サイオステクノロジー株式会社

【バックエンドエンジニア】Fintech領域中心/自社内開発/スタンダード市場上場

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
420~850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア ITアーキテクト

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仕事内容について

『Financial&Unique SI Service Line』におけるシステム構築案件において、アーキテクト・要件定義などの上流⼯程や、主要機能開発などの業務に携わっていただきます。

<現行プロジェクト例>
■銀行系Wrap(富裕層向け金融商品)取引システム開発
同社がアーキテクトを担当
Java11、Oracle SpringBoot、Spring、同社フレームワークおよびライブラリJUnit、DOMA

■ネット専業証券系Wrap取引システム開発
同社がフロントエンドを担当し、基幹システム側と連携
Java11、Spring

■仮想通貨系プロジェクト
Webからアプリ、インフラ、社内システム全てをリプレイス
Java11、SpringBoot、Vue.js、AWS、Aurora、Swift、Kotlin
取扱通貨:Bitcoin Etherium Bitcoin cash、Ripple、litecoin

■Willysm(同社プロダクト)
・Willysm本体
Ruby 2.3.8、Rails 4.2.11、Backbone.JS、CoffeeScript
AWS Aurora(MySQL)、Amazon Rekognition、Amazon-s3
・スマホアプリ(iOSとAndroid)
ハイブリッド設計(WebViewとネイティブ)
Swift4(iOS)、Android-java(Android)

■後払い小口決済⼤⼿
Ruby、サーバレスアーキテクチャ、CI/CD、Docker、分散キューイング

■Green Tech、不動産REIT関連
VB.NET、C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、Oracle、SQLServer など

【仕事の特色】
<キャリアパス>
将来的に、
・PM/PLとして大規模案件をリードする道
・プレーヤーとして最先端の研究開発を続ける道
・自社サービスの企画を手掛ける道
など、さまざまなキャリアを選択できる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務範囲の指定はない

必須条件

<経験>
・Java/.NET/PHP いずれかの開発経験3年以上
・または Ruby on Railsでの開発経験2年以上

<仕事のマインド>
・コミュニケーション能力(顧客との要件調整などが必要になるため)
・報連相(リモート環境でも機能不全に陥らない)

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Ruby

Go

VB.NET

C#.NET

Swift

Kotlin

OS

Android

iOS

DB

MySQL

Oracle

SQL Server

フレームワーク

Spring

JUnit

Backbone.js

開発ツール

Docker

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • ITアーキテクト
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・Vue.jsなどフロントエンドに特化したスキル
    ・Springに限らずオープンソースのフレームワークの利用経験
    ・新規開発プロジェクトの立ち上げに従事した経験
    ・Go言語など比較的新しい言語に触れている(少なくとも1年以上)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~850万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    勤務場所の限定はない
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。(本求人については、案件によって、顧客先での作業が月に数回、顧客先常駐の可能性もあります。)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、
    連続休暇制度産前産後休暇・育児休業、
    自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設

    <教育制度>
    OJT、社外研修、e-learning(Udemy Business全講座受講可能)

    <事業関連>
    社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会

    ■福利厚生備考
    ・就業時間の5%は、社員の自己成長を支援する時間として、自由に活用できます。
    ・1on1面談の徹底。上司との面談はもちろんですが、従業員の誰と行ってもOK
     オンラインでもお茶代等を会社負担しています。リモートワーク下でのコミュニケーション活性化に注力しています。
    ・定年制の廃止 年齢に関わらずパフォーマンスを発揮できるよう、定年制を廃止しました。
    ・ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)給与の一部を、確定拠出年金に追加拠出できる制度
     所得税、社会保険料の軽減が可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ストック休暇

    ■休暇備考
    ・連続休暇制度:5営業日連続の休暇取得が可能。
     また5月ゴールデンウィーク週の平日は全社的に有給休暇取得奨励日。
     年に2回、土日含めた9日連続休暇の取得可能。
    ・計画的有給休暇の取得推進:有給休暇をより取得しやすい職場環境整備の一環として、四半期ごとに最低2日以上の計画的な有給休暇の取得目標を設定。

    手当

    リモートワーク手当、残業手当、ライフプラン手当、通勤手当(実費精算)

    サイオステクノロジー株式会社について

    設立年月日
    2017年02月02日
    代表者
    代表取締役社長 喜多 伸夫
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://sios.jp/
    従業員情報
    440名
    事業内容
    テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
    BtoB向け製品・サービス(システムインテグレーション、ソフトウェア)の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
    ・事業継続ソリューション(BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策)
    ・働き方改革の推進(業務システムのクラウド化、ワークフローシステム)
    ・環境保全(ペーパーレス化支援ソフトウェア)
    ・教育分野への貢献(教育機関向けのクラウド・認証ソリューション)

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