TIS株式会社

【PM】人事・人材マネジメント領域ソリューションコンサル/人事系・就業管理系システム導入

年収
450万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

仕事内容について

主に人事・人材マネジメント系ソリューションコンサルおよびプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

同社は人事領域や人材マネジメント領域に特化しており、さまざまな業種・業態の顧客に向けたソリューション提供に従事していただきます。人事業務は普遍的でありながら、業務としては未整備の企業が多く存在。「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対してさまざまな提案を行い、企業価値を高め続ける活動を同社では目指しています。
また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおり、組織と個人の成長を意識する職場です。

<具体的な業務内容>
■人事系システム導入
・50~200人月程度のプロジェクト
・顧客をリーディングできるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(プリセールス含め、上流から全工程)

■就業管理系システム導入
・50~200人月程度のプロジェクト
・顧客をリーディングできるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(プリセールス含め、上流から全工程)

■人材マネジメント系システム導入
・10~100人月程度のプロジェクト
・顧客をリーディングできるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(プリセールス含め、上流から全工程)

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
・顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模までさまざま
・プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事/就業/人材マネジメントの導入ができる。
・自社サービス/クラウドを主とした新しいソリューションへの投資にも積極的
・市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築。それを顧客へ提供していくことが強み

<ポジションの魅力>
■キャリアパス
・1年後
ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、プロジェクトリーダー

・3年後
ソリューションサービスコンサル、プロジェクトマネージャー
※プロジェクト作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当

・5年後
得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメント

必須条件

<業務知識>
■人事業務について、最低限いずれかの業務知識
・人事管理
・給与/賞与/社会保険/年末調整
・就業管理
・人材マネジメント

<IT知識(プロダクト知識)>
・高度情報処理(AP)相当の知識、経験
・クラウド型サービス/SaaSの運営に携わったことがある方

<プロジェクト上の役割経験>
・ソリューションコンサルタント、あるいはプロジェクトリーダー以上、設計担当
 

<仕事のマインド>
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方(将来的にできる方)

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
歓迎要件

<業種・業界知識>
・大企業(5,000名以上)の人事/就業/人材マネジメントの構築に、何らかの形で携わったことがある方

<業務知識>
・社会保険労務士
・人事業務全般について、複数の業務知識を有する
・大企業(5,000名以上)の人事系システム構築に、何らかの形で携わったことがある方

<IT知識(プロダクト知識)>
※業務中心のビジネス志向のため、プロダクト依存の人選はしない

■以下のいずれかの導入に携わったことがある方
・Oracle EBS/HR
・電通国際情報サービス POSITIVE
・東芝ソリューション Generalist
・日立ソリューションズ LYSITHEA
・クレオマーケティング ZeeM人事給与

<プロジェクト上の役割経験>
・プロジェクトマネージャー

雇用形態

正社員

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当:役職による

■手当
通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<手当>
・通勤手当
・時間外手当
・子育て手当
・住宅手当

<福利厚生制度>
・退職金制度
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・確定拠出年金
・産前産後休業、育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能)
・復職支援制度
・在宅勤務制度(全社員対象)
・借り上げ寮、社宅
・親睦会(同社の親睦団体、文化/体育活動)
・クラブ活動各種
・契約保養所(全国各地)
・契約施設(スポーツ関連)
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・プロジェクト管理体制
・サテライトオフィス
・定期健康診断
・資格取得奨励金
・英会話オンライン講座受講料補助
・プレミアムフライデー
・カジュアルデー、スマートビズ

<教育制度>
・階層別研修(内定者教育、新入社員研修、昇格前後研修、スキルアップ研修)
・職種別研修(テクニカル)
・各種e-learning
・その他外部研修
・メンター制度
・社内検定(TOEIC)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・半日/時間休暇制度
・バックアップ休暇

<保険>
・各種社会保険完備

TIS株式会社の事業内容

TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムの開発を手掛けている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を行い、多くのクライアントのビジネスをITの力で支えてこられました。長年に渡り培ってきた技術と経験を活かし、経営戦略のあらゆる課題を解決に導くソリューションの提供に尽力されています。
また「Communication & Collaboration」というコンセプトのもと、コワーキングスペース「bit&innovation」も運営している同社。ベンチャー企業やフリーランスなど、様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を目指されています。

<事業内容>
・事業戦略コンサルティング
・ペイメントソリューション
・デジタルマーケティングソリューション
・エンタープライズソリューション
・ITプラットフォーム、セキュリティソリューション
・AI、ロボティクス
・R&D

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