SBプレイヤーズ株式会社
【PM】業務改革プロジェクト／業務設計・要件定義～推進に参画／ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 800～1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京橋駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、業務改革プロジェクトの業務設計・要件定義～推進に参画いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。
・業務分析と、それを通じた業務課題の導出
・DX（システム開発/改修、新技術活用を通じた業務効率化など）
・BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革）
※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます
【仕事の特色】
＜募集背景＞
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。
「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。
チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
＜職場環境＞
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの、SBプレイヤーズってどんな会社などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください。
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
＜ポジションの魅力＞
・会員数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます
・他部署と協力しながら、企画からプロジェクトマネジメントまで携われるため、幅広い経験・スキルを身に着けていただけます
＜配属予定部署＞
・サービス設計推進部
・部長1名（30代）、マネージャー4名(30代、40代)、メンバー9名
※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。
＜リモートについて＞
原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・事業会社企画部門における、何らかの業務設計のご経験
・コンサルファーム/SIer等における、業務/システム改善プロジェクトへの参画経験
＜学歴補足＞
専門・短大・高等専門学校卒業以上
歓迎要件
＜経験・知識＞
・ECビジネス/Webサービスに関する知識/経験
想定年収
800～1,100万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜出向先：株式会社さとふる＞東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間45分
※平均残業時間31時間(2022年度/株式会社さとふる)
・その他一部シフト勤務あり - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
- 副業
-
可
許可制で可。副業希望の方は、入社後に所定の手続きに則り許可申請いただきます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度、Workstyle支援金■福利厚生備考
・Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
・年間休日：年間122～126日（年度によって変動有り） - 手当
-
通勤手当、残業手当
・通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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SBプレイヤーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年10月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤井 宏明
- 資本金
- 57,500万円
- 従業員情報
- 73名
- 事業内容
-
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
サービスの提供
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