株式会社ブライセン

【PM】課題を抽出して新規開発の上流工程を担う／ベトナムオフショア開発の進捗管理

年収: 450～650万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 築地駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
クライアント企業の基幹システムやWeb系システムにおけるニーズ・課題を抽出し、グループ会社も巻き込みながら、新規開発の上流工程を牽引していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新規／既存クライアント企業との折衝（ほとんどがプライム案件）
・システムの新規開発における超上流工程を担当
・システム開発に関する詳細設計やモデルのベトナム子会社への発注、ベトナムオフショア開発の進捗管理
・メンバー、協力社員のマネジメント

■プロジェクト例
・販売管理システム（C#／VB.NET、Windows、SQL Server）
・学習教材企業向け学習システム（Java、HTML、Oracle）
・飲料メーカー向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Oracle11g）

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・事業および会社の変革を感じられる部署で上流工程に携われる
・最先端技術／最新機能のWeb開発に触れられる
・ベトナム子会社、ミャンマー子会社などと連携して業務を進められる
グローバルに活躍できる
・仕事や既存システムに関する知識は先輩社員のOJTで学べる

＜配属予定チーム＞
ソリューション本部グローバルエンジニアリング部

＜開発環境＞
・言語：Java、.NET、PHP 他
・OS：UNIX、Linux、Windows他
・DB：Oracle、SQLServer 、PostgreSQL、MySQL 他

必須条件

■以下全ての経験をお持ちの方
・顧客折衝経験
・基本設計経験1年以上

■マインド
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer
物流・流通
商社

歓迎要件

■経験
・リーダー経験
・DB使用経験（Oracle、SQLserver、MySQL他）

雇用形態

正社員

想定年収

450～650万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（11月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：実費支給（上限10万円／月）
・グローバル勤務奨励金：海外出身社員の日本での生活を補助するために毎月一定金額を手当として支給する制度。

■手当
時間外手当、交通費、家族手当、出張手当、職位手当、グローバル勤務奨励金

予定勤務地

東京都中央区

平均残業時間

30時間以上

年間休日

123日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
社内行事（花見、BBQ、地引網など多数）、新人歓迎会、
忘年会、キックオフ懇親会、社員旅行（自由参加）、社員寮、
報奨金制度、再掲貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、
実力主義・歩合制、オフィス禁煙・分煙、社内融資、慶弔金、
福利厚生施設利用可、育児短時間措置、介護保険、
マッサージ、ヨガレッスン、社内サークル

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員OJT、フリーディスカッション、
7つの習慣勉強会、ICTマーケティングセミナー、
プロジェクト思考研修（選抜中堅社員）、資格取得支援、
社内セミナー随時開催、海外研修（ベトナム・ミャンマー）

株式会社ブライセンの事業内容

株式会社ブライセンは、システム開発技術部、Linter事業部、流通イノベーション事業部の3つの事業部で、ソフトウェアの開発からシステムマネジメント、豊富なスキルや人材、ソリューションの提供など、広範な事業展開をしている会社です。偏った価値観にとらわれることなく、最新の施術で高度なシステム開発を軸に世界展開を推進しています。

・システム開発技術部
システムの提案、開発、運用、保守、サポート
各種アプリケーションの開発、コンサルティング、インフラ設計・構築など

・Linter事業部
組み込みソリューションの提案
『Linter』の開発、メンテナンスなど

・流通イノベーション事業部
システムマネジメントの提案

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