株式会社クラブネッツ

【Webディレクター】自社サービス/無借金経営・19年連続黒字/フルリモート/地域経済活性化

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
500~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webディレクター クリエイティブディレクター
言語
HTML5

仕事内容について

Webコンテンツ制作の進⾏管理やその品質管理等をディレクションできる責任者を募集しています。

<お任せする業務>
■コーポレートブランディングに関わるデジタルコンテンツの管理・運⽤業務全般
■広報部⾨や開発部⾨と連携のうえ、コーポレートブランドにあったWebコンテンツの制作・情報発信

<具体的な業務内容>
・制作スケジュールの設計、進行管理
・コンテンツの品質管理
・ワイヤーフレーム設計
・システム要件定義
・開発管理
・SEO施策
・サービス企画、提案、設計など

【仕事の特色】
<企業の特徴>
・ストック型ビジネスモデルで19期連続の⿊字経営
・販促領域において、「コンサルティング」→「システム開発」→「運⽤サポート」を⼀気通貫で対応
・LINE正規代理店として、LINE社が認定する「Local Sales Partner」部⾨で最上位の『Diamond』、「Technology Partner」部⾨で『Premier』に認定(2023年5⽉時点)

<開発環境>
・開発言語:HTML5、CSS、JavaScript(JQuery)
・制作ツール:Illustrator、Photoshop、Dreamweaver (他コーディングツール)、XD、PowerPoint
・他ツール:Slack、Backlog、Git

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験やスキル>
■Webデザイナーとしての実務経験及びディレクション経験2年以上
・ドキュメント作成スキル :Power Pointを使ったサービス紹介資料、提案書、ワイヤーフレーム作成等
・ 開発⾔語︓ HTML5, CSS, JavaScript(JQuery)
・制作ツール︓ Illustrator, Photoshop, Dreamweaver (他コーディングツール), XD, PowerPoint

<求める人物像>
・スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける⽅
・受け⾝の姿勢ではなく、⾃ら考え、提案し、実⾏に移せる⽅
・⾃分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに⾏っていける⽅
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、調整を図っていける⽅

歓迎要件

<経験やスキル>
■デザインスキル
・キービジュアル、バナー、リッチメッセージ/リッチメニューのデザイン
■コーディングスキル
・HTML、CSS、JavaScriptを使ったコーディング
■アクセス解析スキル
・Google Analyticsの知識や利用経験(CPA、CPC、CTR、CV、CVR)
■Webマーケティング知識
・適切なKGI/KPI設定、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、AISASなど
■システム開発関連知識
・システム開発全般に関連する言語、インフラ、役割、特性、工程などの知識
■他ツールスキル
Slack, Backlog, Git

<求める人物像>
・漠然とした概念を具体的/視覚的にリアルなビジュアルに落とし込むことができる方
・依頼に繋がる、主観的、感覚的ではなく、市場(マーケット)や事実(数字)からマーケティング企画を作れる方(脱感覚論)
・社内外に関わらず、問題/課題をストレートにあぶり出し、感情論をコントロールしながら最善の道へ導くディレクション力、そのために不可欠となるコミュニケーション能力やマネジメント能力をお持ちの方

想定年収

500~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を⽀給する場合がある
昇給:給与改定制度:年1回(8月)
※目標達成率と評価シートで査定
※2022年平均昇給率5.23%(直近5年間の平均昇給率3〜5%)

■給与・評価等備考
・給与:年俸の1/12ずつ毎月支給いたします。
 能力・経験・実績を考慮し決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
  • クリエイティブディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・入社後は1ヶ月出社後、状況に応じてリモート勤務 ・同社規定有り(週1回出勤など)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■健康促進制度(禁煙⼿当、インフルエンザ予防接種の費⽤負担、⼈間ドックの費⽤補助等)
■社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
■その他制度(若⼿1⼈暮し応援制度、引越⽀援⾦制度、健康保険会員優待サービス)

<事業関連>
社内表彰制度:ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与など

■福利厚生備考
・年1回社内⾏事のため⼟曜出社あり(振替休⽇あり)
・働き⽅改⾰関連 (テレワーク東京ルール実施宣⾔企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)
・リモートワーク(在宅ワーク制度導⼊中※最低週1⽇出社、⼀部職種についてはフルリモート可)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝 )
・年次有給休暇(初年度6か⽉経過後10⽇付与、その後10〜20⽇/年)
・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨⽇に
よる連休取得)

手当

交通費(上限4万円/月)、禁煙手当、住宅手当(規定有り)、役職手当、出張手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

Web試験を実施予定です。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社クラブネッツについて

設立年月日
2004年09月01日
代表者
代表取締役社長 冨安 仁
資本金
27,507万円
事業内容
同社は、ITやデジタル技術を活⽤し、店舗や企業向けの集客・販促⽀援を中⼼に事業を展開しております。
LINE公式アカウントを顧客接点のメディア(=チャネル)とし、⾃社開発のDMP(データマネジメントプラットフォーム)やCDP(カスタマーデータプラットフォーム)と連動することにより、企業が保有するデータベースの活⽤⽀援を⾏うことで、販促効果の最適化・最⼤化を⽬的としています。地域の店舗や企業の販促⽀援・デジタル化⽀援を通して、店舗や企業のLTVの最⼤化を⽬指します。
また、近年は業界特化型のバーティカルSaaSを⾃社開発し、さまざまな業界の課題解決の⽀援を⾏っています。クラブネッツGovTechプログラムでは、地⽅⾃治体のDX化推進⽀援を通して、⾃治体と市⺠との間のデジタルコミュニケーションプラットフォームを創設し、地域の⽅への効果的な情報発信のためのサービスを提供。さらに、少⼦⾼齢化や⼈⼿不⾜など、社会的な問題に直⾯する介護業界に対しては、介護業界向けのDX化サービスを企画・開発・提供することで、社会貢献性の⾼い事業にもチャレンジしています。
このように、クラブネッツは、地域の店舗や企業の販促・デジタル化⽀援だけでなく、業界固有の課題解決を図ることで、地域経済の活性化と地域社会への貢献を⽬指しています。

<事業内容>
・ LINE公式アカウントを主体としてたSNSメディアを活⽤する販促⽀援(デジタルマーケティング)事業
・ ⾃社開発の汎⽤型DMP「+DIRECT」や、業種特化型CDP「ConnectBoard」「CareLoop」「GovTech・EdTech・FuelTech」などを活⽤するDX化⽀援事業
・ 共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供
・プリペイド、QRコード決済、クレジット決済(対⾯・⾮対⾯)、電⼦マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供
・ システム開発・アプリケーション開発事業
・その他(コインランドリーの経営や無⼈店舗マーケティングの企画・リサーチなど)

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