東京都の求人/転職(デザイナー) | レバテックキャリア
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東京都の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- フレックス制
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必須条件 ・当社ビジョンへの共感 ・PdMやPM、コンサルタントとしての経験 ・スピード感のある環境（例：スタートアップ）での責任者経験 ・自ら課題を設定し、仮説・検証を繰り返せる方 ・異なる領域のメンバーや開発チームを巻き込み、プロダクトを前に進める推進力のある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 霞ケ関駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)プロダクトの事業戦略立案（ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など） (2)機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント (3)プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案（コラム・セミナー・動画など） (4)長期視点でのROI(Return On Investment)とROAS(Return On Advertising Spend)の検討 (5)ユーザー行動ログやファネル・KPI分析 【仕事の特色】 募集背景 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。 アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のPdMを募集します。 【ポジションの魅力】 ・経営陣直下のポジションで、事業の成長に直接インパクトを与えることができます。 ・自社サービスを手掛け、ユーザーと向き合うPdMとして成長できます。 ・少数精鋭のチームの中で、裁量とスピードを持って業務に携われます。 得られるスキル ・サービスグロースのための事業戦略・施策立案スキル ・UI/UX改善に関わる企画・設計 ・データ分析に基づく意思決定の方法論
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 下記のすべての要件を満たしている方 ・Webサービスもしくはアプリ等のUIデザインの実務3年以上経験 ・アクセス解析、分析の経験 ・数値改善施策の企画、ディレクションの実務経験 ・スタイルガイド、デザインシステムなどの知識 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方 ・事業改善に興味がある方 ・現行のデザインを変えていけるアグレッシブさと論理的思考力 ・コミュニケーション力が高い方 ・興味の範囲が幅広く成長を楽しめる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【ミッション・業務内容】 IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社で、プロダクトデザイナーとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいた各事業のデザイン、コーポレートに関するデザイン業務全般をお任せします。 paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるため、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、大きな変革を進めています。 PdM・エンジニアと連携した事業改善や、あるべきユーザー体験からの再設計に取り組むフェーズであるため、サービス全体のクオリティ向上や事業のリブランディングにおいて、デザイン領域からリードいただくことを期待しています。 特に、単なるUI/UXデザインに留まらず、会社の広報戦略やブランドイメージと連動したデザイン思考を持ち、色使い一つに至るまで事業への深い共感と理解に基づいた提案を行うことで、paizaのブランド価値向上に貢献していただきます。 【具体的業務内容】 プロダクトデザイナーとして以下の業務を推進していただきます。 ■UI/UXデザインの企画・設計・改善 ・ユーザー行動・数値に基づいた仮説立案と改善実行 ・ワイヤーフレームからUI,ビジュアルまで一貫して作成 ・プロトタイピング・デザインレビュー・ユーザビリティ検証 ■ブランド構築・マーケティングデザイン ・サービス全体のトーン＆マナー設計、ビジュアル表現の刷新 ・ブランド価値の再定義に基づくUI/UXの一貫性構築 ・広報、マーケティング部門と連携し、LPやバナーなどのプロモーション用デザイン ■デザインシステム・スタイルガイドの整備 ・サービスの体験の一貫性と品質を保つためのガイドライン策定 ・UIコンポーネントの共通化と再利用性の高い設計 ・Figmaやコンポーネント管理の最適化 ■チームでの開発推進 ・PdM・エンジニアとの仕様策定・要件定義フェーズへの参画 ・デザインレビュー、ナレッジ共有、若手育成 ・組織拡大やデザインプロセス改善や文化醸成にも関与 これらの業務を通じて、プロダクトデザイナーはデザインの力でpaizaのサービス価値を最大化し、IT人材不足という社会課題の解決に貢献していきます。 事業に深く入り込み、デザインを通じてダイレクトに事業貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 【仕事の特色】 【このポジションで得られる経験とキャリア】 このプロダクトデザイナーのポジションでは、自社プロダクトのリブランディングや事業改善をデザインの力で主導し、toC/toB両面のUI/UXデザインスキルを深めることができます。 また、PdMやエンジニアと密接に連携しながら、成長フェーズにあるデザイン組織の構築に貢献し、IT人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるキャリアを築けます。 ■事業会社で”事業を育てる”経験 ・自社プロダクトの企画から改善まで一貫して関わり、ユーザーや事業数値に直結するデザイン貢献を経験できる ■ブランド構築・リブランディングの主導 ・会社のブランド戦略に深く関わり、サービス全体のクオリティ向上とリブランディングをデザイン視点で推進できる ■UI/UXデザインの専門性深化 ・toC/toB双方の幅広いユーザー層に対するUI/UXデザインの実践を通じ、専門性を高められる ■データに基づいた改善実行 ・分析データから仮説を立て、ABテストなどで事業数値を向上させるデータドリブンなデザイン改善能力を養える ■組織・プロセス改善を通じたキャリア構築 ・成長フェーズにあるデザイン組織の仕組みづくりにも携われ、リードデザイナーへのステップアップも視野に入ります。 ■社会貢献性の高い事業への寄与 ・IT人材不足という社会課題の解決に、自身のデザインスキルで直接貢献できる 【開発環境】 PC：MacBook pro UIデザイン・プロトタイピング：Figma その他デザイン：Photoshop、Illustatorなど プロジェクト管理：Jira ドキュメント：Confluence コミュニケーション：Slack 【当ポジションの魅力】 ・学習＆求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。 ・事業会社で、自社事業と共に成長する経験を積むことができます。 ・toB、toC双方に向けての経験を積むことができます。 ・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・アプリのUI/UXデザイン経験 3年以上 ・デザイン組織Mgrまたはリードの経験 2年以上 ・ネイティブ同等の日本語力をお持ちの方 ・Webディレクターやデザインエンジニアとしてのキャリアを活かしたい方 ・組織をスケールさせることにやりがいを感じる方 ・プレーヤーを支え、マネジメント業務中心に各所とハブになり組織の潤滑油になるような方 ・全社にデザインのバリューを高めて広めてくれる方 ・PdMやエンジニアなど開発サイドと問題なくやり取りができる方 ・プロダクトとマーケティングを繋げることが得意な方 ・各部門での数値周りに強い効果検証〜改善のPDCAが得意な方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 【業務概要】 「朝日新聞デジタル版」のグロースを目指し、デザインチームの組織を牽引するメンバー（マネージャー候補）を募集しています。 月間約1.2億PVのニュースサービス「朝日新聞デジタル版」の企画/開発/運用を行う開発部の中で、PdM、エンジニアやマーケ部門と共に最適なUI/UXデザイン設計と組織スケールを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・デザイン組織のリード・マネジメント ・「朝日新聞デジタル版」のUI/UXデザイン（iOS, Android,WEB,プロモーション） ・デザインシステムの構築、ドキュメンテーション ・制作物のディレクション・レビュー 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます ・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます ・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです（副業可、育休充実）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Webやアプリの制作経験3年以上 ・アプリ又はWebサイトの新規やリニューアルのデザイン実務経験 ・エンジニアやディレクターとコミュニケーションを取りながら制作した経験 ・UIツール（XD、Figma）のコンポーネント設計の経験がある ・自分で考え、主体的に動ける方。わからないことは一人で抱え込まず、相談しながら進められる柔軟さも大切にしています。 ・チームでのものづくりに喜びを感じ、仲間と協力しながらより良いアウトプットを目指せる方。 ・デザインに対して熱意や想いがあり、自分の意見を持って向き合える方。 ・常に「もっと良くできるか？」という視点を持ち、課題提起や改善の提案ができる方。
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・スマートフォンアプリやWebサービス/システムのデザイン制作業務 ・WEBシステムのユーザーサイト、管理サイトのデザイン制作業務 ・自社プロダクトのWebサービスのデザイン制作業務 UI/UXデザイナーとして、プロジェクトメンバーと協力しながらデザインの提案や実務をご担当いただきます。 クライアント折衝では、作成したデザインの意図や情報を論理的に言語化して伝え、UI/UXの領域における意思決定を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・顧客の課題の要件整理とトンマナやブランドイメージの検討 ・ワイヤーフレームの作成 ・デザインルールやガイドラインの設計 ・画面構成やインタラクションの設計 ・コーダー／エンジニアへの実装連携（ディレクター／PMが間に入ることもございます） ・クライアント折衝 【これまでの具体的な案件】 ■アプリ ・音声配信アプリ ・不動産Q＆Aアプリ ・クレジットカードアプリ ・ストレス診断育成アプリ ・ニュースアプリ新機能 ・スタジオレッスン予約アプリ ■Webシステム（ユーザー画面／管理画面など） ・売上予測システム ・図書商品管理システム ・予約管理システム ・教材コンテンツサイト ■Webサービス（自社製品含む） ・ルート作成サービス ・デザイン学習サービス ・サロン向け予約サービス 【仕事の特色】 【キャリアパス】 相談させていただきながら、以下のようなキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・サブリーダー、リーダー ・アートディレクター ・プロジェクトマネージャー 【開発環境】 ■社内ツール ・Slack ・Google Workspase ・Backlog など ■デザインツール ・XD ・Figma ・Illustrator ・Photoshop など
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・管理職経験（課長職以上・部下有） ・正社員の育成・指導経験 ・大人数に対するプレゼンテーション経験
