SBプレイヤーズ株式会社

【インフラエンジニア】オッズ・パークの社内SE/インフラ環境整備/要件定義~運用・保守/フルリモート可/ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
470~650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
ネットワークエンジニア
DB
Oracle

仕事内容について

<業務詳細>
自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義~設計・構築一連の工程を担っていただきます。(運用は別部門が担当しております)
本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。

<具体的な仕事内容>
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。

・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整
・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般
・品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策)

【仕事の特色】
<開発環境>
■現システム環境
Linuxサーバ:約80台、Unixサーバ:約20台、Windowsサーバ:約15台、ネットワーク機器:約130台、Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他)
※一部サーバは仮想環境で構築しております

<プロダクトの魅力>
・自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。
大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。

・安定した働き方・福利厚生など
SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。

・幅広いキャリアパス
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。

・様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。

・社会貢献性
「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。
社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。

<配属予定チーム>
■所属部署について
取締役1名(40代男性)部長1名(40代男性)マネージャー2名(40代男性)ーメンバー10名

■システム部取締役の紹介
日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。
オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。
その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役に就任。

<今後の展望>
「オッズパーク」では今後、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、クラウド環境での次期システム構築を行っていく予定です。(2027年に移行予定)
現在、次期システムの構想策定~構築を平行して進めております。
次期システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。
次期システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。

会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
■SIer・ITベンダー・事業会社システム部門などにおける、下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上目安)
・ネットワーク機器(Router、Switch、Load Balancer、Firewall)の設計もしくは構築経験
・Windows、Linux環境での設計もしくは構築経験
・VMware等の仮想環境の設計もしくは構築経験
・LAN、WAN等の設計もしくは構築経験

<学歴補足>
専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上

歓迎要件

<マインド>
下記のようなご志向をお持ちの方を、広く歓迎いたします。
・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい方
・自社サービスのITインフラに上流工程から携わりたい方
・サービス・機能開発に積極的に投資する環境で、ユーザーにとってより良いシステム作りに携わっていきたい方
・地域活性化に興味があり、仕事を通じて社会貢献していきたい方

想定年収

470~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<出向先:オッズ・パーク株式会社>東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・残業時間:平均34時間程度/月(2022年度/オッズパーク株式会社)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。 ・リリース対応の為、月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/4
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

選考場所

本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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