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株式会社リンクテクノロジー

特徴
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

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株式会社リンクテクノロジーの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・業務系システム開発全般 (販売管理・顧客管理・在庫管理他)
・製造業向け開発(駅務機器、半導体製造装置関連組込開発、生産管理)
・インターネット、イントラネット(Web)を利用した各種BtoB、BtoCサービスシステム開発
・ネットワーク通信機器関連ドライバー、アプリケーション開発

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  C#  /  COBOL

企業概要

設立年月日
2009年06月01日
代表者
代表取締役社長 山本 孝
資本金
4,000万円
従業員情報
49名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金(合格時に支給)、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、社員旅行、イベント、
各種クラブ・同好会

<教育制度>
新入社員集合研修、若手・中堅社員能力強化研修、
幹部社員研修、海外研修(シリコンバレー)、
計画OJT、メンター制度

<事業関連>
プロジェクト発表会、表彰制度(社長賞、大失敗賞など)

福利厚生備考

各種クラブ・同好会:
 フットサル、ゴルフ、テニス、バドミントン、
 つり、ランニング、ビール、ワイン、牛丼
新人集合研修:
 技術研修、マナー研修、ヒューマンスキル研修
海外研修:
 毎年志願者など選定し、新しい事業展開に向け
 アメリカ西海岸へ先端技術の視察研修実施

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、 年末年始(6日)、リフレッシュ休暇、育児休業、慶弔休暇、 特別休暇(生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、 母性健康管理のための休暇)

休暇備考

・土日:年に1~2回プロジェクト発表会や、研修を行なうことがあります。
・夏季休暇:有給休暇を利用して3日まで取得可

手当

残業手当、家族手当、地域手当、皆勤手当、出張手当

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