パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

【社内SE】会社経営の中核となる基幹システムの戦略・企画／安定運用・定着化対応／リモート可

年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 448～842万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 豊洲駅 (東京都)

職種

社内SE プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

基盤業務統括部は、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する部署として、生産性の向上を実現しています。
今回の必要とされているのは、情報システム部ビジネスアプリ企画グループ内のリーダーとして従業員に社内ITサービスの価値を届けるにあたり、業務の生産性向上を実現しながら、未来の施策をともに考えられる方です。
社内外関係者との難しい折衝を取りまとめる場面なども多いため、コミュニケーションスキルがある方にマッチするでしょう。

＜具体的な業務内容＞
・基幹システムの導入における企画／構想の立案およびソリューションの選定
・導入～導入後の安定運用および定着化対応
・ベンダーコントロールなど

開発、運用・保守チームやインフラチームと連携して業務を行います。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
コーポレートヘッドクォーター基盤業務統括部情報システム部ビジネスアプリ企画グループ

■情報システム部について
パーソルプロセス&テクノロジーを支える、基幹システムの企画開発を進めている情報システム部。基幹システムは管理会計や勤怠管理、人事管理など多岐に渡り、これからのあるべきシステムの姿から逆算し、実現できる方法を考える重要な役割を担っています。
デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進部署として全社基幹業務の生産性向上を実現し、事業に貢献することがミッションです。

■人員構成
情報システム部は、「ビジネスアプリ企画グループ」「インフラ企画グループ」の2部門で構成。本求人はビジネスアプリ企画グループでの募集です。
・ビジネスアプリ企画グループ：全体人数13名（男女比：男性10名、女性3名）

＜企業の魅力＞
■同社について
同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の主要中核会社です。
AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じ、顧客の生産性向上を使命としています。2025年までに売上規模を現在の約2倍とするべく尽力している企業です。

＜開発環境＞
■システム環境
Windows、Linux、Javaなど

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
入社後はシステム担当として、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポートなど、これまでの経験に応じた幅広い業務に着手。メンバークラスの方は、企画チームのリーダポジションを目指し、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
また、DX推進部署の一員として、全社のIT施策を検討するポジションも目指していただきます。

必須条件

＜経験＞
・メンバーを取り纏め、プロジェクトを推進した経験（3年程度）
・業務システムの上流工程から開発（要件定義、設計、テストなど）までの経験
・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールの経験

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・事業会社、システム開発会社でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験
・業務BPRを含む業務系、基幹系など社内向けシステムの開発経験
・ユーザーや顧客に対する直接要件折衝経験
・ドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル

雇用形態

正社員

想定年収

448～842万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算）
昇給：年2回（4月・10月）
※地域限定職は年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜給与内訳＞
・年収：4,480,000円～7,160,000円（残業代含まず）、5,005,600円～8,418,800円　（残業時間30h想定）
・基本給：280,000円～447,500円（残業代含まず）、323,800円～552,400円（残業時間30h想定）

＜昇給・降給＞
・年2回、人事評価制度に基づき決定

＜裁量労働制＞
・業務によって適用（専門業務型裁量労働制）

＜フレックス制＞
・マンスリーフレックス制度を導入
・コアタイムはプロジェクトにより異なります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。

■手当
交通費（同社規定による）、時間外手当、語学手当

予定勤務地

東京都江東区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

＜教育制度＞
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English（英語講座／定期開催）、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修（任意）、テクニカルスキル研修（任意）、
実践型研修、リーダー研修、E－learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行（Masters）

＜事業関連＞
社員総会、88AWARD（表彰制度）、88（ハチハチ）、
IKATAI（年1回）、地域CSR、育休復帰率100％、
社内起業制度（0to1）