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 有楽町駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【仕事の特色】 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENTは現在、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI 総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ※下記のご経験をお持ちの方 ①ITベンダーまたは事業会社の情報システム部門等、それに準ずる組織で経営企画または経営管理業務の実務経験を有する方（経験年数目安3年） ※コンサルティングファーム出身者も歓迎いたします。 ②論理的思考能力と構造化スキル ③現状に疑問を持ち、より良い仕組みを考え抜く問題意識 ④300名以上規模の企業での事業企画・戦略立案の実績 ①自ら課題を見つけ、考え、行動した経験のある方 ②経営層と現場の双方と信頼関係を築きながら、課題を整理し、施策の実行までリードできる方 ③「会社を変える仕事がしたい」という意思と行動力のある方
想定年収 920～1,160万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容： 当社は、オリックスグループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。 本ポジションは、2025年7月に新設する経営企画室の中核メンバーとして、会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。 オリックス㈱の情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深く関与頂きます。 経営と現場をつなぎ、会社の未来を構想し、変革をリードしたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務詳細： ・中期計画・事業計画の策定および進捗モニタリング、年間計画の立案 ・役員会の事務局運営、経営層へのレポート作成および意思決定支援 ・グループIT戦略に関する検討およびグループIT戦略事務局の運営 ・組織横断の戦略プロジェクトの立ち上げ・推進(人事戦略、調達戦略など） ・経営陣や各部門と密に連携し、経営目線での全社課題を具体化し、改革の実行を支援 【仕事の特色】 ■所属部署 経営企画室※確定次第別途通知する ※経営企画室は7名程度のチーム組成を予定（責任者、メンバー、スタッフを含む） 【募集背景】 オリックス・システムは、国内・海外で発展を続けるオリックスグループの基幹システムから業務改革、新サービスのシステム開発まで多種多様なシステムを支えるシステム開発・運用会社です。 当社では現在、オリックスグループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度化に伴うDXニーズに対応すべく、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトチェンジのための中長期経営計画を実行中です。 上記会社状況を踏まえ、管理部門としてもより一層経営に参画し、会社全体の経営判断や意思決定を迅速かつ的確に行っていくために経営企画室の組成を予定しており、これら新組織組成に伴う増員募集となります。 【求人の魅力】 ・新組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持ち自ら仕事や組織を形作り、会社を動かしていくというやりがいや面白味がございます。 ・経営企画という立場で経営層との折衝経験や交渉力、経営視点での視座を高めることが可能です。 ・戦略・企画（仮説立案）段階から、施策推進および施策の実効性/効果検証までの一連の経験を積み上げていただくことで会社全体を俯瞰する力・スキル向上が望めます。 【今後の展望や目指せるキャリアパス】 ・ゼネラリストとしてその他の管理部門へ幅を広げることも可能ですし、経営企画の領域でマネージャーのキャリアを歩むことも可能です。 ・その他管理部門や現場部門（アプリ/インフラ）のマネージャーなど、組織マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社または広告代理店・制作会社での実務経験（3年以上） ・社内外向けのコミュニケーション施策（PR・ブランディングなど）の企画・運用経験 ・Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験 ・ブランドを通じて事業成長に貢献したい方 ・クリエイティブの力でビジネス課題を解決したい方 ・さまざまな部門の方々と協働しながら施策を推進できる方
想定年収 588～910万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■組織ミッション Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ■具体的な業務 ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ▼業務内容 ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 ┗ 各種施策の企画と実行 ┗ 社内外への効果的な情報発信 ┗ 施策の効果測定とPDCA推進 クリエイティブ制作と進行管理 ┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション ┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 ┗クリエイティブチームとの協働 ▼入社後にお任せしたい業務 配属後は以下の業務からスタートします。 ・各種施策の企画立案と実行 ・ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント） ・社内外コミュニケーション施策の実施 ▼将来的にお任せしたい業務 経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています： ・大規模プロモーション施策の主担当 ・複数プロジェクトの進行管理 ・部門を横断した施策の推進 【仕事の特色】 ■サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。 