発・導入経験 ・事業会社にてERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見お持ちの方 ・元気に明るく対応でき、積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方
  想定年収	400〜700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア、SAPコンサルタント
  最寄り駅	大阪駅（大阪府）
  仕事内容	ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 【仕事の特色】 ■魅力点■ ＜①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜②中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜③若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。 ■募集部門 ERPソリューション部

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• イデア・コンサルティング株式会社

  【SAPエンジニア】SAP ABAP、Fiori開発／パッケージソフトエンジニア／富士ソフトグループ受託プロダクトあり／リモート／フレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方 ・ABAPまたはFioriの経験（S/4HANAベース）が合わせて1年以上ある方 ・ビジネルの観点でしっかりコミュニケーションが取れる方 ・主体性のある方、能動的に動ける方 ・新しいことに自ら手を上げ取り組める方
  想定年収	500〜800万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	東梅田駅（大阪府）
  仕事内容	クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となるアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・SAPアドオンの基本設計、開発の実施 ・工数管理、スケジュール管理、メンバー管理、課題管理を実施 ・ABAP/Fiori を用いた詳細設計、製造、単体テスト を一貫して実施 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：ABAP、Fiori、Java ・DB：SAP HANA ・その他：S/4HANA、SAP Cloud Platform ＜案件事例＞ ・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など ・大手システムインテグレーターからの受注（案件規模：数億円～数十億円） ＜魅力点＞ ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮のうえ、担当分野やフェーズを決定。 先輩社員と案件対応し、段階を経て独り立ちを予定。コンサルタント未経験からでもご活躍いただけます。 ■キャリアアップ 開発者から、SAPコンサルタントにステップアップ予定。そのための教育やプロジェクトのアサインを計画。 （例）プロジェクトマネージャー／業務コンサルタント／技術スペシャリストなど ・入社後1年経過で、2カ月間の研修期間を設けます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指せる ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用できる ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ＜職場環境＞ ・年間休日121日の土日祝休み＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・案件によって、在宅勤務も可能 同社は、SAPビジネスへの参入は後発組ですが、プライムベンダーとしてSAP社とPE Sell、及びPE Serviceのパートナー契約を取得。 プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫してご担当。 クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を活かせないでしょう。 最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社で、一緒にS/4HANA Cloud の導入を担当してくれる方を求めています。 ＜配属予定先チーム＞ SAP推進部 ※平均年齢38歳と、経験豊富なコンサルタントが集まっています。 スキルご経験によっては、ご入社後、以下の資格取得のプロセスがございます。 入社1年経過後、2か月間の研修期間にて、資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指していただきます。 ＜募集背景＞ 今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しています。

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