SAPコンサルタントの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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SAPコンサルタントの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SAPの導入コンサルティングの経験がある方（5年以上）
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 クラウドERPで事業を拡大する同社で、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施 ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成 ・担当領域のパラメータ設定を実施 ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：ABAP、Fiori、Java ・DB：SAP HANA ・その他：S/4HANA、SAP Cloud Platform ＜案件事例＞ ・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など ・大手システムインテグレーターからの受注（案件規模：数億円～数十億円） ＜魅力ポイント＞ ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 ■キャリアアップ （例）プロジェクトマネージャー／業務コンサルタント／技術スペシャリストなど ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても積極的に参加。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。 ＜職場環境＞ ・富士ソフト（プライム市場上場）グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日122日の土日祝休み＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・案件によって、在宅勤務も可能。 同社は、SAPビジネスへの参入は後発組ですが、プライムベンダーとしてSAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。 プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫してご担当。 クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。 最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社でぜひ一緒に、S/4HANA Cloud の導入を担当してみませんか？ ＜配属予定チーム＞ SAP推進部。 平均年齢38歳と経験豊富なコンサルタントが集まっています。スキルご経験によっては、ご入社後、以下の資格取得のプロセスがございます。入社1年経過後、2か月間の研修期間にて、資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指していただきます。 ＜募集背景＞ 今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ERP導入もしくは運用、保守業務経験がある方 ・基幹業務系パッケージシステム導入もしくは運用、保守業務経験がある方 ・ITコンサルタント経験がある方 ■マインド ・クライアントのために汗を流し、一生懸命になれる方 ・多くの方から愛していただけるように努力できる方 ・吸収力をお持ちの方 ・自ら進んで学んでいける方 ・成長意欲が強い方 ・終身雇用ができる会社で働きたい方 ・信頼関係を大切にする方 ・コンサルティングに関心をお持ちの方 ・適性を見極め、ステップアップしたい方 ・新たなサービスを自ら生み出してみたい方 ・自分のアイディアや意見を積極的に発信できる方 ・受け身ではなく自ら考え、行動できる方 ・技術だけでなく企画など、新たなことにもチャレンジしたい方 ・若手の指導に熱意を持ち、マネジメント力を発揮していただける方 ・コミュニケーション能力があり、顧客との折衝を上手にこなせる方 ・技術力を駆使して、課題解決に取り組みたいと考える方 ・バイタリティを持って仕事ができる方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 大江橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、SAP ERPおよびその周辺システムの導入において、業務分析・要件定義からユーザートレーニング、本稼働後の運用保守までの一連の業務を担当していただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・SAPの導入 ・SAPのオペレーション ・ABAPでの開発 ※いずれかで可 ■仕事への取り組み方 ・向上心を持って業務に取り組むことができる
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、超上流工程／コンサルです。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当プロジェクト：SAPシステム（R3、S／4HANA）構築プロジェクト ・プロジェクトリーダー／コンサルタント／PMO ・現状分析 ・課題抽出 ・アプリ開発における要件定義 【仕事の特色】 （株）豆蔵ホールディングスのグループです。 月間平均残業時間は少なめで、有給消化率は高めです。年間休日123日、土日祝休みなど、ワークライフバランスを保って働ける環境です。エヌティ・ソリューションズ社の代表は（株）豆蔵の代表が兼任。グループ会社のシナジーを発揮し事業を展開しています。 ＜環境＞ 研修制度は、自社独自カリキュラムを確立。学べる環境が充実しています。内容は、ビジネスマナーから管理者向けまで広範。年代にあった研修を取り入れているので一人ひとりの社員が成長機会を持てる職場です。 ＜配属先情報＞ チームは基本的に2～3名程度で案件にアサインします。 ＜事業について＞ SAPのパッケージ導入を事業のメインにしているメインエヌティ・ソリューションズ社。認知度の高い大企業向けのSAPだけでなく、中小規模の企業様に利用していただきやすいDynamics AXに早くから着目し、可能性を広げてきました。 事業部は全員AX未経験から始動しましたが、今では対外的な評価も高く、誰もが知る大手企業からAXの研修の依頼を受けるまでになっています。
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・SAP ERPの導入経験(Fit＆Gap～導入・保守) ・コミュニケーション能力とチームワーク力 ・問題解決能力 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ・新たな挑戦に面白みを感じ、情熱を注げる方 ・常に成⾧を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
中、将来の中核メンバーとして活躍いただけるSAPコンサルタントを募集します。■職務概要１．SAP S/4 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・SAPプロジェクト経験5年以上（SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAPの経験） ・導入プロジェクトのリード経験 ・メンバー育成経験 ・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方 ・お客様、チームへの貢献意識が高い方 ・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,300万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