価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■募集背景 ・事業成長による人員体制強化のため 当社は事業規模の拡大に伴い、今後さらなるブランド価値の向上が必要です。ブランド施策の増加に伴い、社内外へのコミュニケーション活動の強化、クリエイティブディレクションの強化なども検討しており、組織的なブランド活動を推進していく中でコーポレートブランディング室のディレクターを募集します。 ■本ポジションの魅力 ・経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。 ・「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。 ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 ・多様なクリエイターが集まる環境で、お互いの強みを生かしながら、協力して新しい価値を生み出すことができます。 プロフェッショナル同士の刺激的な協働が期待できます。 ・新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。 新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。 ■組織構成 コーポレートブランディング室は以下の組織構成なっています。 広報グループ、ブランディンググループ、アドミニストレーショングループの３つのグループがあり、それぞれマネジャーとメンバーで構成されています。３つのグループを合わせて約25名の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど OS：macOS／Windows選択可 制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社または広告代理店・制作会社での実務経験（3年以上） ・社内外向けのコミュニケーション施策（PR・ブランディングなど）の企画・運用経験 ・Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験 ・ブランドを通じて事業成長に貢献したい方 ・クリエイティブの力でビジネス課題を解決したい方 ・さまざまな部門の方々と協働しながら施策を推進できる方
想定年収 588～910万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■組織ミッション Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ■具体的な業務 ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ▼業務内容 ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 ┗ 各種施策の企画と実行 ┗ 社内外への効果的な情報発信 ┗ 施策の効果測定とPDCA推進 クリエイティブ制作と進行管理 ┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション ┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 ┗クリエイティブチームとの協働 ▼入社後にお任せしたい業務 配属後は以下の業務からスタートします。 各種施策の企画立案と実行 ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント） 社内外コミュニケーション施策の実施 ▼将来的にお任せしたい業務 経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています： 大規模プロモーション施策の主担当 複数プロジェクトの進行管理 部門を横断した施策の推進 【仕事の特色】 ■サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。 価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■募集背景 ・事業成長による人員体制強化のため 当社は事業規模の拡大に伴い、今後さらなるブランド価値の向上が必要です。ブランド施策の増加に伴い、社内外へのコミュニケーション活動の強化、クリエイティブディレクションの強化なども検討しており、組織的なブランド活動を推進していく中でコーポレートブランディング室のディレクターを募集します。 ■本ポジションの魅力 ・経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。 ・「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。 ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 ・多様なクリエイターが集まる環境で、お互いの強みを生かしながら、協力して新しい価値を生み出すことができます。 プロフェッショナル同士の刺激的な協働が期待できます。 ・新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。 新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。 ■組織構成 コーポレートブランディング室は以下の組織構成になっています。 広報グループ、ブランディンググループ、アドミニストレーショングループの３つのグループがあり、それぞれマネジャーとメンバーで構成されています。