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最終更新日:2019年11月20日

PwCコンサルティング合同会社

SAPコンサルタント

年収 576万円~

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

SAPコンサルタント

業界
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、SAP導入におけるアドオン開発やカスタマイズです。

<具体的な業務内容>
■SAP導入におけるアドオン開発
・アドオン開発のチームリード
・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計
・同社Globalオフショアデリバリーセンター(中国)メンバーとのブリッジ
・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発
・結合テスト以降のテスト
■SAP導入におけるカスタマイズ
・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト

【仕事の特色】
<担当業界>
・製造、流通、公共、医薬、金融など幅広い業界が対象
 
<担当領域>
・財務会計、管理会計領域
・製造業ビックバン導入プロジェクト(FI、CO、SD、MM、PP、SCM)

<人員構成>
・SI会社でのSAPシステム導入経験者も在籍し、活躍されています。

配属予定の部署は、PwCコンサルティング社のエンジニア組織。2018年に純度の高いエンジニア集団を目標に立ち上げられました。【RDC】部門は、SAPだけでなく、SFDC/AMS/Emerging Techのサブチームがあります。
現在の世の中は、マルチスキルが必須。成長意欲が高く、自分自身のスキルアップしたい方にとって最適な職場です。立ち上がりからの歴史がまだ浅い組織なので、仲間と一緒に成長できる環境があります。
必須要件

<スキル>
・ビジネスレベルの日本語能力
・ビジネスレベルの英語能力
・ビジネスレベルの中国語能力

<マインド>
・熱意を持って取り組む意欲がある

歓迎要件

<経験>
■スペシャリスト
・システム導入プロジェクトにおけるプログラム開発(ABAPに依らず)
■アソシエイト
・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発(基本設計/詳細設計/開発/単体テスト)
・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ(設計/設定/テスト)
■シニアアソシエイト
・SAP導入PJTにおけるオフショア開発
■マネジャー以上
・SAP導入PJTにおけるアドオン開発チームリード(10名以上のチーム規模)

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

ABAP

OS

Windows

?応募後の流れ

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  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

PwCコンサルティング社は、アドバイザリー/監査法人/税理士法人/弁護士法人からなる合同会社です。同社と海外も含むグループ会社全てのナレッジを集結し、経営戦略/実行計画の策定/実行/導入/モニタリングを一気通貫で行っています。
「同社Experience」という共通ビジョンを持っている組織の中で、「従業員の成長や幸せを重視する」視点も大切にされている会社です。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用したグループ内異動をはじめ、中長期的な人材投資を行うために海外出向に挑戦することもできます。さまざまなキャリアを描けるので、ご自身のキャリアを真剣に考える人にとって最適な会社です。

給与

想定年収 576万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。
手当 通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:15~17:15  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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