テクバン株式会社

【部門運営サポート担当】事業推進全体をサポート／採用・育成／営業戦略企画

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
外国籍の方も活躍中

年収: 400～600万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 田町駅 (東京都)

職種

その他

仕事内容について

同社の事業推進において、複数のミッションを担当しつつ、事業推進全体をサポートしていただきます。
※キャリアパスは教育やラインマネジメント、事業企画など複数検討可能

＜具体的な仕事内容例＞
・教育、育成（現場の技術者育成プランや研修メニューの検討支援など）
・採用、評価（事業拡大に向けたエンジニア採用、目標管理の制度設計、ESの向上支援など）
・営業戦略企画（BP協業、営業、サービスメニュー検討支援など）
・セキュリティ（自社社員向けセキュリティ教育、各種啓蒙支援など）

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
マネージドサービス事業部

■同事業部に関して
同社では従来から事業会社の情報システム部門への技術的支援を行っており、マネージドサービスとして事業を拡大。IT導入のみならず、企業のノンコア業務を効率化することで、事業シナジーを目指しています。
大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長するなか、DXニーズにより運用・BPOのサービス提供も増加中です。

■レポートライン
配属組織では、部長もしくは各課の課長のもと業務を実施。部門内で実施している、ES向上を目的としたOneOnOneインタビューなどを通し、直接意見を発信することも可能です。

■部門貢献
部門業務として運営する各種社内プロジェクトに参加することで、より影響力の大きな役割も担えます。

■育成
上司・育成担当が育成の責任を持ちOJTを通してフォロー

■雰囲気
プロジェクトをまたぐメンバー間でも電話・チャットツールを用いながら活発にコミュニケーションを取り、情報共有を実践しています。

必須条件

＜経験＞
・業務例の何がしかに関わる経験
・ユーザー側のシステム利用／導入経験

＜マインド＞
・責任感、主体性を持って仕事ができる方
・経験を活かした社内メンバーへのサービスを提供したい方
・自社に対する業務により貢献したい方
・若手や後輩の育成に積極的な方

この仕事で取り扱う技術

OS: Windows

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募集要項

募集職・職位

その他

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信

歓迎要件

＜経験＞
・何らかのITインフラに関わるエンジニア業務
（例）IT機器関連のユーザサポート、非IT関連業務中のIT担当、IT関連製品／サービスに関するプリセールス業務など
・マネジメント経験（人数不問）

※若手の育成に意欲・興味がある方歓迎

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
昇給：年1回　※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修（無料）、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
　技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇：12／30～1／3

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）

・住宅手当：1万2000円～1万5000円（対象者に支給）