３つのグループを合わせて約25名の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど OS：macOS／Windows選択可 制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※下記いずれも必須 ・ITサービスの企画経験（3年以上） ・企画書の作成経験 ・理念に共感いただける方 ・事実を積み上げ論理的に製品戦略を構築できる方 ・自律的にコミュニケーションを取り企画を推進できる方 ・経営方針を踏まえつつご自身の考えを加え柔軟に行動できる方 ・変化を楽しむマインドをお持ちの方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 ■主な業務内容 「OPTiM Biz」や「OPTiM AIRES」など、各企業の情報システム部をはじめとするDX推進担当者を対象に、モバイルデバイス管理（MDM）やAIを活用した業務効率化を通じて企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。 １．新規サービスの企画立案と具体化 ・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み ・新規サービス・アイデアの実現可能性調査 ・収益モデルの設計と売上・利益の計画 ・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進 ・サービス展開のロードマップ策定 ２．顧客アプローチとサービス改善 ・顧客への製品・サービス提案および商談形成 ・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案 ・初期顧客の開拓とリレーション構築 ※ご経験やスキル・適性により、お任せするプロダクトを検討させていただきます。 【仕事の特色】 ■本ポジションについて 「OPTiM Biz」をはじめとする、主に企業内でDX・ITご担当者様の業務負荷の削減やセキュリティリスクを低減させるためのサービス全般の企画推進に携わっていただきます。 企業における安全で効率的なDX・ IT運用を実現すべく、顧客価値最大化に向けた企画の立案・推進を担っていただくポジションです。 ■ご担当いただく可能性のあるサービス（一部）
企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理とセキュリティ対策をサポートするMDM（モバイルデバイス管理）サービスです。Webブラウザー上から簡単にモバイル端末を一括管理できます。 「OPTiM Biz」は14年連続 国内No.1の市場シェアと業界別の全20部門シェアNo.1を獲得し、数多くのパートナーの販売支援により18万社にも及ぶ利用者に導入されています。 問い合わせ対応を伴うオフィス業務やカスタマーサポート業務を対象にした、生成AIを活用したAIエージェント型チャットボットを提供するクラウドサービスです。登録されたQ&Aやマニュアル、Webサイト上のコンテンツの内容を理解して応答することができます。社内外での情報検索や問い合わせ対応をAIがサポートし、 時間とコストの削減に貢献します。 -
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※下記いずれも必須 ・ITサービスの企画経験（3年以上） ・企画書の作成経験 ・理念に共感いただける方 ・事実を積み上げ論理的に製品戦略を構築できる方 ・自律的にコミュニケーションを取り企画を推進できる方 ・経営方針を踏まえつつご自身の考えを加え柔軟に行動できる方 ・変化を楽しむマインドをお持ちの方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 ■主な業務内容 「OPTiM Biz」や「OPTiM AIRES」など、各企業の情報システム部をはじめとするDX推進担当者を対象に、モバイルデバイス管理（MDM）やAIを活用した業務効率化を通じて企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。 １．新規サービスの企画立案と具体化 ・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み ・新規サービス・アイデアの実現可能性調査 ・収益モデルの設計と売上・利益の計画 ・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進 ・サービス展開のロードマップ策定 ２．顧客アプローチとサービス改善 ・顧客への製品・サービス提案および商談形成 ・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案 ・初期顧客の開拓とリレーション構築 ※ご経験やスキル・適性により、お任せするプロダクトを検討させていただきます。 【仕事の特色】 ■本ポジションについて 「OPTiM Biz」をはじめとする、主に企業内でDX・ITご担当者様の業務負荷の削減やセキュリティリスクを低減させるためのサービス全般の企画推進に携わっていただきます。 企業における安全で効率的なDX・ IT運用を実現すべく、顧客価値最大化に向けた企画の立案・推進を担っていただくポジションです。 ■ご担当いただく可能性のあるサービス（一部）
企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理とセキュリティ対策をサポートするMDM（モバイルデバイス管理）サービスです。Webブラウザー上から簡単にモバイル端末を一括管理できます。 「OPTiM Biz」は14年連続 国内No.1の市場シェアと業界別の全20部門シェアNo.1を獲得し、数多くのパートナーの販売支援により18万社にも及ぶ利用者に導入されています。 問い合わせ対応を伴うオフィス業務やカスタマーサポート業務を対象にした、生成AIを活用したAIエージェント型チャットボットを提供するクラウドサービスです。登録されたQ&Aやマニュアル、Webサイト上のコンテンツの内容を理解して応答することができます。社内外での情報検索や問い合わせ対応をAIがサポートし、 時間とコストの削減に貢献します。 -
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトデザイナーとして、WEBサービスやアプリのUX/UIデザインに携わった経験がある方 ・ポートフォリオには、ユーザーリサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ作成など、UXリサーチや体験設計に基づく具体的なプロセスやアウトプットが含まれていることと必須とします ・AI×デザインで新しい体験のあり方を追求し、成長したい方 ・プロダクトのみならず、サービス(ビジネスのあり方)も含めたトータルの体験価値デザインに関心が高い方 ・デザインリサーチ・UXリサーチ/アートディレション/インタラクションデザインに興味関心が高い方
