SBプレイヤーズ株式会社
【機械学習エンジニア】たねまき／農場内のロボット等のハードウェア製品開発を推進／リモート可／ミドル～ハイレイヤー求人
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
外国籍の方も活躍中
BtoC向け
BtoB向け
年収
600〜950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本郷三丁目駅（東京都）
職種
組込・制御エンジニア,データサイエンティスト
言語
- Python
仕事内容について
＜業務詳細＞ スマートアグリ事業を行う株式会社たねまきにおいて、農場内の「ロボット等のハードウェア製品開発」を推進するための新規募集です。
農場で使用するロボット等ハードウェア製品の設計開発業務/企画～開発、導入に携わっていただきます。 また、日々のオペレーションや各種装置などから得られるあらゆるデータを、機械学習を含めた最適な技術を用いて解析し、データドリブンな農業を実現していくためのベースを築いていただくことを期待します。 ＊スタートアップのため、あらゆる業務をご経験いただけます。
＜具体的な仕事内容＞ ・現在開発を進めている、収穫ロボット等ハードウェア製品、または新規プロダクト実装する、画像データを用いた機械学習技術の検討、実装 ・作物の生育状況や、栽培作業品質といった、農作物品質に影響するパラメータをデータとして取得する方法の検討やそのための計測装置の企画 ・上記で取得したデータ・画像を解析して得られた知見を基に、農場オペレーションや農作物品質を向上させるプロダクトを検討し、実装を行う 等
【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。 「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を立ち上げる予定です。 チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
■たねまきについて SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。現在は第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、ミニトマトの栽培・販売を行っています。
■当社の強み 自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。
＜参考資料＞ ■社員インタビュー ：同社社員2名の記事が載っております ・URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/52200 ・URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/51106
＜募集背景＞ 農業を持続可能な地域産業として根付かせることを目的とし、事業拡大中です。 「キツい・汚い・危険」と言われる農作業、近年では農業従事者の高齢化も進んでいます。 最先端の技術で、農作業を自動化・ロボット化していくことで、持続可能な農業を目指しています。
＜配属予定チーム＞ たねまき技術開発部、もしくはSBプレイヤーズ社長室への配属予定 部署長以下、現在10名程度
※部署内、自動化開発のチームへの配属を想定しています。 同チームは「メカ」「エレキ」「ソフト」の担当に分かれており、今回のポジションでは「ソフト」領域を中心にご担当いただく想定です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験・スキル＞ ■以下について、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・機械学習を用いた、物体検出、画像処理技術の開発経験（Python使用経験が望ましい） ・仮説検証のための、実験企画の経験、スキル ＜学歴備考＞ 専門、短大、高等専門学校、大学、大学院卒
＜マインド＞ ・自らが農場の現場を体験し深く理解した上で、そこで働く人の困りごとを解決したい方 ・新しいチャレンジにたいしてゼロからつくり上げる意気込み、気概をお持ちの方 ・既存のあり方や前提条件にとらわれず、柔軟に発想できる方 ・自分の専門領域にとらわれず、日々学習して新たなスキル習得をしていきたい方
歓迎要件
＜スキル＞ ・農場や工場の自動化、ロボット導入等に携わったことがある方 ＜経験＞ ・機械学習を用いたプロダクトの開発経験 ・機械学習を用いたソフトウェア開発のプロセス標準化や、設計基準の策定経験 ・他社への出向、あるいは海外駐在等の経験（環境の変化に柔軟に対応できる方を歓迎します）
想定年収
600〜950万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・当社規定により決定（年齢、経験、前職給与等を考慮）
・年収には、グループ平均残業時間（35時間/月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
データサイエンティスト
業界
IT・通信
インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
サービス
コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F＜ラボ＞東京都荒川区＜農場＞茨城県常総市三坂町5413※リモートワークの割合が多いですが、業務内容によってはラボ（東京都荒川区）や農場（茨城県常総市）に赴いていただくこともございます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
就業時間
09:00～17:45
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分 ・平均残業時間：33時間（2022年度/株式会社たねまき、たねまき常総）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。 現状は在宅勤務の割合が高いですが、業務内容によってはラボ（東京都荒川区）や農場（茨城県常総市）に赴いていただくこともございます。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での状況となりますため、最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度、Workstyle支援金 ・Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業
■休暇備考 ・年間休日：122～126日（年度によって変動有り）
手当
通勤手当、残業手当 ・通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
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SBプレイヤーズ株式会社
【リスクマネジメント】7社グループのリスクをリード／役員層への提案・推進／全体マネジメント候補／地方創生
- 850〜1,200万円
- 京橋駅 (東京都)
- 幹部候補
- リモートOK
SBプレイヤーズ株式会社
【フロントエンドエンジニア】システム要件定義／業務プロセス改善／課題抽出から対策までの提案・計画・導入等
- 800〜1,000万円
- 本郷三丁目駅 (東京都)
- フロントエンドエンジニア
- リモートOK
SBプレイヤーズ株式会社
【社内SE】リーダー候補／複数業種での品質保証やリスク評価／リモート可能
- 800〜1,000万円
- 京橋駅 (東京都)
- QAエンジニア/サーバーサイドエンジニア
- Windows
- リモートOK
SBプレイヤーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年10月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 藤井 宏明
- 資本金
- 57,500万円
- 従業員情報
- 73名
- 事業内容
- ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供