イデア・コンサルティング株式会社

【SAPコンサルタント】チーフ・マネージャー／パッケージ導入・導入コンサルタント／Web面接可／リモートワーク／フレックス

年収: 700～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 秋葉原駅 (東京都)

仕事内容について

クラウドERPで事業を拡大する同社で、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。

＜具体的な業務内容＞
・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施
・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成
・担当領域のパラメータ設定を実施
・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：ABAP、Fiori、Java
・DB：SAP HANA
・その他：S/4HANA、SAP Cloud Platform

＜案件事例＞
・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など
・大手システムインテグレーターからの受注（案件規模：数億円～数十億円）

＜魅力ポイント＞
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。

■キャリアアップ
（例）プロジェクトマネージャー／業務コンサルタント／技術スペシャリストなど
・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても積極的に参加。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。

＜職場環境＞
・富士ソフト（プライム市場上場）グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開
・年間休日121日の土日祝休み＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン
・案件によって、在宅勤務も可能。
同社は、SAPビジネスへの参入は後発組ですが、プライムベンダーとしてSAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。
プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫してご担当。
クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。
最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社でぜひ一緒に、S/4HANA Cloud の導入を担当してみませんか？

＜配属予定チーム＞
SAP推進部。
平均年齢38歳と経験豊富なコンサルタントが集まっています。スキルご経験によっては、ご入社後、以下の資格取得のプロセスがございます。入社1年経過後、2か月間の研修期間にて、資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指していただきます。

＜募集背景＞
今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しています。