想定年収 420～1,008万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 生成AIを活用した次世代AIプロダクト開発において、プロダクトデザイナーとして以下の業務をお任せします。UXの戦略策定からUIデザインの細部に至るまで、プロダクトの全体像を形作る重要な役割を担っていただきます。 ・UI/UXデザイン プロダクトの目的やユーザーのニーズに応じた、直感的で使いやすいデザインを構築 ユーザーインターフェースの設計を通じて、最適な体験を提供 ・顧客理解とUX方針定義 ユーザーインタビューやデータ分析を通じて顧客を深く理解し、カスタマージャーニーを設計 UX方針を定義し、プロダクト全体の体験基準を設定 ・プロダクト設計・情報設計 機能や情報の整理、オブジェクト定義を行い、プロダクトの基盤となる構造を設計 複雑な情報をユーザーにわかりやすく伝える仕組みを構築 ※その他、ご本人の意向・スキル、状況によって下記の業務も担当頂くことがあります。 ・ビジュアルデザイン プロダクト全体の視覚的な一貫性を保つためのデザインガイドラインの策定 ブランドイメージに沿ったグラフィックデザイン ・マーケティング支援 プロダクトの訴求力を高めるためのランディングページ（LP）やバナーの制作 マーケティング施策に関連するデザイン業務 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ■生成AIプロダクトならではの醍醐味 最先端のAI技術を活用したプロダクト開発への参画 デザインとテクノロジーの融合を体感し、次世代プロダクト開発を主導する経験 ■戦略的なUX設計への関与 顧客理解やカスタマージャーニー設計、UX戦略の立案 プロダクトの根幹から携わり、戦略的なUX設計スキルの習得 ■幅広いスキルセットの活用と成長 UI/UXデザイン、情報設計、プロトタイピング、ビジュアルデザイン、マーケティングデザインへの挑戦 幅広いデザイン業務を通じたスキルの拡張と総合力の向上 ■リードデザイナーとしてのキャリア構築 プロダクトデザイン全般をリードする経験。 以下のキャリアパスへの挑戦 ・リードデザイナー: プロダクト全体のデザインを統括し、戦略的な役割を担うポジション ・UXリサーチャー: ユーザーインサイトを深掘りし、プロダクトの根幹を支える専門職 ・プロダクトマネージャー（PdM）: デザインの視点を活かし、プロダクト全体の成功を導くポジション ■スキルや意向に応じた幅広い挑戦 プロダクトデザインに加え、ビジュアルデザインやマーケティング関連デザインへの関与
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下のいずれもの知見をお持ちの方 ・インフキュリオングループのミッション、ビジョン、バリューに共感し体現できる方 ・構造化しドキュメンテーションできるスキル 上記に加えて、以下のいずれかの知見をお持ちの方 ・IoTプロダクトまたはSaaSにおける開発、または、プロジェクトマネージャー/リーダー、または、企画経験 ・新規プロダクトまたは新機能の企画・提案・開発のご経験 ※自社プロダクトの経験は必須ではないですが、受託ではなくプロダクトドリブンで推進していけるマインドセットが必須です。 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 ・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 自社開発している決済サービス「Anywhere（エニウェア）」のプロダクトマネジメント。 顧客ニーズや市場のトレンドをもとに製品の戦略的方向性を定め、ビジネス目標を達成するために必要な機能を企画推進し、市場のトレンドに沿って製品を改善するためのロードマップ策定から、市場調査や顧客の声を基に製品の価値を最大化するための提案を行い、ビジネス/エンジニアチームと連携してプロダクトを成長させる。 【具体的な業務例】 ・プロダクト企画の立案、策定、遂行 ・プロダクトの要求定義、開発優先順位付け ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーリサーチの企画/遂行、及びユーザーフィードバックの収集/分析 ※決済端末をはじめモバイルアプリ、サーバーサイドのAPI、管理画面などもマネジメント範囲。 ※期待されるすべての業務をすぐにできる必要はなく、面接時に相談。 【仕事の特色】 【魅力・得られる経験】 ・世界でも事例が少数の新規事業に挑戦し、リードすることができる。 ・業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業に導入され、多くのエンドユーザーに向けてサービス/プロダクト体験の最大化を実現に挑戦できる。 ・幅広い業界/企業で需要が高まるプロダクトマネージャーとしての希少な実績を積める。 -新設のポジションのため、自身のスキルや志向にあった役割を設計し、経験を積める。 ・PdMとしてプロダクトの成長に貢献いただく一方で、プロダクトを重視した価値観を体現し、組織に根付かせる 【採用の背景と期待役割】 プロダクトブランド「Anywhere」には新規事業を含めて複数のプロダクトがあり、プロダクトごとにプロダクトマネージャーを配置したく増員募集（携わるプロダクトは、スキルや経験、志向に合わせて相談可能）。 主にPMMやUIUXデザイナーとともに、新規事業の企画、既存プロダクト/事業のグロース、新規プロダクトの企画を推進していただくことを期待。 直近は、新規企画・開発中である、世界でも事例が少数の、進化した決済ソリューション（決済専用端末ではなくスマートデバイス上で動作するソフトウェアベースのプロダクト）や、実店舗で行われる対面決済とEC等のWeb上で行われる非対面決済を融合させたソリューションのプロジェクトにご参画いただき、リードしていただくこと。 