お客様のSAPの導入・開発プロジェクト全体の責任者として、リソース管理やチームの指導をし、SAPコンサル |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・SAPコンサルタントとして上流工程の経験がある方 ・.会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ・SAP S/4HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
◆職務内容・担当業務プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・学歴：大卒以上 ・IT経験2年以内（IT未経験も可） ・IT業界への転職を希望している方 ・IT業界でキャリアを築きたい方 ・技術力を身につけたい方 ・コンサル業務に興味がある方 ・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力を生かしたい方 ・市場価値を高めたいと考えている方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～520万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
求人をご確認ください。■募集求人【名古屋】SAPコンサルタント【名古屋】業務アプリケーション ITコンサ |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用・監視業務経験者 ・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・ITの提案ができるようになりたい方 ・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
ルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。SAP |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SAPコンサルタント経験（目安として5年以上） ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験 ＜マインド＞ ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,300万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
浜松駅 (静岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞SAPコンサルタント経験を活かし、「SAP S/4HANA」の新規導入プロジェクトを舞台に活 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SAP導入プロジェクトにおけるPL/PMもしくは、総括チームリーダとして、要件定義～本番稼働までの推進経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行える方 ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方 ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出することができる方 ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方 ■その他職種特有 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的、柔軟に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～930万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得ること |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること ＜スキル＞ ・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること ＜マインド＞ ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行える方 ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方 ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出することができる方 ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方 ■その他職種特有 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～930万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、SAPコンサルタントとして、上流工程ではお客様要件を実現するた |
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SAP S/4HANAコンサル経験 ・SAP S/4HANA設計経験 ・SAP ABAP開発経験 ・SAP 運用保守経験 ・SAP BTPやFiori開発経験 ＜マインド＞ ・必要なスキル習得に対して前向きに取り組める方 ・メンバーと協力しながら仕事を進める事ができる方 ・ITを駆使してお客様の企業価値を高める情熱を持つ方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ｻﾙﾀﾝﾄ多数在籍■SAP認定資格者多数■SAPコンサルタントへのキャリアアップが可能。＜経験＞下記いず |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・Javaでの開発経験2年以上（開発内容は問わず） ・SAPのユーザーとしての使用経験または、SAPの資格取得者 ＜マインド＞ ・相手の話を聞き、その内容に対して的確に回答することが得意な方 ・システムエンジニアとして開発分野で活躍しており、コンサルティングにチャレンジしてみたい方 ・これまで学んできたSAPについての知識を活かしたいと考えている方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
みなとみらい駅 (神奈川県) |
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| 会社概要 |
人として活躍を期待しています。今回募集するSAPコンサルタントは、クライアントとコミュニケーションを取る |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・1年以上のIT業界での就業経験を有し、SAPのエンジニア・コンサルタントを目指す意欲が有る事。 その上で、下記いずれかを一つを満たすことが望ましい。 1.ERPパッケージの経験者（製品は不問。SAP、OracleEBS、Bizintegral、GRANDIT等。） 2.会計、販売、購買、在庫、物流、人事、給与のいずれかの業務スキルを保持する方 3.Javaを用いた開発経験者 ＜マインド＞ 特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北浜駅 (北海道) |
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| 会社概要 |
が可能です。＜職場環境＞■入社後の研修等・SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかの経験 ・SAPコンサルティング ・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜概要＞・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。・製造、電機、化学、エネルギー |
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