TIS株式会社

【PM】人事・人材マネジメント領域ソリューションコンサル／人事系・就業管理系システム導入

年収: 450万円～
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 豊洲駅 (東京都)

仕事内容について

主に人事・人材マネジメント系ソリューションコンサルおよびプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

同社は人事領域や人材マネジメント領域に特化しており、さまざまな業種・業態の顧客に向けたソリューション提供に従事していただきます。人事業務は普遍的でありながら、業務としては未整備の企業が多く存在。「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対してさまざまな提案を行い、企業価値を高め続ける活動を同社では目指しています。
また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおり、組織と個人の成長を意識する職場です。

＜具体的な業務内容＞
■人事系システム導入
・50～200人月程度のプロジェクト
・顧客をリーディングできるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（プリセールス含め、上流から全工程）

■就業管理系システム導入
・50～200人月程度のプロジェクト
・顧客をリーディングできるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（プリセールス含め、上流から全工程）

■人材マネジメント系システム導入
・10～100人月程度のプロジェクト
・顧客をリーディングできるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（プリセールス含め、上流から全工程）

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模までさまざま
・プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事／就業／人材マネジメントの導入ができる。
・自社サービス／クラウドを主とした新しいソリューションへの投資にも積極的
・市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築。それを顧客へ提供していくことが強み

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
・1年後
ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、プロジェクトリーダー

・3年後
ソリューションサービスコンサル、プロジェクトマネージャー
※プロジェクト作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当

・5年後
得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメント

必須条件

＜業務知識＞
■人事業務について、最低限いずれかの業務知識
・人事管理
・給与／賞与／社会保険／年末調整
・就業管理
・人材マネジメント

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・高度情報処理(AP)相当の知識、経験
・クラウド型サービス／SaaSの運営に携わったことがある方

＜プロジェクト上の役割経験＞
・ソリューションコンサルタント、あるいはプロジェクトリーダー以上、設計担当
　

＜仕事のマインド＞
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
SIer/ソフトウェア

歓迎要件

＜業種・業界知識＞
・大企業（5,000名以上）の人事／就業／人材マネジメントの構築に、何らかの形で携わったことがある方

＜業務知識＞
・社会保険労務士
・人事業務全般について、複数の業務知識を有する
・大企業（5,000名以上）の人事系システム構築に、何らかの形で携わったことがある方

＜IT知識（プロダクト知識）＞
※業務中心のビジネス志向のため、プロダクト依存の人選はしない

■以下のいずれかの導入に携わったことがある方
・Oracle　EBS/HR
・電通国際情報サービス　POSITIVE
・東芝ソリューション　Generalist
・日立ソリューションズ　LYSITHEA
・クレオマーケティング　ZeeM人事給与

＜プロジェクト上の役割経験＞
・プロジェクトマネージャー

雇用形態

正社員

想定年収

450万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当：役職による

■手当
通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜手当＞
・通勤手当
・時間外手当
・子育て手当
・住宅手当

＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・確定拠出年金
・産前産後休業、育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能）
・復職支援制度
・在宅勤務制度（全社員対象）
・借り上げ寮、社宅
・親睦会（同社の親睦団体、文化／体育活動）
・クラブ活動各種
・契約保養所（全国各地）
・契約施設（スポーツ関連）
・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス
・プロジェクト管理体制
・サテライトオフィス
・定期健康診断
・資格取得奨励金
・英会話オンライン講座受講料補助
・プレミアムフライデー
・カジュアルデー、スマートビズ

＜教育制度＞
・階層別研修（内定者教育、新入社員研修、昇格前後研修、スキルアップ研修）
・職種別研修（テクニカル）
・各種e-learning
・その他外部研修
・メンター制度
・社内検定（TOEIC）

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・半日／時間休暇制度
・バックアップ休暇

＜保険＞
・各種社会保険完備

TIS株式会社の事業内容

TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムの開発を手掛けている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を行い、多くのクライアントのビジネスをITの力で支えてこられました。長年に渡り培ってきた技術と経験を活かし、経営戦略のあらゆる課題を解決に導くソリューションの提供に尽力されています。
また「Communication & Collaboration」というコンセプトのもと、コワーキングスペース「bit＆innovation」も運営している同社。ベンチャー企業やフリーランスなど、様々な方とのコラボレーションで新たなビジネス創出を目指されています。

＜事業内容＞
・事業戦略コンサルティング
・ペイメントソリューション
・デジタルマーケティングソリューション
・エンタープライズソリューション
・ITプラットフォーム、セキュリティソリューション
・AI、ロボティクス
・R&D

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