【組織/体制】 ビジネス・プランニング・ユニット ∟プロダクト・プランニング・グループ 9名 【開発環境】 言語 ：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ ：AWS, オンプレミス ミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB ：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 ：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下のいずれもの知見をお持ちの方 ・インフキュリオングループのミッション、ビジョン、バリューに共感し体現できる方 ・構造化しドキュメンテーションできるスキル 上記に加えて、以下のいずれかの知見をお持ちの方 ・IoTプロダクトまたはSaaSにおける開発、または、プロジェクトマネージャー/リーダー、または、企画経験 ・新規プロダクトまたは新機能の企画・提案・開発のご経験 ※自社プロダクトの経験は必須ではないですが、受託ではなくプロダクトドリブンで推進していけるマインドセットが必須です。 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 ・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 自社開発している決済サービス「Anywhere（エニウェア）」のプロダクトマネジメント。 顧客ニーズや市場のトレンドをもとに製品の戦略的方向性を定め、ビジネス目標を達成するために必要な機能を企画推進し、市場のトレンドに沿って製品を改善するためのロードマップ策定から、市場調査や顧客の声を基に製品の価値を最大化するための提案を行い、ビジネス/エンジニアチームと連携してプロダクトを成長させる。 【具体的な業務例】 ・プロダクト企画の立案、策定、遂行 ・プロダクトの要求定義、開発優先順位付け ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーリサーチの企画/遂行、及びユーザーフィードバックの収集/分析 ※決済端末をはじめモバイルアプリ、サーバーサイドのAPI、管理画面などもマネジメント範囲。 ※期待されるすべての業務をすぐにできる必要はなく、面接時に相談。 【仕事の特色】 【魅力・得られる経験】 ・世界でも事例が少数の新規事業に挑戦し、リードすることができる。 ・業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業に導入され、多くのエンドユーザーに向けてサービス/プロダクト体験の最大化を実現に挑戦できる。 ・幅広い業界/企業で需要が高まるプロダクトマネージャーとしての希少な実績を積める。 -新設のポジションのため、自身のスキルや志向にあった役割を設計し、経験を積める。 ・PdMとしてプロダクトの成長に貢献いただく一方で、プロダクトを重視した価値観を体現し、組織に根付かせる 【採用の背景と期待役割】 プロダクトブランド「Anywhere」には新規事業を含めて複数のプロダクトがあり、プロダクトごとにプロダクトマネージャーを配置したく増員募集（携わるプロダクトは、スキルや経験、志向に合わせて相談可能）。 主にPMMやUIUXデザイナーとともに、新規事業の企画、既存プロダクト/事業のグロース、新規プロダクトの企画を推進していただくことを期待。 直近は、新規企画・開発中である、世界でも事例が少数の、進化した決済ソリューション（決済専用端末ではなくスマートデバイス上で動作するソフトウェアベースのプロダクト）や、実店舗で行われる対面決済とEC等のWeb上で行われる非対面決済を融合させたソリューションのプロジェクトにご参画いただき、リードしていただくこと。 【組織/体制】 ビジネス・プランニング・ユニット ∟プロダクト・プランニング・グループ 9名 【開発環境】 言語 ：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ ：AWS, オンプレミス ミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB ：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 ：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・スマートフォン向けアプリケーションの開発チームにおけるディレクション経験、メンバー指導経験 ・Google AnalyticsやFirebase Console等を使ったスマートフォンアプリのKPI管理、数値分析経験 ・問題、課題に対する解決案を作成し、しっかりとした論理的根拠を組み立てる能力 新規／既存サービスをスピード感をもって企画・開発・運用し、事業としての成果を上げると同時に社会に新たな価値を提供していくことが同組織のミッションです。そのためにはチーム全体が常に変化・改善し続ける必要があり、何事にもポジティブかつ積極的に行動を共にしてくれる方をお待ちしております！
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務内容】 ・サービス開発・運用ディレクション ・サービスリリース後の数値分析、成長戦略立案・実行 ・ステークホルダーとの調整 ・企画の立案、プロダクトマネジメント支援 ・他メンバーに対する育成、指導 【仕事の特色】 【募集ポジションについて】 当ポジションでは、株式会社NTTドコモが提供するインターネットサービスプロバイダー『OCN』、ポータルサイト『goo』の住宅・不動産（賃貸・売買情報）、ブログ、Q&A、その他、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションの開発ディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）を担当して頂きます。 【当社の特徴】 ■スマホアプリ特化、多様な改善プロセス ・スマホアプリ開発を手掛ける当社は、「スクラムによるアジャイル開発」「専門知識を有したUXリサーチャーによる定量・定性調査とその結果（エビデンス）に基づく改善」「QAノウハウを有する社内部署との連携」など様々な領域からサービス改善・グロースに挑戦し続けています。 ■日本全国フルリモート勤務 ・NTTグループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。 ■フレックス制度を始めとした充実の福利厚生 ・完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。