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株式会社LIFULL

最終更新日:2019年12月09日

株式会社LIFULL

終了Webディレクター

年収 460~630万円

最寄り駅 麹町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

Webディレクター

業務詳細 主に、国内最大規模の住まい情報サイト「LIFULL HOME'S」の賃貸領域に関する業務を手がけていただきます。

<具体的な業務内容>
・サイト改善施策の企画立案、ディレクション
・以下に基づく企画提案
(サイト内解析、マーケティングデータ分析)
・担当プロジェクトのディレクション
・KPI管理
・リソース管理',job_feature = '月間1000万ユーザーを誇る大規模サイトの運営の中心に携わるため、大きなやりがいを感じながらサービスを創っていくことができるでしょう。
また、業務や教育プログラムを通して、マーケティングスキルや分析力、批判的思考力、企画力を磨くことも可能。
意欲の高いメンバーが多く在籍しているため、互いに影響を与え合いながらスキルアップを目指せる環境です。
同社では、ユーザー視点で物事を考え、ユーザーのためになる建設的な話し合いを行うなど、ユーザーのこと大切にする文化が根づいています。
そのため誰かの役に立つ仕事がしたい方にマッチするでしょう。

<配属先情報>
配属先は賃貸事業本部UXUグループのUX1Gもしくは2Gです。それぞれ1名ずつの配属を予定されています。

【仕事の特色】
月間1000万ユーザーを誇る大規模サイトの運営の中心に携わるため、大きなやりがいを感じながらサービスを創っていくことができるでしょう。
また、業務や教育プログラムを通して、マーケティングスキルや分析力、批判的思考力、企画力を磨くことも可能。
意欲の高いメンバーが多く在籍しているため、互いに影響を与え合いながらスキルアップを目指せる環境です。
同社では、ユーザー視点で物事を考え、ユーザーのためになる建設的な話し合いを行うなど、ユーザーのこと大切にする文化が根づいています。
そのため誰かの役に立つ仕事がしたい方にマッチするでしょう。

<配属先情報>
配属先は賃貸事業本部UXUグループのUX1Gもしくは2Gです。それぞれ1名ずつの配属を予定されています。
必須要件

・Webディレクターとしての業務経験を3年以上お持ちの方
・内部施策の企画立案、実施経験をお持ちの方
・Webサービスにおける以下の経験をお持ちの方
(機能の仕様書作成、プロジェクトの進行管理)
・アクセス解析に基づく効果測定、改善提案の経験をお持ちの方

・同社のビジョンに賛同できる方
・成長意欲、チャレンジ精神が旺盛な方

歓迎要件

・新しいサービスやサイトの立ち上げを手がけた経験をお持ちの方
・中長期的なビションや戦略をもとに挑戦的かつ新しい戦術や施策を提案し、プロジェクトを推進させた経験をお持ちの方
・大規模な情報サイトの改善、運用経験をお持ちの方
・企画の軸となるマーケティングや分析力が優れている方
・様々な事実から答えを見つけ出せる批判的思考力をお持ちの方
・マーケットを問わない幅広い知識を持ち、得られた事実や仮説をもとに企画を提案できる方
・チームメンバーと協力してプロジェクトをスムーズに進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・様々なステークホルダーの意見をまとめ、物事を進められる方
・関数(IF/VLOOKUP 他)を含め、Excelを使いこなせる方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社LIFULLは、住まい情報サイトとして広く知られている「LIFULL HOME’S」を運営している企業です。
その他にも、インテリアや引っ越し、スポーツなど、同社を中心とするLIFULLグループにて幅広く事業を展開しています。
社名であるLIFULLに込めた「あらゆるLIFEをFULLにしていこう、世界中の人たちの人生や生活、暮らしを満たしていくようなサービスをやっていこう」という想いのもと、幸せを運ぶ仕組みづくりに尽力。
現在はその幸せを世界中に届けるべく、2025年までに100ヶ国に子会社を100社設立することを目標として掲げられています。
同社は「資格取得支援制度」や「選抜海外研修」をはじめ、社員一人ひとりの成長をサポートする機会が豊富です。
誰もが新しい事業を提案できる「Switch」や普段使用していない新しい技術に取り組める「クリエイターの日」、制作物を発表する「創民祭」など、同社独自の制度を多数設けられています。
また、スキルアップだけでなく働きやすい環境づくりのための制度も充実。
その制度を活用する文化も根付いているため、ワークライフバランスに考慮した働き方をしたい方にマッチする企業だと言えるでしょう。

給与

想定年収 460~630万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月)※業績による 昇給:年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
給与・評価等備考 ※実績・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。
※月額基本賃金に40時間相当分の時間外割増手当が含まれています。
41時間以上の超過分は別途全額支給となります。
手当 通勤交通費全額支給、リフレッシュ手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
平均残業時間 10~30時間
年間休日 122日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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