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SBプレイヤーズ株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • 研修制度・勉強会充実
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP
  • リーダー経験を活かす

SBプレイヤーズ株式会社の想定平均年収

572万円から849万円

職種別の想定平均年収

  • Webディレクター

    457〜721万円

  • サーバーエンジニア

    410〜570万円

  • インフラエンジニア

    543〜705万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    640〜977万円

  • サーバーサイドエンジニア

    540〜750万円

  • QAエンジニア

    490〜770万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    590〜840万円

  • 社内SE

    510〜740万円

  • システム管理者

    400〜550万円

  • マーケティング

    500〜750万円

  • PMO

    500〜883万円

  • UI・UXデザイナー

    583〜883万円

  • Webデザイナー

    500〜650万円

  • テストエンジニア

    650〜800万円

  • その他

    490〜730万円

  • 組込・制御エンジニア

    500〜950万円

  • ITストラテジスト

    800〜1275万円

  • オープンポジション

    550〜1050万円

  • ITアーキテクト

    800〜1300万円

  • ITコンサルタント

    700〜900万円

  • データサイエンティスト

    675〜975万円

  • セキュリティエンジニア

    750〜900万円

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年収診断

SBプレイヤーズ株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  C言語  /  SQL  /  C#  /  HTML  /  CSS  /  JavaScript  /  HTML5  /  CSS3  /  Python  /  C++  /  VBA
OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  Red Hat  /  Android  /  iOS  /  CentOS  /  Solaris
DB
MySQL  /  Oracle  /  Redis  /  Access
フレームワーク
jQuery  /  Laravel  /  Django
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
開発ツール
Git  /  Backlog  /  Subversion  /  Munin  /  VMware  /  Redmine  /  Docker
クラウド
AWS  /  Windows Azure
デザインツール
CAD

企業概要

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
従業員情報
205名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
(新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

<教育制度>
資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
eラーニングを活用した多様なプログラム

<事業関連>
永年勤続表彰

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

休暇備考

・年末年始休暇:12/30~1/4
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

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