コアタイムなしのフルフレックスでリモート勤務可。NTTグループならではの福利厚生が整っており、安心してキャリアを描けます。 【現場目線の働きやすい環境】 ■ツールトライアル制度 当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類についてはセキュリティ要件を確認の上、2-3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Fork,Bitrise等） ■ハイスペックPCの貸与 エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS, Windows端末）を貸与しております。 ■リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備 リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。 ■書籍購入補助 ・業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。 【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】 当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ■比較的若くスピード感のあるチーム ・本チームはエンジニア、UI/UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半〜40代後半と多様な年齢層となっており、NTTグループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・スマートフォン向けアプリケーションUX設計（ユーザー課題やニーズの抽出、コンセプト立案、サービスの構造・骨格設計）実務経験1年以上 ・デザイン思考・UX戦略の体系的な知識 ・定性定量データからインサイトを導いた経験 ・問題、課題に対する解決案を作成し、しっかりとした論理的根拠を組み立てる能力 新規／既存サービスをスピード感をもって企画・開発・運用し、事業としての成果を上げると同時に社会に新たな価値を提供していくことが同組織のミッションです。そのためにはチーム全体が常に変化・改善し続ける必要があり、何事にもポジティブかつ積極的に行動を共にしてくれる方をお待ちしております！
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務内容】 ・スマホアプリ（株式会社NTTドコモが提供するインターネットサービスプロバイダー『OCN』、ポータルサイト『goo』などのサービス）のグロースをお任せします ・具体的には、クライアントとのやり取り・アプリを使用するユーザーへのインタビュー等を通じて、クライアントのビジネス目標の明確化・UX上の課題発見～UX改善における提案書の作成・施策実行までが主な業務内容となります ・クライアントの企業戦略等による制約条件の中で要件を整理しながら、最適なUX戦略・施策を考えて実行することが求められます 【仕事の特色】 【募集ポジションについて】 当ポジションでは、株式会社NTTドコモが提供するインターネットサービスプロバイダー『OCN』、ポータルサイト『goo』の住宅・不動産（賃貸・売買情報）、ブログ、Q&A、その他、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションのUXストラテジー策定・UIデザイナーへのディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）を担当して頂きます。 【当社の特徴】 ■スマホアプリ特化、多様な改善プロセス スマホアプリ開発を手掛ける当社は、「スクラムによるアジャイル開発」「専門知識を有したUXリサーチャーによる定量・定性調査とその結果（エビデンス）に基づく改善」「QAノウハウを有する社内部署との連携」など様々な領域からサービス改善・グロースに挑戦し続けています。 ■日本全国フルリモート勤務 NTTグループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。 ■フレックス制度を始めとした充実の福利厚生 完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。コアタイムなしのフルフレックスでリモート勤務可。NTTグループならではの福利厚生が整っており、安心してキャリアを描けます。 【現場目線の働きやすい環境】 ■ツールトライアル制度 当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類についてはセキュリティ要件を確認の上、2-3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Fork,Bitrise等） ■ハイスペックPCの貸与 エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS, Windows端末）を貸与しております。 ■リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備 リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。 ■書籍購入補助 業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。 【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】 当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ■比較的若くスピード感のあるチーム 本チームはエンジニア、UI/UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半〜40代後半と多様な年齢層となっており、NTTグループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。
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