【ITアーキテクト】ULSコンサルティング株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9443

ULSコンサルティング株式会社

【ITアーキテクト】希望案件に参画可能／大手クライアント企業向けのシステム開発の企画・要件定義など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
年収
500～1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java
クラウド
AWS

仕事内容について

■ITアーキテクトとは
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。

ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。

今回のポジションではITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方はもちろん、将来的にITアーキテクトを目指す方からのご応募も歓迎いたします。

【仕事の特色】
■プロジェクト事例
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。

・建設業の基幹システム刷新
現在スクラッチ開発したシステムを運用してきたが、ビジネスの変化に対応できなくなったため全面的な刷新に踏み切った。企画フェーズでは現状分析や将来像検討をリードし、構築フェーズではプロジェクトマネージャ、もしくはアーキテクトとしてチームを率いる。

・地方銀行の新規サービスのPoC
競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。

・スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発
初期バージョンのリリースを終えて、現在はユーザーからのフィードバックを見ながら機能強化している段階。ウルシステムズは5名前後の開発チームでプロダクト開発全般を担当。2週間サイクルのアジャイル開発でプロダクトオーナーのリクエストを実現している。

・通信事業者のソリューションプラットフォーム開発
クライアントが独自開発した先進技術をネットワーク経由で提供するプラットフォームを構築する。先行利用を望むソリューションベンダーと協力してユースケースを具体化し、プラットフォームが備えるべき機能・非機能を明らかにしてアーキテクチャを設計する。

・投資銀行のCCoE(Cloud Center of Excellence)の立ち上げ
全社のクラウド活用戦略を検討する。標準アーキテクチャを定義して、各開発プロジェクトに浸透させる。主要クラウド事業者の動向をウォッチし、顧客ビジネスに合ったサービスがあればクイックなトライアルを通じてユースケースを探る。

・大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想
現在オンプレミス中心のアプリケーション開発をクラウドベースに切り替える。内製化も視野に入れる。開発ベンダーや内製化メンバーが一定の品質を担保しつつ、効率的にアプリケーションを開発できるよう全社的な標準アーキテクチャと開発標準を整備する。

・大手小売チェーンの次世代EC構想
エコシステム化やデータ利活用といったビジネス要件をカバーするEC全体のアーキテクチャを検討する。お客様が技術に明るく、サービスAPIやマスターデータの非機能要件、サービスメッシュや可観測性ツール導入といった技術的なテーマも多い。

■募集の背景
創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2〜3年は成長スピードを高めています。新規事業開発をスタートするなど刺激的なステージになっています。今後の成長を安定的なものとすべく2023年4月に組織体制を再編。プランニングやマネジメントに関する案件を扱う「コンサルティング本部」と技術系の案件を中心に手掛ける「テクノロジー本部」が協働する２本部制としました。

今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。若手からベテランまで約200名のメンバーが所属。先端技術の調査・検証やシステムの設計・開発、技術コンサルティングなどを技術色の強いプロジェクトを手掛けています。新卒、中途とも若手メンバーの比率が増えており、彼らの指導と育成をしながらプロジェクトをリードできる中堅〜シニア層の強化に努めています。

■ベーススキル
・クライアントとの折衝経験がある
・物事を論理的に整理できる
・聞き手に合わせて物事を説明できる
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる

■コンピテンシー
・クライアントのゴール達成を第一に考える
・当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する
・プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける
・未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする
・現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す
・顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■専門スキル・経験（必須）
・マネジャークラス
　-Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
　-100人月程度の業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある
・リーダークラス
　-Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
　-業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある
・メンバークラス
　-Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
　-業務システムのアーキテクチャ設計に携わった経験がある

ITアーキテクトに求められる技術や経験は多岐にわたりますが、最初から全ての素養を備えている必要はありません。クライアントのために知恵を絞り、より良い仕事をしようと努めてきた。技術に対して愛着を持ち、自己研鑽を続けている。そんな方を私達は求めています。

歓迎要件

■専門スキル・経験（歓迎）
・大規模システムの開発・運用に携わったことがある
・アジャイルやDevOpsの経験がある
・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある

想定年収

500～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

※前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

■給与・評価等備考
・給与：これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
裁量労働制：標準労働時間8時間
残業：月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務制度を導入しており、リモート勤務が可能です。必要に応じては出社が発生する可能性がございます。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
総合福祉団体定期、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰、研修制度

・従業員持株会制度：月給の10％まで拠出可/50％の奨励金
・資格取得支援制度：能力開発補助／年間10万円
・研修制度：入社後、2週間の導入研修をご用意しています。配属までの準備期間として、ULSコンサルティングについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。

試用期間
3カ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・特別休暇：裁判員休暇、骨髄ドナー休暇

手当

通勤定期代（月額15万円上限）、深夜残業手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当

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ULSコンサルティング株式会社について

設立年月日
2011年10月03日
代表者
代表取締役社長　横山 芳成
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.ulsconsulting.co.jp/
従業員情報
723名(2020年08月07日時点)
事業内容
戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供

ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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